Tipo de personalidad MBTI
1. ISTJ (Inspector, tipo formal): 1. Serio, tranquilo, enfocado al éxito, digno de confianza. 2. Ser pragmáticos, ordenados, prácticos, lógicos, auténticos y creíbles. 3. Tómelo muy en serio y esté dispuesto a hacer todo (trabajo, familia, vida) con orden y orden. 4. Sea responsable. 5. Tome decisiones de acuerdo con los resultados marcados y decídase a hacerlo sin miedo a que lo obstaculicen. o rumores. 6. Presta atención a la tradición y la lealtad. 7. Pensador o gerente tradicional.
ISFJ (tipo protector, solidario): 1. Tranquilo, amable, responsable y responsable. 4. Alta estabilidad en el trabajo del proyecto o grupo. 4. Dispuesto a comprometerse, capaz de soportar las dificultades y esforzarse por lograr la precisión. 6. Ser leal, considerado e intelectual, preocuparse por los sentimientos de los demás. y ambiente laboral y familiar armonioso
3. INFJ (consultor): 1. El éxito se debe a la perseverancia, la creatividad y el deber de logro 2. Trabajo lo mejor que puedo 3. Me preocupo por los demás. en silencio, con fuerza, genuinamente y con intención 4. Ser respetado por defender mis principios 5. Tener una visión clara del bien público que sea respetada y seguida. y relevancia de los atributos materiales. 7. Quiere saber qué inspira a los demás y ser capaz de ver a los demás. 8. Ser sincero y creer en sus valores. 9. Entregar de manera organizada y decidida. >.INTJ (Experto, Científico): 1. Fuerte motivación e intención original para lograr objetivos: terco y testarudo 2. Tener una gran visión y ser capaz de responder rápidamente a muchos eventos externos 3. Capacidad para planificar bien. y hacer las cosas 4. Escéptico, crítico, independiente, resolutivo, requiere profesionalismo y desempeño.
1. Un observador tranquilo: tranquilo, reservado, flexible, capaz de observar y analizar con curiosidad imparcial y originalidad inesperada. humor 2. Interesado en explorar las causas y consecuencias de los eventos tecnológicos, por qué y cómo funcionan, y su aplicación. Construir hechos basados en principios lógicos y prestar atención a la eficiencia. 3. Bueno para captar el núcleo del problema y encontrar soluciones. 4. Analizar las razones del éxito y encontrar el núcleo del problema real a partir de una gran cantidad de materiales en tiempo real
: 1. Tímido, pacífico, amable, sensible, amable. y modesto 2. Le gusta evitar las discusiones y no impone opiniones ni valores a los demás 3. No le interesa el liderazgo, pero suele ser un seguidor leal 4. No sea impaciente y esté contento con el status quo. No pretende alterar el status quo con excesivo entusiasmo o esfuerzo, ni está orientado a resultados 5. Me gusta tener mi propio espacio y hacer las cosas en mi propio horario
. , tutor, filósofo): 1. Observador tranquilo, idealista, leal a los propios valores y a las personas importantes. 2. Esperanza de que el estilo de vida externo sea coherente con los valores internos. Sea curioso y vea las oportunidades rápidamente. el desarrollo de catalizadores creativos 4. Eres flexible, adaptable y tolerante a menos que se violen los valores 5. Intenta comprender y desarrollar el potencial de los demás. Quiere hacer demasiado, concéntrese en las cosas. 6. No me importa mucho mi situación ni mi propiedad. 7. Adaptable y flexible a menos que los valores se vean amenazados.
Ocho. . INTP (Arquitectos y Diseñadores):1. Silencioso, autosuficiente, flexible y adaptable. 2. Me gusta especialmente dedicarme a la teoría y la ciencia. 3. Habitual de utilizar la lógica y el análisis para resolver problemas - solucionador de problemas. 4. Me interesan más los asuntos creativos y el trabajo concreto, pero no las fiestas y las pequeñas charlas. 5. Participe en una carrera que refleje sus fuertes intereses personales. 6. Seguir el desarrollo de explicaciones lógicas de cosas de interés.
9. ESTP (iniciador, creador): 1. Especializado en la resolución de problemas en tiempo real y en campo - un solucionador de problemas. 2. Le gusta hacer cosas y disfrutar el proceso. 3. Suelen gustarle las cuestiones técnicas y deportivas, y hacer buenos amigos. 4. Sea adaptable, tolerante y pragmático; ponga su corazón en un trabajo que pronto dará resultados. 5. No me gustan las explicaciones largas y las teorías de conceptos. 6. Mejor en cosas reales que pueden operarse, procesarse, descomponerse o combinarse.
10. ESFP (Artistas y Presentadores):1. Extrovertido, amable, receptivo y dispuesto a compartir la felicidad con los demás.
2. Me gusta actuar con otros y contribuir a los eventos, incluso cuando estoy aprendiendo. 3. Comprender el desarrollo futuro del evento y participar en el mismo. 5. Soy bueno en la comunicación interpersonal y tengo total sentido común. Soy flexible y puedo adaptarme a otras personas y situaciones de inmediato. 6. Personas que aman la vida, las personas y las comodidades materiales.
11. ENFP (Defensor y Habilitador):1. Entusiasta, enérgico, inteligente e imaginativo, cree que la vida está llena de oportunidades, pero espera el reconocimiento y el apoyo de los demás. 2. Casi cualquier cosa que te interese se puede lograr. 3. Tener una forma rápida de resolver problemas y ayudar a las personas en dificultades. 4. Confíe en la mejora de sus capacidades sin planificar con antelación. 5. A menudo puedes encontrar razones para obligarte a hacerlo para lograr tus objetivos. 6. Improvisador.
Doce. . ENTP (Inventor):1. De pensamiento rápido, inteligente y bueno en el manejo de diversos asuntos. 2. Socios inspiradores, experiencia ágil y franca. 3. Argumentará ambos lados de un tema sólo por diversión. 4. Sea estratégico al resolver problemas nuevos y desafiantes, pero descuide o se aburra con las tareas y detalles rutinarios. 5. Los intereses diversificados tienden a desplazarse hacia los intereses de los novatos. 6. Encuentro hábilmente razones lógicas para lo que quiero. 7. Bueno para ver a los demás con claridad y tener la sabiduría para resolver problemas nuevos o desafiantes.
Trece. . ESTJ(supervisor):1. Sea pragmático, auténtico, busque la verdad a partir de los hechos y posea talentos comerciales o técnicos. 2. No me gustan las teorías abstractas; lo que más me gusta es aprender y poder usar las cosas de inmediato. 3. Disfrutar organizando y gestionando actividades y centrándose en la forma más eficiente de lograr resultados. 4. Resolutivo, detallista y rápido en la toma de decisiones: excelentes habilidades de ejecución. 5. Ignora los sentimientos de otras personas. 6. Disfruto ser líder o ejecutivo de negocios.
14. ESFJ (proveedor, vendedor):1. Sincero, comunicativo, muy cooperativo, popular y sincero: un colaborador natural y miembro activo de la organización. 2. Enfatice la armonía y sea bueno creando armonía. 3.Haz siempre cosas que sean beneficiosas para los demás. 4. Dar ánimos y elogios traerá mejores resultados laborales. 5. Lo que más me interesan son las cosas que impactan directa y tangiblemente la vida de las personas. 6. Disfruto trabajar con otras personas y hacer el trabajo con precisión y puntualidad.
15. ENFJ(profesor):1. Entusiasta, receptivo y responsable, con un estilo de liderazgo que alienta a los demás. 2. Expresar preocupación genuina por las ideas o expectativas de otras personas y tomarlas en serio. 3. Capaz de liderar discusiones grupales o demostrar propuestas con alegría y habilidad. 4. Sociable, popular y compasivo. 5. Preste atención a los elogios y críticas. 6. Le gusta liderar a otros y dejar que otros o grupos realicen su potencial.
16. ENTJ (comandante en jefe, despachador): 1. Un líder en actividades honestas y de toma de decisiones. 2. Experto en desarrollar e implementar una amplia gama de sistemas para resolver problemas organizacionales. 3. Sea bueno en conversaciones significativas e inteligentes, como hablar con el público. 4. Dispuesto a absorber continuamente nuevos conocimientos y ampliar los canales de información. 5. Es fácil tener exceso de confianza y sentirse más fuerte que expresar las propias ideas. 6. Le gusta la planificación a largo plazo y el establecimiento de objetivos.