¿Cuáles son los principios básicos aplicables al "Reglamento sobre acciones disciplinarias intrapartidas para productores chinos"?
2. Todos son iguales ante la disciplina partidaria. Las organizaciones y los miembros del partido que violen la disciplina del partido deben estar sujetos a sanciones disciplinarias serias y justas. No hay organizaciones ni miembros del partido en el partido que no estén sujetos a sanciones disciplinarias. ?
3. Buscar la verdad a partir de los hechos. Las violaciones de la disciplina del partido por parte de organizaciones y miembros del partido deben basarse en hechos y en los estatutos del partido, otras regulaciones internas del partido y las leyes y regulaciones nacionales, determinar con precisión la naturaleza de la violación, distinguir entre diferentes situaciones y manejarlas adecuadamente. .
4. El centralismo democrático. La implementación de sanciones disciplinarias se decidirá mediante discusión colectiva de la organización del partido de acuerdo con los procedimientos prescritos, y no será decidida ni aprobada por un individuo o un pequeño número de personas sin autorización. Las organizaciones del partido de nivel inferior deben implementar las decisiones tomadas por las organizaciones del partido de nivel superior sobre las organizaciones del partido y los miembros del partido que violen la disciplina del partido.
5. Aprende de los errores del pasado y salva vidas. Para las organizaciones y los miembros del partido que violan la disciplina del partido, el castigo y la educación deben combinarse para lograr un equilibrio entre indulgencia y severidad. ?
¿Lo anterior se basa en el artículo 4 del “Reglamento sobre Sanciones Disciplinarias del Partido Comunista de China”? El trabajo disciplinario del partido debe adherirse a los siguientes principios: (1) El partido debe gestionar el partido y gobernarlo. Fortalecer la educación, gestión y supervisión de las organizaciones del partido en todos los niveles y de todos los miembros del partido, mantener la disciplina a la vanguardia y prestar atención a la detección temprana y pequeña.
(2) Todos son iguales ante la disciplina partidista. Las organizaciones y los miembros del partido que violen la disciplina del partido deben estar sujetos a sanciones disciplinarias serias y justas. No hay organizaciones ni miembros del partido en el partido que no estén sujetos a sanciones disciplinarias.
(3) Buscar la verdad a partir de los hechos. Las violaciones de la disciplina del partido por parte de organizaciones y miembros del partido deben basarse en hechos y en los estatutos del partido, otras regulaciones internas del partido y las leyes y regulaciones nacionales, determinar con precisión la naturaleza de la violación, distinguir entre diferentes situaciones y manejarlas adecuadamente. .
(4) Centralismo democrático. La implementación de sanciones disciplinarias se decidirá mediante discusión colectiva de la organización del partido de acuerdo con los procedimientos prescritos, y no será decidida ni aprobada por un individuo o un pequeño número de personas sin autorización. Las organizaciones del partido de nivel inferior deben implementar las decisiones tomadas por las organizaciones del partido de nivel superior sobre las organizaciones del partido y los miembros del partido que violen la disciplina del partido.
(5) Aprender lecciones y salvar vidas. Para las organizaciones y los miembros del partido que violan la disciplina del partido, el castigo y la educación deben combinarse para lograr un equilibrio entre indulgencia y severidad.