¿Anuncio de la escuela secundaria Xuzhou Xinyi No. 3 sobre contratación abierta de maestros para graduados en 2023?
Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Puestos de contratación
El anuncio público de contratación y la información sobre puestos para profesores se pueden encontrar en el sitio web oficial. de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Xuzhou ( /www.xyrsjjy.com/) y el sitio web oficial de Educación Xinyi publicado (3.000 yuanes/mes "Zhong Wu Cai Ying" subsidio de subsistencia y subsidio de alquiler (los graduados universitarios de "Doble Primera Clase" aumentarán por 30 según los estándares anteriores).
(4) Los graduados de maestría y doctorado que compren su propia vivienda en Xinyi por primera vez recibirán subsidios de vivienda únicos de 80.000 yuanes y 6,5438 millones de yuanes respectivamente.
Entre ellas, universidades de "doble primera clase". Se otorga un subsidio de vivienda único de 200.000 yuanes a los graduados de doctorado.
(5) El premio de evaluación de la formación docente. Los estudiantes que se gradúan de universidades normales dobles de primera clase cuestan 3.000 yuanes al mes.
(6) Proporcionar dormitorios gratuitos en un plazo de cinco años.
(7) Aquellos que obtengan el ingreso a la universidad. El examen se discutirá caso por caso. /p>
(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China, respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China y apoyar el liderazgo de la República Popular China. el Partido Comunista de China y el sistema socialista.
(2) Tener buena conducta y ética profesional.
(3) Tener las condiciones físicas y mentales necesarias para desempeñar sus funciones. normalmente, aman la educación y tienen las cualidades básicas y las habilidades educativas y docentes de los docentes.
(4) Los objetivos de contratación son: Recién graduados en 2023 (incluidos aquellos que obtuvieron calificaciones académicas en el extranjero en 2022 y fueron certificados por). el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación)
Excluidos los estudiantes de orientación y Wei Peisheng
2023 y 2022. Para aquellos que se graduaron de colegios y universidades comunes en 2008 y aún no se han establecido en una unidad de trabajo [debe cumplir con las siguientes condiciones: no haber firmado un contrato laboral (de empleo) con el empleador o no haber participado en el seguro social a nombre de la unidad], su relación de expediente aún permanecerá en la escuela original donde se graduó , o en todos los niveles Departamentos de empleo para Graduados (Centro de Servicio de Orientación Laboral para Graduados), agencias de servicios de intercambio de talentos y agencias del servicio público de empleo, así como las del país (.
(5) Cumplir con la edad correspondiente, Requisitos de título académico:
La edad es 18 años o más, 35 años o menos (es decir, nacido entre el 1 de febrero de 1987 y el 1 de junio de 2005)
Los solicitantes deben tener las calificaciones académicas y las calificaciones requeridas por la lista de trabajos
Los graduados en 2023 pueden proporcionar primero el "Formulario de recomendación de empleo de elección bidireccional para graduados" y el "Acuerdo de empleo para graduados" sellados por las autoridades laborales de su país. instituciones, pero deberán ser en agosto de 2023. Obtener el título académico correspondiente antes del día 31.
Los solicitantes con titulación académica extranjera deberán presentar un certificado de título académico extranjero emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación cuando. registrarse
(6) Tener el correspondiente certificado de calificación docente (los egresados de 2023 deberán obtener el correspondiente certificado de calificación docente antes del 1 de agosto de 2023)
(7) Estar física y mentalmente. sano y reunir las condiciones físicas requeridas por el puesto.
(8) Tener otras cualificaciones requeridas en la lista de puestos de trabajo (ver anexo).
Las condiciones profesionales las establece la Oficina de Educación Municipal de Xinyi con referencia al "Catálogo de referencia profesional para funcionarios públicos de contratación de exámenes de la provincia de Jiangsu 2023".
(9) No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Personal militar no graduado de colegios y universidades ordinarias en 2023;
2. Personal que haya sido relevado de sanciones disciplinarias o se encuentre en proceso de revisión disciplinaria;
3. Personal cuyo plazo de sanción penal no haya expirado;
4. un delito están bajo investigación;
5. El "Reglamento sobre Evitación de la Gestión de Personal de Instituciones Públicas" estipula los puestos que deben evitarse;
6. en la profesión docente si existen leyes y reglamentos pertinentes como el "Reglamento de Protección de Escuelas para Menores" o políticas superiores;
7. instituciones públicas.
Cuatro. Examen de registro y calificación
(1) Método de registro
Se adopta el registro en el sitio.
El grupo de trabajo de reclutamiento fue a las universidades normales relevantes para predicar las políticas de reclutamiento y aceptar inscripciones en el lugar.
Todas las personas calificadas pueden postularse para este trabajo. Hora y lugar de registro:
Unidad de reclutamiento
Hora de registro
Lugar de registro en el sitio
Escuela secundaria Xinyi No. 3 febrero de 2023 El lugar de reclutamiento del campus Chang'an de la Universidad Normal de Shaanxi el día 23 está por determinar. Este reclutamiento abierto en el campus de la Universidad Normal de Jiangsu adopta el registro en el sitio en tiempo compartido, la revisión de calificación preliminar en el sitio y el examen fuera del sitio.
Una vez completado el plan de reclutamiento de la estación anterior, ya no reclutaremos personas para el mismo puesto, pero continuaremos reclutando los puestos vacantes restantes en la siguiente estación. La información relevante se publicará el. el sitio web oficial de Xinyi Education con anticipación.
El tiempo de inscripción para la Universidad Normal de Jiangsu se anunciará por separado en el sitio web oficial de Xinyi Education.
Si es necesario cambiar el método de registro, la hora y la ubicación por otros motivos, la información relevante se notificará por separado en el sitio web oficial de Xinyi Education.
Si el retraso se debe a motivos personales del candidato, éste asumirá la correspondiente responsabilidad.
(2) Materiales necesarios para el registro
Los solicitantes deben presentar el "Formulario de solicitud de reclutamiento abierto de maestros para graduados de la escuela secundaria Xinyi No. 3 2023", la segunda generación de residentes dentro del período de validez de la tarjeta de identificación y los documentos de respaldo pertinentes necesarios para los requisitos del trabajo.
Los graduados en 2023 también deben proporcionar los siguientes materiales:
1. Tarjeta de identificación de estudiante, fotografía electrónica en color de 2 pulgadas con la cabeza descubierta (formato jpg, 320 * 240 píxeles, tamaño inferior a 200 KB, claro y aceptable) distinguir).
2. Formulario de recomendación de empleo bidireccional para graduados y acuerdo de empleo para graduados (o certificado de visa en línea emitido por el centro de orientación laboral de la escuela).
3. Todos los expedientes académicos de los cursos emitidos por la universidad o el departamento de asuntos académicos durante el período escolar.
4. El correspondiente certificado de calificación docente o el “Certificado de Examen de Calificación Docente” emitido por el Centro Examinador del Ministerio de Educación.
Si los recién graduados de colegios y universidades ordinarios en 2023 o 2022 se registran como graduados en 2023, deben proporcionar originales y copias de certificados de graduación, certificados de título, certificados de calificación docente y otros certificados, y dos recientes Fotografías electrónicas a color de pulgadas y carta compromiso de no empleo durante el periodo de selección de empleo.
Todos los materiales anteriores deberán entregarse en originales y copias y ordenados.
Debido a que el candidato no puede contactarlo a través del método de comunicación proporcionado, la responsabilidad recae en el propio candidato.
(3) Revisión de calificaciones
La sucursal de la Oficina de Educación Municipal de Xinyi organiza una revisión de calificaciones de los candidatos en el lugar.
Aquellos que aprueben la revisión de calificaciones serán notificados por la Oficina de Educación Municipal de Xinyi para que reciban sus boletos de admisión y realicen el examen.
Al tomar una decisión sobre un candidato no calificado, informe al candidato de la decisión a tomar y de los hechos, razones y fundamentos relevantes.
Los candidatos que tengan objeciones a los resultados de la revisión de calificaciones deben exponer sus motivos de inmediato a la Oficina de Educación Municipal de Xinyi.
(4) Notas de inscripción
1. Los solicitantes deben completar con sinceridad el "Formulario de inscripción de maestros de reclutamiento abierto de graduados de Xinyi No. 3 Middle School 2023" de acuerdo con los requisitos del trabajo.
Recordatorio especial: los solicitantes deben registrarse de buena fe. La participación en el registro se considera la aceptación del método de registro y los procedimientos de contratación determinados en este anuncio de contratación. La información personal completada debe ser verdadera, exacta y válida.
Los solicitantes deben confirmar que están completamente calificados para los puestos relevantes.
Si tiene alguna pregunta sobre las calificaciones y los requisitos laborales, debe consultar con la Oficina de Educación Municipal de Xinyi para obtener confirmación de manera oportuna.
Si aún así insistes en registrarte sin cumplir con los requisitos, serás responsable de las consecuencias.
La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación.
En todos los aspectos de la contratación, si se determina que la información proporcionada por el candidato al registrarse es falsa, no cumple con las condiciones de calificación o ha obtenido la calificación mediante fraude, su calificación para el El examen será terminado o cancelado en cualquier momento.
Las infracciones disciplinarias graves, como alterar el orden de inscripción o falsificar certificados académicos y otros materiales relevantes para defraudar las calificaciones de los exámenes, se tratarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
2. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para postularse en el mismo lugar de contratación.
Aquellos que no pasen la revisión de calificación o no pasen la revisión de calificación pueden postularse para otros puestos dentro del período de registro.
Después de pasar la revisión de calificación, la información de registro no podrá modificarse.
3. Consulte la tabla de puestos de trabajo para conocer la proporción de cada puesto.
Una vez completado el registro, si el plan de contratación laboral alcanza la tasa de apertura de la prueba, la Oficina de Educación Municipal de Xinyi organizará la prueba.
Para puestos que no puedan cumplir con el ratio de apertura de exámenes, el plan de contratación se reducirá hasta que se cancele el puesto. La Oficina de Educación Municipal de Xinyi es responsable de notificar a los solicitantes seleccionados cuyos puestos han sido cancelados para que se presenten a otros puestos calificados o abandonen sus calificaciones.
Examen de verbo (abreviatura de verbo)
El examen adopta el método de entrevista en la estación y está organizado e implementado por la Oficina de Educación Municipal de Xinyi.
(1) Hora y lugar de la entrevista: La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
(2) La entrevista se llevará a cabo en forma de conferencia y defensa, poniendo a prueba principalmente la capacidad docente de la materia y la calidad profesional de los candidatos. El tiempo de preparación es de 40 minutos y el tiempo de exposición y defensa es de 20 minutos.
(3) La entrevista se realizará en una escala de 100 puntos y los resultados se anunciarán en el acto. Una puntuación de 60 o más se considera calificada.
De acuerdo con los puntajes de los candidatos que aprueben la entrevista, los candidatos para el examen físico se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:1 con respecto al número planificado de personas en el puesto (aquellos con puntajes empatados tomarán una prueba adicional, y el método y el tiempo de la prueba adicional se notificarán por separado), y los candidatos serán firmados en el sitio.
Después de la entrevista, los puntajes de los candidatos se anunciarán en el sitio web oficial de Xinyi Education.
6. Examen físico e inspección
El trabajo de examen físico e inspección son organizados e implementados por la Oficina de Educación Municipal de Xinyi.
Los solicitantes que participan en el examen físico deben mantener abierta su información de contacto al registrarse para que la Oficina de Educación Municipal de Xinyi pueda notificarles. Se considerará que aquellos que no puedan ser contactados han desistido automáticamente.
Los exámenes físicos deben realizarse en hospitales generales de nivel dos o superior.
Los estándares de examen físico se implementan de acuerdo con los últimos "Estándares de examen físico para la calificación de maestros de la provincia de Jiangsu", "Estándares de examen médico general para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)", "Manual de examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos ( Juicio)" y otros documentos.
El formulario de examen físico será revisado por el médico jefe, quien expresará claramente el dictamen concluyente sobre si el examen físico es calificado y lo firmará, y será sellado con el sello especial para examen físico del paciente. institución médica o el sello oficial de la institución médica.
Los resultados del examen físico serán notificados a los candidatos por la Oficina de Educación Municipal de Xinyi.
Si el solicitante tiene alguna duda sobre los resultados del examen físico, puede solicitar un nuevo examen y acudir a una institución médica designada para un nuevo examen.
Organizar inspecciones del personal cualificado de acuerdo con la normativa pertinente.
Antes de tomar una decisión sobre si un candidato ha reprobado el examen físico o el examen, la Oficina de Educación Municipal de Xinyi informará al candidato de la decisión a tomar, los hechos relevantes, los motivos y el fundamento, así como la derecho de declaración y defensa que disfruta conforme a la ley.
La Oficina de Educación Municipal de Xinyi revisará los hechos, razones y pruebas presentadas por los candidatos.
Si se toma una decisión sobre el fracaso de un candidato en el examen físico o el examen, se tomará una decisión por escrito sobre el fracaso en el examen físico o el examen de acuerdo con la ley y se enviará al candidato.
Cuando se produce una vacante por falla en el examen físico o inspección, o el solicitante renuncia a sus calificaciones para el empleo, se cubrirá de una sola vez de acuerdo con los puntajes de la entrevista de mayor a menor.
Siete. Publicidad
La Oficina de Educación Municipal de Xinyi determinará los candidatos que se contratarán en función de las puntuaciones de los exámenes, los exámenes físicos y los candidatos calificados. Después de la revisión por parte de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Xinyi, el personal que se contratará se anunciará en la Red de Buen Empleo de Xinyi y en el sitio web oficial de Educación de Xinyi.
El contenido del anuncio incluye nombre, unidad y puesto propuestos, unidad actual, calificaciones, clasificaciones, etc.
El plazo de convocatoria pública estará sujeto a la supervisión de la sociedad y de los candidatos, y el plazo es de 7 días hábiles.
El denunciante debe informar el problema de manera realista y proporcionar las pistas de investigación necesarias y la información de contacto, que será verificada por la Oficina de Educación Municipal de Xinyi.
Una vez vencido el período de publicidad, aquellos que cumplan con las condiciones de empleo pasarán por los procedimientos de empleo; aquellos que tengan evidencia que refleje problemas y no cumplan con las condiciones de empleo no serán contratados.
Si los problemas reportados son difíciles de verificar, se suspenderá el empleo hasta que se tome una decisión sobre la contratación.
No se realizará ningún suplemento durante el período de publicidad y después de su vencimiento.
Ocho. Si no hay objeciones al anuncio de empleo, se informará a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Xinyi para su presentación después de la revisión por parte de la Oficina Municipal de Educación de Xinyi.
La Oficina de Educación Municipal de Xinyi firma contratos de trabajo con los empleados de manera oportuna, acuerda períodos de prueba y períodos de servicio de acuerdo con las regulaciones políticas y los gestiona estrictamente de acuerdo con los contratos de trabajo.
Aquellos que hayan expirado el período de prueba y hayan aprobado la evaluación obtendrán un puesto; a quienes no superen la evaluación se les rescindirá el contrato de trabajo y se cancelarán sus calificaciones laborales.
Si la persona empleada ha firmado un contrato laboral o de empleo u otro acuerdo con la unidad original, será responsable de manejarlo dentro del límite de tiempo especificado.
Si la persona a contratar ha celebrado un contrato de trabajo con la unidad de contratación por más de 3 años (incluido un período de prueba de 1 año), además de rescindir el contrato de trabajo de conformidad con la ley. y reglamentos, debe haber trabajado en la unidad de reclutamiento durante al menos 3 años (incluido un período de prueba de 1 año).
9. Disciplinas laborales de examen y reclutamiento
El trabajo de reclutamiento se adhiere a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito" y controla estrictamente la "importación" de funcionarios públicos. .
Si se descubre que los candidatos han cometido infracciones disciplinarias durante el registro, el examen, el examen físico, el proceso de inspección o después del empleo, serán sancionados de conformidad con el "Reglamento sobre el manejo de infracciones disciplinarias en la contratación pública". por Instituciones Públicas" (la República Popular China y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social se tratarán de conformidad con lo dispuesto en el Capítulo 2 de la Orden N° 35).
Las unidades de reclutamiento y el personal de reclutamiento que violen las disciplinas y reglamentos serán tratados de conformidad con lo dispuesto en el Capítulo 3 del "Reglamento sobre Infracciones Disciplinarias en el Reclutamiento Público por Instituciones Públicas" (Orden N° 35 de la Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de la República Popular China).
X.Otros asuntos
La Oficina de Educación Municipal de Xinyi es responsable de la interpretación de este anuncio.
Política de empleo
Escuela secundaria Xinyi No. 3: 0516-67025162, 13952100255.
Oficina de Educación de la ciudad de Xinyi: 0516-88922340, 18796340809.
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Xinyi: 0516-8892218.
Línea directa de inspección y supervisión disciplinaria de contratación: 0516-88891317.
El Cuarto Equipo de Inspección Disciplinaria enviado por la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria de Xinyi: 0516-88923859.
Oficina de Educación de la ciudad de Xinyi
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Xinyi
65438 20 de octubre de 2023
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Anexo 1: La escuela secundaria Xinyi No. 3 reclutará abiertamente maestros para los graduados en 2023. xlsx
Anexo 2: Formulario de solicitud para la contratación abierta de docentes para los graduados de 2023 de la escuela secundaria Xinyi No. 3. Documento
Anexo 3: Carta Compromiso de Cesantía y Empleo durante el Período de Selección de Empleo. Archivo
Anexo 4: Catálogo de referencia profesional para funcionarios contratados para el examen de 2023 en la provincia de Jiangsu. Documentos
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