¿El condado de Shaoyang Suining contratará abiertamente personal de instituciones públicas en 2023?
1. Principios de contratación
Adherirse a las normas laborales de tener tanto capacidad como integridad política, los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, adherirse a las necesidades del trabajo y la compatibilidad de la persona con el puesto, y centrarse en la combinación de capacidad integral y conocimiento profesional.
II. Plan de reclutamiento, puestos y condiciones de postulación
(1) Plan de reclutamiento y puestos
El número de personas previstas para este reclutamiento es de 62, las cuales se incluirán en el establecimiento de la unidad correspondiente.
Para puestos y requisitos específicos, consulte el plan de contratación pública del condado de Suining de 2023 y la lista de trabajos para el personal de instituciones públicas (en adelante, la lista de trabajos, anexo 1).
(2) Condiciones de postulación
1. Buena calidad política, alta calidad profesional, fuerte profesionalismo y fuerte sentido de responsabilidad.
2. Tener la nacionalidad del pueblo chino, respetar la Constitución y las leyes, tener buena conducta y disponer de las condiciones físicas para desempeñar sus funciones.
3. Tener calificaciones profesionales o técnicas que cumplan con los requisitos del puesto de reclutamiento;
4. Tener la calificación académica correspondiente, edad y demás requisitos exigidos para el cargo. Las especialidades requeridas para el puesto se basan en el "Catálogo de orientación profesional para funcionarios públicos de la provincia de Hunan 2023". Los solicitantes deben completar sus especialidades estrictamente de acuerdo con sus certificados de graduación.
Aquellos cuyas especialidades se hayan incluido en el Catálogo de orientación profesional para funcionarios públicos de la provincia de Hunan de 2023, pero no estén incluidas en los puestos de contratación, no son elegibles para postularse; las especialidades estudiadas no se han incluido en el "Hunan; Catálogo de orientación profesional para funcionarios públicos de la provincia 2023 "》, el Grupo Líder de Contratación Pública del condado de Suining determinará si cumplen con los requisitos profesionales del puesto de contratación.
5. Para puestos con requisitos de registro del hogar, el registro del hogar del solicitante o su cónyuge debe estar dentro del área administrativa especificada en la fecha del anuncio o la fecha del examen de ingreso a la universidad.
6. Reclutamiento específico de cuadros de la aldea (comunidad). Los solicitantes deben ser miembros actuales de los "dos comités" de la aldea (comunidad) del condado y haber trabajado durante tres años consecutivos o cinco años en total. .
7. No se permite la postulación a personas con cualquiera de las siguientes circunstancias:
(1) Establecimiento de personal de las agencias e instituciones gubernamentales del condado;
( 2) Personas que hayan sido sancionadas por delitos; Personas que hayan sido sancionadas penalmente o destituidas de cargos públicos;
(3) Personas que no hayan sido objeto de sanciones disciplinarias partidistas, sanciones administrativas o se encuentren en proceso de revisión disciplinaria;
(4) Personas sospechosas de violar leyes y delitos y que están siendo sometidas a justicia. Personas para quienes la investigación aún no ha llegado a una conclusión;
(5) Personas que han sido registradas. en el expediente de integridad de candidatos a reclutamiento público de instituciones públicas por violar el "Reglamento para el Manejo de Infracciones de Disciplina y Violaciones en el Reclutamiento Público por Instituciones Públicas" y el período de registro no ha vencido;
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(6) Personal militar activo;
(7) Personas que figuran como objetivos de castigo conjunto por abuso de confianza de acuerdo con la ley;
(8) Los solicitantes no pueden aplican, lo que constituye una relación de evitación de puestos de reclutamiento;
(9) Personas en otras circunstancias a las que no se les permite ser empleados como personal de instituciones públicas de acuerdo con las leyes y reglamentos.
En tercer lugar, el proceso de contratación
(1) Divulgación de información de contratación
El anuncio de contratación se publica en el sitio web del portal del Gobierno Popular del condado de Suining (www.hnsn. gov.cn).
El sitio web designado para publicar información posterior sobre este reclutamiento abierto es el portal del Gobierno Popular del condado de Suining (www.hnsn.gov.cn). Esté atento a los solicitantes y asegúrese de que los patrones de comunicación que dejo estén abiertos.
(2) Procedimientos y métodos de solicitud
1 Plazo de solicitud: 29 de marzo al 31 de marzo de 2023.
Ingrese el nombre de alguien
2. Ubicación de la solicitud: Sala de conferencias en el séptimo piso de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Suining.
3. Requisitos y métodos de postulación: ① Original y copia de mi documento de identidad oficial y vigente, certificado de graduación (los recién graduados reclutados dentro del Plan Nacional de Colegios y Universidades Ordinarios 2023, pueden portar un sello para obtener empleo en la institución de graduación) El formulario de recomendación de empleo original con el sello del departamento y otros materiales relevantes requeridos por el puesto son solicitudes temporales, pero el certificado de graduación original debe entregarse antes del 31 de agosto de 2023, de lo contrario la calificación será cancelada) y 3 recientes Fotos de medio cuerpo de pulgadas con el mismo fondo sin sombrero (para aplicación).
②Se adoptará el registro en el sitio y no se aceptará el registro encomendado (3) Los solicitantes deben leer atentamente la carta de compromiso de integridad al presentar la solicitud, deben cumplir con los requisitos del puesto que solicitan, completar con sinceridad la información relevante y; garantizar que la información sea completa, legal, verdadera y precisa.
Si se descubre que un solicitante ha ocultado deliberadamente la verdadera situación o ha cometido fraude, una vez verificado, se cancelará la calificación para el examen o el empleo, y todas las pérdidas causadas por ello correrán a cargo del propio solicitante.
4. Los candidatos traerán sus tarjetas de identificación originales a la sala de conferencias en el séptimo piso de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Suining del 14 al 15 de abril de 2023. El examen escrito se realizará el 16 de abril de 2023. Consulte el boleto de admisión para obtener más detalles.
5. Los solicitantes deben cumplir conscientemente las "Medidas para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Hunan" y este anuncio y otras regulaciones relevantes, y prometer firmar al registrarse.
6. Cada solicitante solo puede postularse para un puesto. La proporción entre el número de solicitantes válidos y el número de reclutas para cada puesto debe alcanzar 3:1 antes de que pueda comenzar el examen. Si no se alcanza este ratio, el número de planes de contratación para este puesto se cancelará o reducirá, y quienes postulen para este puesto no postularán para otros puestos.
(3) Examen
1. Examen escrito
(1) Los puestos directivos en instituciones públicas municipales (códigos de puesto 2307, 2308) están abiertos al público. * * *Conocimientos básicos Un conjunto de exámenes, con una puntuación total de 100 puntos para puestos solicitados en otras especialidades, un conjunto de exámenes con conocimientos públicos básicos y conocimientos profesionales del puesto solicitado, con una puntuación total de 100; agujas.
La puntuación de la prueba escrita para otros puestos profesionales = conocimientos profesionales × 70% + conocimientos públicos* * * básicos × 30%.
Tiempo de examen: 120 minutos.
Los candidatos deberán traer su boleto de admisión y documento de identidad original al momento de realizar la prueba escrita, de lo contrario no se les permitirá ingresar a la sala de examen.
Para puestos donde el número real de personas para la prueba escrita no alcanza la proporción de 3:1 del plan de reclutamiento, los solicitantes deben obtener 65 puntos o más en la prueba escrita antes de poder ingresar a la entrevista.
③ Inicie sesión en el portal web del gobierno popular del condado de Suining para verificar los resultados de la prueba escrita.
Entrevista
① Una entrevista estructurada de 10 minutos de duración.
La puntuación de la entrevista es 100.
② Determinación de los entrevistadores: Determine los entrevistadores de acuerdo con la proporción (1: 2) entre el número de personas en el plan de contratación laboral y los puntajes de las pruebas escritas de los solicitantes de mayor a menor. Si hay más de un finalista con la misma puntuación, serán entrevistados juntos.
Si no existe una competencia efectiva entre el número real de entrevistas para el puesto de reclutamiento, los puntajes de las entrevistas de los solicitantes no deberán ser inferiores a los puntajes más bajos de las entrevistas del personal de examen físico que haya formado una competencia efectiva para el puesto en el sitio (el mismo grupo de entrevistadores y el mismo conjunto de documentos de entrevista).
③La lista de entrevistas, la hora y el lugar de la entrevista se anunciarán en el sitio web del portal del Gobierno Popular del Condado de Suining.
Los candidatos deberán traer su ticket de admisión y DNI original al asistir a la entrevista, de lo contrario no se les permitirá el acceso a la sala de entrevistas.
3. Síntesis y clasificación de puntajes integrales: el puntaje integral se compone de puntajes de pruebas escritas y puntajes de entrevistas, los cuales son 100, de los cuales los puntajes de las pruebas escritas representan el 60% y los puntajes de las entrevistas representan el 40%. .
Si las puntuaciones generales (conservando sólo dos decimales) son las mismas, los candidatos se ordenarán de mayor a menor según las puntuaciones de las pruebas escritas.
IV.Examen físico
1. Según el orden de clasificación de mayor a menor según los puntajes de las pruebas integrales, los objetos del examen físico se determinan en una proporción de 1:1.
La lista del personal de examen físico se anunciará en el sitio web del portal del Gobierno Popular del condado de Suining.
2. El examen físico se realizará de conformidad con las disposiciones pertinentes de las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)", y se realizarán pruebas capilares.
El coste del examen físico correrá a cargo del propio candidato, y el lugar del examen físico se determinará por separado.
3. Si la frecuencia cardíaca, la visión, la audición, la presión arterial y otros elementos no cumplen con los estándares médicos, se debe realizar un nuevo examen, soplo cardíaco de la unión, electrocardiograma patológico, soplo patológico, latidos prematuros frecuentes (; mediante electrocardiograma Si elementos como la confirmación) no cumplen con los estándares del examen físico, serán reexaminados en el acto.
El hospital para el reexamen el mismo día y en el lugar será el hospital para el primer examen físico, y el horario de reexamen no excederá las 17:30 del mismo día.
Si los solicitantes tienen preguntas sobre los resultados de los elementos del examen físico que no se volvieron a examinar el mismo día o en el lugar, pueden enviar una solicitud de reexamen a la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento Público del Condado de Suining dentro de los 7 días. a partir de la fecha de recepción de la notificación de conclusión del examen físico.
El reexamen el mismo día, el reexamen en el sitio, el reexamen fuera del sitio y el reexamen fuera del sitio solo se pueden realizar una vez. El contenido del reexamen incluye elementos que tienen. un impacto en la conclusión del examen físico. Los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión del nuevo examen.
4. Se considerará que el candidato que no se someta al examen físico requerido ha desistido del examen físico.
Los solicitantes que cometan fraude u oculten deliberadamente la verdadera situación durante el examen físico serán tratados de acuerdo con las normas pertinentes.
5. Si un candidato es descalificado por motivos tales como abandonar el examen físico, reprobar el examen físico, violar las reglas y disciplinas durante el examen físico, etc., los candidatos que postulen para el mismo puesto serán descalificados. compensado por 1 veces la puntuación del examen integral de mayor a menor.
Investigación y publicidad del verbo (abreviatura del verbo)
1. Aquellos que aprueben el examen físico son el objetivo de la inspección y se anunciarán en el sitio web del portal del Pueblo del Condado de Suining. Gobierno.
El grupo líder para el reclutamiento abierto de instituciones públicas en el condado de Suining es responsable de organizar inspecciones, que incluyen principalmente la ideología política de los candidatos, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el desempeño en los estudios y el trabajo, y el cumplimiento de las leyes y regulaciones. , requisitos de calificación para puestos de contratación, etc., así como desempeño durante el estudio y el examen.
Al mismo tiempo, es necesario verificar si se cumplen las condiciones de solicitud especificadas, si la información de la solicitud y los materiales relevantes proporcionados son verdaderos, precisos y válidos, y si se evita alguna solicitud.
Quienes no pasen la inspección o abandonen voluntariamente la inspección (declaración escrita firmada por el solicitante) serán descalificados.
2. Si existen vacantes en el plan de puestos de contratación durante el período de inspección, los puestos vacantes no se cubrirán.
Aquellos que pasen la inspección serán enviados a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Suining para su revisión y se publicarán en el portal del Gobierno Popular del condado de Suining durante 7 días hábiles.
Verbo intransitivo contratar
Las personas a contratar que no tengan objeciones después de que haya expirado el período de publicidad serán determinadas por el Grupo Líder de Reclutamiento Público del Condado de Suining como los candidatos a contratar. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Suining presentará las calificaciones académicas, los certificados de calificación, las copias de identificación y los materiales de certificación pertinentes del personal que será contratado a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Shaoyang para su registro, y se manejarán los procedimientos de empleo. de acuerdo con la normativa.
La persona ocupada firma un contrato de trabajo con la unidad empleadora. En principio, el período mínimo de servicio del personal contratado es de 5 años (incluido el período de prueba). Si el período de uso es inferior a 5 años, no se permite la transferencia entre condados y ciudades.
Esta contratación abierta está sujeta a un período de prueba, y el período de prueba para los empleados es de un año.
Una vez finalizado el período de prueba, el empleado será clasificado como empleado regular después de aprobar la evaluación.
Quienes no superen la evaluación del período de prueba serán despedidos.
7. Disciplina de Reclutamiento
(1) Este trabajo de reclutamiento está sujeto a la supervisión de la sociedad y los departamentos pertinentes, y el Comité de Supervisión e Inspección Disciplinaria del Condado de Suining participará en la supervisión. durante todo el proceso. El teléfono de supervisión es 0739-7600338.
Los departamentos pertinentes aceptarán con prontitud todo tipo de informes relacionados con esta contratación de acuerdo con su autoridad de gestión.
(2) Si el personal empleado viola disciplinas y reglas, deberá seguir estrictamente el "Reglamento sobre el manejo de la disciplina y las violaciones en el reclutamiento abierto por parte de instituciones públicas" (Orden N° 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social). ).
(3) Durante la organización e implementación del trabajo de contratación, se implementarán medidas de protección de acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de epidemias. Las disposiciones laborales pertinentes se ajustarán adecuadamente cuando sea necesario. comprender, apoyar y cooperar.
(4) Implantar un sistema de evitación.
No podrán postular a los cargos de secretaria, personal de organización, candidatos que tengan relación conyugal, consanguinidad directa o colateral (incluyendo consanguinidad ficticia), o relación matrimonial estrecha con el responsable del empleador. finanzas, auditoría o puestos como inspección y supervisión disciplinaria y puestos con relaciones directas de liderazgo entre superiores y subordinados.
Cuando la persona a cargo de la unidad de reclutamiento y el personal de reclutamiento organicen el reclutamiento público o manejen asuntos de empleo del personal, si tienen la relación familiar mencionada anteriormente con ellos mismos o pueden afectar la equidad del reclutamiento, deben Tomar la iniciativa de solicitar la recusación.
Este anuncio lo explica la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento Público del Condado de Suining.
Los asuntos pendientes serán estudiados y decididos por el grupo líder de contratación pública de las instituciones públicas del condado de Suining.
8. Consejos importantes
1. Implementar pruebas de integridad.
Los candidatos deben participar en todos los aspectos del examen con integridad de acuerdo con los requisitos del anuncio, y no cometer fraude, violar disciplinas o regulaciones, y no darse por vencido a voluntad.
Los solicitantes que se rindan sin motivo después de ingresar a la fase de inspección no podrán tomar el examen de personal de la institución pública del condado de Suining dentro de los dos años.
2. La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Si algún enlace no cumple con los requisitos de registro, la calificación de registro será cancelada.
3. Este examen no especifica ni publica ningún libro de texto o tutorial de examen.
Las clases de tutoría, sitios web de tutoría o publicaciones realizadas en la sociedad no tienen nada que ver con los organizadores de este examen. Por favor, estén atentos y no se dejen engañar.
Grupo líder de reclutamiento abierto de instituciones públicas del condado de Suining
13 de marzo de 2023
Adjunto: 1. Plan de contratación pública y lista de trabajos del condado de Suining para el personal de instituciones públicas en 2023.
2. Formulario de registro para la contratación pública de personal en instituciones públicas en el condado de Suining
3. Carta de compromiso de prueba de integridad
4. Catálogo de orientación
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