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¿Qué tipo de película es "Hechos de los Apóstoles"?

Hechos de los Apóstoles: El callejón sin salida de las películas policiales de Hong Kong

Esta película es una obra de oro producida por la cadena de montaje del mercado del entretenimiento. En los últimos años se han estrenado cada año una gran cantidad de películas del mismo tipo, pero ninguna de ellas ha alcanzado la altura de "Infernal Affairs".

La razón se reduce a un punto, que es la "codicia", la codicia por la velocidad, la codicia por el dinero y la codicia por la conveniencia.

Puedes encontrar tramas similares, personajes secundarios y amistades duras en otras películas, y esto se ha convertido en un modelo estándar. Puedes ganar dinero disparando de esta manera. El problema es que los actores simplemente siguen los movimientos de esta cadena de negocios, ¿cómo pueden ser clásicos?

Nunca he visto la serie de televisión Hechos de los Apóstoles. No sé cómo le va a Charmaine Yu en la televisión, pero en las películas es un desastre.

Wen no parece entender la diferencia entre películas y series de televisión. Al principio, el fuerte estilo TVB de Charmaine Yu hizo que la gente sospechara que estaba viendo televisión, pero luego actuó de manera muy superficial y vergonzosa.

Me alegré de ver terminar el juego de Charmaine Yu a lo largo de la película, pero luego supe que estaba viva de nuevo y tenía ganas de morir.

El mayor problema para un director no es forzar el ritmo, sino captar todos los elementos. Como resultado, todos los esfuerzos fueron en vano.

Hubo persecuciones en motocicleta, carreras, bases subterráneas, crímenes de alta tecnología, todo. Pero en el caso de la película, los elementos de entretenimiento comercial entran en conflicto con su estado de ánimo y su tragedia encubierta.

Es como un plato de fideos con azúcar y sal, es incómodo y difícil de tragar.

La escena en el narco de Brasil comienza con una vista panorámica, mirando hacia abajo desde una gran altura.

En un ambiente extraño y solitario, los traficantes de drogas son arrogantes y dominantes, y pueden sentir claramente la sensación de crisis.

Sin embargo, después de la pelea, hubo una locura por vender pasteles de semillas de sésamo.

Mucho menos impactante que "Ciudad de Dios", la calma del protagonista hace que la gente dude de la autenticidad del contenido, y demasiados planos innecesarios rompen el equilibrio de la narrativa.

Evidentemente, este es problema del director.

La película todavía se centra en los dos hermanos, y todavía juega un papel malo.

Pensé que "Antidrogas" les enseñó una lección a los directores de Hong Kong, pero no esperaba que Wen volviera a cometer el mismo error.

La hermandad en las películas de Hong Kong sólo puede expresarse de una manera muy sencilla. Cantaron en "Antidrogas", pero en esta película dijeron directamente: "Ser hermanos está en tu corazón".

Antes los llamaban hermanos, pero ahora solo pueden ser considerados amigos homosexuales. .

Hay giros y vueltas entre Nick Cheung y Louis Koo.

La constante inversión de identidades encubiertas permite que continúen los dramas de traición y cálculo mutuo. Aunque estos cambios hicieron que el público quemara el cerebro e incluso lo sorprendieran, el sentido completo del diseño arruinó el plato.

El "espíritu artesano" hace que la hermandad parezca irreal, y las elecciones de comportamiento emocional y lógico de los personajes hacen que la gente no se sienta digna de confianza.

El mal uso del código Morse en las películas es extraño.

El uso del código Morse en "Infernal Affairs" es dirigido, accidental y persuasivo.

En la película, el uso accidental del código Morse sin conocer la identidad hizo que el público sospechara de un evento de probabilidad tan pequeña.

Qué casualidad. ¿Dejarte descubrirlo cada vez? ¡Hacer cine también requiere ciencia!

En cuanto al villano de esta película, es evidente que el director no tiene intención de enriquecer esta imagen.

No tan bueno como el villano de "Antidrogas".

Esta es obviamente una situación de ahorcamiento.

Al final, los dos hermanos fueron asesinados a golpes por Yan Nengshi y terminaron apresuradamente. Obviamente fue muy pesado, anticlimático y el final no fue convincente.

Este es obviamente el subtexto del director: "Maldita sea, no puedo inventarlo. Ustedes dos vayan al infierno".

Nick Cheung y Yan Nengshi murieron juntos, se arrodillaron. Y se doblegó, lo que hizo que la gente fuera difícil sentir la hermandad, al igual que el final de Anti-Drug, que tiene un fuerte sentido de diseño.

Mucho menos sincero que la trama secundaria entre Shaqiang y Tony Leung en "Infernal Affairs".

Hablando del complot de la sucursal, cuando la secretaria y Wu Zhenyu murieron, fueron trasladados.

Como no hay un diseño repetitivo, los dos personajes se mantienen simples y reales.

Se puede decir que la composición de la escena de la secretaria en el pasaje subterráneo es un punto culminante de la película.

上篇: Explicación detallada de VI CIHa pasado casi medio siglo desde el nacimiento de la teoría CICI. Los expertos y académicos de diversas disciplinas tienen diferentes comprensiones y enfoques de investigación, y sus definiciones de CI también son diferentes. Nuestra investigación preliminar a partir de la comparación del significado de la traducción al inglés y la definición de la palabra nos ayudará a comprender el significado original de la palabra en un nivel más profundo. El concepto original de CI se llama “identidad corporativa”, que es la abreviatura del inglés Corporate Identity. Bajo la dirección del pensamiento estratégico de la identificación corporativa, se planificó un conjunto completo de sistemas de identificación, también conocido como "Sistema de Identidad Corporativa", o simplemente CIS. Por tanto, CI es la abreviatura de CIS, que se traduce como "Xiaosi" en chino. Se interpreta a grandes rasgos como una empresa, su retrato y su signo zodiacal, y se refiere a una unidad, un grupo y una empresa. Es difícil encontrar una palabra traducible para identidad en chino, pero su significado: en los diccionarios chinos modernos, se interpreta como identificación e identificación. En el diccionario inglés-chino, como verbo, se puede interpretar como: a. La igualdad se considera lo mismo; b. El significado básico del sustantivo: a. Identidad y consistencia; b. Ontología, esencia, identidad. En inglés, identidad tiene muchos significados. Los más cercanos a nuestro tema actual son: identidad, logotipo, etc. A juzgar por su uso, la palabra tiene los siguientes dos significados: primero, se refiere a la identificación del sujeto, que tiene características personalizadas diferentes a otros similares, segundo, significa que las características personalizadas del sujeto deben estar completamente unificadas; * * *Expresa la reconocibilidad del tema. Se puede ver que su significado básico es reconocimiento. Por tanto, en la mayoría de los casos, CI se traduce como "identidad empresarial". Dado el significado ambiguo de la palabra identidad corporativa, es difícil resumir sus ricos significados en un lenguaje breve. Proporcionaremos una interpretación integral de estos significados. En primer lugar, la identificación, la identificación corporativa en un sentido cognitivo, indica la identidad y naturaleza de la propia empresa. Por ejemplo, cuando vemos los dos carteles "Hongtashan" y "Jianlibao", rápidamente pensaremos que el primero es un cigarrillo y el segundo es una bebida. En segundo lugar, la identidad corporativa en el sentido comunicativo se refiere a una determinada identidad dentro de una organización; expresa la existencia de la personalidad de la organización y sus diferencias externas. Por ejemplo, en el sistema de servicios de Air China, los pasajeros disfrutan del mismo servicio sin importar de qué país o nacionalidad provengan. En tercer lugar, la identidad corporativa en un sentido social significa que los individuos se dan cuenta de que pertenecen a un determinado grupo, y su ideología y comportamiento deben obedecer al sistema, de modo que los individuos de este grupo puedan comunicarse e identificarse entre sí, cooperar y apoyarse mutuamente. Por ejemplo, la relación entre sucursales, subsidiarias y oficinas centrales de una empresa. Sólo más tarde recibió un nombre unificador: Identidad Corporativa o CI. VI es parte de la CI empresarial, que incluye tres aspectos. Son BI, MI y VI. Los tres aspectos son identificación mental corporativa, identificación conductual e identificación visual. El nombre completo de VI es identidad visual, es decir, diseño visual corporativo de VI, que es una parte importante del diseño de imagen corporativa de VI. Con el desarrollo de la modernización social, la industrialización y la automatización, el proceso de optimización y combinación continúa acelerándose, la escala continúa expandiéndose, las organizaciones se vuelven cada vez más complejas, los productos se actualizan rápidamente y la competencia en el mercado se vuelve más intensa. Además, con la rápida expansión de diversos medios y diferentes canales de comunicación, las audiencias se ven abrumadas por la gran cantidad de información complicada. Las empresas necesitan más que nunca una comunicación de diseño VI unificada y centralizada, por lo que es muy importante identificar la personalidad y la identidad. Seis: Identidad visual Seis: Un sistema de expresión visual completo y sistemático con logotipo, texto estándar y colores estándar como núcleo. Transforme los conceptos abstractos mencionados anteriormente, como la filosofía corporativa, la cultura corporativa, el contenido del servicio y las normas corporativas, en símbolos concretos para crear una imagen corporativa única. En el diseño de CI, el diseño de identidad visual es el más comunicable y contagioso, el más fácil de aceptar por el público y es de gran importancia. Sistema VI: a. Sistema de elementos básicos: como nombre corporativo, logotipo corporativo, forma corporativa, texto estándar, colores estándar, patrones de símbolos, lemas, etc. b Sistema de aplicación: estilismo de productos, material de oficina, entorno corporativo, transporte, indumentaria, medios publicitarios, rótulos, sistemas de embalaje, obsequios oficiales, exposiciones y publicaciones impresas, etc. El contenido principal de un conjunto de diseño VI: 1. Sistema de elementos básicos a, logotipo B, palabra estándar c, color estándar d, combinación de logotipo y palabra estándar. dos. Sistema de solicitud a. Material de oficina: sobres, papelería, notas, tarjetas de presentación, credenciales, identificaciones de trabajo, invitaciones, carpetas, cartas de presentación, cuentas, memorandos, bolsas de información, documentos y formularios oficiales, etc. b. Entorno arquitectónico externo de la empresa: formas arquitectónicas, banderas de la empresa, fachadas corporativas, letreros corporativos, letreros públicos, señales de tráfico, torres publicitarias, letreros de neón, embellecimiento de patios, etc. 下篇: [Registro Industrial y Comercial del Distrito de Guandu] ¿Los empresarios invierten en tecnología para que las grandes empresas pierdan su capital social y pierdan a sus esposas?