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Condiciones de contratación de 2023 para la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Huangyan, ciudad de Taizhou, provincia de Zhejiang

Condiciones de contratación

1. Dedicado al trabajo, fuerte sentido de servicio y dedicación, buenas cualidades políticas e ideológicas, buena conducta, respeto de la ley, sin malos antecedentes, buena conciencia de servicio;

2. Los solicitantes deben tener 35 años o menos (nacidos después del 1 de junio de 1988), tener un título universitario o superior de una institución de educación superior de tiempo completo y no se limitan a hombres y mujeres. Los solicitantes con experiencia laboral relevante pueden. relajarse adecuadamente;

3. el registro del hogar Huangyan.

Proceso de inscripción

1. Horario de inscripción: 29 de mayo al 60 de junio de 2023, de 8:30 a 23:30 horas.

2. Método de inscripción: Los solicitantes cumplimentan el formulario de inscripción y aportan 1 fotografía reciente con la cabeza descubierta, original y fotocopia del DNI, registro de domicilio y certificado académico.

3. Dirección de registro: Sala 1317, edificio gubernamental del distrito de Huangyan.

Cualquier otro negocio

1. Este reclutamiento se realizará mediante registro abierto, entrevistas unificadas y reclutamiento por méritos. Obtener las calificaciones académicas requeridas para el puesto de reclutamiento antes del 1 de junio de 2023. La fecha de nacimiento se basa en el documento de identidad. El registro del hogar se basará en el libro de registro del hogar o el certificado de registro del hogar emitido por el departamento de seguridad pública y se basará en el lugar de registro del hogar el 1 de junio de 2023. A partir del 1 de junio de 2023, las personas cuyo registro de hogar aún esté en proceso de migración no podrán registrarse. Confirme su facturación al registrarse.

2. El método de empleo es redactar un contrato de servicio laboral extranjero y luego firmar un contrato de servicio laboral con un tercero. El período de prueba es de 1 mes. Aquellos que aprueben la evaluación después del período de prueba pasarán por los procedimientos laborales pertinentes y recibirán salarios, seguro social y otros beneficios de acuerdo con las políticas pertinentes.

3. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante (mantenga la comunicación abierta).

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