Anuncio sobre la contratación de docentes y personal profesional y técnico en 2020 en Wushen Banner, Ordos, Mongolia Interior[198]
(1) Anuncio de contratación: 2 de julio de 2020.
(2) Inscripción online: del 5 al 8 de julio de 2020 a las 17:30 horas.
(3) Revisión preliminar online: del 5 al 9 de julio de 2020 a las 17:30 horas.
(4) Pago online: 5 de julio de 2020 al 16 de julio de 5438 + 0:30 am.
(5) Horario de impresión de boletos de admisión: 20 de julio al 22 de julio de 2020.
(Seis) Hora de la prueba escrita: 25 de julio de 2020 (sábado).
Lugar de la prueba escrita: consulte el boleto de admisión para obtener más detalles.
(7) Hora de revisión de calificación: se notificará más adelante.
Ubicación de revisión de calificación: se notificará más tarde.
(8) Hora y lugar de la entrevista: se notificará más adelante.
(9) Examen físico e inspección: se concertará por separado.
(10) Publicidad y contratación: se gestionarán por separado.
2. Puestos de contratación, cantidad y requisitos profesionales
(1) 145 profesores de escuelas primarias y secundarias (incluido Wushen Banner en 2002 dentro del alcance del Gobierno de Hubei Banhan [2016] No 13 documento) y 1 bachiller técnico y egresado de primaria previamente contratados).
(2) 46 docentes de educación infantil.
(3) 7 contadores escolares.
Para puestos de contratación específicos, cantidad y requisitos profesionales, consulte el archivo adjunto "Lista de puestos de docentes de contratación abierta de Wushen Banner 2020".
3. Condiciones de contratación
(1) Tener nacionalidad china.
(2) Amar la educación, observar las disciplinas y leyes y tener buena conducta.
(3) Gozar de buena salud y disponer de condiciones físicas para desempeñar normalmente sus funciones.
(4) Tener buena conducta moral y cualidades básicas como docente.
(5) Los candidatos que soliciten puestos de docentes de escuela intermedia deben tener una licenciatura a tiempo completo o superior de una institución general de educación superior, una licenciatura o superior y una contraparte profesional (incluidos dos títulos, lo mismo a continuación).
(6) Los candidatos que soliciten puestos de enseñanza profesional en escuelas secundarias vocacionales de enseñanza china deben tener una licenciatura a tiempo completo o superior de una institución general de educación superior, una licenciatura o superior y una habilidad profesional. nivel de junior o superior en esta especialidad o certificado de calificación profesional, con experiencia práctica corporativa en los últimos años y capaz de proporcionar los certificados relevantes.
(7) Los candidatos que soliciten puestos de docentes de escuela primaria deben tener una licenciatura a tiempo completo o superior de una institución general de educación superior y obtener una licenciatura o superior, y ser profesionalmente relevantes. El registro de hogares de Wushen Banner (incluido el registro de hogares de Wushen Banner antes del examen de ingreso a la universidad de 2020, lo mismo a continuación) se flexibiliza para las universidades normales de tiempo completo, con un título universitario y las especialidades correspondientes.
(8) Los candidatos que soliciten puestos de maestro de jardín de infantes están limitados al registro familiar de Wushen Banner y deben tener un título universitario de tiempo completo de una institución de educación superior general, con especialización en educación preescolar o un título de tiempo completo; título universitario o superior. Para obtener más información, consulte la "Lista de puestos de maestros de reclutamiento público de Wushen Banner 2020".
(9) Los candidatos que postulen para puestos de docentes de primaria y secundaria deben tener entre 18 y 35 años (nacidos entre el 1 de julio y el 30 de junio de 2002) los candidatos que postulen para puestos de docentes de jardín de infantes deben tener entre 18 y 30 años; 35 años (nacidos entre el 1 de julio y el 30 de junio de 2002); a 30 años (nacidos entre el 1 de julio y el 30 de junio de 2002);
(10) Los candidatos que postulen para el puesto de maestro de escuela secundaria de mongol deben tener un registro de hogar en la Región Autónoma de Mongolia Interior, y los candidatos que postulen para el puesto de maestro de escuela primaria de mongol deben tener un registro de hogar en la ciudad de Ordos.
(11) Los candidatos que solicitan puestos de contabilidad en las escuelas están limitados a residentes de Ordos y deben tener una licenciatura a tiempo completo o superior de una institución general de educación superior en una especialización correspondiente o similar.
(12) La fecha de registro del hogar de Wushen Banner es anterior a enero de 2020.
(13) Los candidatos (excepto los candidatos para puestos de contabilidad escolar) deben obtener un certificado de calificación docente que cumpla con el nivel reportado o superior (el certificado de calificación docente para los nuevos graduados de 2020 no es necesario por el momento, pero debe obtenerse un día después de completar el examen) Obtenido dentro del año; de lo contrario, serán descartados) y un certificado de mandarín calificado (el certificado de Putonghua no es necesario para los recién graduados en 2020, pero debe obtenerse dentro de un año después de completar el examen) ).
(14) Cumplir con las disposiciones del "Aviso de la Oficina General del Gobierno Popular Municipal de Ordos sobre la solución adecuada de los problemas laborales de los graduados universitarios de educación primaria" (Efubanhan [2065 438+06] No. 13), 2002 Los graduados de escuelas secundarias técnicas desempleados y los graduados universitarios de educación primaria con registros familiares previos de Wushen Banner pueden postularse para maestros de escuela primaria sin restricciones de especialización o edad. Se organizarán exámenes separados. El reclutamiento se basará en puntajes totales de mayor a menor, y todos los candidatos trabajarán en escuelas de base después del reclutamiento.
(15) El siguiente personal no es aplicable:
1. Personal militar; estudiantes que estudian en colegios y universidades de tiempo completo (excluidos los recién graduados en 2020); banner Miembros del personal (incluido el período de prueba) que son oficialmente reclutados, empleados e incluidos en la gestión del sistema de registro de nombre real de agencias e instituciones gubernamentales ahora he sido contratado como maestro formal en varias materias de nuestro banner;
2. Las personas que hayan recibido sanción penal por delitos y hayan sido destituidas de cargos públicos; las personas que hayan cometido fraude u otras violaciones graves de las disciplinas de contratación y empleo en la contratación de funcionarios públicos o; instituciones públicas y se encuentran en un período prohibido personas que estén estipuladas en las leyes y reglamentos Personas en otras circunstancias a las que no se les permite trabajar como personal de instituciones públicas.
IV.Procedimientos y métodos de contratación
(1) Registro en línea
1. Los candidatos inician sesión directamente en el sitio web del Gobierno Popular de Wushen Banner (sitio web :) y haga clic en " Regístrese en línea e imprima su boleto de admisión en la boya "Wushen Banner 2020 Open Recruitment of Teachers".
2. Al registrarse, los candidatos deben firmar la "Carta de compromiso del examen de integridad y seguridad de maestros de reclutamiento público de Wushen Banner 2020", de lo contrario no serán registrados. Cada persona sólo puede postularse para un puesto.
3. Al registrarse, los candidatos deben cargar una fotografía digital reciente en color de 2 pulgadas (formato jpg, tamaño inferior a 20 KB). Los candidatos deben completar el formulario de solicitud con sinceridad de acuerdo con la especialización del diploma, verificar que toda la información completada sea precisa y luego hacer clic en enviar (Recordatorio especial: el nombre y el número de identificación no se modificarán después del envío, y otra información no se modificará después de pasar la revisión de calificación preliminar. Si necesita modificar su información personal, comuníquese con la unidad de reclutamiento para modificarla). Los candidatos son responsables de la autenticidad, exactitud, integridad y validez de los materiales enviados. La autenticidad, inexactitud e integridad de los materiales enviados afectarán su solicitud, examen o empleo. Si el solicitante no completa la información verazmente para obtener la calificación, una vez descubierta, se cancelarán las calificaciones de reclutamiento, examen y empleo. Los documentos utilizados para registrarse y participar en la prueba escrita y la entrevista deben ser consistentes.
4. Los candidatos que soliciten el segundo título deben cargar una copia escaneada del certificado de segundo grado según se requiere al completar el formulario de información de registro. Si los recién graduados en 2020 no han obtenido un certificado de segundo grado, deberán cargar una copia escaneada del certificado estampado con el sello oficial del departamento de segundo grado de la escuela y la Oficina de Asuntos Académicos.
5. El personal de contratación realizará una revisión preliminar de las calificaciones de los candidatos en línea y proporcionará opiniones de revisión. Para aquellos que no aprobaron la revisión porque no cumplen con los requisitos de la solicitud o tienen información incompleta, presten atención a los comentarios de la revisión a tiempo para evitar envíos repetidos (cada persona puede enviar hasta tres veces). Si los candidatos tienen preguntas sobre las opiniones de los exámenes, llamen al: 0477-7586966.
6. Después de enviar con éxito la información de registro en línea, los candidatos deben iniciar sesión en el sitio web de registro a tiempo para verificar los resultados de la revisión preliminar de sus calificaciones. Quienes aprueben la revisión preliminar no podrán postular a otros puestos. Los candidatos que aprueben la revisión de calificación preliminar deben descargar e imprimir el "Formulario de registro", la "Carta de compromiso del examen de integridad y seguridad para maestros de reclutamiento abierto de Ushen Banner 2020", el "Formulario de monitoreo de temperatura corporal de candidatos a maestros de reclutamiento abierto de Wushen Banner 2020" y el "Formulario de seguridad". dos copias de la “Carta Compromiso” y conservarlas adecuadamente para la preparación del examen escrito y revisión de calificación. Aquellos que no tengan formularios de registro no estarán sujetos a revisión de calificación.
7. El examen solo se puede realizar cuando la proporción entre el número de personas previstas para la contratación y el número de solicitantes para el mismo puesto alcanza 1:3 (excepto para los candidatos que no están empleados en la universidad junior). clases). Si el número de postulantes no llega a 3, se cancelará el plan de reclutamiento para este puesto. Si el número de postulantes llega a 3 o más, pero no llega a 3 veces el plan de contratación, el plan de contratación del puesto se reducirá proporcionalmente. Los planes de contratación cancelados o comprimidos se ajustarán a otros puestos según el grado de escasez. Los puestos ajustados específicos se anunciarán en el sitio web de registro.
8. Tasa del examen de inscripción. De acuerdo con el espíritu del Documento No. 523 [2015], esta contratación de docentes cobrará una tasa de examen de 70 yuanes por persona (tarifa de examen de 50 yuanes, tasa de inscripción de 20 yuanes. La falta de pago dentro del tiempo prescrito se considerará haber renunciado a la solicitud).
Los candidatos de familias pobres y familias que reciben subsidios mínimos de subsistencia pueden quedar exentos del pago de la tasa del examen de inscripción, pero primero deben pagar el reembolso.
Los candidatos en estas dos categorías descargan y completan el formulario de solicitud de exención de la tarifa de examen desde el sitio web de registro y presentan la tarjeta de archivo (manual) emitida por el departamento de alivio de la pobreza del condado (ciudad, distrito) o el original y la copia del documento. certificado emitido por el departamento de asuntos civiles dentro de los 10 días posteriores al examen escrito. El Departamento de Recursos Humanos de la Oficina de Educación y Deportes de Wushen Banner se encarga de los reembolsos.
(2) Prueba escrita
1. La prueba escrita se realizará en formato de libro cerrado. El contenido del examen escrito para profesores de escuelas primarias, secundarias y jardines de infancia son conocimientos profesionales de la materia y conocimientos teóricos educativos (pedagogía, psicología educativa, normativa administrativa educativa y conocimientos básicos de los asuntos públicos), de los cuales los conocimientos profesionales de la materia representan aproximadamente el 60%. y el conocimiento teórico educativo representa alrededor del 40%. La puntuación total del examen es 100. El contenido de la prueba escrita para estudiantes universitarios desempleados es conocimiento teórico educativo (pedagogía, psicología educativa, normas administrativas educativas, conocimientos básicos de asuntos públicos; ), y la puntuación total de la prueba es 100; el contenido de la prueba escrita para los candidatos que solicitan puestos de contabilidad escolar es el contenido del puesto correspondiente Conocimiento profesional, la puntuación total de la prueba es 100.
2. La prueba escrita proporciona exámenes de mongol y chino. Los candidatos que soliciten puestos de enseñanza en chino (incluidos los puestos de contabilidad escolar, lo mismo a continuación) deben elegir exámenes en chino y responder en chino. Los candidatos que soliciten puestos de enseñanza en mongol (incluidos los puestos de contabilidad escolar, lo mismo a continuación) deben elegir exámenes en mongol y; respuesta en mongol; las respuestas que no sigan el texto prescrito se considerarán cero puntos.
3. Puntos políticos.
(1) Los candidatos de los grupos étnicos mongoles, daur, oroqen y ewenki obtendrán 2,5 puntos en el examen escrito.
(2) Se agregarán 3 puntos a los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos registrados en el hogar de Wushen Banner (los candidatos que soliciten el puesto de maestros de jardín de infantes no recibirán este punto).
Si cumples las dos condiciones anteriores para obtener puntos de bonificación al mismo tiempo, se acumularán puntos de bonificación.
4. Puntuación de la prueba escrita = puntuación de la prueba escrita original + puntos de bonificación de la póliza.
5. Consulta el ticket de admisión para conocer el lugar de la prueba escrita. Los candidatos deben presentar su boleto de admisión, tarjeta de identificación de residente de segunda generación, "Carta de compromiso del examen de integridad y seguridad para maestros de reclutamiento abierto de Ushen Banner 2020" (sujeto a presentación en el momento de la admisión), "Monitoreo de temperatura corporal de candidatos a maestros de reclutamiento abierto de Ushen Banner 2020" Formulario", y "Libro de Compromiso de Seguridad" (sujeto a admisión).
6. Después de la prueba escrita, la Oficina del Grupo Dirigente para la Contratación Abierta de Docentes determinará el puntaje mínimo para aprobar la prueba escrita con base en los resultados del examen.
7. Según la proporción entre el número de personas en el plan de reclutamiento y el número de personas que participan en la entrevista para cada puesto (la proporción entre el número de personas en el plan de reclutamiento es inferior a 5). personas es 1:3), los candidatos para la revisión de calificación se determinarán de mayor a menor en función de los puntajes de las pruebas escritas. Aquellos que se abstengan a mitad de camino serán completados de acuerdo con su clasificación de desempeño (los candidatos por debajo del puntaje de calificación mínimo para cada puesto no serán completados. Los candidatos cuyos puntajes estén empatados y se inscriban para la revisión de calificación ingresarán a la revisión de calificación).
(3) Revisión de calificaciones
1. La revisión de calificaciones será organizada e implementada por la Oficina de Educación y Deportes de Wushen Banner, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Oficina de Seguridad Pública. Se considerará que aquellos que no participen en la revisión de calificaciones dentro del tiempo especificado han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista.
2. Los candidatos que ingresan al alcance de la revisión de calificaciones deben tener el formulario de registro, la tarjeta de identificación, el registro del hogar, el certificado de calificación de maestro (excepto para los recién graduados de 2020 y los candidatos a contabilidad escolar) y el certificado de dominio del mandarín (2020). recién graduados) (Excepto estudiantes y candidatos a puestos de contabilidad escolar), certificados de graduación y certificados de grado. Original y copia (para los egresados de la promoción 2020 que no hayan obtenido diploma, podrán participar en la revisión de calificación con el original y copia del certificado estampado con el sello oficial del departamento y de la Oficina de Asuntos Académicos de la escuela), el Código QR del formulario de registro electrónico para el certificado de calificaciones académicas (estado de estudiante) del Ministerio de Educación, o el Informe de certificación de educación superior de China (descargar e imprimir desde la Red de información de estudiantes de educación superior de China, URL:), otros documentos y certificados relevantes necesarios para el puesto que está solicitando. Los estudiantes de posgrado también deberán presentar el original y fotocopia de su diploma de pregrado y certificado de grado. Los candidatos que soliciten cursos profesionales para profesores en escuelas intermedias vocacionales también deben proporcionar el original y una copia del certificado de nivel de habilidad vocacional de la especialización correspondiente y prueba de experiencia práctica corporativa.
3. La revisión de calificación se centrará en si los candidatos cumplen con los requisitos de la solicitud y si la información presentada es verdadera y precisa. Quienes no pasen la revisión serán descalificados de la entrevista.
4. Al participar en la revisión de calificaciones, los candidatos que sean empleados de empresas e instituciones y hayan firmado un contrato de trabajo o contrato laboral deben presentar a la unidad de contratación prueba de que su unidad acepta realizar el examen.
5. Si el cupo de entrevista está vacante debido a una falla en la revisión de calificación o por no participar en la revisión de calificación dentro del tiempo especificado, los candidatos se cubrirán en cantidades iguales en orden de puntajes de las pruebas escritas. de mayor a menor, y el grupo de trabajo de selección y examen de docentes solicitará reemplazos. Realizar una revisión de calificaciones. Se solicita a los candidatos que mantengan abierta su información de contacto. Los candidatos son los únicos responsables de los retrasos causados por la interrupción de la información de contacto. La reposición sólo se realiza una vez.
6. Si el puntaje de la prueba escrita alcanza el puntaje mínimo para aprobar o superior, o si aún no se alcanza el índice de entrevistas después de la revisión y reemplazo de calificaciones, se reducirá el número de solicitantes para el puesto correspondiente; Si el ratio de entrevistas aún no se alcanza después de la reducción, se cancelará el plan de contratación para este puesto.
(5) Entrevista
1. La entrevista para profesores de primaria y secundaria se realizará en forma de aula simulada, con una puntuación máxima de 100. El contenido de las conferencias de prueba se unificará y se notificará a los candidatos con 60 minutos de anticipación. El tiempo de la conferencia de prueba para cada candidato no excederá los 10 minutos. Entre ellos, los candidatos que participan en entrevistas para puestos en deportes, arte y música deben realizar una prueba de habilidades profesionales (la puntuación de la conferencia de prueba representa el 40% y la puntuación de la prueba de habilidades profesionales representa el 60%). se anunciará en el sistema de registro del examen de contratación de maestros o en los EE. UU. antes de la entrevista. Anunciado en el sitio web del Gobierno Popular de Shenqi.
2. La entrevista al profesorado de educación infantil consta de dos partes: organización de la actividad docente y prueba de habilidades.
(1) Organización de las actividades docentes: puntuación total de 40 puntos. Se unifica el contenido de las actividades docentes y se comunica a los candidatos con 40 minutos de antelación. Los candidatos organizan una clase de actividad docente de no más de 8 minutos en forma de clase de simulación.
(2) Prueba de habilidad (interpretación de piano, danza, pintura), la puntuación total es de 60 puntos. Entre ellos, interpretación de piano: puntuación total de 20 puntos, interpretación de música en vivo, completada en 4 minutos; danza: puntuación completa de 20 puntos, interpretación de danza se seleccionará en el acto, completada en 4 minutos; pintura: puntuación completa de; 20. Según las preguntas del examen, un cuadro se puede completar en 10 minutos.
3. La entrevista para el puesto de contabilidad escolar se realizará de forma estructurada, con una puntuación máxima de 100.
4. La entrevista se realizó en mongol y chino. Los candidatos que soliciten puestos de enseñanza de chino deben ser entrevistados en chino; los candidatos que soliciten puestos de enseñanza de mongol deben ser entrevistados en mongol. Si la entrevista no se realiza en el idioma prescrito, se considerará cero puntos.
5. Todo el proceso de la entrevista será grabado en audio y en vídeo.
6. Cálculo de la puntuación total. La puntuación total = puntuación de la prueba escrita (incluidos los puntos de bonificación de políticas) × 50% + puntuación de la entrevista × 50% El resultado del cálculo de la puntuación se mantiene con dos decimales.
7. Para puestos donde el número real de personas que participan en la entrevista es igual o menor que el número real de personas en el plan de reclutamiento para el puesto, las puntuaciones de la entrevista de los candidatos para el puesto deben alcanzar la puntuación de aprobación de la entrevista antes de poder pasar al siguiente paso.
(6) Examen físico y examen
1. Según el orden de las puntuaciones totales de las pruebas de los candidatos para cada puesto, de mayor a menor, y el plan de contratación real para el puesto, El examen físico y la inspección se determinarán en partes iguales de los candidatos. Si la puntuación total del examen final está empatada con aquellos del mismo puesto que han ingresado al ámbito de examen físico e inspección, el personal del proyecto entre el personal empatado (el personal del proyecto son graduados del plan “Tres Apoyos y Un Apoyo” de la región autónoma , voluntarios que trabajan en trabajos sociales y de subsistencia, reservan talentos de pequeñas y medianas empresas. Se dará prioridad a los profesores de puestos especiales, los voluntarios de la región occidental y los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios. El personal ajeno al proyecto recibirá exámenes adicionales. en el orden de las puntuaciones de las entrevistas, y las puntuaciones de las entrevistas serán las mismas.
2. El hospital para el examen físico es designado por la Oficina del Grupo Dirigente de Contratación de Maestros y los gastos corren a cargo de los propios estudiantes. Los elementos y estándares del examen físico se implementarán de conformidad con las disposiciones de los "Estándares y métodos de examen físico para la certificación de calificaciones docentes en la Región Autónoma de Mongolia Interior". Los candidatos que no realicen el examen físico a tiempo sin razones justificables, no lo pasen o cometan fraude durante el examen físico, lo que resulte en resultados distorsionados del examen físico, serán descalificados del empleo y serán reemplazados en secuencia, solo una vez. Después del examen físico, los candidatos que ingresen al ámbito del examen se determinarán en igual número.
3. El trabajo de inspección es realizado conjuntamente por la Oficina de Educación y Deportes de Banner y el empleador. La Oficina de Educación y Deportes organiza que el sujeto a ser evaluado tenga una pasantía con el empleador, y el empleador lleva a cabo una evaluación integral, precisa y objetiva de la ética profesional, ética profesional, cumplimiento de las leyes y regulaciones, trabajo de estudio del sujeto, capacidades comerciales, desempeño práctico, etc. en función de la situación de la pasantía. Al mismo tiempo, el grupo de liderazgo docente de contratación abierta llevará a cabo una revisión de calificaciones y aquellos que no sean adecuados para los puestos propuestos o no tengan calificaciones no calificadas no serán contratados. Si el examinado no se presenta a tiempo o no participa en la pasantía sin ningún motivo, o no presenta su expediente personal de estudiante y los materiales relacionados a tiempo, se considerará que se ha rendido automáticamente, no será contratado y será registrado directamente en el archivo de integridad. Los puestos vacantes que surjan después de la inspección se cubrirán secuencialmente de acuerdo con el resultado total de los puestos vacantes correspondientes, y solo se cubrirán una vez.
(7) Publicidad y Empleo
1. Determinar el personal a contratar con base en los puntajes totales de las pruebas y los resultados de los exámenes físicos y las inspecciones. La lista del personal que se contratará se publica en el portal web del Gobierno Popular de Wushen Banner. Durante el período de publicidad se aceptarán supervisión social e informes, siendo el plazo de 7 días.
2. Después del anuncio, aquellos que no tengan objeciones pasarán por los procedimientos de aprobación de la contratación de acuerdo con los procedimientos. Quienes presenten objeciones serán descalificados y serán cubiertos con base en el mérito total del puesto vacante.
3. Antes de que se publique el anuncio de contratación, si se produce una vacante debido a que los candidatos renuncian a sus calificaciones para el empleo, los candidatos se cubrirán secuencialmente de acuerdo con la puntuación total de los puestos vacantes correspondientes y el El llenado sólo se realizará una vez.
4. El personal a contratar deberá presentarse dentro del tiempo especificado, de lo contrario se considerará que ha renunciado automáticamente, se cancelarán sus calificaciones laborales y sus calificaciones laborales se registrarán directamente en el expediente de integridad. .
beneficios de contratación del verbo (abreviatura del verbo)
(1) Todos los profesores contratados han firmado un contrato de trabajo con la unidad de contratación y disfrutan de todos los salarios y beneficios correspondientes de los profesores formales en Wushen. Ofrecer beneficios y pagar diversos fondos de previsión social y de vivienda de conformidad con la normativa. Los docentes recién contratados serán contratados en un período de prueba de un año. Si la escuela realiza la evaluación dentro de un año y los estudiantes y la sociedad están satisfechos, el empleado será contratado oficialmente, de lo contrario no se renovará el nombramiento.
(2) Los profesores contratados no pueden realizar exámenes de ingreso de posgrado a tiempo parcial ni postularse para puestos docentes fuera del banner dentro de los seis años estipulados en el contrato (incluido el período de prueba), y no se les permite abandonar la primera línea de educación y enseñanza o ser transferido del sistema educativo y deportivo de Wushen Banner, de lo contrario no se procesarán los procedimientos de transferencia de archivos.
Verbo intransitivo otros
(1) La revisión de la calificación del candidato se realiza durante todo el proceso de reclutamiento abierto. En cualquier etapa del reclutamiento y durante el período de prueba, si se determina que un candidato no está calificado para el reclutamiento o ha cometido fraude, se cancelará el examen o la calificación laboral.
(2) Los candidatos deben presentar su solicitud con cuidado. Los candidatos que se registren pero no participen en el proceso de examen según lo requerido o que no cumplan con los requisitos de practicar, acompañar o rendirse después del examen serán registrados directamente en el archivo de integridad y no se les permitirá participar en nuestros diversos públicos. exámenes en los próximos tres años.
(3) Esta contratación no especifica el alcance de la revisión ni los libros de referencia de los exámenes, ni realiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de preparación para exámenes. Las clases de tutoría, los sitios web de tutoría o las publicaciones organizadas en nombre del grupo de propuesta de examen de la unidad de contratación y las instituciones de formación especializada no tienen nada que ver con este examen.
(4) Durante el período de contratación abierta, los resultados y los anuncios informativos y otros asuntos se anunciarán en el sitio web del portal del Gobierno Popular de Wushen Banner () o en el sistema de registro del examen de contratación de docentes. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web a tiempo para comprobarlo.
(5) Los solicitantes deberán obedecer las disposiciones laborales. Aquellos que no cumplan con las disposiciones laborales serán descalificados.
(6) Instrucciones para el control y la prevención de epidemias
1. Después de registrarse correctamente, los candidatos deben descargar e imprimir el "Formulario de monitoreo de temperatura corporal de candidatos a maestros de reclutamiento abierto de Wushen Banner 2020" y " Carta de Compromiso de Seguridad" 》Y complete con sinceridad la temperatura corporal diaria del 11 de julio al 24 de julio.
2. Los candidatos pueden participar en exámenes escritos, revisiones de calificaciones, entrevistas, etc. Sólo después de poseer un documento de identidad válido, el código sanitario será "código verde" y la tarjeta de viaje será "verde".
3. De acuerdo con los requisitos del "Aviso de emergencia de la Sede de Prevención y Control de la Epidemia del Nuevo Coronavirus de la Región Autónoma de Mongolia Interior sobre el fortalecimiento adicional de las medidas de control para prevenir la introducción, propagación y propagación de la epidemia del nuevo coronavirus". (Neifang [2020] No. 37), Se implementarán medidas de control de "14 días de observación médica de aislamiento centralizado + 2 pruebas de ácido nucleico + 1 prueba de anticuerpos en suero" para todos los candidatos que entren y salgan de áreas de alto riesgo y del extranjero. Se requieren el certificado de aislamiento, el informe original de la prueba de ácido nucleico "negativo" y el informe original de la prueba de anticuerpos en suero normal para el examen escrito, la revisión de calificaciones y la entrevista. De lo contrario, se requieren el examen escrito, la revisión de calificaciones y la entrevista. No se permite continuar; los candidatos que ingresan y salen de áreas que han sido ajustadas de riesgo medio a alto a riesgo bajo pueden tomar la prueba escrita, la nueva prueba de calificación y la prueba de calificación como de costumbre con prueba de resultados negativos de la prueba de ácido nucleico en los 7 anteriores. días (o 1 prueba de ácido nucleico dentro de las 24 horas posteriores a ingresar a nuestra bandera y el resultado de la prueba es negativo Entrevista, etc. De lo contrario, no se realizarán el examen escrito, la revisión de calificaciones y la entrevista. (Se solicita a los candidatos que organicen su itinerario con anticipación y corran con todos los gastos).
4. Todos los candidatos deben llevar protección personal, traer la suya propia y usar máscaras médicas desechables cuando participen en el evento. examen escrito, revisión de calificaciones y entrevista.
5. Se pide a los candidatos que no viajen a zonas de alto riesgo antes del examen. En ese momento se controlará su temperatura corporal y se les pedirá que muestren su "código sanitario" y su "tarjeta de viaje". El personal estipulado en el artículo 3 anterior deberá presentar pruebas de ácido nucleico, pruebas de anticuerpos séricos y otros certificados pertinentes antes de ingresar al lugar. Los candidatos con pruebas de anticuerpos séricos y pruebas de ácido nucleico anormales no podrán ingresar a la sala de examen.
6. Los requisitos de prevención y control de epidemias anteriores están sujetos a los últimos documentos relevantes de los superiores y se ajustarán en cualquier momento de acuerdo con la situación nacional de prevención y control de epidemias. información relevante en cualquier momento.
(6) Este plan será explicado por el Grupo Líder de Reclutamiento Abierto de Maestros de Wushen Banner 2020, y otros asuntos pendientes serán estudiados y decididos por la reunión del Grupo Líder de Reclutamiento Abierto de Maestros de Wushen Banner 2020.
Tel: 0477-7586966 (Oficina de Educación y Deportes de Ushen Banner)
Línea directa de supervisión e informes: 0477-7586994 (Equipo de inspección disciplinaria enviado por la Comisión de Inspección Disciplinaria de Banner al Departamento de Educación y Oficina de Deportes)
0477-7582197 (Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Wushen Banner)
En 2020, Wushen Banner reclutará maestros abiertamente. xlsx
Catálogo de carreras de posgrado. Documentos
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Comparación de los catálogos de carreras de pregrado antiguos y nuevos. Documentos
Directorio de carreras universitarias. Documentos
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