La fábrica de productos electrónicos más grande de Shanghai: Quanta Group
Perfil de la empresa
Con sus excelentes capacidades de investigación y desarrollo y producción, QSMC se ha desarrollado rápidamente. En sólo 6 años, la escala de la compañía ha crecido de más de 200 a más de 30.000, y los ingresos en divisas provenientes de las exportaciones han aumentado de 65.438+7 mil millones de dólares estadounidenses en 2006 a 65.438+50 millones de dólares estadounidenses en 2007. El objetivo de Los ingresos en divisas por exportaciones se alcanzarán en 2007. La empresa contrata a élites de la industria y cuenta con sólidos equipos de producción e investigación y desarrollo. Se ha ganado el favor de empresas reconocidas en la industria global de TI y se ha convertido en sus clientes. Desde su creación, QSMC ha ganado muchos honores. En 2002, 2003 y 2004, ganó el primer lugar en las exportaciones de comercio exterior de Shanghai y la medalla de oro entre las 100 principales empresas exportadoras de comercio exterior de Shanghai durante tres años consecutivos. En 2003, ocupó el segundo lugar entre las empresas con inversión extranjera en China. En 2004, ocupó el cuarto lugar entre las 500 empresas con inversión extranjera más importantes en China, con 10 empresas con inversión extranjera en China. Los trofeos y certificados registran el crecimiento de QSMC y también llevan la gloria y los sueños de la gente de QSMC. ? Sé humilde y realista, ¿te irá bien con tu corazón y tus sueños se harán realidad felizmente? , ¿QSMC está ahí? ¿Verdad, bondad y belleza? Inspirado por el espíritu emprendedor, ¿en? ¿Honestidad y amor? ¿Bajo la guía de los estándares corporativos, cumplirlos? ¿Estimular el potencial e innovar de forma independiente? , esforzándose por convertirse en la base de la industria de la información más competitiva del mundo.
Instalaciones de vivienda plegables
La sala de estar incluye una biblioteca, un restaurante para colegas, un supermercado, una zona de comida rápida, un salón de belleza, un campo de golf, un campo de fútbol, un cancha de tenis, bádminton, tenis de mesa y cancha de baloncesto, aula de información, gimnasio, Pinewood Club, etc. , brindando a los empleados el ambiente de ocio y entretenimiento más conveniente con completas instalaciones.
Sistema de bienestar
La empresa cuenta con un completo sistema corporativo y buenas políticas de bienestar, que proporcionan una fuerte garantía para el desarrollo de los compañeros. Alojamiento: La empresa ofrece alojamiento para compañeros. La sala de estar tiene un hermoso entorno y completas instalaciones. Regularmente se contratan conferenciantes profesionales para impartir conferencias sobre salud y defender el concepto de vida saludable.
Gloria a Jindian
2006 Songjiang Key Enterprises (Gobierno del distrito de Songjiang de Shanghai, febrero de 2006)* Ocupó el puesto 21 entre las 500 principales empresas manufactureras chinas en 2006, ocupando el primer lugar entre las empresas taiwanesas (Nacional Oficina de Estadísticas, agosto de 2006).
Ocupó el segundo lugar entre las 200 empresas chinas más importantes en 2005 (Ministerio de Comercio, julio de 2006)*Ocupó el tercer lugar entre las 500 empresas chinas más importantes (Ministerio de Comercio, julio de 2006)*Ocupó el primer lugar entre las fuentes de ingresos por exportaciones de Shanghai en 2005; número 1 en alta rotación (septiembre de 2006, Comisión Municipal de Inversión Extranjera de Shanghai, Comisión Económica Extranjera, Asociación de Inversión Extranjera) * 2005 Empresa Doble Excelente de Inversión Extranjera de Shanghai (septiembre de 2006, Comisión Municipal de Inversión Extranjera de Shanghai, Comisión Económica Extranjera, Inversión Extranjera) Association)
Tercer Premio por el Pago Total de Impuestos en 2005 (1 de junio de 2006, Comité de Gestión de la Zona Industrial y la Zona de Procesamiento de Exportaciones de Songjiang)
Premio 2005 por la Ganancia de Divisas por Exportación (Songjiang Zona Industrial, Comité de Gestión de la Zona de Procesamiento de Exportaciones (Comité 5438 junio + octubre de 2006)
En el primer semestre de 2005, ocupó el sexto lugar entre las empresas contribuyentes avanzadas (Zona Industrial de Songjiang, agosto de 2005).
Las 10 principales empresas con inversión extranjera en ingresos de exportación de China en 2004 (Nº 1) (Asociación China de Empresas con Inversión Extranjera, junio 5438+065438+octubre de 2005)
Las 10 principales en China en 2004 Empresa de Alta Inversión Extranjera (No. 6) (Asociación China de Empresas con Inversión Extranjera, junio 5438+065438+octubre de 2005)
Empresa Nacional Doble Excelente con Inversión Extranjera en 2004 (Asociación China de Empresas con Inversión Extranjera, 2005+ 01)
En 2004, China ocupó el segundo lugar en volumen de exportaciones (Ministerio de Comercio, mayo de 2005).
El volumen de importaciones y exportaciones de China ocupó el tercer lugar en 2004 (Ministerio de Comercio, mayo de 2005).
2004 La excelente empresa de China con inversión extranjera (Comisión de Comercio y Economía Exterior de Shanghai, junio de 2005)
2004 Empresa exportadora avanzada con inversión extranjera en Shanghai (Comisión de Comercio y Economía Exterior de Shanghai, junio de 2005) 2005).
2004 Empresa de inversión extranjera avanzada de Shanghai con alto volumen de negocios (Comisión de Comercio y Economía Exterior de Shanghai, junio de 2005)
Premio de oro 2004 a las 100 principales empresas exportadoras de comercio exterior de Shanghai (Shanghai, marzo de 2005) Comisión Municipal de Economía y Comercio Exterior)
2004 Empresa de tecnología avanzada con inversión extranjera de Shanghai (Comisión de Comercio y Economía Exterior de Shanghai en febrero de 2004)*Integrity Enterprise (Comité organizador de selección de integridad empresarial del distrito de Songjiang de Shanghai en abril de 2004).
El volumen de exportaciones de China ocupó el segundo lugar en 2003 (Ministerio de Comercio, mayo de 2004).
En 2003, China ocupó el tercer lugar en volumen de importaciones y exportaciones (mayo de 2004, Ministerio de Comercio).
Premio de Oro a las 100 principales empresas exportadoras de comercio exterior de Shanghai en 2003 (Comisión de Comercio y Economía Exterior de Shanghai, 21 de febrero de 2004)
En 2003, las empresas de Shanghai ocuparon el primer lugar en términos de volumen de exportación (febrero de 2004) veintiuno).
2003 Empresa de tecnología avanzada con inversión extranjera de Shanghai (Comisión de Comercio y Economía Exterior de Shanghai, junio de 2004)
2003 Empresa de alta tecnología (junio de 2003, válida por dos años, Ciencia Municipal de Shanghai y Tecnología)
2003 Empresa Avanzada de Shanghai para Inversión Extranjera y Ganancias de Exportación (julio de 2004, Comisión Municipal de Economía y Comercio Exterior de Shanghai)
2003 Empresa Avanzada de Shanghai para Inversión Extranjera con Alta Rotación (Comisión Municipal de Economía y Comercio Exterior de Shanghai, julio de 2004)
China ocupó el puesto 27 entre las 200 principales empresas exportadoras en 2002 (Ministerio de Comercio, 17 de junio de 2003).
En 2002, China ocupó el puesto 20 entre las 500 principales empresas importadoras y exportadoras (Ministerio de Comercio, 17 de junio de 2003).
¿Inversión extranjera nacional en 2002? ¿Los diez primeros? Ocupa el noveno lugar entre las empresas altamente exportadoras (agosto de 2003, Asociación China de Empresas con Inversión Extranjera).
En 2002, ocupaba el puesto 76 entre las 100 grandes empresas industriales de China (Oficina Nacional de Estadísticas, 17 de junio de 2003).
Excelente empresa en la exportación de ganancias en divisas de productos de información electrónica en 2002 (Ministerio de Comercio y Ministerio de Industria de la Información, 15 de agosto de 2003)
Ocupa el noveno lugar entre las 500 principales empresas industriales de Shanghai Empresas en 2002 (Ranking estadístico de Shanghai de Shanghai en 2002 por la Oficina Municipal de Estadísticas)
Ingresos de exportación de empresas con inversión extranjera en Shanghai en 2002 1 (Comisión de Comercio Exterior y Cooperación Económica de Shanghai, Comisión de Inversión Extranjera ).
Premio de Oro 2002 a las 100 principales empresas exportadoras de comercio exterior de Shanghai (Comisión de Comercio y Economía Exterior de Shanghai, Comité de Inversión Extranjera)
En 2002, las empresas con inversión extranjera de Shanghai ganaron el título de Avanzada. Empresa con alta rotación (Shanghai ocupa el cuarto lugar entre la Comisión Municipal de Economía y Comercio Exterior y la Comisión de Inversión Extranjera).
Nº 53 entre las 500 principales empresas industriales de Shanghai en 2001 (Ranking estadístico de Shanghai de 2001 realizado por la Oficina de Estadísticas de Shanghai).
2001 (Comisión de Economía y Comercio Exterior de Shanghai, Comité de Inversión Extranjera)* 2006 54 38+0 (Comisión de Comercio y Economía Exterior de Shanghai, Comité de Inversión Extranjera) Premio de Oro a las 100 principales empresas exportadoras de comercio exterior de Shanghai.
Empresa/Cultura Corporativa
Con la verdad, la bondad y la belleza como eje principal, el amuleto de la suerte de la empresa es una linda tortuguita. Su significado es tener los pies en la tierra. perseverante y exitosa como una tortuga. Empresa de actividades de alfabetización y limpieza de limpieza y rectificación basada en 5s
¿La empresa organiza cada año una fiesta de Nochevieja, un evento temático del 11 de mayo y participan todos los compañeros? ¿Viaje cultural? . Además, cada mes se planifican actividades con diferentes temáticas para mostrar el talento de los compañeros y activar el ambiente cultural de la empresa, como concursos de ajedrez y cartas, concursos de karaoke, concursos de oratoria, etc. Para mejorar la condición física de los compañeros y fortalecer el trabajo en equipo, la empresa organiza diversas modalidades de competiciones deportivas, como ligas de pelota, juegos deportivos divertidos, etc. Para enriquecer el tiempo libre de los compañeros, la empresa organiza diversas actividades coloridas en el salón. Actualmente existen clubes de baile, clubes de arreglos florales, clubes de arte, clubes de artes marciales, clubes de instrumentos musicales y clubes de informática. Cada comunidad cuenta con instalaciones completas para actividades y profesores profesionales de primer nivel, y de vez en cuando se llevan a cabo varios cursos, como yoga, guzheng, danza moderna, danza folclórica, guitarra, flauta, defensa personal de las mujeres, etc.
¿El portador de la cultura corporativa en las publicaciones internas de la empresa? La revista interna de QSMC "Verdad, bondad y belleza" se fundó en agosto de 2003 con el objetivo de promover la cultura corporativa de QSMC y mejorar la calidad de los colegas. Es una revista cultural y de vida que involucra la cultura de la empresa y el trabajo, la vida, el estudio y las emociones de los colegas. La verdad, la bondad y la belleza cubren ampliamente el desarrollo de toda la empresa y fortalecen la comunicación dentro de la empresa en detalle, desde la perspectiva de la información, el conocimiento, la sabiduría y los pensamientos, encarna las ideas, la cultura, las opiniones, los personajes y las historias de la empresa. enfatizando la cultura y la connotación. La clase de edición es responsable de la edición y composición tipográfica y fomenta la participación total. Desde su publicación, Verdad, Bondad y Belleza se ha convertido en un importante portador de la cultura corporativa y un buen amigo de los colegas. ¿El regalo de cumpleaños de QSMC? QSMC se estableció en marzo de 2004. QSMC es un espacio humanista que muestra los talentos y emociones de los colegas. QSMC selecciona cuidadosamente los manuscritos enviados por colegas durante el año pasado, los edita y compone cuidadosamente y los publica en marzo de cada año como regalo de aniversario para QSMC. ¿La mezcla de sabiduría y colisión de ideas? Rongzhi Electronic Weekly se fundó el 26 de junio de 2004. "Management Inspiration" es una publicación electrónica interna que integra conceptos de gestión avanzados y recursos intelectuales, con el objetivo de mejorar el liderazgo, la ejecución y la innovación de los colegas, y dar forma y mejorar la cultura de gestión de QSMC. "Rongzhi E Weekly" lo envían colegas y el equipo editorial lo edita, compone y distribuye. Enviado a los correos electrónicos del trabajo de colegas regularmente una vez por semana, esta se ha convertido en la forma más rápida y sencilla de aprender QSMC.
Formación de talentos
QSMC se compromete a cultivar talentos de alta calidad integrando tecnología, gestión y humanidades, por lo que la contratación y formación de colegas es una de las prioridades de la empresa. El departamento de recursos humanos de la empresa acude cada año a numerosos centros de intercambio de talentos y universidades de todo el país para reclutar talentos destacados. El presidente Huang Jiantang ha visitado la primera línea de contratación muchas veces para presentar la situación de la empresa e invita sinceramente a las élites a unirse a nosotros y enriquecer nuestro trabajo y una mejor vida juntos. La empresa cuenta con una institución dedicada a la formación y el desarrollo y ha formulado una serie de planes de formación práctica para recargar a sus colegas de manera oportuna. La formación incluye formación de nuevos empleados, formación en habilidades especiales, formación profesional funcional, formación en capacidad de gestión, etc. El contenido abarca desde habilidades de TI hasta gestión, finanzas, recursos humanos, comunicación interpersonal e idiomas extranjeros para cultivar talentos destacados de manera integral. Al mismo tiempo, el sistema de aprendizaje electrónico de Quanta College, un recurso educativo en línea, ofrece una variedad de cursos pagos para que los colegas aprendan en línea. ¿La empresa empezó a promocionarlo en 2006? ¿Plan élite? Su objetivo es cultivar un gran número de cuadros de nivel medio con conocimientos, experiencia y temperamento para asumir la importante tarea de gestionar empresas. En 2007, se promovió aún más el programa de élite, ¡y esta clase cultivará más ganadores en la vida!