Anuncio sobre la selección pública de 2021 de funcionarios de la aldea de reserva en la zona de desarrollo turístico de Zipengshan, condado de Feixi, ciudad de Hefei, provincia de Anhui
De acuerdo con el espíritu del documento "Aviso sobre la mejora de las organizaciones de apoyo de las aldeas (comunidades) y otros trabajos relacionados" (Fei Zuzi [2065 438 08] No. 42), con el fin de adaptarse a las condiciones económicas y necesidades de desarrollo social de la Zona de Desarrollo Turístico de Zipengshan, para fortalecer aún más la construcción del equipo de cuadros a nivel de aldea, después del estudio de la reunión del Comité de Trabajo del Partido de la Zona de Desarrollo, se seleccionaron 22 cuadros de reserva a nivel de aldea de acuerdo con el método de selección abierta. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Principio de selección
Adherirse al principio de "apertura, igualdad, competencia, selección por mérito" e implementar un método que combine examen y inspección.
2. Selección de objetos, condiciones y lugares
(1) Objetivos de selección
La selección abierta de cuadros de reserva a nivel de aldea para el condado de Feixi requiere personas del condado de Feixi. Registro de hogar o registro de hogar del condado de Feixi. La población registrada original de la Zona de Desarrollo Turístico de Zipengshan que se mudó de su residencia registrada por motivos como ingresar a una educación superior, unirse al ejército o comprar una casa.
(2) Condiciones de selección
1. Buena calidad política. Ser capaz de aprender e implementar la línea, los principios, las políticas y las leyes y reglamentos nacionales del partido, implementar concienzudamente las decisiones y disposiciones del comité superior del partido y del gobierno y obedecer resueltamente a la dirección superior.
2. La demostración es buena. Desempeñar un papel de liderazgo en el cumplimiento de los Estatutos del Partido y de las normas, leyes y reglamentos, desarrollar la economía, llevar a las masas al enriquecimiento, apoyar el trabajo de los "dos comités", mantener la estabilidad social, cumplir las normas y reglamentos de las aldeas y fortalecer e innovación en la gestión social.
3. Buen estilo de trabajo. Tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, estar interesado en el trabajo rural, ser justo, tener un estilo digno y tener un fuerte sentido de innovación.
4. Buena base de masa. Amar a su ciudad natal, preocuparse por las masas y ayudarlas activamente a resolver las dificultades prácticas en la producción y la vida, hacer un trabajo masivo tiene una buena base masiva;
5. Buena calidad general. Buena salud y fuertes habilidades de organización y coordinación.
6. Requisitos de edad y educación:
Debe tener título de licenciatura o superior reconocido por el departamento de educación nacional, nacido a partir del 8 de febrero de 1986 65438, menor de 35 años ( Las condiciones de edad anteriores están sujetas a tarjetas de identificación de residente válidas; los veteranos, los expertos en riqueza rural y las personas con experiencia laboral en municipios (parques), aldeas (comunidades) deben tener educación secundaria o superior, y la edad se reduce adecuadamente hasta 1984. 65438 8 de febrero y posteriores.
7. No se permite participar en la selección quienes tengan las siguientes circunstancias:
(1) Personal que no cumpla con los requisitos de contratación;
(2) Candidatos que no son reclutados de colegios y universidades ordinarios de tiempo completo Recién graduados;
(3) Personas que han recibido castigo penal por delitos, personas que han recibido castigo administrativo por restringir la libertad personal, personas que han sido destituidos de cargos públicos, personas que han sido sancionadas por disciplinas partidistas y gubernamentales antes de la expiración del plazo, o se encuentran en revisión disciplinaria. Personas que se encuentran bajo sanción penal o en investigaciones judiciales que aún no han llegado a una conclusión, personas que han problemas como "matones del pueblo" y personas involucradas en pandillas y maldad;
(4) Personal militar activo;
(5) Personas que han cometido violaciones disciplinarias durante el examen por parte de los departamentos de recursos humanos y seguridad social del gobierno y se encuentran en el período de suspensión;
(6) Hay casos de "unirse al partido estando enfermo", fraude y favoritismo Fraude y otros problemas.
Aquellos que no han sido atendidos y tienen un uso ilegal grave de la tierra y daños graves al medio ambiente ecológico que no han sido rectificados, participan en una serie de reuniones y visitas de acecho, incitan y organizan a la gente para realizar peticiones colectivas por medios ilegales, interfieren con estabilidad social o causar incidentes masivos;
(7) Aquellos que han puesto en grave peligro los intereses colectivos y los derechos e intereses legítimos de las masas, están actualmente incluidos en la lista de personas deshonestas sujetas a aplicación de la ley y se niegan a implementar regulaciones relevantes en prevención y control de epidemias, prevención de inundaciones y socorro en casos de desastre, etc., que causen efectos adversos;
(8) Participar en organizaciones ilegales, organizaciones de culto o participar en otras actividades que pongan en peligro la seguridad nacional; , interferir o sabotear el trabajo electoral;
(10) Inacción o inacción, incumplimiento de deberes durante mucho tiempo, no pasar la evaluación en los últimos tres años o ser calificado como miembro no calificado del partido;
(11) Aquellos que no puedan realizar las tareas correspondientes normalmente debido a razones de salud y otras razones;
(12) De acuerdo con las regulaciones nacionales y provinciales pertinentes, aquellos que todavía están oficialmente empleados en agencias e instituciones gubernamentales con los años mínimos de servicio;
(13) Otras situaciones estipuladas por las leyes y reglamentos.
(3) Cuota de selección (ver tabla a continuación)
(1) Anuncio
"Selección abierta de aldeas de la zona de desarrollo turístico de Zipengshan 2021 del condado de Feixi" "Anuncio of Grade 1 Reserve Cadres" se publicó en Feixi Pioneer Network, Zipengshan Tourism Development Zone Pioneer Network y Hefei Yuantai Human Resources Network. La información sobre cada enlace en el proceso de selección se publicó en Zipengshan Tourism Development Zone Pioneer Network y Hefei Yuantai Human Resources Network. . liberar.
(2) Registro en línea y revisión de calificación preliminar
1. Este registro se realizará en línea. Los candidatos inician sesión en el sitio web de Hefei Yuantai Human Resources Management Co., Ltd. (), hacen clic en registro en línea en la parte inferior de la página del anuncio de selección y luego saltan a la página de registro () para descargar e imprimir el boleto de admisión al examen escrito. , y realizar la prueba escrita según el horario, lugar y requisitos especificados en el boleto de admisión.
(3) Prueba escrita
La prueba escrita tiene un formato de libro cerrado, con una puntuación total de 100 y una duración de la prueba de 90 minutos. El contenido del examen implica principalmente conocimientos básicos del trabajo de base rural, política de actualidad, documentos oficiales de uso común, conocimientos de redacción, habilidades de operación de computadoras, políticas, leyes y reglamentos de gestión de aldeas (comunidades), etc.
Cualquier persona cuyo puntaje en la prueba escrita sea inferior a 50 puntos (incluidos los puntos de bonificación) será descalificado de ingresar a la siguiente etapa.
Los solicitantes deben traer su boleto de admisión a la prueba escrita, su tarjeta de identificación y el certificado de prueba de ácido nucleico negativa de 48 horas, y acudir al centro de pruebas a la hora especificada para realizar la prueba escrita. De acuerdo con los requisitos actuales de prevención y control de epidemias, los candidatos deben solicitar el "Código de Salud" con 14 días de anticipación (puede solicitarlo después de registrarse exitosamente). El día del examen, si el "Código de Salud" es un código verde, si la temperatura corporal medida en el lugar es ≤36,8°C (o temperatura axilar ≤37,3°C), y no hay síntomas anormales como tos seca , puede ingresar al centro examinador para realizar el examen. De acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de epidemias, los candidatos que no sean aptos para realizar el examen escrito unificado no podrán realizar el examen.
Dentro de los 5 días posteriores a la finalización de la prueba escrita, los resultados de la prueba escrita se anunciarán en la Red de Pioneros de la Zona de Desarrollo Turístico de Zipengshan y en la Red de Recursos Humanos de Hefei Yuantai. Los candidatos ingresarán a la entrevista en orden de mayor a menor puntaje en las pruebas escritas, y la proporción con el número de puestos seleccionados es de 2:1. Si el número es inferior a la proporción prescrita, el número se calculará en función del número real de candidatos que realizan el examen escrito. Si los últimos candidatos tienen los mismos puntajes en las pruebas escritas, ingresarán juntos a la entrevista.
(4) Revisión de calificación
Los candidatos preseleccionados para la entrevista deben traer los siguientes materiales al lugar designado dentro del tiempo especificado para participar en la revisión de calificación (preste atención a lo anterior). sitio web para hora y ubicación).
1. Formulario de revisión de calificación de inscripción en línea (formulario de inscripción);
2. Original y copia de mi cédula de identidad vigente
3. Copia;
4. Original y copia del título;
5. "Formulario de Solicitud de Registro Electrónico de Certificado Académico del Ministerio de Educación" de com;
6. 7. Libro de registro de hogares del condado de Feixi (original) y copia); aquellos que estén casados deben traer su certificado de matrimonio y el libro de registro de hogares del condado de Feixi (original y copia; aquellos que se hayan mudado fuera de la Zona de desarrollo turístico de Zipengshan original); educación, alistarse en el ejército, comprar una casa, etc.
, debe tener los materiales de certificación de registro de hogar correspondientes proporcionados por la aldea (comunidad);
8 Ser miembro formal del partido de China * * *, y el comité del partido donde está relacionada la organización miembro del partido debe proporcionar la certificación. materiales.
9. Aquellos que sean expertos en enriquecerse en áreas rurales y tengan experiencia laboral en ciudades (parques) y aldeas (comunidades) necesitan materiales de certificación emitidos por la Zona de Desarrollo Turístico de Zipengshan.
10. Certificado de jubilación de veteranos (original y copia);
11. Mis principales relaciones sociales y yo promovemos tareas clave en la aldea (comunidad) (como la adquisición de tierras y demolición, peticiones y mantenimiento de la estabilidad), gobernanza comunitaria), si hay apoyo, responsabilidad, pruebas y si son emitidos por la aldea (comunidad)
12; Kong y Macao también deben proporcionar el certificado reconocido del departamento de administración de educación nacional;
13 Aquellos que posean certificados académicos extranjeros también deben presentar certificados académicos de los departamentos pertinentes del Ministerio de Educación;
Si existe alguna de las siguientes circunstancias, la revisión de calificación se considerará no calificada, Cancelación de las calificaciones de la entrevista: aquellos que no cumplan con las condiciones de la solicitud; aquellos que no puedan proporcionar los documentos y materiales requeridos; aquellos que no puedan aceptar la revisión de calificación; el tiempo especificado. Las plazas vacantes se cubrirán en números iguales de acuerdo con las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor (si las puntuaciones de las pruebas escritas están empatadas, se revisarán las calificaciones).
Para los candidatos que aprueben la revisión de calificación, se emitirá un aviso de entrevista en el acto. La hora y el lugar de la revisión de calificación estarán sujetos a la notificación en el sitio web mencionado anteriormente.
(5) Entrevista
La entrevista se realizará de forma estructurada. La entrevista pone a prueba principalmente el conocimiento integral, la adaptabilidad, la capacidad práctica de resolución de problemas y el pensamiento lógico y la capacidad de expresión lingüística del candidato. El tiempo de la entrevista es de 15 minutos por persona y la puntuación total es de 100 puntos. Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto (mantener a dos decimales y redondear al tercer decimal).
Si el número real de entrevistas para un determinado puesto es igual o menor que el número planificado de puestos seleccionados y no se puede realizar la competencia, las puntuaciones de la entrevista de los candidatos para este puesto deben alcanzar el promedio de la entrevista. puntuaciones de todos los candidatos entrevistados el día del examen (redondeadas a dos decimales) antes de ingresar al siguiente enlace.
(6) Síntesis de logros
La puntuación total de los candidatos se sintetiza según la relación de 5:5 entre la puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista, y se determina según la posición de selección de puntaje alto a puntaje bajo en 1:1 Candidatos para las elecciones primarias. Si hay varios candidatos con el mismo puntaje total, el último se determinará en función de los puntajes de sus exámenes escritos, calificaciones y calificaciones académicas de mayor a menor. La lista de candidatos que participaron en la ronda preliminar se anunció a través de la Red de Pioneros de la Zona de Desarrollo Turístico de Zipengshan y la Red de Recursos Humanos de Hefei Yuantai.
(7) Exploración física
El tiempo concreto se notificará por separado. Las normas de examen físico hacen referencia a las “Normas Generales de Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)” emitidas por el antiguo Ministerio de Personal y Ministerio de Sanidad (Renfa [2005] nº 1), y a las “Normas Generales de Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)” Servidores Públicos (Juicio)” emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Ministerio de Salud”. y “Manual de Operación de Examen Físico del Servicio Civil (Juicio)” (emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [Nº 2010 ])
Después del examen físico, el hospital emitirá una conclusión de "aprobado" o "no calificado". Si los candidatos tienen preguntas sobre los resultados de los elementos del examen físico que no se volvieron a examinar ese día o en el lugar, pueden presentar una solicitud de reexamen a la autoridad competente responsable de la implementación del examen físico dentro de los 3 días siguientes a la fecha de recepción de el aviso de conclusión del examen físico. La repetición de la prueba sólo se puede realizar una vez y los resultados del examen físico están sujetos a la conclusión de la nueva prueba. El coste del examen físico corre a cargo del propio candidato. Aquellos que no aprueben el examen físico serán reembolsados en cantidades iguales de acuerdo con la puntuación total del examen posterior seleccionado, desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja. El reemplazo se realizará solo una vez.
(8) Investigación
La hora específica se notificará por separado. La inspección se centra principalmente en una comprensión integral del desempeño político, el desempeño conductual, el desempeño de integridad y la capacidad de adaptarse al puesto solicitado. Quienes no estén políticamente cualificados serán rechazados resueltamente.
Esta investigación fue realizada por Hefei Yuantai Human Resources Management Co., Ltd. en cooperación con el Comité de Trabajo del Partido de la Zona de Desarrollo Turístico de Zipengshan. Quienes no superen la evaluación serán reemplazados por cantidades iguales de acuerdo con la puntuación total del examen post-selección desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja, y la sustitución se hará sólo una vez.
Los principales materiales presentados para inspección son los siguientes:
1. Certificado de no antecedentes penales emitido por el departamento de seguridad pública del lugar donde se encuentra registrado el solicitante.
2. La unidad del solicitante y la aldea (comunidad) emiten materiales de evaluación sobre la ideología política, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el desempeño laboral y otros desempeños realistas del candidato.
(9) Publicidad
Después de la inspección, los candidatos a contratar se determinarán en función del número de planes de contratación laboral y la situación de la inspección, y se contactará a los candidatos por teléfono. Red pionera de la zona de desarrollo turístico de Zipengshan y Hefei Yuan La red tailandesa de recursos humanos publicará el anuncio durante 7 días.
(10) Empleo
Después de la expiración del período de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, el empleo se informará a Zipengshan Tourism. Reunión del Comité de Trabajo de la Zona de Desarrollo para revisión y estudio, y luego confirmado como Contratación de personas.
Cuarto, gestión del empleo y beneficios
Una vez determinados los cuadros de reserva a nivel de aldea, se asignarán a las aldeas (comunidades) de acuerdo con los acuerdos unificados de la Zona de Desarrollo Turístico de Zipengshan. Comité de Trabajo. El período de prueba para los cuadros de reserva a nivel de aldea es de seis meses y la remuneración durante el período de prueba es de 2.400 yuanes por mes. Después del período de prueba, aquellos que pasen la evaluación organizacional y permanezcan en la aldea (comunidad) serán tratados de acuerdo con la remuneración de los cuadros ordinarios de la aldea (comunidad). Aquellos que sean declarados incompetentes serán descalificados como cuadros de reserva a nivel de aldea.
Liderazgo organizacional del verbo (abreviatura de verbo)
Esta selección se llevó a cabo bajo el liderazgo del Comité de Trabajo del Partido de la Zona de Desarrollo Turístico de Zipengshan. La selección específica fue confiada a Hefei Yuantai Human Resources Management Co., Ltd., y el Comité de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Zona de Desarrollo Turístico de Zipengshan participó en la supervisión durante todo el proceso.
Verbos intransitivos para otras personas
1. Si el cronograma anterior está sujeto a cambios, consulte el aviso de la Red de Pioneros de la Zona de Desarrollo Turístico de Zipengshan y la Red de Recursos Humanos de Hefei Yuantai.
2. Los solicitantes deben ser responsables de la autenticidad de los materiales presentados, cumplir estrictamente las disciplinas de selección y no deben cometer fraude. En caso contrario, se cancelarán las calificaciones del solicitante. Si el trabajador termina la relación laboral, el empleador se reserva el derecho de exigir responsabilidad legal.
3. Esta selección no especifica libros de tutoría para exámenes, ni confía a ninguna institución o individuo la realización de ningún tipo de clase de formación de tutoría. Esté atento y evite ser engañado.
4. En esta selección, los solicitantes deben cumplir con los requisitos del gobierno sobre prevención y control de epidemias y participar en exámenes, exámenes físicos y otros aspectos.
Línea directa de consultas:
0551-68580833 (Oficina de organización de la zona de desarrollo turístico de Zipengshan)
0551-68853557, 68853303 (Hefei Yuantai Human Resources Management Co., Ltd . Empresa)
Número de teléfono de supervisión: 0551-68581139 (Comisión de Inspección Disciplinaria de la Zona de Desarrollo Turístico de Zipengshan)