30 docentes profesionales en el Centro de Educación Vocacional del distrito de Daiyue, ciudad de Tai'an, provincia de Shandong en 2022.
Condiciones y alcance de la contratación
. (1) Los candidatos deben poseer condiciones básicas
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;
2 Respetar la constitución y las leyes y tener buen carácter moral;
3. Edad del solicitante Debe ser menor de 40 años (nacidos después del 14 de junio de 1981);
4. Estar sano física y mentalmente, con condiciones físicas y psicológicas adecuadas para el cargo. ;
5. Calificar para el reclutamiento Los requisitos profesionales o de habilidades requeridos para el puesto;
6. Cumplir con otras condiciones requeridas para el puesto de reclutamiento;
7. Cumplir otras condiciones estipuladas por las leyes y reglamentos.
(2) Ámbito de personas que no pueden postularse.
1. No se permite la postulación a personal militar en activo y no recién graduados;
2 personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos, personas que hayan sido incluidas en la pena conjunta; por abuso de confianza de conformidad con la ley, y son sospechosos de violar disciplinas y leyes. Personas que están bajo revisión por las autoridades pertinentes pero que aún no han llegado a una conclusión, personas que han cometido violaciones disciplinarias graves, como fraude en el reclutamiento. (empleo) de funcionarios e instituciones públicas de todos los niveles, personas que han sido expulsadas del partido, personas que han sido expulsadas de cargos públicos y otros según lo estipulado por las leyes y reglamentos. Si no se le permite ser contratado, está no se permite aplicar.
3. No se permite a los postulantes postularse para los cargos estipulados en el “Reglamento para la Gestión de Evasión de Personal en Instituciones Públicas” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438+09] No. 1) .
(3) Condiciones de búsqueda de empleo
1. Requisitos profesionales para el puesto. Los requisitos específicos para cada puesto de contratación los formula principalmente el empleador en función de las características de la industria y las necesidades de la unidad, con referencia al catálogo de materias profesionales pertinentes del Ministerio de Educación. También puedes postular a carreras que satisfagan las necesidades de los empleadores en el catálogo profesional de colegios técnicos nacionales formulado por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. Los candidatos que hayan obtenido un certificado menor o un certificado de doble titulación reconocido a nivel nacional en educación superior ordinaria a tiempo completo pueden utilizarlo junto con el certificado de graduación correspondiente y solicitar el examen de acuerdo con las especialidades indicadas en el certificado menor y el certificado de doble titulación.
2. Requisitos del título académico. Los solicitantes deben obtener el certificado de grado académico (incluido el certificado de estudios en el extranjero) requerido por las condiciones laborales al registrarse. A excepción de las calificaciones académicas, títulos y certificados pertinentes del Ministerio de Educación de los graduados universitarios generales a tiempo completo en 2022 y los repatriados que se graduaron de colegios y universidades nacionales al mismo tiempo, se les permite realizar el examen en forma de "+ tolerancia" y obtenerlo a más tardar el 31 de agosto.
3. Requisitos del certificado de cualificación docente. Para aquellos que aún no han obtenido un certificado de calificación docente, según el "Aviso de la Oficina General del Consejo de Estado para seguir mejorando el empleo y el espíritu empresarial de los jóvenes graduados universitarios" (Guobanfa [2022] No. 13), las áreas gravemente afectadas por la epidemia puede 65438+La certificación de calificaciones de los maestros de escuelas primarias y secundarias, jardines de infancia y escuelas secundarias vocacionales se implementará antes del 31 de febrero. Si no aprueba el examen de cualificación docente y no obtiene la cualificación docente según lo previsto, de acuerdo con el artículo 2 del "Reglamento de cualificación docente de la República Popular China", "los ciudadanos chinos que participan en la educación y la enseñanza en escuelas de todos los niveles y Los tipos y otras instituciones educativas deberán obtener la calificación de docente de conformidad con la ley." Se pierde automáticamente la calificación para la contratación abierta de docentes de escuelas primarias y secundarias.
4. Otras situaciones aplicables. Los ciudadanos chinos que sean residentes de Hong Kong y Macao pueden postularse para puestos calificados. Los estudiantes de Taiwán que hayan obtenido títulos universitarios de tiempo completo en el continente y otros residentes de Taiwán que hayan obtenido calificaciones académicas reconocidas en el continente pueden postularse para puestos calificados. Los graduados a tiempo completo de escuelas técnicas superiores y colegios técnicos que hayan obtenido las calificaciones profesionales de trabajadores superiores y técnicos de reserva (incluidos los técnicos) al graduarse pueden postularse para puestos calificados como graduados profesionales superiores (junior college) y universitarios a tiempo completo, respectivamente.
2. Puestos de contratación
Para requisitos específicos, como las condiciones laborales y el número de reclutas, consulte la "Tabla resumen de contratación pública de puestos de docentes profesionales para el Centro de educación vocacional Daiyue en 2022” (Anexo 1, en adelante cuadro resumen de posiciones).
Las condiciones laborales en la tabla de resumen del trabajo son formuladas por el empleador en función de las características de la industria y la situación real de la unidad. Durante el período de registro en línea, el empleador determinará si la especialización, las calificaciones académicas, la experiencia laboral, etc. del solicitante cumplen con los requisitos para el puesto de contratación en función de las condiciones laborales anunciadas en este folleto.
De acuerdo con el "Aviso sobre la emisión de medidas de gestión de personal para instituciones públicas en la provincia de Shandong (ensayo)" emitido por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, el La Oficina de Organización Provincial y el Departamento Provincial de Finanzas (emitido por la Oficina de Seguridad Social del Pueblo Lu [2065 438+ 07] No. 53) exigen que la contratación de docentes en el Centro de Educación Vocacional de Daiyue esté sujeta al control de personal y a la gestión de archivos.
En tercer lugar, el proceso de registro
El registro se realizará al mismo tiempo de acuerdo con el registro en línea, la revisión preliminar en línea, el pago en línea y otros procesos. Cada persona está limitada a un puesto. Antes de registrarse en línea, los candidatos deben leer atentamente el "Texto completo del folleto y las notas sobre el reclutamiento abierto de maestros profesionales 2022 del Centro de Educación Vocacional Daiyue" (consulte el Anexo 2) y cargar información y materiales relevantes a través de la plataforma de registro en línea. Cualquiera que registre maliciosamente información de registro, altere el orden de registro o falsifique certificados relevantes para obtener calificaciones de exámenes será, tras la verificación, descalificado del examen y el personal correspondiente será considerado legalmente responsable. Las palabras y los hechos del candidato a lo largo del proceso de solicitud serán uno de los contenidos importantes de la revisión política.
(1) Inscripción personal
Hora de inscripción: 14 de junio de 2022 de 9:00 a 16:00 de junio.
Horario de consulta: 14 de junio de 2022 de 1:00 a 17 de junio de 16:00.
Los candidatos deben iniciar sesión en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Daiyue (/) para registrarse, completar y enviar información personal verazmente según sea necesario, y la información debe ser verdadera, completa y precisa. Los candidatos pueden modificar su información de registro antes de la revisión de calificación preliminar de la empresa, y la información anterior se reemplazará automáticamente la próxima vez.
Los solicitantes deben utilizar documentos de identificación válidos para registrarse y realizar el examen, y la información personal como nombre, número de identificación, etc. debe ser verdadera y consistente. Si los candidatos necesitan consultar sobre las especialidades, calificaciones académicas, títulos, evasión y otras calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento, comuníquese directamente con la unidad de reclutamiento. Consulte la tabla de resumen de puestos (Anexo 1) para conocer el número de teléfono de consulta.
(2) Revisión preliminar de la unidad
Horario de revisión preliminar: 11:00 horas del 14 de junio de 2022 a 16:00 horas del 17 de junio de 2022.
La unidad de contratación debe designar a una persona dedicada para que sea responsable de la revisión preliminar de las calificaciones, verificar el estado de registro en línea de la unidad de manera oportuna durante el período de registro, realizar cuidadosamente la revisión de las calificaciones y confirmar los resultados de la revisión preliminar. La unidad de reclutamiento llevará a cabo una revisión preliminar 2 horas después de que se envíe la información del solicitante. Los revisores revisarán la información enviada por el solicitante y enviarán comentarios sobre los resultados de la revisión preliminar a través del sistema de registro en línea. Si la solicitud no supera el examen preliminar, se explicarán los motivos; si los materiales presentados están incompletos, se anotará el contenido faltante y se devolverá al candidato para que lo complemente; La revisión preliminar en línea se basa en la información enviada por los candidatos en línea. Los resultados de la revisión preliminar en línea no se utilizarán como base final para determinar las calificaciones de contratación. Si los resultados de la revisión de calificación en el sitio son inconsistentes con los resultados de la revisión preliminar en línea, prevalecerán los resultados de la revisión de calificación en el sitio. Una vez que la empresa pasa la revisión preliminar, la información de registro no se puede cambiar. Después de las 16:00 horas del 6 de junio de 2022, si la unidad no pasa la revisión preliminar o no pasa la revisión preliminar, no podrá postular a otros puestos, ni podrá modificar o complementar la información de registro.
Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de registro para verificar los resultados de la revisión preliminar de las calificaciones de registro dentro de las 2 horas posteriores a la presentación (modificación) de la información de la solicitud en línea y antes de las 16:00 horas del 17 de junio. Las unidades de reclutamiento deben guardar la información de registro de los candidatos que aprueben la revisión de calificación preliminar como referencia durante la revisión de calificación. Si los solicitantes tienen objeciones a los resultados de la revisión preliminar, pueden informarlo a la unidad de contratación antes de las 16:00 horas del 17 de junio. Si la solicitud no se presenta dentro del plazo señalado, se considerará que no hay objeción al resultado del examen preliminar.
(3) Pago online
Hora de pago: 14 de junio de 2022 de 1:00 a 18 de junio de 16:00.
Aquellos que pasen la revisión de calificación preliminar iniciarán sesión en el sitio web de registro para pagar en línea dentro del tiempo especificado. Se considerará que aquellos que no paguen en línea después de la fecha límite se han dado por vencidos. Aquellos que hayan pagado con éxito iniciarán sesión en el sistema de registro desde las 9:00 del 30 de junio hasta las 9:30 del 2 de julio de 2022 para imprimir el "Boleto de admisión", el "Formulario de registro de reclutamiento abierto de maestros profesionales 2022 del Centro de Educación Vocacional Daiyue" y Carta de compromiso de integridad del personal "Solicitar instituciones públicas" (utilizada para la revisión de calificaciones de la entrevista).
De acuerdo con las normas aprobadas por la Comisión de Reforma y Desarrollo Provincial de Shandong y el Departamento de Finanzas sobre la Redeterminación de las Normas de Tarifas de Examen para los Exámenes de Reclutamiento para Personal en Instituciones Gubernamentales e Instituciones Públicas (Precio de Reforma Lufa [2065 438 +08] No. 1427), el examen escrito La tarifa es de 40 yuanes por persona. Los solicitantes que cumplan con las condiciones para la exención de la tarifa del examen escrito deben enviar los materiales relevantes a la dirección de correo electrónico designada antes del 15 de junio de 2022 y llamar al número de teléfono designado para confirmar (consulte las regulaciones pertinentes en el Apéndice 2 para conocer los requisitos específicos).
Una vez completado el registro, si el número de solicitantes es inferior a tres veces el número de contrataciones planificadas, el plan de contratación se cancelará y se contratará a una persona si se planea contratar a dos o más personas; ser reclutados, el plan de reclutamiento se reducirá en consecuencia en una proporción de 1:3. Los puestos con planes de contratación reducidos y cancelados se anuncian en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Daiyue. Los candidatos cuyos puestos de contratación hayan sido cancelados pueden postularse por sí mismos dentro del tiempo especificado y pueden postularse para otros puestos calificados en la tabla de resumen de puestos (Anexo 1). Preste atención para cancelar el anuncio de Tieba y mantener la comunicación abierta después de confirmar el pago.
(4) Revisión de calificación
La revisión de calificación del candidato se realiza durante todo el proceso de reclutamiento. Los solicitantes que ingresen a la entrevista deben presentar el "Formulario de registro de reclutamiento abierto de maestros profesionales del Centro de educación vocacional del distrito de Daiyue 2022", el "Boleto de admisión al examen escrito", la "Carta de compromiso de integridad del personal de la unidad solicitante" y los materiales de apoyo relacionados durante la revisión de calificación de la entrevista.
Los materiales de apoyo relevantes incluyen principalmente:
1. Si los recién graduados presentan su solicitud, deben presentar su tarjeta de identificación y el formulario de recomendación de empleo emitido por la escuela. Los graduados de la Promoción 2022 que hayan firmado un contrato de trabajo con el empleador también deberán presentar un certificado de terminación del contrato o una carta de oferta estampada con el sello oficial del empleador (unidad) (ver Anexo 3). Si es realmente difícil emitir una carta de presentación a tiempo, se puede presentar durante el examen físico con el consentimiento de la unidad de contratación.
2. Los demás solicitantes deberán presentar títulos académicos, certificados de grado y documentos de identidad reconocidos a nivel nacional, y obtenerlos antes del 14 de junio de 2022.
3. Si los empleados actuales postulan, deben presentar una carta de oferta emitida por el departamento o unidad con autoridad para emplear personas (ver Anexo 3). Para los empleados actuales que tienen dificultades para emitir una carta de presentación aceptando solicitar un trabajo a tiempo, pueden proporcionarla durante el examen físico con el consentimiento de la unidad de contratación.
4. Para los recién graduados que aún no hayan obtenido calificaciones académicas y materiales relacionados con la carrera, se adoptará un método de "+ tolerancia" para permitirles realizar el examen primero y realizarlo durante el examen físico. No se aceptarán solicitudes que no puedan entregarse a tiempo.
5. Otros materiales de apoyo necesarios para la cualificación laboral.
No enviar materiales relevantes para la revisión de calificación dentro del tiempo especificado se considerará abandonado. Quienes no cumplan con las condiciones en la revisión serán descalificados de la entrevista.
Cuarto, examen
El examen se divide en una prueba escrita y una entrevista, y las puntuaciones se calculan mediante un sistema porcentual.
(1) Prueba escrita
Horario de la prueba escrita: 9:00-11:30 horas del día 2 de julio de 2022.
Existe una única materia de prueba escrita La prueba escrita consta de dos partes: conocimientos básicos de asuntos públicos y conocimientos básicos de docencia.
Para garantizar la calidad básica del personal recién contratado, se establece una puntuación mínima para aprobar el examen escrito, que es determinada por el departamento de contratación pública del distrito y las instituciones públicas en función del número de personas contratadas para el puesto y la situación del examen escrito.
(2) Entrevista
Los entrevistadores se seleccionarán entre los candidatos que hayan obtenido los puntajes de las pruebas escritas. Según el puesto de reclutamiento y el número de reclutas, se determinarán los entrevistadores. en secuencia de acuerdo con la proporción de puntuaciones altas y bajas de 1:3, y publicado en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Daiyue. Para los puestos donde el número de personas que aprueban el examen escrito está vacante, el plan de contratación se cancelará; para los puestos que no cumplan con el índice de contratación, los candidatos entrevistados se determinarán en función del número real de personas calificadas. Las vacantes provocadas por abandono o descalificación se cubrirán desde candidatos con puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas en el examen escrito, y se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Daiyue.
El método, hora y lugar de la entrevista se notificarán más adelante. De acuerdo con los estándares aprobados por el departamento de precios, la tarifa de entrevista y examen es de 70 yuanes por persona. El método de pago y el tiempo se notificarán por separado. Aquellos que cumplan con las condiciones para la exención de la tarifa del examen escrito pueden continuar solicitando la exención de la tarifa del examen de entrevista.
Después de la entrevista, el 50% de la puntuación de la prueba escrita y el 50% de la puntuación de la entrevista se utilizarán para calcular la puntuación total del examen utilizando un sistema de cien puntos. Los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y los puntajes totales de las pruebas se calculan con dos decimales y el resto se redondea. Se establece una línea de puntuación para aprobar la entrevista y la puntuación de la entrevista de aquellos que ingresan al rango del examen físico no es inferior a 60 puntos. Los resultados de las entrevistas y los puntajes totales de las pruebas se anuncian en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Daiyue.
verbo (abreviatura de verbo) examen físico y examen
Según la puntuación total del candidato, desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja, los candidatos al examen físico se determinarán en una proporción de no más de 1:1,5. Si los puntajes totales de los candidatos para el mismo puesto de reclutamiento están empatados, los candidatos del examen físico se determinarán de mayor a menor de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas, si los puntajes de las pruebas escritas están empatados, se hará otro intento para determinar los candidatos; Las vacantes causadas por renunciar al examen físico, inspección o no aprobar el examen físico se cubrirán entre los entrevistados para el mismo puesto de acuerdo con el puntaje total del examen de mayor a menor (el puntaje de la entrevista no deberá ser menor que el puntaje de aprobación de la entrevista). ).
(1) Exploración física. Los exámenes físicos deben realizarse en hospitales generales del nivel del condado o superior.
Las normas y elementos de examen físico se implementarán con referencia a los estándares de examen físico y los manuales de operación de los funcionarios públicos, a menos que el estado estipule lo contrario. Los solicitantes que deliberadamente oculten enfermedades o antecedentes médicos que afecten el empleo durante el examen físico no serán contratados durante el proceso de examen físico, existen conductas de trampa como connivencia con el personal del examen físico o pedir a otros que realicen el examen físico, cambio o reemplazo; muestras de prueba. Si el resultado del examen físico no es válido, la calificación de la solicitud se cancelará y la solicitud se procesará de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Después de completar todos los elementos del examen físico, si el médico jefe cree que se necesitan más exámenes antes de emitir un juicio, el candidato debe obedecer las disposiciones del médico jefe para realizar más exámenes. Si el solicitante tiene objeciones a los resultados del examen físico, puede solicitar un nuevo examen dentro de los 7 días posteriores a la recepción de la conclusión del examen físico. Si se requiere un reexamen según las regulaciones, no se realizará en el hospital de examen físico original. El reexamen solo se puede realizar una vez y el resultado estará sujeto a la conclusión del reexamen. Se considerará que los solicitantes que no realicen el examen físico en el momento y lugar especificados se han dado por vencidos.
(2) Comprobar. El trabajo de inspección lo organiza y ejecuta la unidad de contratación. La unidad de contratación debe crear un equipo de investigación, cada uno de los cuales estará formado por más de dos miembros del personal, responsables del trabajo de investigación. La inspección se puede realizar de manera flexible de acuerdo con los requisitos de las condiciones laborales. Se centra principalmente en el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el desempeño en el estudio y el trabajo, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autodisciplina. , si existen circunstancias que deben evitarse y si el solicitante cumple con los requisitos. Las calificaciones laborales y los materiales de información relevantes proporcionados son verdaderos y precisos. De acuerdo con los requisitos de las "Opiniones sobre una mayor gestión estricta de los archivos de cuadros" (Lu Zufa [2065 438+07] No. 2), los archivos de los objetos de inspección serán estrictamente revisados y los problemas existentes en los archivos serán investigado seriamente. Si el problema no se identifica y maneja adecuadamente, no se procesarán los trámites laborales. Con base en la situación anterior, el equipo de investigación evaluó el objeto de la investigación de manera realista, objetiva e imparcial, llegó a una conclusión de la investigación por escrito bien fundada, razonable y legal, y formuló recomendaciones sobre si contratar o no.
Verbo intransitivo publicidad y empleo
(1) Publicidad. Los candidatos que aprueben el examen, el examen físico y la inspección serán anunciados por el departamento integral de gestión de personal de las instituciones públicas del distrito en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Daiyue. El período de publicidad es de 7 días hábiles. Los candidatos no serán complementados. Si hay alguna objeción durante el período de publicidad, el empleador deberá investigar y manejar el asunto de acuerdo con las regulaciones pertinentes y llegar a una conclusión. Después de la expiración del período de notificación pública, si los problemas reportados afectan el empleo y se verifica que son ciertos, no se otorgará el empleo.
(2)Empleo. Si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, la unidad de reclutamiento presentará opiniones laborales, las reportará al departamento de gestión integral de personal del distrito y a las instituciones públicas para su archivo y emitirá un "Aviso de Reclutamiento Público de Instituciones Públicas". ", y manejar el proceso de constitución con el "Aviso de Reclutamiento Público de Institución Pública", salarios, seguros y otros trámites relacionados. La unidad de contratación y el personal contratado deben firmar un contrato de trabajo y establecer una relación personal de acuerdo con la normativa. El personal por cuenta ajena estará sujeto a un sistema de período de prueba de conformidad con la reglamentación. Vencido el período, será contratado formalmente. Quienes no cumplan con los requisitos serán rescindidos del contrato de trabajo.
(3) Años mínimos de servicio. El personal contratado debe firmar un contrato de servicio con la unidad de contratación por al menos 5 años. La unidad de contratación y el personal contratado deben firmar un acuerdo de período mínimo de servicio según sea necesario.
7. Prevención y control de epidemias
Para conocer los requisitos y precauciones pertinentes para la evaluación de la prevención y el control de epidemias, consulte la "Notificación de prevención y control de epidemias" (Anexo 4). Debido a la epidemia, el calendario de contratación correspondiente se ajustará adecuadamente cuando sea necesario que los candidatos comprendan, apoyen y cooperen.
Ocho. Otros asuntos
Este examen no especifica materiales didácticos para el examen ni libros de tutoría, y no organiza, autoriza ni confía a ninguna organización la realización de clases de formación de tutoría para exámenes. Los solicitantes deben prestar atención a los últimos anuncios y avisos publicados en el sitio web de manera oportuna. Si pierde información importante por su propia culpa, lo que afecta sus exámenes y su empleo, debe asumir la responsabilidad de usted mismo. Aquellos que desobedezcan los arreglos laborales normales, causen problemas sin razón y alteren el orden normal de reclutamiento pueden ser descalificados del examen y reclutamiento. Los solicitantes que violen las disciplinas del reclutamiento abierto serán tratados de acuerdo con el "Reglamento sobre Infracciones Disciplinarias en el Reclutamiento Público por Instituciones Públicas", y aquellos que sean deshonestos serán incluidos en los expedientes de integridad del reclutamiento abierto por instituciones públicas. Los términos "arriba", "abajo", "antes" y "después" en el folleto y los puestos publicados por este reclutamiento incluyen el nivel actual y el número base. Las demás materias no cubiertas se ejecutarán de conformidad con la normativa pertinente sobre contratación pública de instituciones públicas.
Número de teléfono de la unidad de reclutamiento: Ver resumen del trabajo.
Línea directa abierta de supervisión y presentación de informes de contratación: 0538-8531161.
Tiempo de consulta: 14 de junio al 16 de junio de 2022.
8:30 am-165438+0:30 pm 13:30-17:00.
Anexo 1: Resumen de la contratación abierta de docentes profesionales del Centro de Educación Vocacional Daiyue en 2022. Extensión de archivo en formato de documento portátil (abreviatura de formato de documento portátil)
Anexo 2: Instrucciones de inscripción para el reclutamiento abierto de docentes profesionales de 2022 del Centro de Educación Vocacional Daiyue. Extensión de archivo en formato de documento portátil (abreviatura de formato de documento portátil)
Anexo 3. Carta de recomendación aprobando la solicitud. xls
Anexo 4: Notificación de prevención y control de epidemias. Extensión de archivo en formato de documento portátil (abreviatura de formato de documento portátil)
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Daiyue, ciudad de Tai'an
Centro de educación vocacional del distrito de Daiyue, Tai'an Ciudad
p>30 de mayo de 2022
Inscripción de 2022 para el reclutamiento de puestos de docente profesional en el Centro de Educación Vocacional del distrito de Daiyue, ciudad de Tai'an, provincia de Shandong