¿Qué son las regulaciones sobre EHS?
Una política de EHS positiva, oportuna y viable determinará la orientación general de la empresa y las pautas de actuación en la gestión ambiental y de seguridad y salud ocupacional, y proporcionará una base para establecer objetivos ambientales y de seguridad y salud ocupacional más específicos. estructura.
Los tres compromisos de la política de EHS son: primero, el compromiso de cumplir con las leyes, regulaciones y otros requisitos de EHS aplicables; en segundo lugar, el compromiso con la mejora continua y tercero, el compromiso con la prevención de accidentes y la protección de; seguridad y salud de los empleados.
Base jurídica: "Ley de Sociedades de la República Popular China"
Artículo 1 Con el fin de regular la organización y el comportamiento de la empresa, proteger los derechos e intereses legítimos de la empresa, los accionistas. y acreedores, y mantener el orden social y económico. Esta ley está formulada para promover el desarrollo de la economía socialista de mercado.
El artículo 2 "Sociedad", tal como se menciona en esta Ley, se refiere a las sociedades de responsabilidad limitada y las sociedades anónimas establecidas en China de conformidad con esta Ley.
Artículo 3 Una empresa es una persona jurídica empresarial, tiene propiedad de persona jurídica independiente y disfruta de derechos de propiedad de persona jurídica. Una empresa responde de sus deudas con todos sus bienes.
Los accionistas de una sociedad de responsabilidad limitada serán responsables ante la sociedad por la cantidad de su aporte de capital suscrito; los accionistas de una sociedad anónima serán responsables ante la sociedad por la cantidad de las acciones que suscriban.
Artículo 4 Los accionistas de la sociedad gozarán de los derechos de renta de activos, participación en las decisiones importantes y selección de administradores de conformidad con la ley.
Artículo 5 Cuando las empresas realicen actividades comerciales, deben respetar las leyes y reglamentos administrativos, respetar la ética social y la ética empresarial, ser honestas y dignas de confianza, aceptar la supervisión del gobierno y del público y asumir responsabilidades sociales. responsabilidades.
Los derechos e intereses legítimos de la empresa están protegidos por la ley y no serán vulnerados.