Anuncio sobre la contratación de 1323 personas para el examen de servicio civil de Ningxia 2020
Con el fin de satisfacer las necesidades de personal complementario para las agencias de todos los niveles de la región, de conformidad con la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China y las normas pertinentes sobre contratación de funcionarios públicos, la Oficina de Funcionarios Públicos de la Región Autónoma organizará la implementación. En 2020, el distrito realizará un examen unificado para reclutar funcionarios públicos (incluido el personal de las unidades administrativas administradas con referencia al Funcionario Público Ley, lo mismo a continuación), y contratará a 1.323 secretarios jefes de primer nivel y otros funcionarios públicos por debajo del rango equivalente para los exámenes públicos. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Condiciones de solicitud
(1) Podrán postularse quienes cumplan con las siguientes condiciones:
1. nacionalidad del pueblo chino;
2. Mayores de 18 años y menores de 35 años (nacidos entre el 1 de marzo de 1984 y el 13 de julio de 2002). En 2020, la edad para estudiantes de posgrado y doctorado (desempleados) podrá reducirse a menos de 40 años (nacidos después del 1 de marzo de 1979). Si hay requisitos de edad especiales, prevalecerá la lista de puestos de funcionarios públicos de la Región Autónoma Hui de Ningxia de 2020 (consulte el Apéndice 1, en lo sucesivo, la lista de puestos);
3. China, la dirección del Partido de China y la sociedad del sistema socialista;
4. Tener buenas cualidades políticas y conducta moral;
5. Tener las condiciones físicas y psicológicas para desempeñar sus funciones. normalmente;
6. Tener el nivel educativo y la capacidad laboral que cumplan con los requisitos del puesto (los graduados de escuelas técnicas superiores y colegios técnicos que hayan obtenido las calificaciones profesionales de trabajadores superiores y técnicos de reserva pueden solicitar un título universitario). );
7. Tener residencia permanente en la Región Autónoma Hui de Ningxia (Obtenida antes del 13 de julio de 2020). Las siguientes siete categorías de personal no están sujetas a restricciones de registro de hogares de Ningxia:
(1) "Funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios", "Tres apoyos y un apoyo" y "Voluntarios del Plan Occidental" que han servido en Ningxia durante dos años y aprobó la evaluación ((denominada "Tres personal del proyecto");
(2) Graduados de la universidad ordinaria de Ningxia en 2020;
(3) Graduados de la universidad ordinaria colegios y universidades fuera de la región que son originarios de Ningxia (el "lugar original" se refiere al lugar de residencia permanente del solicitante antes de ser admitido en una universidad regular);
(4) Personas con posgrado títulos y títulos de maestría o superiores;
(5) Titulares de certificado de calificación de la profesión jurídica, quienes postulen a los cargos de jueces auxiliares en el sistema judicial y fiscales auxiliares en el sistema de fiscalía;
(6) Aquellos cuyos padres o cónyuges obtuvieron el registro de hogar de Ningxia antes del 13 de julio de 2020 (los padres incluyen a los suegros y a los suegros), mi cónyuge y yo debemos registrarnos para contraer matrimonio antes del 13 de julio de 2020);
(7) Cónyuges que introducen talentos de alto nivel en nuestro distrito antes del 13 de julio de 2020 (mi cónyuge y yo debemos registrarnos para casarnos antes del 13 de julio de 2020) Registre su matrimonio antes del 13 de marzo).
8. Tener otras calificaciones requeridas para postularse para el puesto:
(1) Los solicitantes de puestos con "más de 2 años de experiencia laboral de base" deben haber trabajado a nivel de base. durante más de 2 años;
(2) Para postularse para el puesto de contratación específico de "Tres personas del proyecto", uno debe haber trabajado en Ningxia durante 2 años y aprobar la evaluación. Luego de que dicho personal deja sus puestos de servicio, puede disfrutar de la política de reclutamiento dirigido a cinco años, es decir, debe ser personal cuyo período de servicio venza después de 2065438 + 30 de septiembre de 2005. Cualquiera que haya disfrutado de esta política en el reclutamiento abierto (empleo) de agencias e instituciones gubernamentales y se haya registrado (empleo) ya no disfrutará de esta política;
(3) Solicite la admisión en áreas difíciles y remotas ( nueve condados en el sur de Ningxia y en todo el país) Todas las ciudades y pueblos del distrito) ofrecen puestos de contratación específicos para instituciones públicas locales (excluidas escuelas, hospitales e instituciones públicas administradas de acuerdo con la Ley de funcionarios públicos). total de 5 años;
(4) Aplica Quienes desempeñen cargos tales como jueces auxiliares en el sistema judicial, fiscales auxiliares en el sistema de fiscalía, auxiliares de investigación, revisión de decisiones administrativas sancionatorias, reconsideraciones administrativas, resoluciones administrativas , asesores legales de organismos administrativos, etc. deben aprobar el Examen Nacional de Calificación Profesional Jurídico y obtener la calificación jurídica adecuada al puesto que solicitan, o realizar el Examen Nacional de Calificación Profesional Jurídico 2019 y alcanzar la puntuación aprobatoria correspondiente; p>
(5) Solicitar puestos policiales (médicos penitenciarios) en tribunales, seguridad pública y sistemas judiciales (en adelante, "sistemas políticos y legales") (Excepto puestos), deben aprobar la prueba de aptitud física. .
9. Otras condiciones previstas por las leyes y reglamentos.
(2) No podrán postularse las siguientes personas:
1. Quienes hayan recibido sanción penal por delitos;
2. expulsado del Partido Comunista de China;
p>
3. Ser despedido de un cargo público
4. Los funcionarios que hayan sido despedidos por menos de 5 años (incluidos). personal de unidades gestionadas con referencia a la Ley del Funcionario Público);
5. Ser despedido de conformidad con la ley. Catalogado como objeto de sanción conjunta por abuso de confianza;
6. Aquellos que hayan violado disciplinas y reglas durante la contratación de funcionarios públicos y aún se encuentren en el período de prohibición;
7. Funcionarios públicos recién contratados (incluidos los funcionarios públicos de referencia) Miembros del personal de las unidades de gestión legal) con un período mínimo de servicio inferior a 5 años (incluido el período de prueba) policías políticos y judiciales de base que se encuentren en el período de servicio de formación direccional o estén cursando estudios de formación direccional
8; en colegios y universidades ordinarios Graduados a tiempo completo no 2020
9 Personal militar
10. Funcionarios públicos" (Consejo de Desarrollo del Estado [2065 438+03] 2 No.) y las "Medidas de implementación para la contratación e inspección de funcionarios públicos en la Región Autónoma Hui de Ningxia" (Ningzhufa [2065 438+05] No. 44).
11. Los candidatos no podrán postularse para cargos que constituirían situaciones de evitación enumeradas en el artículo 74 de la Ley de Servicio Civil al momento de su contratación, ni podrán postularse para cargos en los que sean marido y mujer, parientes consanguíneos directos, parientes consanguíneos colaterales. dentro de tres generaciones, o parientes cercanos por matrimonio son miembros de liderazgo en el empleador;
12 Existen otras circunstancias que prohíben el empleo como funcionario público por ley.
El tiempo de cálculo de la experiencia laboral de base involucrada en este reclutamiento es hasta el 30 de septiembre de 2020; los recién graduados universitarios en 2020 generalmente deben obtener los certificados de graduación y los títulos requeridos para el puesto antes del 30 de septiembre de 2020. Certificado; la fecha límite para otros proyectos es el 13 de julio de 2020.
2. Método de inscripción
(1) Consultar sobre los puestos a admitir.
Consulte la lista de trabajos para conocer el puesto de la agencia de contratación, el número de personas, las calificaciones, los tipos de exámenes y otra información.
Cuando los solicitantes necesiten consultar sobre las especialidades, calificaciones académicas, títulos y otras calificaciones requeridas para el puesto que están solicitando, pueden comunicarse directamente con la agencia de contratación (el número de contacto de la agencia de contratación figura en la lista de empleo). lista). Para obtener respuestas detalladas sobre las políticas de contratación, consulte las "Instrucciones de solicitud" (consulte el Anexo 3). Las "Instrucciones de Solicitud" tienen el mismo efecto que este anuncio.
Los solicitantes deben distinguir si los requisitos profesionales del puesto son "categorías temáticas", "categorías profesionales" o "especialidades específicas" al momento de postularse. Si la especialidad cumple con los requisitos del trabajo se basa en el certificado de graduación. El certificado de grado no se utiliza como base para juzgar la especialidad.
(2) Método de registro
Este reclutamiento adopta el método de registro en línea. El registro, la revisión de calificación preliminar y el pago se realizan simultáneamente en línea. El sitio web de registro es el sitio web del Centro de examen de personal de Ningxia ().
(3) Horario de inscripción
Los candidatos podrán registrarse en el sitio web de inscripción desde las 9:00 horas del 13 de julio hasta las 218:00 horas del 13 de julio. Entre ellos, el horario de registro para los puestos policiales en el sistema político y legal que requieren pruebas de aptitud física es desde las 9:00 horas del 13 de julio hasta las 18:00 horas del 15 de julio de 2020. El sistema de inscripción online quedará cerrado temporalmente a las 18:00 horas del día 5 de julio. Después de extraer los datos de los candidatos que participaron en la prueba de aptitud física, se reabrirá a las 18:00 horas del 6 de julio y se cerrará puntualmente a las 18:00 horas del 21 de julio. No se aceptarán solicitudes adicionales después de la fecha límite. El estado de registro para cada puesto se anuncia a las 10:00 todas las mañanas para referencia de los candidatos.
Recordatorio especial: El período de evaluación de la aptitud física para los cargos policiales en el sistema político y jurídico es del 17 al 19 de julio. Los solicitantes deben realizar un seguimiento diario de la salud personal, tener un código de salud "código verde" y medir la temperatura corporal en el sitio (
(4) Procedimiento de registro
1. Ingrese al sistema de registro. En Después de hacer clic en "Registro en línea" en la página de inicio del Centro de examen de personal de Ningxia, seleccione "Reclutamiento de funcionarios públicos de Ningxia 2020"
2 Complete su nombre y número de identificación con precisión al registrarse y conserve su registro. nombre de usuario y número de identificación correctamente.
3. Cargue las fotos después del registro, cargue las fotos que hayan sido revisadas y generadas automáticamente por el software "Herramienta de procesamiento y revisión de fotografías del examen de personal" en el examen de personal de Ningxia. Descárguelo desde el "Centro de descargas" en la página de inicio del centro. Después de descomprimirlo, lea el archivo readme.doc. La foto cargada debe ser una foto de frente tomada después de enero de 2020.
4. Complete la información de registro con cuidado y "acepte" este aviso y la carta de integridad, complete su información de registro de manera completa y veraz según sea necesario, y luego haga clic en el botón "Confirmar" para enviar. Cada solicitante solo puede postularse para un puesto. Los documentos de identidad utilizados para el registro y el examen deben ser consistentes.
Los solicitantes serán responsables de la autenticidad y exactitud de la información proporcionada. Aquellos que no disfruten de la política de puntos extra por omisión de información de puntos extra. no se otorgarán puntos a aquellos que proporcionen materiales de solicitud falsos e información redundante serán penalizados una vez que se complete la solicitud. Después de la verificación, se cancelará la calificación de la solicitud. Cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes para obtener calificaciones del examen. ser tratado de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas para el tratamiento de violaciones de disciplinas y violaciones en la contratación de funcionarios públicos"
5. Resultado de la revisión de calificación preliminar. al sitio web de registro 1 día hábil después de enviar la solicitud (los solicitantes que se registraron el último día de registro deben verificar los resultados de la revisión preliminar a tiempo el mismo día).
Aquellos cuyas calificaciones de solicitud no hayan superado el reexamen o el examen preliminar pueden postularse para otros puestos antes de la fecha límite de inscripción; aquellos que hayan aprobado el examen preliminar de calificaciones pero aún no hayan completado los procedimientos de pago pueden solicitar la aprobación de la calificación original; unidad de revisión, restablecer el estado de revisión y luego solicitar otros puestos. Calificaciones. Se considerará que quienes no pasen la revisión inicial y no soliciten otros puestos antes de la fecha límite de registro han renunciado a su registro.
6. Evaluación de la aptitud física. Quienes postulen para el puesto de oficial de policía en el sistema político y legal deben primero registrarse en línea y realizar la prueba de aptitud física de conformidad con las normas pertinentes (aquellos que postulen para el puesto de médico penitenciario no están obligados a realizar la prueba física). Quienes no superen la prueba de aptitud física podrán postularse a otros puestos que no requieran prueba de aptitud física antes de la fecha límite de inscripción. Preste atención al anuncio en el sitio web de registro para conocer la hora y el lugar específicos de la prueba de aptitud física.
La evaluación de la aptitud física se realiza de acuerdo con los “Elementos y Normas de Evaluación de la Aptitud Física para el Reclutamiento de Policías Populares por los Órganos de Seguridad Pública (Interino)” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2011] N° 48) y la "Aviso de la Oficina de la Función Pública Estatal sobre la aclaración de las calificaciones de los policías populares reclutados por los órganos de seguridad pública" Los requisitos pertinentes de la "Carta sobre el número de evaluaciones de aptitud física" (N° 1 emitida por la Oficina Nacional de la Función Pública) se implementará. No aprobar o infringir cualquiera de los tres ítems de la prueba de aptitud física se considerará un suspenso en la prueba de aptitud física. El número de evaluaciones para los 10 m.
Los sujetos de la evaluación de aptitud física deben cumplir estrictamente las regulaciones pertinentes y completar de forma independiente cada elemento de la evaluación. Antes de participar en la prueba de aptitud física debo asegurarme de gozar de buena salud. Cualquier accidente por motivos físicos correrá a mi cargo. Si tiene alguna objeción a los resultados de la evaluación de aptitud física de usted o de otros, debe presentar una queja o informar a la agencia de evaluación de aptitud física dentro de los 60 minutos posteriores a la evaluación de este elemento de evaluación. La unidad organizadora e implementadora aceptará la solicitud. el lugar y no lo abordará después del límite de tiempo. El que infrinja la normativa vigente en materia de evaluación de la aptitud física mediante suplantación de identidad, fraude, etc. Será descalificado y tratado de acuerdo con las normas pertinentes.
7. Pago en línea. Después de pasar la revisión de calificación preliminar, deberá pagar a través de la banca en línea antes de las 24:00 horas del 23 de julio de 2020. La tarifa de inscripción es de 100 yuanes por persona. Quienes no realicen el pago después de la fecha de vencimiento se considerarán que han renunciado a sus calificaciones.
Las personas rurales pobres y urbanas de bajos ingresos que soliciten la exención de las tarifas de registro deben completar los procedimientos pertinentes antes del 21 de junio de 2020. Para métodos de manejo específicos, consulte las respuestas relevantes en las "Instrucciones de aplicación".
8. Los resultados están confirmados. Después del pago exitoso o la finalización de los procedimientos de exención del examen, el resultado del registro se confirmará oficialmente y no se permitirá la solicitud de cambios de puesto.
9. Imprime el boleto de admisión en línea. Los candidatos deben iniciar sesión en el sitio web de registro para imprimir el boleto de admisión dentro de una semana antes de la prueba escrita. Si el boleto de admisión no se imprime después de la fecha límite o se pierde, lo que afecta el examen, el solicitante asumirá la responsabilidad.
La proporción de apertura del examen escrito (la proporción entre el número de solicitantes válidos y el número de plazas de contratación) es de 5: 1. El examen está abierto para puestos de contratación específicos, puestos especiales con gran profesionalismo y un pequeño número de estudiantes y puestos de contratación en zonas difíciles y remotas. La proporción puede reducirse adecuadamente a un mínimo de 3:1 (la proporción mínima para exámenes escritos para puestos altamente profesionales, como médicos forenses en el sistema de seguridad pública y médicos penitenciarios en). el sistema judicial debería ser 2:1). Para los puestos que no cumplan con la proporción en el examen escrito, se reducirá la cuota de contratación o se cancelará el plan de contratación. Si se cancela el plan de contratación, los candidatos que soliciten este puesto podrán postularse para otros puestos calificados.
3. Examen escrito
Contenido escrito
El examen escrito incluye materias públicas y materias profesionales, y refleja el principio de clasificación y calificación en el contenido del examen.
* * *Las materias son “Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa” y “Teoría de la Aplicación”, cada una con un valor de 150 puntos. La prueba de "Teoría de la aplicación" se divide en grados: los puestos a nivel de región autónoma son A, los puestos a nivel municipal son B y los puestos a nivel de municipio (calle) son C. Todos los candidatos deben realizar una prueba escrita de materia pública.
Los solicitantes de puestos en el servicio de aplicación de la ley, puestos de médico forense y puestos de médico de prisión en el sistema judicial del distrito también deben realizar un examen de materia profesional, con una puntuación de 150 puntos (si la puntuación total de la prueba es 100, los puntos de tiempo totales para las materias profesionales se calcularán (puntuación multiplicada por 1,5).
(2) Hora y lugar de la prueba escrita
La prueba escrita se realizará los días 22 y 23 de agosto de 2020:
En la mañana del 22 de agosto, "Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa"
En la tarde del 22 de agosto, Shen Lun
En la mañana del 23 de agosto, "Asignaturas Profesionales"
La prueba específica La hora y el lugar son los siguientes. Prevalecerá el boleto de admisión.
(3) Cálculo de las puntuaciones de las pruebas escritas
La puntuación de la prueba escrita es la suma de las puntuaciones de la "Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa" y la "Teoría de Aplicación". Los puntajes de los exámenes escritos para puestos de materias profesionales se convierten y combinan de acuerdo con las proporciones respectivas de los puntajes de las tres materias.
(4) Puntos de bonificación por la prueba escrita
Los candidatos que cumplan con las condiciones para obtener puntos de bonificación por la prueba escrita recibirán puntos de bonificación al calcular la puntuación total de las materias públicas. Las normas específicas son las siguientes:
1. 20 puntos para los cónyuges e hijos de los mártires;
2. en el cumplimiento del deber
3. Los candidatos de minorías étnicas recibirán 5 puntos adicionales.
Los puntos de bonificación acumulados para un mismo solicitante no podrán exceder los 20 puntos.
(5) Consulta de resultados
Una vez completada la calificación del examen escrito, los candidatos pueden iniciar sesión en el Centro de examen de personal de Ningxia para verificar los puntajes del examen escrito, las clasificaciones y los puntajes mínimos para aprobar.
(6) Puntajes de pruebas escritas y proporción de entrevistas
Después de que se publiquen los resultados de las pruebas escritas, el Grupo Director del Examen Unificado de la Función Pública de la Región Autónoma trazará la línea de puntuación para aprobar en función del examen. situación.
La proporción de entrevistas (la proporción entre el número de personas entrevistadas para el puesto y el número de puestos a contratar) es de 3:1 (entre ellos, para puestos con 3 o más puestos a contratar, los candidatos a entrevistar se determinarán en un proporción de 2:1) y los puntajes de las pruebas escritas (incluidos los puntos de bonificación). Aquellos con un puntaje inferior al aprobado no podrán participar en la entrevista. Para puestos altamente especializados y con pocos estudiantes, la proporción de entrevistas se puede reducir adecuadamente.
IV. Revisión de calificaciones
(1) Antes de la entrevista, la agencia de contratación recopilará los materiales relevantes de los candidatos que planean participar en la entrevista, y la Oficina de Servicio Civil de la Región Autónoma lo hará. realizar conjuntamente una revisión centralizada con los departamentos pertinentes y la agencia de contratación. Revisión de calificaciones (los candidatos para puestos exentos de examen también se someterán a una revisión de calificaciones). Aquellos que no aprueben el reexamen de calificación serán descalificados para la entrevista (la calificación del examen físico se cancelará para los puestos exentos del examen. Los candidatos que postulen para el mismo puesto y cuyos puntajes en las pruebas escritas sean superiores al puntaje aprobatorio serán). Se rellenan en orden de puntuación más alta a puntuación más baja.
(2) La lista de candidatos calificados para la entrevista se publicará en el sitio web del Ningxia Party Building y en el sitio web del Ningxia Personnel Examination Center.
(3) La revisión de la calificación de los solicitantes se realiza durante todo el proceso de examen. Cualquier solicitante que no cumpla con los requisitos de la solicitud será descalificado para realizar el examen en cualquier momento.
Entrevista verbal (abreviatura de verbo)
(1) La entrevista es organizada e implementada por la Oficina de la Función Pública de la Comunidad Autónoma. La hora y el lugar específicos se anunciarán en el sitio web del Ningxia Party Building y en el sitio web del Ningxia Personnel Examination Center.
(2) Dos días hábiles después de que se dé a conocer la lista de entrevistados, no habrá reemplazo.
(3) Dependiendo de las características del puesto de contratación, la entrevista se realizará en un debate grupal estructurado o sin líder, con una puntuación máxima de 150.
No se entrevistarán los aspirantes al cargo de médico forense en el sistema de seguridad pública y al cargo de médico penitenciario en el sistema judicial.
(4) No existe un puntaje de calificación para la entrevista, pero aquellos que participan en la entrevista en una proporción de 1:1 deben tener un puntaje de entrevista de 90 puntos o más para calificar para el examen físico.
(5) Los resultados de la entrevista se anunciarán en el sitio web del Ningxia Party Building y en el sitio web del Ningxia Personnel Examination Center el día después de la entrevista.
6. Cálculo de la puntuación total del examen
(1) El método de cálculo de la puntuación total del examen para puestos ordinarios (sin conocimientos profesionales) es:
La puntuación total del examen = (Puntuación de la prueba de capacidad vocacional administrativa + Puntuación de la solicitud + Puntos extra) ÷ 2 × 50 % + Puntuación de la entrevista × 50 %.
(2) El método de cálculo del puntaje total del examen para cargos del servicio de aplicación de la ley en el sistema de seguridad pública es:
El puntaje total del examen = [(Profesional Administrativo Puntuación de la prueba de capacidad + Puntuación de la aplicación + Puntos de bonificación) ÷ 2 × 70 % + puntuación de la prueba de conocimientos profesionales × 30 %] × 50 % + puntuación de la entrevista × 50 %.
(3) Los puntajes totales de los exámenes para puestos forenses en el sistema de seguridad pública y puestos penitenciarios en el sistema judicial se calculan de la siguiente manera:
Puntajes totales de los exámenes = (prueba de capacidad profesional administrativa puntuaciones + puntuaciones de la aplicación + puntos de bonificación) ÷ 2 × 40% + puntuación de la prueba de conocimientos profesionales × 60%.
La puntuación total del examen se redondea a dos decimales.
Después de la entrevista y examen de conocimientos profesionales, los candidatos para el examen físico se determinarán en orden de mayor a menor con base en las puntuaciones totales de los candidatos para cada puesto, con una proporción de 1:1. Si los puntajes totales de las pruebas para el mismo puesto son los mismos, los candidatos al examen físico se determinarán de mayor a menor de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de las materias públicas; si los puntajes de los exámenes escritos de las materias públicas son los mismos, los candidatos al examen físico serán los mismos; se determinarán de mayor a menor de acuerdo con los puntajes de las pruebas de capacidad profesional administrativa; los puntajes de las pruebas de capacidad profesional administrativa se determinarán de mayor a menor de manera similar, las pruebas adicionales se organizarán por separado.
7. Exploración y examen físico
(1) Realizar un examen físico en una institución médica designada por la Dirección de Servicio Civil de la Región Autónoma. Las normas de examen físico siguen estrictamente las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065] N° 140). Los puestos de policía, los puestos de inspección in situ y los puestos de supervisión de inspección de alimentos en el sistema político y legal implementarán respectivamente las "Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Funcionarios Públicos (Juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438+ 06] N° 140) y “Normas Especiales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio)” Implementación de Prueba)” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438+00] N° 82). Quienes aprueben el examen físico quedarán incluidos en el ámbito de la inspección organizativa.
Si se produce una vacante por no aprobar el examen físico o por renunciar voluntariamente a la calificación de examen físico, el puesto no será cubierto.
(2) El trabajo de inspección se ajusta estrictamente al "Reglamento de contratación de funcionarios públicos" (Zhongqufa [2019] N.º 21) y al "Aviso sobre una gestión más estricta de los archivos del cuadro" (Zhongqufa [2014] Nº 9) y el "Aviso sobre la realización eficaz de inspecciones de funcionarios públicos" (Guofa [2006]) si se están investigando presuntas violaciones de las leyes y disciplinas, o si los procedimientos judiciales aún no han concluido, dentro de los 90 días siguientes a la fecha de la inspección. conclusión de la suspensión de la investigación, de las investigaciones antes mencionadas o del procedimiento judicial, si aún no se ha completado, el proceso de empleo deberá, en general, darse por terminado. En caso de ser necesario, podrá prorrogarse por 30 días previa aprobación de la Oficina del Funcionario Autonómico de la Comunidad Autónoma.
Si se produce una vacante debido a fallas en la inspección o renuncia voluntaria a las calificaciones de inspección, el puesto no será cubierto.
8. Publicidad, aprobación de empleo
(1) La lista del personal que se contratará se publicará en el sitio web de Ningxia Party Building Network y del Centro de examen de personal de Ningxia durante 5 días hábiles. Aquellos que soliciten puestos combinados serán clasificados según sus puntuaciones generales, y la agencia de contratación organizará a los candidatos para que seleccionen puestos específicos de forma abierta e independiente.
(2) Transcurrido el plazo de publicidad, el personal a contratar que no tenga objeciones pasará por los trámites de aprobación. Si se informa un problema que afecta el empleo y se encuentran pruebas, el empleado no será contratado; si el problema informado es difícil de verificar, se suspenderá al empleado hasta que se averigüe antes de decidir si se contrata;
Si el personal contratado no se presenta dentro del plazo (dentro de los 20 días hábiles siguientes a la recepción del aviso de contratación) sin motivos justificables, se cancelará la calificación de contratación. Tras la cancelación, las vacantes no se cubrirán.
La gestión de los funcionarios públicos recién contratados se remitirá a las "Medidas de gestión del período de prueba para los funcionarios públicos recién contratados (juicio)" emitidas por el Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China y el Ministerio. de Recursos Humanos y Seguridad Social (expedido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2011] 62 No.) ejecución. El período de prueba para los funcionarios públicos de nueva contratación es de 1 año. Quienes aprueben la evaluación después del período de prueba serán contratados y registrados como funcionarios públicos según los procedimientos; quienes no aprueben el examen serán cancelados;
9. Período de servicio
El período mínimo de servicio para los funcionarios públicos recién contratados por la agencia de contratación es de 5 años (incluido el período de prueba). Los funcionarios que no hayan cumplido el período mínimo de servicio no podrán desplazarse sin la aprobación de la Oficina de la Función Pública Autonómica. Los candidatos para los puestos de reclutamiento de "Personal de tres proyectos", "Soldados estudiantes universitarios retirados", "Soldados retirados" y "Personal de establecimiento empresarial local", candidatos con registro de hogar local o puestos de reclutamiento de estudiantes, y candidatos reclutados en ciudades y pueblos deben contáctenos El empleador firma un acuerdo de período mínimo de servicio para los funcionarios públicos recién contratados con el departamento de función pública del mismo nivel, y el plazo es de 5 años, si el empleado no firma un acuerdo de servicio, no será contratado y será contratado; darse por vencido por su cuenta.
(2) La identificación y el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones en el examen se determinarán de acuerdo con el "Reglamento sobre la contratación de funcionarios públicos" (Zhongfafa [2065 438+09] No. 21 ) y se implementarán las "Medidas para el Tratamiento de las Infracciones de Disciplina y las Infracciones en el Examen de Funcionarios Públicos" (Manpower Decreto N° 30 del Ministerio de Recursos y Seguridad Social) y las reglamentaciones pertinentes.
(3) El número de teléfono dejado por el solicitante al registrarse debe mantenerse abierto. Para garantizar una comunicación fluida, además de tu número de teléfono habitual al registrarte, también deberás dejar un número de contacto de emergencia. Si la agencia de contratación no puede notificar asuntos relevantes debido a llamadas telefónicas no disponibles, la responsabilidad recaerá en el solicitante.
(4) Los solicitantes deben obedecer y cooperar con los requisitos de las organizaciones de los centros de examen y prevención de la epidemia de COVID-19. Si las horas de trabajo de contratación u otros asuntos relacionados se ajustan debido a la epidemia, la Oficina de Servicio Civil de la Región Autónoma considerará exhaustivamente todos los factores y hará arreglos razonables, y hará anuncios de inmediato en la Red de Construcción del Partido de Ningxia y en la Red del Centro de Examen de Personal de Ningxia. Candidatos por favor tomen nota.
(5) La interpretación de la presente convocatoria corresponde a la Oficina de la Función Pública de la Comunidad Autónoma.
Línea de consulta técnica: 0951-5099130, 5099131, 5099163.
Líneas directas de consulta de políticas: 0951-6669312, 6669379, 6669384.
Consejos:
Este reclutamiento no especifica libros de tutoría para exámenes, ni confía a ninguna organización o individuo la realización de clases de capacitación en tutoría para exámenes. Las clases de tutoría, sitios web de tutoría, publicaciones, tarjetas de estudio en línea, etc. que actualmente se llevan a cabo en nombre del Grupo de Propuestas de Examen de la Función Pública, el Comité de Edición de Libros de Texto de Examen y las instituciones de formación especializada autorizadas por las autoridades de la función pública no tienen nada que ver con este reclutamiento. Esté atento y evite ser engañado y engañado.
Anexo 1. Lista de puestos de funcionarios públicos en la Región Autónoma Hui de Ningxia en 2020
Anexo 2. Catálogo de orientación profesional para funcionarios públicos contratados en la Región Autónoma Hui de Ningxia para el examen de 2020
Anexo 3. Instrucciones para postularse para funcionarios públicos contratados para el examen de servicio civil de la Región Autónoma Hui de Ningxia 2020
Anexo 4. Esquema del Examen de Servicio Civil de la Región Autónoma Hui de Ningxia 2020.
Anexo 5. Esquema del examen de materias profesionales de la Policía Popular de 2020 para la contratación de puestos en el servicio de aplicación de la ley en la Oficina de Seguridad Pública de la Región Autónoma Hui de Ningxia.
Oficina de Funcionarios Autonómicos
2 de julio de 2020