Nuevas regulaciones sobre la baja por maternidad en Shanghai en 2024
1. La licencia de maternidad básica para las empleadas es de 98 días.
2. En algunos casos, la baja por maternidad puede ampliarse hasta 15 días, como por ejemplo en partos difíciles o partos múltiples.
3. Podrás descansar 15 días antes del parto.
4. Shanghai también estipula que los ciudadanos que se casen de acuerdo con la ley pueden disfrutar de la licencia para bodas prescrita por el estado y también pueden aumentar la licencia para bodas en 7 días.
5. Las parejas que dan a luz cumpliendo las leyes y reglamentos pueden disfrutar de 30 días de licencia de maternidad además de la licencia de maternidad estipulada por el estado, y el hombre puede disfrutar de 10 días de licencia de paternidad conyugal.
Proceso de solicitud de licencia por maternidad:
1. Las empleadas deben completar el "Formulario de solicitud de licencia por maternidad para empleadas" según sea necesario.
2. Aprobación, firma y sello del Departamento.
3. Aprobación por el departamento de personal.
4. Tomar la baja por maternidad.
5. Después de tomar la licencia por maternidad, debe completar el "Formulario de solicitud de licencia por maternidad para empleada".
6. Aprobación, firma y sello del Departamento.
7. Aprobación por el departamento de personal.
En resumen, la baja por maternidad en Shanghai asciende a 128 días. Además, la baja por maternidad podrá ampliarse 15 o 30 días según las circunstancias. 17 días de permiso por boda. La licencia de paternidad para el cónyuge es de 10 días.
Base legal:
Reglamento de población y planificación familiar de Shanghai
Segundo
Parejas que tienen hijos de conformidad con las leyes y reglamentos, excepto para el estado Además de la licencia de maternidad prescrita, puede disfrutar de otros 60 días de licencia de maternidad, y el hombre puede disfrutar de 10 días de licencia de paternidad conyugal. Según las leyes pertinentes, las empleadas disfrutan de 98 días de licencia de maternidad, que puede ampliarse adecuadamente en caso de parto difícil. Esto significa que la licencia de maternidad y la licencia de maternidad de las empleadas de Shanghai se pueden sumar y pueden tener 158 días de licencia durante el período de parto.
Disposiciones especiales para la protección laboral de las empleadas
Artículo 7
Las empleadas disfrutan de 98 días de licencia de maternidad, de los cuales 15 días pueden disfrutarse antes del parto; en caso de parto difícil, la licencia de maternidad adicional es de 15 días para partos múltiples, la licencia de maternidad se incrementa en 15 días por cada bebé adicional. Las empleadas que sufran un aborto espontáneo antes de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 15 días de licencia de maternidad; las que sufran un aborto espontáneo después de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 42 días de licencia de maternidad.