"Ventana de Jo Harry"

La ventana Joe Harry fue propuesta por los psicólogos estadounidenses Joseph Love y Harry Ingham en la década de 1950. Es muy utilizado para comprender y desarrollar la autoconciencia, el desarrollo personal, mejorar la comunicación, promover las relaciones interpersonales, la formación de equipos y las relaciones intergrupales.

Incluye cuatro aspectos:

1. Tanto yo como los demás sabemos que soy un hombre * * * Autoconocimiento, pero ajeno. no lo sé, es mi secreto;

3. Yo mismo no lo sé, los demás saben que soy ciego

4. Yo potencial (zona de peligro).

Explica el significado de las cuatro áreas;

Diferentes personas tienen diferentes áreas de las cuatro áreas. Algunas áreas pueden ser grandes para algunos pero pequeñas para otros.

1) Conozco el yo público (también llamado yo abierto).

La mayor parte de la comunicación de las personas se produce en este campo. La primera área es el principal campo de batalla de la comunicación interpersonal.

Esta parte de ti mismo incluye comportamientos, actitudes, sentimientos, deseos, motivaciones y pensamientos. Es la parte que tú sabes y los demás saben, incluidas las deficiencias y las ventajas.

2) Yo secreto (sé que él no lo sabe)

Esta es un área cerrada. Esto incluye pensamientos, sentimientos y experiencias personales, así como áreas que los demás no conocen.

El grado de desarrollo en esta área está completamente bajo tu control. El yo secreto de cada persona es diferente en tamaño.

3) No entenderse a uno mismo (no entenderlo)

En este sentido, los individuos no pueden ver sus propias fortalezas y debilidades, pero a los ojos de los demás, sí las tienen claras. A esto se le llama punto ciego personal. Los puntos ciegos no siempre son necesariamente deficiencias y, a veces, se pasan por alto las propias fortalezas y debilidades.

4) El yo desconocido (no lo conozco y no lo entiendo)

Ni yo ni los demás conocemos esta parte de la información.

Esto incluiría potencial inconsciente, recuerdos y experiencias reprimidas.

Creo que lo más difícil de entender para las personas no son los demás, sino ellos mismos. Descubrirte a ti mismo es la forma más eficaz de superar obstáculos, realizarte, descubrir tu potencial y superarte. Al mismo tiempo, cuanto más consciente de sí mismo y honesto sea, más fácil será crear comprensión, tolerancia y relaciones interpersonales armoniosas en las interacciones interpersonales.

La importancia de La ventana de Joe Harry para el análisis personal:

1. En teoría, es imposible que las personas se comprendan completamente a sí mismas. Algunos aspectos de uno mismo que uno no reconoce serán señalados por la otra parte (esta área se llama punto ciego) y deben trasladarse a un área segura (yo público) con los esfuerzos de ambas partes para reducir los conflictos.

2. Todavía hay algunas cosas que no sé y que la otra parte no me ha señalado. Ésta es una zona peligrosa. Estas son las mayores fuentes de conflicto y deben trasladarse gradualmente al área ciega, es decir, tratar de que la otra parte las señale o descubrirlas directamente usted mismo, y luego trasladarlas a un área segura.

3. Si una persona quiere superarse a sí misma, debe aceptar los recordatorios del mundo exterior con una actitud tolerante para comprenderse y mejorarse a sí misma, porque los demás nos ayudarán a comprendernos mejor a nosotros mismos y a mejorarnos aún más. .

4. En el proceso de consulta psicológica, a medida que el proceso de consulta se profundiza gradualmente, se puede reducir el área de la segunda y tercera área del visitante, y se puede reducir el área del yo público. Ampliar y, al mismo tiempo, promover la relación interpersonal entre uno mismo y los demás, de modo que las áreas desconocidas puedan limpiarse y mejorarse de manera oportuna.

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