Análisis de caso de "Introducción al sistema de servicio civil" - Caso de empleo ilegal de la Oficina Meteorológica Provincial de Kong contra Hunan
La Oficina Meteorológica Provincial de Hunan notificó a Kong para participar en la entrevista, pero no determinó los candidatos a la entrevista de acuerdo con el principio. Incluso si la Oficina Meteorológica Provincial planea realizar entrevistas unificadas entre todos los candidatos calificados que postulan para puestos de gestión empresarial y luego seleccionar a los mejores, de acuerdo con el principio de justicia procesal, también debe informar a la contraparte administrativa. Sin embargo, la Oficina Meteorológica Provincial lo ha hecho. no cumplió con su obligación de informar, por lo que la Oficina Meteorológica Provincial considera que los procedimientos administrativos de Kong para la contratación de funcionarios públicos son ilegales.
¿Kong se convirtió en funcionario?
El artículo 59 de la "Interpretación de varias cuestiones relativas a la aplicación de la Ley de Litigios Administrativos de la República Popular China" del Tribunal Popular Supremo establece que, de acuerdo con las disposiciones pertinentes del artículo 54 de la "Ley de Litigios Administrativos ", "cancelación Si un acto administrativo específico ilegal causará pérdidas a los derechos e intereses legítimos del Estado o de otros, el tribunal popular puede decidir revocarlo de cuatro maneras (juzgando que el acusado debe volver a realizar el acto administrativo específico, ordenando la agencia administrativa acusada para tomar medidas correctivas, hacer sugerencias judiciales, etc.) Cuando se trata de acciones administrativas, las dos palabras "puede" y "debería" estipuladas en la ley. de esta manera, la contraparte administrativa que resulta perjudicada por la acción administrativa no tiene forma de disfrutar de los debidos "remedios consecuenciales", es decir, posibilidades de ser contratado.