Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - Cómo redactar un aviso de recompensa y castigo de inspección gerencial 6S

Cómo redactar un aviso de recompensa y castigo de inspección gerencial 6S

Aviso de recompensa y sanción de la inspección de gestión 6S

Empleados de la empresa:

El equipo de inspección compuesto por líderes de departamentos relevantes de la empresa realizó una inspección de gestión 6S el mes pasado de acuerdo con las regulaciones de gestión 6S. formulado por la empresa a principios de año El contenido específico de la lista de verificación 6S fue evaluado desde cuatro aspectos: organización, rectificación, limpieza y saneamiento del sitio de producción. Los resultados de la inspección ahora se notifican de la siguiente manera:

1. Departamento ganador: tres departamentos ganaron. La empresa exige que todos los departamentos aprendan de estos tres departamentos y realicen un progreso continuo:

A. Seminario 1: 95

B. Seminario 2: 93

C....

2. Departamentos generales: Espero que los siguientes departamentos puedan continuar. trabajar duro y mejorar su desempeño.

A. Almacén de materias primas y auxiliares: 67

B. Departamento de mantenimiento de equipos: 65 personas

Tres. Departamentos no calificados: Los siguientes departamentos serán sancionados de acuerdo con las normas de gestión 6S de la empresa. Esperamos...

A.

Este es para informar

Equipo directivo de XXXX Company 6S

6 de mayo de 2011