En 2015, ¿el proyecto de introducción de talentos “5511” de la ciudad de Xiangxiang reclutó a 278 personas?

Anuncio de reclutamiento de instituciones públicas del proyecto de introducción de talentos "5511" de la ciudad de Xiangxiang de 2015 para 278 personas;

De acuerdo con el "Reglamento de gestión de personal de las instituciones públicas" y las "Medidas de prueba para la apertura Reclutamiento de instituciones públicas en la provincia de Hunan", "Aviso sobre una mayor regulación estricta del trabajo de reclutamiento abierto de instituciones públicas" y "Reglas de implementación para el reclutamiento abierto de instituciones públicas en la ciudad de Xiangtan (prueba)", este anuncio está formulado especialmente para el reclutamiento abierto específico. Labores de reclutamiento de instituciones públicas de nuestra ciudad.

1. Plan de contratación y puestos

Con la aprobación del Gobierno Popular Municipal de Xiangxiang, en 2015, las instituciones públicas directamente dependientes de la Oficina de Educación Municipal contratarán a 140 personas, y las instituciones públicas directamente. bajo la Oficina de Salud contratará a 138 personas * * * Contratará a 278 personas. Para planes y puestos de reclutamiento específicos, consulte el plan de reclutamiento y lista de trabajos para candidatos doctorales y personal profesional y técnico con títulos profesionales senior adjuntos de la ciudad de Xiangxiang de 2015 (Anexo 1), plan de reclutamiento y lista de trabajos de personal médico y de salud de la ciudad de Xiangxiang de 2015 (Anexo 2), 2015 Oficina de Educación Municipal de Xiangxiang. Plan de contratación y lista de puestos de trabajo para otros puestos en instituciones públicas directamente dependientes de la Oficina de Salud Municipal de Xiangxiang (Anexo 3). Para obtener más información, consulte los anuncios de contratación publicados por Xiangtan Personnel Examination Network (www.xiangxiang.gov.cn) y China Xiangxiang Network (www.xiangxiang.gov.cn).

El Anuncio de contratación de docentes de la ciudad de Xiangxiang (134) se publicará por separado.

2. Condiciones de contratación

1. Tener nacionalidad china;

2. Respetar la constitución y las leyes; buena conducta;

4. Tener 18 años o más. Consulte el plan de contratación y la lista de trabajos para conocer los requisitos de edad específicos. El período de cómputo de edad finaliza el 31 de diciembre de 2015;

5 Si el puesto requiere calificaciones académicas y habilidades profesionales, y si el puesto requiere experiencia laboral, el período de cómputo de experiencia laboral finaliza el 31 de julio de 2065438.

6. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad.

7.

Tres. Horario de inscripción, método y requisitos

1 Horario de inscripción: Junio ​​2015 9:00-23 de junio 17:00.

Hora de pago: 6 de junio a las 9:00 2015-65438 24 de junio a las 02:00.

2. Método de inscripción: Inscripción online.

Los candidatos inician sesión en la Red de examen de personal de Xiangtan (www.xtrsks.gov.cn).

3. Requisitos de registro:

Cada solicitante solo puede postularse para un puesto y varias solicitudes no serán válidas. Los solicitantes deben leer atentamente las calificaciones para el puesto que solicitan y completar con sinceridad su información personal en línea. Si completa declaraciones personales erróneas, información inexacta o incorrecta, será responsable de todas las consecuencias.

Las cédulas de identidad utilizadas para el registro y el examen deben ser coherentes. Los candidatos deberán realizar el examen con su boleto de admisión original y documento de identidad válido. Los candidatos pueden descargar e imprimir el boleto de admisión en línea por sí mismos. El tiempo de descarga e impresión es desde las 9:00 del 8 de julio hasta las 8:00 del 8 de julio a las 11.

La tasa del examen es de 50 yuanes por persona y por materia.

4. Recordatorio especial:

Los solicitantes deben elegir el sitio web público oficial de contratación para ver anuncios e información relacionada. Soy responsable de todos los errores causados ​​al ver la información reproducida. Al mismo tiempo, preste atención a la información en línea de manera oportuna. Toda la información de contratación relevante se publicará en línea sin previo aviso.

②El método de pago es pago online. Los candidatos deben completar el pago dentro del tiempo especificado para poder registrarse exitosamente.

(3) El examen para la contratación de especialidades se llevará a cabo con referencia al "Catálogo de orientación profesional para funcionarios públicos provinciales de Hunan" de 2015. Si la especialidad de contratación se ha aclarado como una especialidad específica en la categoría profesional, la revisión se basará en la especialidad específica.

④ Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes. La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y sus instituciones afiliadas, empleadores y departamentos competentes no organizarán ni confiarán a ninguna organización la realización de cursos de capacitación de tutoría de exámenes.

⑤ Implementar pruebas de integridad.

Los solicitantes deben participar honestamente en todos los aspectos del reclutamiento abierto de acuerdo con los requisitos del examen de integridad y no cometer fraude, violar leyes o disciplinas, ni darse por vencido a voluntad. Para violaciones de disciplinas y leyes, nos referiremos a las "Medidas para el manejo de infracciones disciplinarias e ilegales en el examen de reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" y seremos descalificados, cancelaremos los resultados de sus exámenes, nos negaremos a ser contratados o cancelaremos su empleo. . Exámenes similares en la ciudad de Xiangxiang están prohibidos durante cinco años y de por vida. Si se constituye delito, el departamento judicial investigará la responsabilidad jurídica conforme a la ley.

⑥ El personal actual de las agencias e instituciones gubernamentales de Xiangxiang no está incluido en el alcance de esta contratación.

IV.Prueba escrita

Contenido de la prueba escrita: Se evalúan los puestos médicos y sanitarios sobre dos materias: se evalúan conocimientos básicos de salud pública y conocimientos integrales de otros puestos médicos y sanitarios; sobre "Conocimientos básicos de los asuntos públicos" y "Ensayo aplicado" 》.

Conocimientos integrales para puestos médicos y de salud Conocimientos integrales que deben poseer los postulantes (85% de teoría médica básica, 15% de leyes y reglamentos de salud y ética del personal médico).

El conocimiento básico de los asuntos públicos incluye principalmente filosofía marxista, teoría de Deng Xiaoping, derecho, gestión administrativa, redacción de documentos oficiales, política de actualidad, etc. , son todas preguntas objetivas.

La "Teoría de Aplicación" consta de tres partes: precauciones, información dada y requisitos de respuesta. Principalmente evalúa la capacidad de comprensión lectora, la capacidad de análisis integral, la capacidad de ejecución, la capacidad de resolución de problemas y la capacidad de expresión escrita de los candidatos mediante el análisis, el resumen, el refinamiento y el procesamiento de los materiales proporcionados.

Están exentos del examen escrito los candidatos a doctorado y el personal profesional y técnico con títulos profesionales superiores suplentes o superiores.

Tiempo de prueba escrita: 2065438 del 5 al 11 de julio.

Mañana: 9:00-11:00: “Conocimientos Básicos de Asuntos Públicos”

Tarde: 2:00-4:30: Conocimiento integral o aplicación de puestos médicos y sanitarios .

Consulta el ticket de admisión para conocer la ubicación de la prueba escrita.

Al realizar la prueba escrita, los candidatos deberán traer su DNI original vigente y el boleto de admisión impreso en línea. Los candidatos que carezcan de uno de los dos certificados no podrán realizar el examen.

En principio, la proporción entre el número de personas previstas para el reclutamiento y el número de solicitantes debería ser de 1:3 antes de que se pueda realizar el examen. Si no se alcanza el índice de apertura de exámenes, el número de planes de contratación se reducirá en consecuencia. Si es realmente necesario reducir el índice de exámenes para puestos de contratación debido a necesidades laborales, con la aprobación del Grupo Líder de Reclutamiento Municipal de Xiangxiang y la aprobación de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Xiangtan, el índice de exámenes se puede reducir adecuadamente.

Prueba de calificación previa a la entrevista de verbo (abreviatura de verbo)

No existe una revisión de calificación preliminar al registrarse y los candidatos deben ser responsables de la información proporcionada durante el registro. La revisión de calificaciones debe realizarse antes de la entrevista. Los candidatos que ingresan a la entrevista deben, en principio, participar en la revisión de calificación in situ. La revisión de calificaciones la lleva a cabo la Oficina Municipal de Educación de Xiangxiang y la Oficina Municipal de Salud de Xiangxiang, que son responsables de la unidad de reclutamiento. Verifican principalmente la tarjeta de identificación, el boleto de admisión y el certificado de título académico del solicitante (los recién graduados de 2015 deben tenerlo). un certificado de empleo con sello completo de su escuela). Cartas de recomendación) y otros documentos originales. Si la revisión de calificaciones no cumple con los requisitos y la revisión de calificaciones se abandona automáticamente, los candidatos se completarán en orden desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja en el examen escrito para cada puesto de contratación.

Se considerará que los solicitantes que no realicen la revisión de calificación requerida se han dado por vencidos automáticamente. Si la información principal de los materiales enviados es falsa o no cumple con los requisitos del puesto de contratación, el solicitante no aprobará la revisión de calificación.

Las calificaciones académicas (título) del solicitante deben ser reconocidas por el país. Las calificaciones académicas extranjeras para estudiar en el extranjero deben estar certificadas por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación. Se considera que quienes aprueban la certificación tienen las mismas calificaciones académicas que una institución de educación superior general de tiempo completo. Si hay alguna duda sobre el certificado de calificación académica (título), prevalecerá el resultado determinado por el departamento administrativo de educación a nivel provincial o superior.

Sexto, entrevista

De aquellos que postularon para el mismo puesto, según los puntajes del examen escrito de dos materias (es decir, "Conocimientos básicos de salud pública" que representan el 30%, " "Conocimiento integral de medicina y salud" representa el 70%; para otros puestos, "Conocimiento básico de asuntos públicos" representa el 50% y "Aplicación de la teoría" representa el 50%). Ordene por la puntuación total de la prueba escrita de mayor a menor (la puntuación total de la prueba escrita es la misma, ordenada por la puntuación de "Conocimientos básicos de asuntos públicos"). Generalmente, los entrevistadores se determinan según una proporción de 1:3 entre el plan de contratación y los candidatos entrevistados. Si no llega a 1:3, con el consentimiento del Grupo Líder de Reclutamiento de la ciudad de Xiangxiang y la aprobación de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Xiangtan, la proporción de exámenes se puede reducir adecuadamente.

Las entrevistas para puestos médicos y de salud son evaluaciones operativas, mientras que las entrevistas para otros puestos son entrevistas estructuradas.

La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.

Al asistir a la entrevista, los candidatos deberán traer su boleto de admisión y DNI original vigente a la prueba escrita. Los candidatos que carezcan de uno de los dos certificados no podrán asistir a la entrevista.

7. Examen físico

La puntuación de la entrevista debe ser de 60 puntos o más para ingresar al examen físico; de lo contrario, se cancelará la calificación del examen físico. Basado en el puntaje total de la prueba escrita y el puntaje de la entrevista (es decir, el puntaje total de la prueba escrita para puestos médicos y de salud representa 70, y el puntaje de la entrevista cuenta 30; para otros puestos, el puntaje total de la prueba escrita cuenta 50, y la puntuación de la entrevista cuenta 50). La puntuación global se redondeará a dos decimales y se redondeará al tercer decimal. Los participantes se determinarán en función de las puntuaciones globales de los candidatos para el mismo puesto, desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja 1÷1. Si las puntuaciones integrales son iguales, se ordenarán de mayor a menor según la puntuación total de la prueba escrita (si la puntuación total de la prueba escrita es la misma, se utilizarán las puntuaciones de "Conocimientos Básicos Públicos").

Quienes no aprueben el examen físico o se ausenten del examen serán clasificados según la puntuación general del puesto de mayor a menor, ordenados por los resultados de "Conocimientos Básicos de Asuntos Públicos". Si hay alguna duda sobre los resultados del examen físico, se utilizarán los resultados de la nueva prueba. Cada candidato solo será examinado una vez. Cualquier persona que no realice el examen físico o falsifique durante el examen físico será descalificada. el examen físico de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico de los servidores públicos (juicio)", "Manual de operación del examen físico", "Acerca de la revisión de las" Normas generales para el examen físico de los servidores públicos (juicio) "y" Manual de Examen para Servidores Públicos (Juicio)". Se implementan "Aviso" y "Aviso sobre la Emisión del Contenido Revisado del "Manual de Examen Físico del Servicio Civil (Juicio)".

8. Evaluación

Los objetivos de la evaluación se determinarán a partir de aquellos que hayan aprobado el examen físico.

La evaluación se llevará a cabo de acuerdo con los "Métodos de evaluación y contratación de funcionarios públicos nacionales de la provincia de Hunan".

9. Propaganda

Se determinarán los candidatos. La lista se publicará en la Red de examen de personal de Xiangtan y en la Red de Xiangxiang de China. El período de publicidad será de 7 días hábiles. p>

Aviso sobre una mayor regulación estricta del trabajo de contratación abierta de las instituciones públicas ". Al solicitar empleo, debe obtener calificaciones académicas, certificados de grado y certificados de calificación de acuerdo con los procedimientos prescritos; de lo contrario, no será contratado.

Los candidatos asignados a los centros de salud del municipio deben obedecer los acuerdos unificados de la Oficina de Salud Municipal de Xiangxiang y trabajar en el puesto de trabajo durante más de cinco años.

Número de teléfono de contratación

Recursos Humanos Municipales de Xiangxiang. Oficina de Recursos y Seguridad Social 0731-56772368

Oficina de Educación Municipal de Xiangxiang 0731-56782729

Oficina de Salud Municipal de Xiangxiang 0731-56766735

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1. Plan de contratación y lista de trabajos para candidatos a doctorado y personal profesional y técnico con títulos profesionales superiores adjuntos y superiores en Xiangxiang en 2015 xls

2 Plan de contratación para puestos médicos y de salud en Xiangxiang en 2015. y lista de puestos de trabajo xls

3. xls

Recursos Humanos de Hunan. Oficina de Recursos y Seguridad Social

2065438 29 de mayo de 2005

Para obtener más información y materiales de referencia sobre el examen de las instituciones públicas en Provincia de Hunan, consulte: Red de exámenes de instituciones públicas de Hunan (/Hunan/? wt.mc_id=bd11862)

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