¿Anuncio público de contratación de personal auxiliar de la policía por parte de la Oficina de Seguridad Pública de Harbin en 2023?
1. Principios de reclutamiento
El trabajo de reclutamiento se adhiere a los principios de tener capacidad e integridad política, apertura, igualdad, competencia y mérito.
En segundo lugar, el número de reclutamiento
Esta vez, se contrata públicamente a 380 policías auxiliares.
Para puestos de reclutamiento específicos, número de personas y condiciones, consulte la "Lista de trabajos del Plan de reclutamiento de policía auxiliar 2023 de la Oficina Municipal de Seguridad Pública de Harbin" (en lo sucesivo, el "Plan de reclutamiento").
(Ver Apéndice 1)
3. Sitio web del anuncio
1 Enlace al sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Gobierno Popular Municipal de Harbin: col/col 11570/. index.html o login/baoming.amesoft.cn/hrbgaj 2023.JSP, etc. Todos los anuncios, como visitas de seguimiento, entrevistas y anuncios de resultados, se publican en este sitio web.
IV.Condiciones de Reclutamiento
(1) Principios Básicos
1. Apoyar la dirección del Partido Comunista de mi país, apoyar la Constitución de la República Popular. de China, y cumplir con la ley. Cumplir con las leyes y regulaciones y tener buena conducta;
2. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad, ser capaz de cumplir estrictamente con las disciplinas laborales, guardar secretos laborales, obedecer asignaciones organizativas, participar voluntariamente en trabajos policiales auxiliares y poder adaptarse a horas extras, turnos nocturnos y viajes de negocios.
3 se implementarán estándares de salud física y mental, evaluación de la aptitud física y examen físico; referencia a las normas para el reclutamiento de la policía popular;
4. Tener registro de hogar en el noveno distrito de la ciudad de Harbin
5. Requisito de edad: 18 años, menor de 30 años; (nacidos entre enero de 1992 y enero de 2005).
Además de cumplir con los requisitos básicos anteriores, los solicitantes también deben cumplir con las calificaciones académicas, la altura, el peso y otras condiciones requeridas para el puesto de reclutamiento (consulte el Apéndice 1: Plan de reclutamiento para obtener más detalles).
(2) No pueden postularse las siguientes personas
1. Quienes hayan sido considerados penalmente responsables o estén bajo investigación por presuntos delitos ilegales.
Aún no ha finalizado la investigación;
2. Quienes hayan sido sancionados con detención administrativa, detención judicial o tengan antecedentes de abuso de drogas;
3. . Haber sido despedidos del servicio público, del servicio militar, o por haber violado disciplinas y reglamentos y ser despedidos o destituidos
4. Ser objeto de sanción conjunta por deshonestidad conforme a la ley; /p>
5. A la fecha de este anuncio, haber sido contratado por el gobierno mediante contratación abierta, o haber sido contratado Quienes se retiren sin autorización antes de finalizar el período del contrato;
6. Quienes se dediquen a labores auxiliares policiales y se retiren sin autorización antes de finalizar el plazo del contrato;
7. Otras circunstancias que no sean idóneas para desempeñar labores auxiliares policiales.
(3) Si se da alguna de las siguientes circunstancias, se sumarán 5 puntos a la puntuación de la prueba escrita:
1. Cónyuges e hijos de mártires; >2. Sacrificio en cumplimiento del deber Cónyuges e hijos de policías populares;
3. Cónyuges e hijos de policías auxiliares que sacrificaron sus vidas en cumplimiento del deber; 4. Soldados retirados;
5. Gente valiente;
Los solicitantes que cumplan con las condiciones para obtener puntos de bonificación deben cargar una solicitud por escrito y los materiales de respaldo relevantes al registrarse, que serán revisados por el Oficina de Seguridad Pública Municipal de Harbin. Los candidatos sólo pueden utilizar uno de los puntos extra anteriores.
Procedimientos y métodos de solicitud de verbo (abreviatura de verbo)
(1) Registro
El registro en línea está implementado para este reclutamiento.
El plazo de inscripción es desde las 8:00 horas del día 8 de febrero de 2023 hasta las 10:00 horas del día 6 de febrero de 2023.
Todos los aspectos del registro, completar información personal básica, cargar fotografías, verificar los resultados de la revisión de calificación, imprimir formularios de registro, imprimir boletos de admisión, verificar los resultados y los anuncios y anuncios de los participantes se manejan en línea.
Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro hrbgaj2023.jsp dentro del tiempo especificado para completar el registro y los enlaces relacionados.
Los solicitantes solo pueden postularse para un puesto y no pueden postularse para otros puestos después de aprobar la revisión de calificación en línea.
Los principales materiales que se cargarán son:
1. Página de inicio del registro del hogar y página personal, anverso y reverso de la tarjeta de identificación;
2. certificado.
Título universitario o superior, debe cargar el formulario de registro electrónico del certificado académico descargado de Xuexin.com
3. Los soldados retirados también deben presentar un certificado de jubilación; >
4. Si cumple con los puntos de bonificación de la política, debe proporcionar materiales de respaldo relevantes;
5. Otros materiales, incluidos certificados de calificación profesional, licencias de conducir, etc., reconocidos por varios países.
6. La Carta de Compromiso de Integridad (ver Anexo 2) y la Carta de Confirmación de Condición Física (ver Anexo 3) deben estar firmadas, confirmadas y cargadas en forma de fotografías o copias escaneadas.
7. La identificación, el documento o la fotografía cargados (debe ser una fotografía de identificación electrónica en color, frontal y reciente, sin corona) está limitado a 1 millón de bytes y el formato de la foto es *.jpg.
(2) Revisión de calificaciones
La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Si los materiales y la información presentados por los candidatos son fraudulentos, sus calificaciones para el examen o el empleo serán canceladas, previa verificación.
Si el solicitante no pasa la revisión de calificación debido a información incompleta, errores de carga, etc., el solicitante será responsable.
Después del registro en línea, si la proporción entre el número de puestos de contratación y el número de solicitantes calificados no llega a 1:3, el puesto de contratación se cancelará o reducirá. Los candidatos cuyos puestos solicitados hayan sido cancelados, solo tendrán una oportunidad de postularse para otros puestos. Preste atención al aviso en el sitio web de registro para asuntos específicos.
(3) Medición de altura y peso
Después de la revisión de calificación en línea, los candidatos deben medir su altura y peso en el sitio. Quienes no cumplan con las condiciones serán descalificados, y el tiempo de medición quedará sujeto a la notificación en la web de inscripción.
(4) Imprima el boleto de admisión en línea.
Preste atención a la notificación en el sitio web de registro a tiempo sobre cuándo y cómo imprimir el boleto de admisión.
El boleto de admisión es un vale válido para participar en todos los aspectos de este reclutamiento. Consérvelo correctamente.
6. Prueba escrita
Hora escrita
Prevalecerá la hora anunciada en la entrada y en la página web de inscripción.
Contenido escrito
1. Formato del examen: Examen a libro cerrado.
2. Materias de examen: divididas en dos materias: prueba de capacidad profesional administrativa y conocimientos básicos de seguridad pública (incluyendo actualidad y política), con una puntuación total de 200 puntos (100 puntos por cada materia).
El examen tiene una duración de 180 minutos.
3. Consulte el boleto de admisión al examen escrito y el sitio web de registro para conocer el lugar del examen escrito y las precauciones.
Los candidatos deben traer el boleto de admisión al examen escrito original y la tarjeta de identificación de segunda generación original (si se pierde la tarjeta de identificación de segunda generación, se puede traer una tarjeta de identificación temporal) a la sala de examen al mismo tiempo. tiempo, otros documentos no son válidos.
Si no puedes realizar el examen por tener documentos incompletos, serás responsable de las consecuencias.
4. Cada candidato debe traer su propio carboncillo negro, lápiz 2B y borrador. No se permite la entrada de otros artículos a la sala de examen. Los infractores serán tratados de acuerdo con las normas pertinentes.
5. Consultar los resultados de las pruebas escritas.
Dos días después de la prueba escrita, inicia sesión en el sitio web de registro para comprobar tus resultados.
Siete. Entrevista
(1) Los candidatos que ingresen a la entrevista se determinarán de acuerdo con el número del plan de reclutamiento de 1:3 y la proporción de puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor. Aquellos que empaten en el último lugar podrán ingresar a la entrevista al mismo tiempo.
La lista de entrevistados se publicará en la web de registro durante tres días hábiles, y al mismo tiempo se anunciará el horario y lugar de la entrevista.
Los solicitantes que accedan a la entrevista deberán presentar su DNI vigente y ticket de admisión a la entrevista para asistir a la entrevista. Quien no lo haga fuera de plazo se considerará que ha desistido automáticamente.
Las ausencias el día de la entrevista no afectarán las entrevistas de los demás candidatos.
(2) La entrevista se realizará de forma estructurada, con una puntuación máxima de 100 puntos, y el tiempo de entrevista para cada persona no excederá los 10 minutos.
Prueba principalmente los conocimientos profesionales, las cualidades profesionales y las capacidades potenciales del puesto.
No se contratarán aquellos solicitantes cuya puntuación en la entrevista sea inferior a 60 puntos.
8. Determinación y anuncio de los resultados de las pruebas
La puntuación total de la prueba se calcula como un porcentaje La puntuación total de la prueba = puntuación de la prueba escrita ÷ 2 × 60 puntuación de la entrevista × 40 (dos. se conservan los decimales).
Los resultados finales del examen se publicarán en la web de inscripción dos días después de la entrevista.
Con base en las posiciones reportadas por los candidatos y los puntajes totales de las pruebas de mayor a menor, los candidatos para el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 de acuerdo con el plan de reclutamiento.
Si las puntuaciones totales de los últimos lugares son iguales, se dará prioridad a los militantes del partido, a los que tengan estudios superiores, a los que tengan licencia de conducir y a los más jóvenes.
9. Evaluación Física
(1) Antes de la prueba física, los candidatos deberán firmar el "Formulario de Confirmación de Condición Física" (ver Anexo 3).
Aquellos que renuncien voluntariamente a la prueba de aptitud física se clasificarán según la puntuación total, y los candidatos se completarán en orden según la proporción de reclutamiento desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja.
La web de registro anunciará el listado de personas que se han presentado a la prueba de aptitud física, así como la hora y lugar de la prueba de aptitud física.
(2) Elementos y estándares de la prueba de aptitud física
Elementos y estándares de la prueba de aptitud física:
Nota: las mujeres pueden solicitar posponer el examen durante su período menstrual y embarazo, y el momento se determinará por separado.
(3) Quienes no superen la prueba de aptitud física no serán contratados, y las vacantes se cubrirán en orden de mayor a menor puntuación.
El sitio web anunciará la hora y el lugar del examen físico al mismo tiempo.
(2) Los exámenes físicos deben realizarse en hospitales generales de nivel dos o superior.
Los elementos y estándares del examen físico se implementarán con referencia a los elementos y estándares del examen físico para el reclutamiento de la policía popular por parte de los órganos de seguridad pública. Los honorarios del examen físico (tarifas de reexamen) correrán a cargo de los órganos de seguridad pública. los propios candidatos.
(3) Aquellos que no aprueben el examen físico o no participen en el examen físico según lo requerido serán descalificados del empleo.
Las vacantes resultantes se cubren en orden de puntuación más alta a puntuación más baja.
(4) Los candidatos que tengan objeciones a los resultados del examen físico deben solicitar un nuevo examen dentro de los 2 días siguientes. La Oficina de Seguridad Pública Municipal de Harbin organizará un nuevo examen en un hospital de examen físico al mismo tiempo. nivel Los resultados del reexamen se considerarán los resultados finales del examen físico.
XI. Investigación y publicidad
(1) Quienes hayan superado el examen político como resultado del examen físico.
(2) Contenido de la investigación
Los procedimientos y estándares pertinentes se ajustan al "Reglamento sobre el personal auxiliar de la policía de los órganos provinciales de seguridad pública de Heilongjiang" y los reglamentos pertinentes del Ministerio Público. Se implementa la seguridad, con referencia a los "Métodos de revisión política para el reclutamiento de policías populares por los órganos de seguridad pública" 》(Gongtongzi [2020] No. 11).
Aquellos que no superen la evaluación no serán contratados y las vacantes se cubrirán en orden de mayor a menor puntuación.
(3) Publicidad
La lista del personal que se contratará se publicará en el sitio web oficial de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Harbin y en la cuenta oficial de WeChat "Safe Harbin" durante 7 días laborables.
El contenido del anuncio incluye el nombre de la unidad de reclutamiento, puestos de reclutamiento, información sobre el personal a contratar, etc.
Doce. Empleo y beneficios
(1) Después de la expiración del período de publicidad, si no hay objeciones a los resultados de la publicidad, la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Harbin firmará un contrato laboral con la persona empleada durante el período de. el primer contrato laboral firmado no será inferior a 3 años y 6 meses (incluido un período de prueba de 6 meses).
(2) Una vez vencido el contrato, ambas partes acuerdan renovarlo.
Quienes no superen la evaluación del período de prueba serán descalificados.
(3) El salario del personal empleado estará garantizado por las finanzas de la ciudad de Harbin, y el salario durante el período de prueba se implementará de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Después de aprobar la evaluación al finalizar el período de prueba, se pagará el salario correspondiente de acuerdo con los resultados de la evaluación de calificaciones de los policías auxiliares.
(4) Una vez que los empleados se incorporan a la empresa, deben obedecer el despliegue de la organización debido a ajustes laborales.
13. Disciplina de contratación
Para garantizar la apertura, equidad e imparcialidad del trabajo de contratación, el trabajo de contratación será supervisado por el departamento de inspección disciplinaria.
Modo de consulta:
1.
2. Teléfono de supervisión: 0451-87661469.
3. Tecnología del sitio web de registro
El horario de consulta y supervisión es de 9:00 a 12:00 horas y de 14:00 a 17:00 horas en días laborables.
Catorce. Notas relevantes
(1) Se considerará que los candidatos que no operen de acuerdo con los requisitos de notificación pertinentes en cada enlace se han dado por vencidos automáticamente.
Las razones personales, como los malos métodos de comunicación, que afectan la admisión al examen, son responsabilidad de los propios candidatos.
(2) El personal contratado debe obedecer las asignaciones organizacionales.
Quienes no cumplan con las asignaciones de la organización serán descalificados.
(3) Este reclutamiento no designa a ninguna unidad o individuo para preparar materiales didácticos relacionados con el examen de reclutamiento, ni confía a ninguna unidad o individuo para realizar cursos de capacitación relacionados con el examen de reclutamiento.
Cualquier información en la sociedad que confunda a los solicitantes, como materiales de revisión, cursos de capacitación, sitios web relacionados con este examen, etc., no tiene nada que ver con el reclutador.
¡Por favor, estén atentos!
(4) La Oficina de Seguridad Pública Municipal de Harbin es responsable de la interpretación de este anuncio.
Oficina de Seguridad Pública Municipal de Harbin
65438 29 de octubre de 2023
Anexo 1: Lista de puestos del plan de reclutamiento de policía auxiliar 2023 de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Harbin. xlsx
Anexo 2: Carta de Compromiso de Integridad. docx
Anexo 3: Confirmación de condición física. docx
Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio/examen de adultos, no comprende el contenido del autoestudio/examen de adultos y no comprende las políticas locales del autoestudio/examen de adultos. examen, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del profesor y obtener materiales de revisión gratuitos: /xl/