¿Anuncio de contratación de campus público de docentes para 2023 de la ciudad de Xiantao?
1. Puestos de contratación
Hay 170 maestros en las escuelas públicas de la ciudad de Xiantao, incluidas 50 escuelas secundarias, 50 escuelas secundarias, 50 escuelas primarias y 20 jardines de infancia. (consulte el Apéndice 1 para obtener detalles del trabajo).
El plan de trabajo está sujeto a control y ajuste de cantidad total, y puede ajustarse entre escuelas, etapas escolares y disciplinas según las condiciones reales.
2. Condiciones de contratación
(1) Condiciones básicas
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino
2. el pueblo chino La Constitución de la República, cumplir con la ley y disfrutar de los derechos civiles y políticos;
3. Tener buena ética profesional, buena conducta y estar dispuesto a cumplir con las obligaciones de los maestros del pueblo y cumplirlas. por disciplina escolar;
4 . Salud física y mental, capacidad para trabajar
5. El título académico debe cumplir una de las siguientes condiciones:
(1). ) 2023 recién graduados que no están empleados, 2021 y 2022 graduados normales de pregrado, y Obtener el título correspondiente.
Las carreras estudiadas son las mismas que las carreras reportadas (las materias de ciencias en la escuela primaria se pueden ampliar a física, química, educación biológica y otras carreras, las escuelas especiales requieren carreras de educación especial y los jardines de infantes requieren carreras de educación preescolar ).
(2) También pueden postularse los graduados en 2023 con un título de posgrado o licenciatura de una universidad nacional de primer nivel y aquellos que estén desempleados en 2021 y 2022 (todos deben obtener los títulos correspondientes).
Las materias del certificado de calificación docente o del certificado de examen de calificación docente son consistentes con las materias solicitadas.
6. Contar con certificado de calificación docente o certificado de examen de calificación del sistema académico correspondiente o superior.
El certificado de calificación de maestro o el certificado de examen de calificación se pueden utilizar a un nivel bajo; los solicitantes que tengan un certificado de calificación de maestro de un colegio o universidad pueden postularse para puestos en las mismas materias o similares que el certificado de calificación de maestro de jardín de infantes; Los maestros deben tener un certificado de calificación de maestro de preescolar o un certificado de examen de calificación.
7. Los graduados que participen en este examen de reclutamiento deben estar calificados para solicitar el envío de graduados de las universidades provinciales.
No aceptamos solicitudes de personal de instituciones administrativas (incluido el período de prueba).
8. Según los requisitos académicos, la edad de postulación corresponde a 25, 30, 35 años y menos (25 años son los nacidos en junio de 1997 o después, etc.).
(2) No se aceptarán solicitudes si concurre alguna de las siguientes circunstancias:
1. Las personas que hayan recibido sanción penal y hayan sido destituidas de cargos públicos.
2. Quienes estén bajo investigación por presuntas violaciones de leyes y disciplinas y quienes aún no hayan sido liberados de las sanciones disciplinarias del partido y del gobierno.
3. Personal militar activo y graduados universitarios de tiempo completo fuera de 2023.
4. Otras circunstancias en las que las leyes, reglamentos y normas establezcan que está prohibida la contratación de personal de instituciones públicas.
3. Método de reclutamiento
Este reclutamiento se llevará a cabo mediante registro en el sitio y revisión de calificaciones, entrevistas en el sitio y selección y firma de trabajos en el sitio.
(1) Hora y lugar de registro y revisión de calificaciones
(1) Universidad de Hubei.
Hora: 8:30-16 0:00 am del jueves, marzo de 2023 Ubicación: Gimnasio No. 3 de la Universidad de Hubei;
Número de teléfono de contratación del campus: 027-88664126
(2) Universidad Normal de Hubei.
Hora: 8:30-11:00 am del jueves 23 de marzo de 2023 Ubicación: Salón del tercer piso del Centro de Actividades Estudiantiles Universitarias.
Número de teléfono de contratación del campus: 0714-6576009
(3) Universidad Normal de Huanggang.
Hora: 8:30-11:00 am el sábado 25 de marzo de 2023 Ubicación: Centro deportivo del distrito sur de la Universidad Normal de Huanggang;
Número de teléfono de contratación del campus: 0713-8621600
(4) Universidad de Yangtze.
Hora: 8:30-11:00 am el martes 28 de marzo de 2023 Ubicación: Sala de conferencias, Centro de Orientación Laboral, Campus Este;
Línea directa de reclutamiento del campus: 0716-8060548
(2) Información requerida para el registro y la revisión de calificaciones.
De acuerdo a las condiciones del puesto, los postulantes deberán traer cédula de identidad vigente de segunda generación, dos copias del formulario de postulación (Anexo 2) y un original y una copia de toda la información requerida para el puesto, dos pulgadas en la misma parte inferior se enviarán dos fotografías de registro para su revisión en el sitio y se firmará el formulario de registro para ver si están calificados.
La lista de materiales de revisión es la siguiente:
1.2023 recién graduados
Cédula de estudiante; expediente académico sellado con el sello oficial del departamento escolar correspondiente; la escuela es un recién graduado de una institución general de educación superior. Formulario de recomendación de empleo emitido por el estudiante otros certificados de calificación requeridos por el puesto y otros materiales relevantes.
2. Titulados desempleados en 2021 y 2022.
Cualificaciones académicas y certificados de grado; certificado de registro de empleo de graduados universitarios (Certificado universitario) emitido por el departamento de orientación laboral de graduados universitarios provinciales para unidades de trabajo no identificadas;
Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para postularse y un sitio de reclutamiento para postularse.
Los solicitantes deben completar la información relevante con sinceridad, presentar la solicitud de buena fe y ser responsables de la autenticidad y exactitud de la información. Si las calificaciones del candidato no cumplen con los requisitos del puesto o la información se completa incorrectamente, el candidato será responsable de las consecuencias.
Defraudar las calificaciones de los exámenes falsificando documentos, información, rellenando contenido falso, etc. , una vez verificado, se cancelará el registro o las calificaciones laborales.
Todos los candidatos deben completar una carta de compromiso de integridad unificada (ver anexo 3) y firmar en la columna de compromiso.
(3) Examen
El examen de selección no organizará una prueba escrita, sino que tomará la forma de una prueba de capacidad práctica en educación y enseñanza (se notificará la hora y el lugar del examen). en el lugar).
Los candidatos realizan la prueba de competencia con su documento de identidad de segunda generación y sus formularios de registro.
Cualquier persona que no traiga la información anterior a la entrevista en el momento y lugar especificado será descalificado.
Este examen de contratación se organizará en función del número real de solicitantes.
La prueba de capacidad práctica en educación y docencia se realiza por apartados, con una puntuación total de 100 y una duración de 5 minutos. Examina principalmente el nivel de capacidad práctica de los candidatos y las cualidades y habilidades básicas que los docentes deben poseer en su profesión.
La puntuación aprobatoria determinada por el examen es de 70 puntos. Aquellos con puntuaciones inferiores a la puntuación aprobatoria no pueden firmar un contrato.
(4) Selección y firma de empleo
Los candidatos que aprueben el examen seleccionarán un trabajo en el sitio y firmarán un contrato de trabajo con la escuela correspondiente.
Los candidatos que no hayan firmado un contrato de trabajo serán descalificados para el empleo.
Nota especial:
El punto de contratación anterior ha firmado un contrato de trabajo y el siguiente punto de contratación reducirá el número de puestos de contratación en consecuencia.
(5) Examen físico y evaluación
Los candidatos que ingresarán al examen físico se determinarán de acuerdo con la proporción de 1:1, y el aviso de examen físico será publicado y publicado en el sitio web de la Oficina de Educación de la ciudad de Xiantao.
Después de aprobar el examen físico, la Oficina de Educación de la ciudad de Xiantao organizará e implementará la evaluación. Los sujetos de la evaluación deben cooperar activamente y evaluar principalmente la expresión ideológica, el carácter moral, la capacidad empresarial y el desempeño laboral del personal. Para ser contratados, paralelamente se revisarán las calificaciones de los sujetos de evaluación.
Se considerará que los candidatos que no participen a tiempo en el examen físico y la revisión de calificaciones han renunciado automáticamente a su solicitud.
(6) Publicidad
Aquellos que aprueben el examen físico y la evaluación serán publicados en los sitios web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Xiantao y de la Oficina de Educación de la ciudad de Xiantao. es de 5 días hábiles.
(7) Empleo
Si no hay objeciones después del anuncio público, los procedimientos de contratación de personal se manejarán de acuerdo con las normas pertinentes de gestión de instituciones públicas y un contrato de trabajo de instituciones públicas. Se firmará, aclarando que el período mínimo de servicio es de tres años; Se implementa un sistema de período de prueba. Quienes aprueben el examen al final del período de prueba serán contratados oficialmente y quienes no aprueben el examen serán cancelados.
Si la persona empleada no se presenta dentro de los 5 días posteriores a la recepción del aviso de la unidad empleadora sin motivos legítimos, se cancelará su calificación laboral.
El personal ocupado ocupa el establecimiento del establecimiento y disfruta de los beneficios de docentes públicos estipulados por el estado.
Cuatro.
Otros asuntos
1. Antes del 1 de agosto de 2023, certificado de graduación, certificado de grado, certificado de calificación docente, etc. Es necesario obtenerlo. Si no se obtiene, se considerará un incumplimiento de compromiso, el acuerdo firmado quedará inválido y no se podrán completar los trámites pertinentes.
2. Este reclutamiento no se llevará a cabo, ni se confiará a ninguna organización la realización de clases de capacitación y preparación para exámenes, y no se especificarán libros ni materiales de referencia.
3. Este plan se aplica al reclutamiento en el campus en 2023 y será interpretado por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Xiantao y la Oficina de Educación de la ciudad de Xiantao.
Número de teléfono de contacto:
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Xiantao 0728-3323315
Oficina de Educación de la ciudad de Xiantao 0728-3319291, 3319695, 3319182.
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Xiantao
Oficina de Educación de la ciudad de Xiantao
8 de marzo de 2023
Adjunto: Anexo 1 Lista de Puestos de contratación de docentes en campus públicos en la ciudad de Xiantao, provincia de Hubei, en 2023. xlsx
Anexo 2 Formulario de inscripción para la contratación de docentes en el campus público de 2023 en la ciudad de Xiantao, provincia de Hubei. Documento
Anexo 3 Carta de compromiso de integridad de la ciudad de Xiantao para la contratación de docentes públicos en el campus en 2023. Documentos
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