En 2020, el Segundo Hospital de la Universidad Médica de Hebei reclutó a 406 personas.
1. Principios de contratación
Adherirse a los estándares laborales de capacidad e integridad política y a los principios de “apertura, igualdad, competencia y selección por mérito” y reclutar abiertamente para la sociedad. .
2. Objetivos de contratación, condiciones, requisitos laborales, cuotas
(1) Objetivos:
Reclutamiento a nivel nacional de estudiantes de educación general nacional a tiempo completo o con empleo. calificaciones Graduados de reconocidas facultades de medicina extranjeras. El título académico extranjero y el tiempo de graduación estarán sujetos al certificado académico extranjero emitido por el Ministerio de Educación.
(2) Condiciones básicas:
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino y disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos.
2. Respetar la constitución, las leyes y los reglamentos, tener buena conducta y no tener cuestiones políticas o históricas.
3.Buena salud.
4. Tener la capacidad de desempeñar las responsabilidades laborales correspondientes, y los requisitos de especialización y trabajo para graduarse son exactamente los mismos.
5. Contar con certificados de graduación y certificados de grado de los niveles correspondientes.
(3) Requisitos laborales
1. Puesto médico:
(1) Reclutamiento a nivel nacional de estudiantes de educación nacional general a tiempo completo o graduados de famosas facultades de medicina extranjeras. Los estudiantes, las calificaciones laborales son graduados en 2017, 2018 y 2019; las calificaciones académicas, los títulos y el tiempo de graduación de las instituciones extranjeras están sujetos al "Certificado Académico Extranjero" emitido por el Ministerio de Educación.
(2) Requisitos de calificación: certificado de graduación, certificado de título, certificado de calificación médica, certificado de capacitación (no se requieren médicos ni graduados de universidades extranjeras; los graduados de especialidades en cirugía plástica, rehabilitación y anestesia no requieren capacitación certificados por el momento. Los resultados del examen de graduación de 2017 no se han anunciado y no se requieren certificados de calificación por el momento).
(3) Si no se requiere un certificado de capacitación por el momento; siendo, los trámites de ingreso deberán realizarse dentro de los 10 días hábiles siguientes a la obtención del certificado de formación. En caso contrario, serán descalificados quienes obtengan los certificados de formación.
2. Puesto de tecnología médica:
Reclutamiento nacional unificado de la serie de educación nacional general a tiempo completo, calificaciones laborales de posgrado 2017, 2018, 2019 (excluyendo el reclutamiento de contrapartes, que requieren graduados universitarios y pregrado). egresados de la misma carrera).
3. Puestos de enfermería:
(1) Reclutamiento nacional unificado de graduados de pregrado en enfermería o partería de 2019 y 2020 de la serie de educación nacional general a tiempo completo (excluida la matrícula de contraparte), The Los requisitos de graduación para los estudiantes universitarios son los mismos que los de los estudiantes universitarios.
(2) Puntuación del examen de ingreso a la universidad de 400 puntos o más.
(3) Prácticas en hospital terciario
(4) Cuota de contratación
Puestos de médico: 240, puestos de tecnología médica 46 y puestos de enfermería 120.
Tres. Procedimientos y métodos de reclutamiento
(1) Inscripción
Hora: 65438 octubre 65438 mayo 2020 - 65438 23 de octubre (Cerrado sábados y domingos)
Ubicación: Personal Oficina, Segundo Hospital de la Universidad Médica de Hebei (Sala 308, Edificio de Oficinas Administrativas del Hospital).
Requisitos: complete el formulario de solicitud (descargue el archivo adjunto 2), adjunte una fotografía reciente de una pulgada con la cabeza descubierta y muestre su tarjeta de identificación, tarjeta de identificación de estudiante y formulario de recomendación de empleo para graduados (graduados cuyo empleo está en La retención debe proporcionar los materiales pertinentes, certificado de graduación, certificado de grado), contrato de trabajo, expedientes académicos, diversos materiales de certificación (certificado de dominio del inglés, certificado de dominio de la computadora, certificado de calificación vocacional, certificado de capacitación reglamentaria, certificado de premio, etc.). ).
Los candidatos deben ser honestos y confiables y ser responsables de la autenticidad de la información enviada. Una vez que se descubra información falsa, sus calificaciones serán canceladas.
El departamento de personal organiza la revisión de calificaciones y anuncia los resultados de la revisión.
(2)Examen
El examen consta de una entrevista, un examen escrito y un nuevo examen. Los arreglos específicos se notificarán en línea por separado. Los candidatos a reclutar se determinarán en función de los puntajes totales de las pruebas.
(3) Examen físico
Los elementos y normas del examen físico se implementarán con referencia a las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos".
(4) Empleo
Los graduados que hayan aprobado el examen físico deben presentarse al departamento de personal del hospital a tiempo con su certificado de registro de empleo, contrato de trabajo, certificado de médico en ejercicio y certificado de capacitación. para gestionar los trámites de incorporación.
(5) Tratamiento
Salario, bonificación, seguro, etc. Debe implementarse de acuerdo con las políticas de la provincia y los hospitales de Hebei.
Este capítulo está explicado por el Departamento de Recursos Humanos. Si existen circunstancias especiales, se someterán al comité de partidos del hospital para su estudio y decisión.
Número de contacto: 0311-66002041.
Página web del hospital: www.hb2h.com tablón de anuncios del hospital.
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Tabla de asignación de puestos de personal de contratación del segundo hospital de la Universidad Médica de Hebei. xls
Formulario de registro del Segundo Hospital de la Universidad Médica de Hebei. XL