Estatutos de una sociedad unipersonal de responsabilidad limitada
En nuestra vida diaria, todos tenemos contacto directo o indirecto con los estatutos. Una vez estipulados los estatutos, tienen estabilidad a largo plazo y no pueden modificarse continuamente. ¿Cómo se redactan los estatutos generales? El siguiente es un ejemplo de los estatutos de una sociedad de responsabilidad limitada unipersonal que recopilé cuidadosamente. Espero que le resulte útil.
Los estatutos sociales son una de las condiciones necesarias para la constitución de una empresa. Independientemente de si se establece una sociedad de responsabilidad limitada o una sociedad anónima, cuando se establece la empresa, todos los accionistas o promotores deben celebrar estatutos y presentarlos a la autoridad de registro de empresas para su registro.
Capítulo 1 Disposiciones Generales
Artículo 1 De conformidad con la "Ley de Sociedades de la República Popular China" (en adelante, la "Ley de Sociedades"), el "Registro de Sociedades Reglamento de Gestión de la República Popular China" y reglamentos relacionados con las leyes, _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Artículo 2 Si este artículo de asociación es incompatible con las leyes, reglamentos y normas, prevalecerán las disposiciones de las leyes, reglamentos y normas. En lo no previsto en este Estatuto Social se regirán por la Ley de Sociedades. Este Estatuto Social es vinculante para la sociedad, los accionistas, los directores, los supervisores y los altos directivos.
Capítulo 2 Denominación y Dirección de la Empresa
Artículo 3 Denominación de la Empresa: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
Ítem 4 Residencia: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
Capítulo 3 Ámbito comercial de la empresa
Artículo 5 Ámbito comercial de la empresa (Nota: Complete según la situación real): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Capítulo 4 Capital registrado de la empresa y nombres de los accionistas, métodos de contribución y monto de la contribución
Artículo 6 Capital registrado de la Compañía es RMB (nota: el límite mínimo es 100.000 RMB).
Si una sociedad reduce su capital social, deberá notificarlo a sus acreedores dentro de los diez días siguientes a la fecha de la resolución y hacer un anuncio en un periódico dentro de los treinta días. El capital social después de la reducción de capital de la empresa no será inferior al capital social mínimo de una sociedad unipersonal legal de responsabilidad limitada.
Una empresa que aumenta o disminuye su capital social debe solicitar el registro de cambio ante la autoridad de registro de empresas de conformidad con la ley.
Artículo 7 Los nombres, montos de aporte de capital y métodos de aporte de capital de los accionistas son los siguientes:
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Accionistas, que representan 65.438 000 del capital total (incluido: el monto de la inversión monetaria es _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ RMB; la inversión física es RMB_ _ _; _ _ _ _ _ _.
Los accionistas deberán pagar de una sola vez el monto del aporte de capital estipulado en los estatutos de la sociedad, y lo harán verificar por una agencia de verificación de capital establecida de conformidad con la ley. y expedir un certificado.
Art. 8 Si un accionista realiza una inversión en moneda, el importe total del aporte de capital se depositará en la cuenta bancaria de la empresa si un accionista realiza una inversión en moneda no monetaria; de bienes dinerarios, los procedimientos de transferencia de derechos de propiedad se realizarán de conformidad con la ley.
Capítulo 5 Organización de la sociedad, forma de constitución, facultades y reglamento interno.
Artículo 9 La sociedad. no cuenta con asamblea de accionistas.
Cuando los accionistas adopten las siguientes decisiones enumeradas en el párrafo 1 del artículo 38 de la "Ley de Sociedades Anónimas", deberán hacerlo por escrito, firmado por los accionistas y conservado en la sociedad:
(1) Determinar el las políticas operativas y los planes de inversión de la empresa;
(2) Elegir y reemplazar a los directores y supervisores que no sean representantes de los empleados, y decidir sobre cuestiones de remuneración de los directores y supervisores;
(3) Revisar y aprobar el informe de la junta directiva (o del Director Ejecutivo);
(4) Revisar y aprobar el informe de la Junta de Supervisores o supervisores;
(5) Revisar y aprobar el plan presupuestario financiero anual y el plan de cuentas finales de la empresa;
(6) Revisar y aprobar el plan de distribución de ganancias y el plan de compensación de pérdidas de la empresa;
(7) Tomar resoluciones sobre la aumento o disminución del capital social;
(8) Emitir emisiones de bonos corporativos tomar resoluciones.
(9) Tomar acuerdos sobre fusión, escisión, disolución, liquidación o cambio de forma social de la sociedad.
(10) Modificar los estatutos de la sociedad;
Artículo 10 La sociedad tendrá un consejo de administración (o director ejecutivo), compuesto por _ _ _ _ miembros, decidido por escrito por los accionistas. La duración del mandato de los directores es de _ _ _ _ _ _ _ años (nota: no más de tres años). Vencido el plazo, los consejeros podrán ser reelegidos.
Artículo 11 El consejo de administración (o director ejecutivo) ejercerá las siguientes facultades:
(1) Ejecutar las decisiones de los accionistas.
(2) Examinar y aprobar el plan de negocios y el plan de inversiones de la empresa
(3) Formular el presupuesto financiero anual y el plan de cuentas finales de la empresa; 4) Formular el plan de distribución de ganancias y el plan de compensación de pérdidas de la empresa;
(5) Formular el plan de la empresa para aumentar o reducir el capital social y emitir bonos corporativos;
(6) Formular la fusión, división de la empresa, cambiar la forma de la empresa y el plan de disolución;
(7) decidir sobre el establecimiento de la organización de gestión interna de la empresa;
(8) decidir sobre el nombramiento o despido de directivos de la empresa y su remuneración, con base en el nombramiento del gerente, decidir sobre el nombramiento o despido del subgerente de la empresa, director financiero y su remuneración;
(9) Formular el sistema básico de gestión de la empresa.
Artículo 12 las reuniones del Directorio serán convocadas y presididas por el Presidente; si el Presidente no pudiera o dejare de desempeñar sus funciones, el Vicepresidente las convocará y presidirá; no pueda o no pueda desempeñar sus funciones, será convocado y presidido por Más de la mitad de los directores eligen conjuntamente un director para convocar y presidir la reunión.
Artículo 13. Métodos de discusión y procedimientos de votación del directorio: Las resoluciones del directorio deberán tomarse con el consentimiento de más de la mitad de los directores. El directorio deberá levantar acta de las decisiones sobre el mismo. Los asuntos tratados. Los directores que asistan a la reunión deberán consignarlos en el acta de la reunión. Las firmas deberán presentarse cuando se celebre una reunión del directorio; los acuerdos del directorio deberán ser notificados a todos los directores con diez días de anticipación; sistema de un voto.
Artículo 14 La sociedad tendrá un gerente que será nombrado o destituido por el consejo de administración. El gerente es responsable ante el consejo de administración y ejerce las siguientes facultades:
(1) Presidir la gestión productiva y operativa de la empresa y organizar la ejecución de los acuerdos del consejo de administración;
(2) ) Organizar la implementación del plan de negocios anual y el plan de inversiones de la empresa;
(3) Formular el plan de establecimiento de la organización de gestión interna de la empresa;
(4) Formular la gestión básica de la empresa sistema;
(5) Formular las reglas específicas del sistema básico de gestión de la empresa;
(6) Proponer el nombramiento o cese del subdirector y del interventor financiero de la empresa;
(7) Decidir sobre el nombramiento o destitución de personas distintas a las que corresponde decidir al consejo de administración Responsables del personal directivo;
(8) Otras facultades que le confiera el consejo de administración.
El directivo asistió a la junta directiva.
Artículo 15 La empresa tendrá un consejo de supervisión con los nombres de sus miembros y un presidente del consejo de supervisión, quien será elegido por más de la mitad de todos los supervisores. La proporción de supervisores representantes de los accionistas y supervisores representantes de los empleados en la junta de supervisores es _ _ _ _ _: _ _ _ _ _ _ (Nota: lo determinan los propios accionistas, pero la proporción de representantes de los empleados no deberá ser inferior a un tercio ).
La duración del mandato de los supervisores es de tres años. Cuando vence el mandato de los supervisores, estos pueden ser reelegidos (nota: la empresa también puede tener uno o dos supervisores).
Artículo 16 La junta de supervisores o supervisores ejercerá las siguientes facultades:
(1) Inspeccionar las finanzas de la empresa
(2) La ejecución de los directores y; altos directivos Supervisar el desempeño de las funciones oficiales de la empresa y hacer recomendaciones para la destitución de directores y altos directivos que violen las leyes, reglamentos administrativos, estatutos sociales o resoluciones de asambleas de accionistas;
(3) Cuando los directores y altos directivos se ven perjudicados por sus acciones cuando se violan los intereses de la empresa, exigir a los directores y altos directivos que realicen correcciones;
(4) De conformidad con lo dispuesto en el artículo 152 de la "Ley de Sociedades ", presentar una demanda contra directores y altos directivos.
Los supervisores podrán asistir a las reuniones del directorio.
Artículo 17 La Junta de Supervisores celebrará al menos una reunión cada año, y los supervisores podrán proponer la convocatoria de una reunión extraordinaria de la Junta de Supervisores.
Artículo 18 La resolución de la junta de supervisores deberá ser adoptada por más de la mitad de los supervisores.
Capítulo 6 Representante Legal de la Sociedad
Artículo 19 El presidente del directorio será el representante legal de la sociedad (nota: podrá fungir simultáneamente como director ejecutivo o gerente ). El plazo es _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ año
Séptimo Capítulo Compañía Finanzas y Contabilidad
Artículo 20 La empresa establecerá sus propios sistemas financieros y contables de conformidad con las leyes, los reglamentos administrativos y las disposiciones del departamento financiero del Consejo de Estado.
La empresa deberá elaborar informes contables financieros al final de cada ejercicio fiscal y hacerlos auditar por una firma de contadores de conformidad con la ley. El informe de contabilidad financiera debe incluir los siguientes informes y cronogramas de contabilidad financiera:
(1) Balance general
(2) Estado de pérdidas y ganancias
(; 3) Estado de cambios en la situación financiera;
(4) Estado de situación financiera;
(5) Estado de distribución de utilidades.
Los accionistas que no puedan acreditar que el patrimonio de la sociedad es independiente del suyo propio serán solidariamente responsables de las deudas de la sociedad.
Cuando la empresa distribuye los beneficios después de impuestos del año, el 10% de los beneficios debe incluirse en el fondo de reserva legal de la empresa. Si el fondo de reserva legal de la empresa supera el 50% del capital social de la empresa, no es necesario retirarlo.
El fondo de reserva de la empresa se utiliza para compensar las pérdidas de la empresa, ampliar la producción y las operaciones de la empresa o aumentar el capital de la empresa. Cuando el fondo de reserva público estatutario se convierta en capital, el fondo de reserva público restante no será inferior al 25% del capital social de la empresa antes de la conversión.
Además de los libros de contabilidad reglamentarios, la sociedad no establecerá ningún otro libro contable. Los activos de la empresa no se pueden abrir en una cuenta a nombre de ningún individuo.
Capítulo 8 Otras materias requeridas por los accionistas
Artículo 21 El período de actividad de la empresa es de _ _ _ _ _ _ años, contados a partir de la fecha de expedición de la licencia comercial de la empresa.
Artículo 22 Si ocurre alguna de las siguientes circunstancias, el equipo de liquidación de la empresa solicitará a la autoridad de registro de la empresa original la baja dentro de los 30 días siguientes a la fecha de finalización de la liquidación de la empresa:
(1) ) La empresa fue declarada en quiebra según la ley.
(2) El período comercial estipulado en los estatutos de la empresa expira o se producen otras causas de disolución estipuladas en los estatutos de la empresa, excepto cuando la empresa continúa existiendo mediante la modificación de los estatutos de la empresa;
(3) Decisión de los accionistas Disolución.
(4) Se revoca la licencia comercial, se ordena su cierre o se revoca de conformidad con la ley;
(5) Se disuelve el tribunal popular de conformidad con la ley; p>
(6) Leyes y normas administrativas Se especifican otras circunstancias de disolución.
(Nota: Además de las disposiciones anteriores, los accionistas podrán enumerar otros contenidos que consideren necesarios constar de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley de Sociedades Anónimas).
Capítulo 9 Disposiciones complementarias
Artículo 23 Los asuntos de registro de empresas estarán sujetos a la aprobación de la autoridad de registro de empresas.
Artículo 24 Este estatuto será preparado por _ _ _ _ _ _ _ y se presentará una copia a la autoridad de registro de la empresa.
Firma y sello oficial del accionista: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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