Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - ¿El anuncio del Guangxi Wuzhou Vocational College de contratar a 28 personas no pertenecientes al personal desde junio de 5438 hasta octubre de 2020?

¿El anuncio del Guangxi Wuzhou Vocational College de contratar a 28 personas no pertenecientes al personal desde junio de 5438 hasta octubre de 2020?

Reclutamiento de 28 personas no pertenecientes al personal por parte de Guangxi Wuzhou Vocational College en junio de 2020 anuncio 5438 065438 octubre

Debido a necesidades laborales, nuestra universidad decidió reclutar abiertamente a 28 personas no pertenecientes al personal de la sociedad. Las materias relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Principios de contratación

Los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito.

(2) El principio de apertura y transparencia en la lista de entrevistadores, procedimientos, métodos y resultados.

(3) Principios de confidencialidad y elusión.

2. Puestos de reclutamiento, número de personas, condiciones y alcance objetivo.

Para puestos de reclutamiento específicos, número de personas y condiciones, consulte el Reclutamiento abierto de Wuzhou Vocational College 2020. Lista de puestos del personal (Apéndice 1).

3. Condiciones de contratación

(1) Tener nacionalidad china

(2) Apoyar la Constitución de la República Popular China

(3) ) Observar las leyes y reglamentos, tener buena conducta y tener buena ética profesional;

(4) Tener la condición física para realizar las tareas laborales con normalidad;

( 5) Tener las calificaciones requeridas para el cargo;

(6) No se otorgará el registro si concurre alguna de las siguientes circunstancias:

1 Las personas que hayan recibido sanción penal por delitos. y personas que han sido despedidos de cargos públicos;

2. Los funcionarios públicos de todos los niveles y el personal de instituciones públicas que han violado disciplinas y regulaciones y aún están siendo sancionados;

3. Otro personal que no esté autorizado a ser contratado según las leyes y reglamentos.

IV. Métodos de contratación y beneficios

Métodos de contratación

Quienes aprueben la revisión de calificación accederán al examen escrito. La entrevista es una combinación de entrevista estructurada y prueba de capacidad práctica. En principio, la relación entre el número de puestos vacantes y el número de solicitantes no debería ser inferior a 1:3. Si no se alcanza la proporción de apertura de exámenes, el examen solo podrá iniciarse después de informar al Grupo Líder de Exámenes y Reclutamiento de Universidades Vocacionales de Wuzhou los puestos que realmente deben cubrirse ese año. Si se cancela un puesto debido a una proporción insuficiente, se notificará a los solicitantes relevantes después de informar al Grupo Líder de Exámenes y Reclutamiento de Universidades Vocacionales de Wuzhou para su aprobación.

1. Prueba escrita

Con base en el contenido de los libros de texto de "Educación" y "Psicología" para el Examen de Calificación de Profesores Universitarios, la puntuación es 100 y es a libro cerrado.

Entrevista

(1) Cargos docentes, cargos de orientador y posiciones ideológicas y políticas. Las entrevistas estructuradas examinan principalmente las habilidades laborales correspondientes de los candidatos.

(2) Para puestos directivos, la entrevista estructurada examina principalmente la capacidad integral del solicitante para redactar documentos oficiales.

3. Anuncio de los resultados de la prueba

Los resultados de la prueba escrita se anunciarán dentro de los 3 días hábiles posteriores a la prueba; los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto después de la entrevista. Los resultados de los exámenes se anunciarán en el sitio web de la universidad de manera oportuna.

4. Determinar la puntuación total de la prueba

La puntuación de la prueba escrita se utilizará como base para la evaluación de la entrevista. Con base en los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, los candidatos a la entrevista se determinarán en una proporción de 1:3. La puntuación total del examen se calcula en función de la ponderación de la puntuación de la prueba escrita (30%) y la puntuación de la entrevista (70%). Puntuación total del examen = puntuación de la prueba escrita × 30 puntuación de la entrevista × 70 los cálculos de la puntuación deben redondearse a dos decimales; Según la puntuación total de mayor a menor, los candidatos a evaluación se determinarán en una proporción de 1:1 con respecto al número de puestos.

5. La hora y el lugar de la prueba escrita y la entrevista se notificarán más adelante.

(2) Empleo

Nuestro hospital seleccionará a los mejores candidatos en función de los resultados de sus exámenes y firmará un contrato laboral.

(3) Beneficios sociales

Cuando las políticas lo permitan, los salarios se basarán en el nivel del personal en el mismo puesto y en métodos de pago como igual salario por igual trabajo y beneficios sociales relevantes. El seguro se implementará de acuerdo con las leyes y regulaciones nacionales pertinentes. La remuneración específica depende de los años de trabajo, el título profesional y la carga de trabajo del individuo.

Procedimiento de solicitud de verbo (abreviatura de verbo)

1. Este puesto se basará en una combinación de examen escrito y entrevista. Nuestra universidad notificará a aquellos que cumplan con las condiciones después de la revisión preliminar en el sitio web de Wuzhou Vocational College o por correo electrónico. Después de la prueba escrita, aquellos que ingresen al rango de entrevista en proporción al puesto deberán someterse a un nuevo examen de calificación. Aquellos que no cumplan con los requisitos de solicitud no serán notificados más. La lista de reclutadores estará sujeta al anuncio en el sitio web del Wuzhou Vocational College.

2. Los materiales de solicitud que no estén incluidos en la evaluación o el reclutamiento se mantendrán confidenciales y no serán devueltos.

Siete. Registro y datos de contacto

(1) Método de registro: Registro online. Escanee y envíe el formulario de solicitud (Adjunto 2), el certificado de título académico, el certificado de calificación de título profesional y otros materiales a la dirección de correo electrónico: wz 6015914 @ 163. com. El nombre del archivo es "Nombre del puesto".

(2) Fecha límite de inscripción: 165438 24 de octubre de 2020.

(3) Información de contacto:

Persona de contacto: Profesor Yan

Número de contacto: 0774-6015914, 13977495309.

Wuzhou Vocational College

2020 165438 15 de octubre

Lectura recomendada: Anuncio de contratación abierta de "doble elección" de 2021 para 484 profesores en el condado de Rong, ciudad de Yulin, Guangxi

Si tiene preguntas sobre el Examen del Certificado de Calificación Docente, no sabe cómo realizar el examen o no conoce las políticas locales para el Examen del Certificado de Calificación Docente, haga clic en la parte inferior para consultar a Liekao. com para obtener materiales de revisión gratuitos.