Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - El tratamiento de tres ramas y un soporte

El tratamiento de tres ramas y un soporte

Análisis legal: el reclutamiento de estudiantes universitarios bajo el programa "tres apoyos y un apoyo" durante el período de servicio proporcionará un subsidio mensual de trabajo y manutención de 2200 yuanes por persona. Cada año se realizará una evaluación y se emitirán bonificaciones de evaluación en función de; los resultados de la evaluación. La evaluación es de 3.600 yuanes por persona para los candidatos competentes y de 5.400 yuanes por persona para los candidatos destacados. Los estudiantes universitarios recién reclutados con "tres apoyos y un apoyo" que hayan trabajado durante más de 6 meses recibirán un subsidio de liquidación único de 2.000 yuanes y un subsidio único para examen físico de 320 yuanes. Durante el período de servicio de los estudiantes universitarios "Tres Apoyos y Un Apoyo", todos los estudiantes participarán del seguro social correspondiente. Los pagos unitarios del seguro social corren a cargo de los gobiernos del estado (ciudad) y del condado (ciudad, distrito), y los pagos individuales se retienen y pagan del subsidio de vida y trabajo para estudiantes universitarios de "tres apoyos y un apoyo". Los seguros comerciales para enfermedades graves y accidentes personales corren a cargo de las finanzas provinciales y son adquiridos por la Oficina de Coordinación y Gestión provincial "Tres apoyos y un apoyo".

Base legal: El artículo 3 de la "Ley Laboral de la República Popular China" estipula que los trabajadores tienen derecho a igualdad de empleo y elección de ocupación, derecho a recibir remuneración, derecho a descanso y vacaciones. , y el derecho a la protección de la seguridad y la salud en el trabajo, el derecho a recibir formación profesional, el derecho a disfrutar de seguridad social y bienestar, el derecho a presentar soluciones de conflictos laborales y otros derechos laborales estipulados por la ley. Los trabajadores deben completar sus tareas laborales, mejorar sus habilidades profesionales, implementar normas de seguridad y salud laboral y respetar la disciplina laboral y la ética profesional.

Consejos

Las respuestas anteriores se basan únicamente en la información actual y en mi comprensión de la ley. ¡Consúltelas detenidamente!

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