Cuatro compromisos con la ética y conducta docente en 2022.
Compromiso 1 de Ética y Conducta Docente 2022
Al llevar a cabo una serie de actividades de educación ética docente, los docentes pueden mejorar efectivamente su calidad ideológica y política, establecer firmemente las "cuatro conciencias", y con firmeza "Cuatro autoconfianzas" y alcanzar decididamente "dos salvaguardias". Mejorar la posición política y fortalecer las creencias profesionales. Implementar el "Código de Ética Profesional para Escuelas Primarias y Secundarias", mejorar integralmente el nivel de ética profesional, estandarizar la enseñanza de los docentes de acuerdo con la ley, ser honestos y dedicados, orientar a los docentes para que se dediquen a su trabajo, modelar el cumplimiento de las normas sociales. ética, establecer una buena imagen social y evitar la "microcorrupción" de los docentes.
Fortalecer la evaluación de la ética docente, mejorar aún más el sistema de evaluación docente y el sistema de supervisión y gestión de la ética docente, y estandarizar continuamente el comportamiento docente. Crear una atmósfera social de respeto a los docentes y valorar la educación, promover la tendencia social de respetar a los docentes y valorar la educación, guiar a toda la sociedad para que preste atención, cuidar y amar a los docentes, y salvaguardar eficazmente los derechos e intereses legítimos de los docentes. En vista de las características de nuestras escuelas recién construidas, el número de profesores recién contratados es relativamente grande. La escuela ha organizado muchas veces capacitaciones previas al empleo para guiar a los nuevos profesores a abrochar el "primer botón de la vida".
Sobre la base de organizar a los maestros de clase para que participen en la capacitación de la ciudad y el distrito, la escuela ha llevado a cabo múltiples capacitaciones de maestros de clase en línea y fuera de línea, esforzándose por completar una ronda de capacitación de maestros de clase en lotes, capas y segmentos. . El contenido de la capacitación debe tener en cuenta tanto el nivel básico como el avanzado. Los maestros famosos deben compartir experiencias docentes y contar historias de enseñanza para promover el crecimiento y desarrollo de los maestros de clase y mejorar su cultivo y gusto.
La escuela organizará escuelas para realizar investigaciones sobre la ética docente en un futuro próximo. El tema debe ser investigado en profundidad centrándose en el análisis y solución de las cuestiones éticas, direcciones de trabajo e ideas de desarrollo de los docentes. A través de la investigación, podemos resumir oportunamente los problemas existentes en la construcción de la ética docente y proporcionar referencias para el departamento de administración educativa.
La escuela continúa implementando el "compromiso de tres niveles" de la ética de los maestros, es decir, el "doble compromiso" de maestros y padres, el compromiso de la escuela y la oficina de educación del distrito, y el Compromiso de la dirección de educación distrital y de la dirección de educación municipal. Los compromisos de los docentes y las escuelas deben anunciarse a los estudiantes, los padres y la sociedad de manera oportuna a través de diversos métodos, y las causas de los problemas identificados deben analizarse en profundidad, reflexionarse, rectificarse activamente y tomarse como lecciones aprendidas y ser integrales. y se debe realizar una evaluación objetiva del desempeño ético profesional de los docentes. Adhiérase a la tolerancia cero con la ética docente y trátela con seriedad. Especialmente después de la "doble caída", los profesores que violen las reglas serán colocados en la parte superior de la parrilla y incluidos en la "lista negra". Al mismo tiempo, se realizan inspecciones especiales durante las vacaciones y días festivos de invierno y verano para evitar que los docentes en servicio recuperen sus clases en violación de las normas; se realizan controles y reportes a los buzones y números de teléfono a nivel municipal, distrital y escolar; público a aceptar la supervisión social.
La escuela promueve activamente la reforma del mecanismo de evaluación docente e implementa el primer estándar de ética docente en todos los aspectos de la gestión docente. Continuar considerando la construcción de la ética de los docentes como un indicador importante de la evaluación escolar y considerar el desempeño de la ética de los docentes como el contenido principal de la evaluación del desempeño de los docentes. Los resultados de la evaluación se almacenarán en los archivos de evaluación de la ética de los docentes después de ser almacenados. publicitado; implementar estrictamente el "veto de un voto" de la ética de los docentes. Por fraude académico, violaciones de la ética docente y otras cuestiones, excepto la evaluación anual, todos los estudiantes serán evaluados como "no calificados" y no se les permitirá participar en varias selecciones de modelos destacados y solicitudes de títulos dentro de los tres años.
Carta de compromiso 2022 sobre ética y estilo docente 2
Con el fin de implementar plenamente los requisitos para las actividades de educación ética de los docentes y estandarizar aún más el comportamiento profesional de los docentes de primaria y secundaria. escuelas y jardines de infancia del condado, de acuerdo con el "Acerca de la gestión de los docentes en servicio". En el espíritu del "Documento sobre lecciones de recuperación remuneradas", prometo solemnemente a la escuela:
Primero , fortalecer la dirección política, ser conscientemente patrióticos y respetar la ley. Realizar las funciones docentes de conformidad con la ley. No está permitido socavar la autoridad del Comité Central del Partido ni violar la línea, los principios y la política del Partido en actividades educativas y docentes o en otras ocasiones.
En segundo lugar, difunda una cultura excelente y dedíquese a enseñar y educar a las personas. Tome la iniciativa en la práctica de los valores socialistas fundamentales, cultive los sentimientos, promueva la verdad, la bondad y la belleza y transmita energía positiva; no debe publicar ni transmitir opiniones erróneas a través de aulas, foros, conferencias, redes de información y otros canales; fabricar o difundir información falsa o mala. A los estudiantes no se les permite violar las disciplinas de enseñanza, realizar una enseñanza superficial y no se les permite participar en actividades remuneradas y a tiempo parcial que afecten la educación y la enseñanza sin autorización.
En tercer lugar, cuidar a los estudiantes y reforzar las precauciones de seguridad. Enseñar y educar incansablemente a las personas, preocuparse por los estudiantes y ser sus buenos maestros y amigos serviciales; fortalecer la educación sobre seguridad y proteger la seguridad de los estudiantes; No discrimine ni insulte a los estudiantes. Cuando se encuentran con emergencias o peligros durante las actividades educativas y docentes, abandonan sus puestos y huyen por su cuenta sin tener en cuenta la seguridad de los estudiantes.
En cuarto lugar, insista en enseñar con palabras y hechos, e insista en la justicia y la integridad. Sea un modelo a seguir, dé el ejemplo, tenga un estilo decente y respétese a sí mismo. Ninguna mala práctica para beneficio personal.
5. Respetar la integridad y la autodisciplina y estandarizar el comportamiento docente. Estricto en autodisciplina, honesto y dedicado, diligente y dedicado, y dispuesto a contribuir. A los estudiantes no se les permite organizar, recomendar o inducir a los estudiantes a participar en clases de recuperación pagadas dentro y fuera de la escuela por ningún motivo; no se les permite participar en instituciones de capacitación fuera del campus ni en clases de recuperación pagadas organizadas por otros; los profesores, los padres y los comités de padres se ven obligados a comprar exámenes, libros, etc. No está permitido aprovechar su puesto para realizar compras en librerías designadas. No está permitido presentar estudiantes ni proporcionar información relevante a instituciones de formación fuera del campus, etc.
Cualquier persona que viole los compromisos anteriores y acepte voluntariamente la evaluación de fin de año de la escuela y no pase la evaluación se le descontará el salario por desempeño de un año, no será promovido dentro de tres años y será transferido de una zona rural remota. escuela para enseñar hasta que esté sujeto a las sanciones políticas y partidistas correspondientes. Esta responsabilidad se implementará a partir de la fecha de la firma.
3. Carta Compromiso 2022 en Ética Docente
Para fortalecer aún más la construcción de la ética docente escolar, implementar concienzudamente el “Código de Ética Profesional para Docentes de Primaria y Secundaria” ”y mejorar el sentido de responsabilidad y misión de los docentes, profundizar la conciencia de los servicios educativos, mejorar la ética profesional de los docentes, esforzarse por ser docentes que satisfagan a la gente y esforzarse por brindar una educación que satisfaga a todos los docentes de Lu Xi'an. La Escuela Secundaria No. 4 promete solemnemente a los padres y a la sociedad:
Primero, tener una dirección política firme. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China e implementar la política educativa del partido.
En segundo lugar, ser conscientemente patriótico y respetar la ley. Ser leal a la patria, ser leal al pueblo, respetar los principios de la Constitución, respetar las leyes y reglamentos y desempeñar las funciones docentes de conformidad con la ley.
En tercer lugar, difundir una cultura excelente. Tome la iniciativa en la práctica de los valores socialistas fundamentales, promueva la verdad, la bondad y la belleza y brinde energía positiva.
En cuarto lugar, concentrarse en enseñar y educar a las personas. Implementar la tarea fundamental de educar a las personas con moral, seguir las leyes de la educación y las leyes de crecimiento de los estudiantes, enseñar a los estudiantes de acuerdo con sus aptitudes y aprender de las fortalezas de los demás para compensar las debilidades.
5. Atención a los estudiantes. Sea estricto con los demás, enseñe incansablemente, cuide sinceramente a los estudiantes, tenga requisitos estrictos para los estudiantes, sea un buen maestro y un amigo servicial de los estudiantes, y no castigue a los estudiantes con castigos corporales o castigos corporales disfrazados.
En sexto lugar, reforzar la seguridad. Mejorar la conciencia sobre la seguridad, fortalecer la educación sobre seguridad, proteger la seguridad de los estudiantes y prevenir riesgos de accidentes.
7. Persistir en enseñar con palabras y hechos. Ser un modelo a seguir para los demás, predicar con el ejemplo, comportarse de manera civilizada, tener un estilo decente, respetarse y amarse a uno mismo.
8. Respetar la equidad y la integridad. Adherirse a los principios, ser justo y decente y abstenerse de cometer malas prácticas para beneficio personal en admisiones, exámenes, evaluación de méritos, transferencia de trabajo y evaluación de títulos profesionales.
9. Adhiérase a la integridad y la autodisciplina. Sea estricto con la autodisciplina y enseñe con integridad; no acepte propiedad de estudiantes y padres, y no participe en viajes, banquetes y otras actividades financiadas por estudiantes y padres.
10. Estandarizar la conducta docente. Sea diligente y dedicado, esté dispuesto a contribuir y resista conscientemente los malos hábitos; no se le permite organizar ni participar en clases de recuperación pagadas, y no se le permite presentar estudiantes ni proporcionar información relevante para instituciones de formación fuera del campus.
Invitamos a los padres de estudiantes y de todos los ámbitos de la vida a supervisar los compromisos anteriores e informar demandas razonables a través de llamadas telefónicas y correos electrónicos del departamento de administración educativa y de la escuela.
.
4. Carta de compromiso de conducta y ética docente 2022
Las vacaciones de invierno llegarán pronto. Para fortalecer aún más la construcción de la ética de los maestros, mantener la buena imagen de los maestros de nuestra escuela, estandarizar los comportamientos de funcionamiento de la escuela y los comportamientos de enseñanza de los maestros, implementar estrictamente el espíritu de "doble reducción" de los superiores y reducir efectivamente la carga académica de los estudiantes. y la carga financiera de los padres, por la presente prometo solemnemente:
1. Los estudiantes no se organizarán para retener ni obligar a los estudiantes a participar en diversas clases de interés pagado, clases especializadas o escuelas intensivas en casa o en otro lugar para cualquier razón.
2. No establezca instituciones de formación ni organice clases de recuperación por parte de otros profesores, padres, comités de padres, etc.
3. Los estudiantes no aprovecharán su posición para movilizar, inducir, insinuar o forzar directa o disfrazadamente a los estudiantes de la clase a ir a la librería designada para comprar exámenes y libros.
4. No está permitido presentar a los estudiantes instituciones de formación fuera del campus u otras y proporcionar información relevante.
Si viola los compromisos anteriores, aceptará voluntariamente lo siguiente: 1. Crítica y educación, examen escrito 2. Cancelación de evaluación de modelo, evaluación de título profesional, calificaciones de promoción salarial y deducción de salario por desempeño; para el año en curso; 3. Sanciones disciplinarias correspondientes.
Esta responsabilidad se implementará a partir de la fecha de la firma.