2020 05 08 "16 Estudio de primer año de emprendimiento"
Todo emprendedor debería dominar esto. Ya sea en el pasado, presente o futuro, las empresas inevitablemente tienen que planificar sus relaciones con los gobiernos. En cada período de desarrollo económico, debemos prestar atención a cómo la empresa se integra con el entorno externo y aprovecha las oportunidades de manera proactiva y proactiva. (4) Las relaciones en todos los niveles deben manejarse adecuadamente, incluidas las relaciones públicas, las relaciones laborales, etc. , hacer negocios de la empresa de manera pragmática. Ésta es la presión y la motivación para promover un mayor desarrollo de la belleza. Los empresarios deben tener en cuenta que el desarrollo de la empresa debe evitar dos extremos: mantenerse alejado de la política y centrarse únicamente en los negocios conducirá a un callejón sin salida en los negocios; tener "contactos estrechos" con funcionarios gubernamentales se convertirá en víctima de cambios de poder. Sólo manteniendo un alto grado de conciencia política en todo momento y en todo momento podrá la empresa mantener una mente abierta en todo momento.
¿La séptima cosa? Utilice la espada de la ley para proteger el emprendimiento
Los emprendedores deben tener conciencia jurídica. En las condiciones de la economía de mercado, cualquier comportamiento empresarial individual y comportamiento de operación comercial son comportamientos esencialmente legales. En primer lugar, deben ser reconocidos por la ley, y la ley puede proporcionar una protección efectiva de conformidad con la ley. Si un empresario desea iniciar un negocio, primero debe registrarse en el departamento de administración industrial y comercial y obtener una licencia comercial de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley de Empresas. Sólo entonces podrá obtener formalmente la condición de persona jurídica y obtener el reconocimiento legal. Sólo cuando se completen todas las formalidades de esta manera la ley podrá proteger efectivamente los derechos e intereses legítimos de los operadores comerciales y empresarios e iniciar todas sus actividades empresariales. En otras palabras, cualquier comportamiento empresarial que no esté reconocido por la ley o no esté reconocido por la ley es esencialmente ilegal. No sólo no estará protegido por la ley, sino que también será investigado por la ley y conllevará responsabilidad legal.
Los empresarios deben empezar conscientemente por fortalecer su propia conciencia jurídica y empezar por aprender, comprender y aplicar la ley. Aunque no pueden dominar todas las leyes, deben dominar varios conocimientos jurídicos principales y de sentido común y luego integrarlos para lograr el propósito de mejorar y cultivar la conciencia jurídica.
La clave para que los empresarios respeten la ética profesional y mejoren la conciencia jurídica es que los empresarios deben cumplir estrictamente la ley y su propia ética profesional. En concreto, los empresarios están obligados a actuar de conformidad con la ley y cumplir conscientemente con sus obligaciones y responsabilidades estipuladas en la ley. Evidentemente, esto también es una garantía de los derechos e intereses legítimos de los propios empresarios. Por otro lado, adherirse a la ética profesional requiere que los empresarios respeten estrictamente la ética de la industria y lleven a cabo diversas actividades productivas y comerciales de acuerdo con la ley. Al mismo tiempo, deben estar atentos a todo tipo de comportamientos malos e ilegales, como. beneficio personal, fabricación y venta de productos falsificados y evasión fiscal. En términos generales, si se respeta la ética profesional, tanto la tasa de crecimiento de la riqueza como la velocidad de desarrollo de la empresa serán más lentas en el corto plazo, pero a largo plazo, a través de sus propios esfuerzos, puede crear una marca y una reputación famosas. , que es un valor y beneficio intangible. Va a ser enorme.
Las personas que no siguen la ética profesional pueden hacer una fortuna en el corto plazo, pero ésta no es una solución a largo plazo. Será demasiado tarde para arrepentirse una vez que sean atrapados en la cárcel. De hecho, muchas personas que hacen negocios están arruinadas y no logran nada porque son deshonestas, ansiosas por lograr un éxito rápido y cometen delitos. Se puede decir que sin conciencia jurídica y ética profesional nada se puede lograr y no hay razón para no fracasar. Es comprensible que un caballero ame sabiamente el dinero y persiga sus máximos intereses económicos en la competencia del mercado. Pero como empresarios, debemos mantenernos alejados de las prácticas comerciales desleales, respetar la ética profesional y operar legalmente dentro del alcance de la ley. Sólo así podremos proteger verdaderamente nuestros derechos e intereses legítimos y permitir que nuestras empresas alcancen el desarrollo sostenible. Como emprendedor, debes respetar la ética profesional en las etapas inicial y exploratoria del espíritu empresarial, y en el proceso de éxito y gloria.
Los empresarios deben evitar la competencia desleal. La competencia desleal es un comportamiento en el que los operadores violan las disposiciones de la Ley contra la Competencia Desleal, dañan los derechos e intereses legítimos de otros operadores y alteran el orden social y económico. En las operaciones reales, los empresarios deben centrarse en los siguientes comportamientos de competencia desleal. 1. La falsificación de seudónimos adopta principalmente dos formas: en primer lugar, el uso de nombres de productos, envases y marcas registradas que son similares a otros y que pueden causar malentendidos, en segundo lugar, el uso de marcas registradas de terceros, nombres únicos de productos, envases y decoraciones conocidos; nombres de empresas sin autorización. 2. Comportamiento publicitario engañoso y falso Este tipo de comportamiento se refiere principalmente al proceso en el que los operadores utilizan publicidad u otros métodos para promocionar productos, atraer consumidores, expandir las ventas y aumentar la participación de mercado.
3. El acto de excluir a otros operadores de la competencia leal. Los operadores que utilizan su posición de monopolio para excluir a otros operadores de la competencia leal violan los principios de funcionamiento justo e igualitario del mercado. Por ejemplo, en algunos lugares, cuando se instalan o reemplazan teléfonos, las unidades pertinentes restringen o especifican que los usuarios sólo pueden comprarlos en un determinado departamento u organización comercial, lo que limita la posibilidad de que otros operadores vendan teléfonos. Evidentemente, se trata de una forma de excluir a otros operadores de la competencia leal y debería impedirse por ley. 4. Los departamentos gubernamentales abusan de sus capacidades administrativas para obstaculizar la competencia leal.
Las principales manifestaciones del abuso de poder administrativo y la obstrucción de la competencia leal por parte de los departamentos gubernamentales son: en primer lugar, el abuso de poder administrativo para restringir a los operadores y consumidores la compra de bienes de operadores designados; en segundo lugar, el abuso de poder administrativo para restringir la entrada de capital extranjero; bienes o la salida de bienes locales.
5. El acto de vender bienes mediante soborno. En la vida real, a menudo hay casos en los que los trabajadores autónomos no compiten mejorando la tecnología, la calidad del producto y la calidad del servicio, sino que utilizan dinero. bienes u otros beneficios como cebo Ventas de bienes. En este sentido, la "Ley contra la competencia desleal" de mi país estipula que los operadores no utilizarán medios financieros o de otro tipo para sobornar para vender o comprar bienes. Quienes en secreto den sobornos a otras unidades o personas ajenas a las cuentas serán sancionados por el delito de soborno; quienes en secreto acepten sobornos para otras unidades o personas ajenas a las cuentas serán sancionados por el delito de aceptación de sobornos. 6. Violación de secretos comerciales. Los secretos comerciales son información técnica y comercial que el público no conoce, que pueden aportar beneficios económicos al titular del derecho, son prácticos y el titular del derecho los mantiene confidenciales. Los secretos comerciales son derechos de propiedad intelectual y están protegidos por la ley. La violación de secretos comerciales es un acto de competencia desleal. Los operadores pueden obtener los secretos comerciales de otros operadores con o sin compensación, pero si concurren las siguientes circunstancias, se trata de un acto de competencia desleal: obtener los secretos comerciales del obligante por medios indebidos como robo, inducción o divulgación; , utilizarlos o permitir que otros los utilicen; los secretos comerciales del obligante obtenidos mediante el párrafo anterior; revelar, utilizar o permitir que otros utilicen los secretos comerciales que estén en su poder o que el tercero conozca o debiera haber conocido; conducta ilícita del párrafo anterior, pero aun así obtener, utilizar o divulgar secretos comerciales de terceros. 7. La reducción maliciosa de precios y la venta de bienes a precios bajos se refiere a precios bajos, no para las necesidades normales de las actividades comerciales, sino para eliminar a los competidores, y el nivel de precios es más bajo que el precio de costo de los bienes. Este comportamiento es malicioso y constituye competencia desleal. Generalmente, los siguientes comportamientos no constituyen competencia desleal: vender productos frescos a un precio inferior al precio de costo; tratar con productos vencidos o con exceso de existencias, vender productos a un precio reducido debido al pago de deudas, cambiar de trabajo; , o cerrar el negocio.
8. Vender productos con premios en violación de la normativa.
Además de los ocho principales comportamientos de competencia desleal mencionados anteriormente, nuestro país también estipula que dañar intencionalmente la reputación comercial de otros y coludir con los competidores en las licitaciones también son comportamientos de competencia desleal y serán severamente castigados por la ley.
Los empresarios deben estar familiarizados con las leyes de calidad de los productos. Con el continuo desarrollo de la economía de mercado, la gente presta cada vez más atención a la calidad de los productos. Se puede decir que la calidad del producto es la condición fundamental para la supervivencia y el desarrollo de una empresa. En una era de competencia feroz, si los empresarios quieren afianzarse y buscar su propio desarrollo, deben tener un fuerte conocimiento del producto y mejorar continuamente la calidad del producto. Una vez que surgen disputas sobre la calidad del producto con otras empresas, debe ser bueno para utilizar armas legales y buscar protección. Los empresarios deben controlar su propia calidad y aceptar conscientemente la supervisión. Poner más esfuerzo en la calidad y el embalaje del producto para que sus productos realmente resistan el escrutinio de los consumidores. En primer lugar, los productos no deben presentar riesgos irrazonables que pongan en peligro la seguridad personal y de la propiedad. Por lo tanto, si el país y la industria cuentan con regulaciones y estándares correspondientes en la protección de la salud humana y la seguridad personal y de la propiedad.
¿Qué condiciones necesitan los emprendedores para montar una empresa? En el primer año de iniciar un negocio, los emprendedores suelen crear su propia empresa. Entonces, ¿cuáles son los requisitos y disposiciones para el establecimiento de una empresa según la Ley de Sociedades de mi país? El establecimiento de una empresa general se refiere a los diversos trabajos preparatorios realizados y completados por los promotores para establecer la empresa, incluido todo el proceso de creación de la empresa mediante la negociación, el registro de la empresa y la obtención de la "Licencia comercial de persona jurídica empresarial". La "Ley de Sociedades" de nuestro país tiene las siguientes disposiciones al respecto. 1. Con carácter general, una sociedad de responsabilidad limitada sólo puede constituirse mediante patrocinio, es decir, el capital de la empresa es suscrito conjuntamente por los patrocinadores y el capital no se obtiene públicamente. 2. Condiciones de constitución Para constituir una sociedad de responsabilidad limitada deben cumplirse las siguientes condiciones. (1) Los accionistas reúnen el quórum. Generalmente se necesitan más de 2 personas y menos de 50 personas. En casos especiales, los accionistas de una sociedad de responsabilidad limitada también podrán ser personas físicas o jurídicas. Por ejemplo, una sociedad de responsabilidad limitada de propiedad totalmente estatal establecida por una institución de inversión autorizada por el estado o un departamento autorizado por el estado.
¿Cómo solicitar el registro de empresa? Para registrar a un emprendedor, primero debe cumplir las siguientes condiciones. (1) Tener un nombre y artículos que cumplan con los requisitos. (2) Los bienes administrados por una empresa o propiedad de una empresa autorizada por el Estado pueden asumir de forma independiente la responsabilidad civil con su propiedad. (3) Contar con instituciones de gestión, instituciones de contabilidad financiera, organizaciones laborales y otras instituciones que sean proporcionales a la escala de producción y operación. (4) Disponer de locales e instalaciones comerciales necesarios y adecuados al ámbito empresarial. (5) Contar con empleados adecuados a la escala de producción, operación y negocio. (6) Tener un sistema de contabilidad sólido, ser capaz de llevar una contabilidad independiente, ser responsable de las pérdidas y ganancias y preparar un balance o hoja de balance. (7) Tener un capital social que cumpla con el monto prescrito y sea proporcional al ámbito del negocio. (8) Tener un ámbito de negocio que cumpla con las leyes, reglamentos administrativos y políticas nacionales. (9) Otras condiciones previstas por leyes y reglamentos administrativos. 1) Para constituir una empresa, se debe solicitar la aprobación previa del nombre. Presentar los siguientes documentos: ① Solicitud de aprobación previa de la denominación social firmada por todos los accionistas de una sociedad de responsabilidad limitada o por todos los promotores de una sociedad anónima. (2) Prueba de los representantes designados o agentes autorizados de todos los accionistas o promotores. ③Otros documentos requeridos por la Administración Estatal de Industria y Comercio. 2) Una vez aprobado el nombre, solicitar el registro y constitución de una sociedad de responsabilidad limitada y presentar los siguientes documentos: ① Solicitud de registro de establecimiento firmada por el representante legal de la empresa. (2) Prueba de que todos los accionistas designan representantes o * * * designan apoderados. ③Estatutos sociales.
(4) Prueba de las calificaciones de los accionistas o prueba de identidad de las personas físicas. ⑤ Documentos que indiquen el nombre y domicilio de los directores, supervisores y gerentes de la empresa, así como certificados de nombramiento, elección o empleo. ⑥Los documentos laborales y certificado de identidad del representante legal de la empresa. ⑦Aviso de aprobación previa del nombre de la empresa. 8. Comprobante de residencia de la empresa. 9. Otros documentos requeridos por la Administración Estatal de Industria y Comercio. 3) Una vez aprobada la constitución de la empresa, obtenga la "Licencia comercial de persona jurídica empresarial". El registro de empresas es un sistema de gestión y supervisión administrativa utilizado por el Estado para establecer un sistema empresarial moderno, establecer un sistema normal de acceso al mercado para las empresas, confirmar las calificaciones de persona jurídica o empresarial de la empresa y ejercer funciones de gestión económica nacional. Se lleva a cabo después de que la empresa solicita el registro y es aprobada por el departamento de administración industrial y comercial.
Los empresarios necesitan urgentemente acumulación de capital en las primeras etapas de iniciar un negocio. El departamento nacional de impuestos tiene muchas políticas preferenciales para esto, como eximir a las empresas de alta tecnología del impuesto sobre la renta durante dos años e implementar un 20. % de tasa impositiva para empresas pequeñas y de baja rentabilidad, con una reducción impositiva de la mitad del Impuesto sobre la Renta. Aprovechar estas políticas puede aumentar sus ingresos. El espíritu empresarial es una pasión y también es un difícil empezar desde cero. Un inversor inteligente debería considerar cómo ahorrar impuestos dentro del alcance de la ley antes de iniciar un negocio.
¿Cómo solicitan los emprendedores el registro del impuesto de sociedades 2065438+2006? Cinco certificados en uno. Una vez que las empresas recién establecidas obtienen la licencia comercial "una licencia, un código", no necesitan pasar por el registro fiscal y ya no recibirán un certificado de registro fiscal. ¿Cómo presentar la primera declaración de impuestos una vez constituida la empresa? 1. Después de registrar una empresa y obtener una licencia comercial de certificados múltiples (incluidas las instrucciones fiscales para los contribuyentes), primero debe ir a un banco para abrir la cuenta bancaria de la empresa. Luego vaya al IRS para registrar una cuenta bancaria. 2. Firme un acuerdo de deducción fiscal automática y abra una cuenta bancaria. Después de registrarse en el impuesto nacional, acuda al banco para firmar un acuerdo de retención y pago. En el acuerdo de deducción encomendado, la Oficina Nacional de Impuestos es la Parte B, que debe colocar el sello oficial y el sello de persona jurídica, y la Parte C (banco) debe colocar el sello comercial oficial. Los impuestos estatales presentados en el futuro se deducirán de la cuenta en este Acuerdo.
Tres. Para solicitar la presentación de impuestos en línea, si un contribuyente general aún no lo ha presentado, los códigos de impuestos nacionales y locales en el aviso de impuestos de la nueva empresa son la contraseña para el primer inicio de sesión de la empresa. Después de iniciar sesión por primera vez, el recaudador de impuestos local primero debe cambiar la contraseña y luego vincular el número de teléfono móvil (utilizado para recibir el código de verificación de inicio de sesión). La contraseña del impuesto nacional se puede cambiar o no. Las empresas que soliciten ser contribuyentes generales inmediatamente después de su establecimiento deben firmar un acuerdo de declaración de impuestos en línea (completar el formulario de recaudación de impuestos nacional, sellarlo y enviarlo en la ventanilla), solicitar el sistema de facturación de impuestos dorados y comprar un software de declaración de impuestos para Declaración de IVA. El método de tratamiento del impuesto local es el mismo que el anterior.
3. Aplazar la fecha límite de pago de impuestos Esto significa que los contribuyentes pueden posponer la fecha límite de pago de impuestos para partidas imponibles relevantes bajo la premisa de cumplir con las leyes tributarias. Hay dos beneficios: en primer lugar, los contribuyentes diferidos pueden obtener préstamos del gobierno sin intereses equivalentes a los impuestos pagados durante el período de aplazamiento, lo que favorece la rotación del capital de los contribuyentes y les ahorra gastos de intereses; en segundo lugar, en un entorno inflacionario, el impuesto diferido; pagos La moneda subió en lugar de caer, reduciendo así el monto real del impuesto. Los contribuyentes son el cuerpo principal de la planificación fiscal y su conciencia es un factor importante para el éxito de la planificación fiscal. Para reducir su carga fiscal y obtener beneficios económicos, los contribuyentes deben pensar primero en utilizar la planificación fiscal.
¿Nº 8? El pulso de los recursos financieros en la gestión y el emprendimiento
Emprendimiento y gestión financiera: un movimiento afecta a todo el cuerpo "agarra el dinero y rastrilla, administra la alcancía". Se trata de ganar dinero y usarlo. Ganar dinero, acumular riqueza y utilizar el dinero son las tres claves del éxito y la riqueza. Todas las personas con una gran riqueza son buenas para hacer negocios, por lo que obtienen muchas ganancias. Los empresarios necesitan saber cómo administrar el dinero, cómo asignar fondos limitados y cómo utilizar su propio dinero para ayudarles a conseguir riqueza. A los ojos de la mayoría de los empresarios, es precisamente la acumulación de capital de riesgo, el uso inteligente de los fondos en el proceso empresarial y la asignación razonable del capital de riesgo, es decir, se ignoran las actividades de gestión financiera del capital de riesgo. Estamos atrapados en un círculo vicioso de personas que persiguen proyectos y proyectos que persiguen dinero. Cuanto más perseguimos, más nos cansamos. Cuanto más perseguimos, más difícil se vuelve. Incluso el dinero queda atrás.
La gestión financiera empresarial tiene que ver con la mentalidad. El proceso de gestión financiera empresarial es el proceso de asignación racional de los recursos existentes de la empresa, principalmente la asignación racional del capital empresarial. La eficiencia de la asignación de capital depende de la mentalidad y las habilidades de gestión financiera del empresario. 1. Es importante no confundir poco dinero con acumulación de capital antes de iniciar un negocio. La mayoría de los emprendedores necesitan acumular fondos mediante diversos métodos, lo que requiere mucho trabajo y trabajo mental. Aunque no quede mucho después de deducir los gastos necesarios cada mes, no creas que la pequeña cantidad de dinero es realmente insignificante para iniciar un negocio y abandona el hábito de ahorrar dinero. Porque para los emprendedores, por supuesto, se necesita mucho capital, pero como emprendedor, diversas relaciones e investigaciones de mercado antes de iniciar un negocio requieren apoyo financiero, por lo que no se deben subestimar pequeñas cantidades de dinero. El dinero pequeño es un medio necesario para obtener grandes fondos, por lo que debe acumularse activamente.
2. El secreto para ganar más dinero es gastar el dinero que ahorras en lugar de ahorrar el dinero que gastas. El primer principio de riqueza del acadio es: quédese con parte del dinero que gane. Si una persona quiere alcanzar una gran meta, también podría dividirla en varias metas pequeñas y completarlas paso a paso para darse una sensación de logro y solidez psicológica, fortaleciendo así su confianza. Si sólo te concentras en el gran objetivo, lo sentirás vago y distante, lo que conducirá a muchos obstáculos. Lo mismo ocurre con los depósitos. No siempre mires fijamente un número astronómico. Mientras persistas en lograr pequeños objetivos uno tras otro, no es difícil ahorrar una gran cantidad de dinero con el tiempo.
3. La gestión financiera es como un engranaje, que sólo puede aportar beneficios si sigue funcionando. El capital sólo puede aumentar de valor si fluye. No dejes que tu dinero duerma en el banco, déjalo rodar. Sólo así tus ahorros podrán crecer como una bola de nieve y crecer cada vez más.
La clave de la gestión financiera es utilizar bien el dinero. Deberíamos hacer un uso eficaz de cada centavo y aprovechar cada oportunidad de inversión. Para una persona que está decidida a iniciar un negocio, es especialmente importante permitir que su acumulación de capital crezca rápidamente. Porque puedes perder muchas oportunidades de iniciar un negocio por falta de fondos.
Los emprendedores deben entender las finanzas. En la era de la gestión digital, los emprendedores deben tener la capacidad de gestionar las finanzas e identificar cuentas. La información financiera permite a los empresarios comprender el estado operativo de la empresa, predecir perspectivas comerciales futuras y diagnosticar los problemas que enfrenta la empresa. Específicamente, los empresarios pueden hacer lo siguiente en términos de financiación. 1. Puede absorber fondos de diferentes fuentes en diferentes métodos y canales de financiamiento, y el período de tiempo que puede usarse, las restricciones en los términos y el tamaño del costo son todos diferentes, lo que requiere que los operadores consideren cuidadosamente su estructura de capital cuando captación de fondos. Elegir el plan de financiación más ventajoso en función de la racionalidad, el riesgo y el coste de capital. 2. Hacer un buen trabajo en el control y ajuste general de los fondos, prestar atención al control, despacho, contabilidad y análisis de los fondos, aumentar la producción y ahorrar dinero. En términos de operación de capital, primero debemos organizar los fondos para pagar las deudas de manera oportuna para evitar el problema de la insolvencia; en segundo lugar, debemos aprovechar las oportunidades de inversión basadas en los fondos existentes y, finalmente, establecer y mejorar un sistema de responsabilidad de gestión de activos; 3. Método de cálculo del impuesto al valor agregado pagado según normativa: ingreso operativo ÷ (1+3%) × 3%. La fórmula para calcular el impuesto empresarial pagado es: volumen de negocios imponible × tipo impositivo aplicable. Las tasas impositivas se refieren a las tasas impositivas proporcionales para diferentes industrias estipuladas por el estado. La fórmula para calcular el impuesto sobre la renta pagado: ingresos operativos de fin de mes + otros ingresos comerciales + ingresos no operativos - costos operativos - gastos varios - otros gastos comerciales - gastos no operativos = ganancia total y ganancia total × 25% = impuesto sobre la renta pagadero. 4. Implementar supervisión financiera y mantener la disciplina financiera. La supervisión financiera se basa en las políticas y decretos pertinentes del Estado y de la Oficina de Finanzas e Impuestos, utilizando la forma del valor para controlar las actividades corporativas y distribuir las ganancias. Su propósito es hacer cumplir las disciplinas financieras nacionales y promover operaciones estandarizadas de las empresas.
Siete indicadores financieros que se deben comprender en las primeras etapas de iniciar un negocio Los indicadores financieros son un barómetro del flujo de capital y la eficiencia corporativa. Si los empresarios tienen un conocimiento firme de las siguientes métricas financieras, sus negocios estarán en buen estado. 1. Las empresas rentables deben comprender primero los términos "ingresos", "beneficio bruto" y "beneficio neto" para evitar dejarse guiar por los números. 2. No se controla el desembolso de efectivo. No sé cuánto efectivo hay en la cuenta. Una vez que se bloquea el flujo de caja, la empresa puede declararse en quiebra en cualquier momento. 3. Punto de equilibrio: comprenda el análisis de equilibrio de la empresa de manera oportuna y sepa cuántos ingresos operativos se necesitan para alcanzar el equilibrio cada mes, para tener una idea clara. 4. Inventario Para mantener ciertas actividades operativas, la mayoría de las empresas tienen más o menos inventario, pero este debe ser el adecuado. Un día más de inventario, un día más de desembolso de efectivo. 5. Registros de pedidos y devoluciones Si los pedidos de la empresa no se procesan inmediatamente y la fecha de entrega se retrasa, puede enfrentarse al problema de la compensación. Esté atento a los pedidos para obtener ganancias. 6. El número de empleados de las organizaciones empresariales a menudo aumenta sin saberlo. Con la premisa de garantizar el funcionamiento eficaz de la empresa, los gastos de personal deben reducirse tanto como sea posible. 7. Ventas de productos Sólo comprobando periódicamente el volumen de ventas podemos comprender verdaderamente la situación comercial de la empresa y controlar las ganancias. Los empresarios deben realizar una inspección exhaustiva basada en los importantes indicadores financieros mencionados anteriormente para facilitar el buen desarrollo del trabajo financiero.
Durante el primer año de iniciar un negocio, no es necesario tener demasiados activos fijos a menos que sea necesario. La mejor manera de ganar dinero en el mundo es Coca-Cola. Pero no tiene ninguna fábrica. La depreciación de los activos fijos comienza a partir de la fecha de compra, lo que significa que la depreciación comienza tan pronto como se compran los activos fijos. No importa qué tipo de automóvil compre, siempre que obtenga la matrícula, incluso si no se ha recorrido ni una milla, se depreciará si lo vuelve a vender. Los empresarios piensan cada día en cómo añadir valor, por lo que es correcto no tener demasiados activos fijos. Si un pequeño empresario compra un terreno para construir una fábrica al principio, es probable que más adelante encuentre dificultades de flujo de caja. Al iniciar un negocio, la mejor manera de evitar dificultades de rotación de capital es valorar el efectivo disponible y ahorrar tanto como sea posible. En la etapa inicial de iniciar un negocio, no realice demasiados gastos de inversión, como comprar fábricas, edificios de oficinas, maquinaria y gastar mucho dinero en publicidad.
El flujo de efectivo, un flujo constante de efectivo, es el activo más líquido. Tener suficiente efectivo es de gran importancia para reducir los riesgos financieros corporativos y mejorar la liquidez de los fondos corporativos. Esto es especialmente cierto para las empresas que se encuentran en sus primeras etapas. 1. La importancia del efectivo en poder de las empresas (1) para satisfacer las necesidades de pago diarias. Como comprar materiales, pagar salarios, pagar impuestos, dividendos, etc. Los ingresos y desembolsos diarios de efectivo de una empresa rara vez ocurren al mismo tiempo y en cantidades iguales. Mantener un cierto saldo de efectivo permite a la empresa continuar operando cuando sus gastos exceden los ingresos en efectivo. La cantidad de efectivo necesaria para pagar depende de su nivel de ventas. Generalmente, los cobros y desembolsos de efectivo y sus diferencias que surgen de las actividades operativas normales son proporcionales a las ventas.
La gestión financiera es una actividad técnica. Puede ser algo simple, pero también peligroso, porque usar el dinero de otras personas para hacer negocios es fácil de ser ambicioso, imprudente y poco realista, lo que fácilmente puede generar riesgos comerciales y es difícil tener éxito al iniciar un negocio. . Por lo tanto, incluso si desea solicitar un préstamo para iniciar un negocio, debe tener sus propios fondos, especialmente para una pequeña empresa. Lo mejor es tener más de la mitad de los fondos. Sólo así podrás ser responsable de ti mismo. Cada dinero que gastamos lo decidimos nosotros mismos y debemos gastarlo con sobriedad y prudencia. Además, es posible que iniciar un negocio no necesariamente tenga éxito de una sola vez. Una vez que fracase, caerá en una crisis de deuda, lo que tendrá un impacto negativo a la hora de volver a iniciar un negocio en el futuro. Si tiene los medios para obtener fondos y está dispuesto a iniciar un negocio, entonces cómo utilizar los fondos limitados es una cuestión muy importante. 1. Los empresarios que conocen bien los costos generales de puesta en marcha pueden ignorar fácilmente los costos contables de las cuestiones de capital.
2. Aumentar la entrada de efectivo. En términos de aumentar la entrada de efectivo, además de encontrar formas de aumentar las ventas, también se puede lograr aumentando la velocidad de pago de los clientes. Por ejemplo, si los clientes pagan dentro de 30 días en lugar de 60 días, pueden cobrar efectivo con 30 días de anticipación y acelerar la rotación de capital. Esto traerá beneficios inesperados a las empresas emergentes que necesitan efectivo con urgencia. Para evitar dificultades de flujo de efectivo, debemos valorar el efectivo disponible y hacer todo lo posible para preservar su valor. Si no es absolutamente necesario, no gastes mucho dinero alquilando una casa y equipo si no puedes permitírtelo. No compre muchos equipos para demostrar su fortaleza y trate de reservar más efectivo como fuerza de respaldo para iniciar un negocio.
3. Utiliza con cuidado los gastos de publicidad. Además, tenga cuidado con los gastos de promoción. Aunque la publicidad es necesaria, el éxito real de una empresa no depende de ella, por lo que no gaste mucho dinero en publicidad en las primeras etapas de inicio de un negocio, ya que lo arruinará. Debe saber que los gastos de publicidad tardan mucho en producir beneficios reales, por lo que, mientras exista publicidad, no afectará el flujo de fondos.
4. Cálculo del beneficio bruto Los empresarios suelen cometer dos errores extremos a la hora de calcular el beneficio bruto. En primer lugar, no tienen confianza en sus productos y tienen miedo de competir con otros. Fijan el beneficio bruto en un nivel muy bajo, lo que fácilmente puede conducir al fenómeno de falta de beneficios incluso después de que los productos se hayan agotado. La otra es que no entienden las reglas del mercado y esperan ganar más dinero, por lo que fijan el beneficio bruto muy alto, lo que da como resultado bienes no vendidos y retrasos. Como no hay negocios, no hay ganancias. Por lo tanto, debemos comprender adecuadamente nuestra propia situación de ingresos y gastos y tener una comprensión clara de nuestros gastos de capital e ingresos, a fin de establecer una tasa de ganancia razonable para hacer que nuestro negocio sea fluido, mantener el flujo de fondos fluido y aumentar en gran medida el éxito. de nuestra oportunidad de negocio.
¿La novena cosa? Seleccionar los talentos destacados que la empresa necesita.
¿Qué tipo de talentos se necesitan en la etapa inicial de iniciar un negocio? En el primer año de iniciar un negocio, los emprendedores se enfrentan al problema de cómo formar su propio equipo empresarial y al mismo tiempo resolver problemas de financiación. Cómo contratar empleados y garantizar que todos los empleados contratados puedan ser utilizados es una cuestión que los empresarios deben considerar. Durante el primer año de iniciar un negocio, el tiempo y el dinero de un emprendedor son muy valiosos. Si se puede contratar rápidamente un gran número de empleados cualificados, la empresa podrá entrar en funcionamiento sin problemas. Por el contrario, si los empleados contratados no están calificados o son inútiles durante mucho tiempo, inevitablemente se perderá tiempo y recursos financieros. Y estos desechos a menudo pueden poner en peligro la supervivencia y el desarrollo de nuevas empresas. Por lo tanto, al comienzo de iniciar un negocio, al reclutar empleados, los empresarios deben cumplir con el principio de reclutamiento de "cada empleado debe ser útil" y construir rápidamente un equipo empresarial eficiente. Dada la particularidad del período de puesta en marcha, en el primer año de iniciar un negocio, los emprendedores deben reclutar talentos con las siguientes características.
1. Talentos con sabiduría y valentía. Este es un héroe con una mente de clase mundial. No sólo son ingeniosos e inteligentes, sino que, lo que es más importante, tienen el coraje y la estrategia para actuar y pueden responder a diversas mutaciones con agilidad y flexibilidad sin entrar en pánico. 2. Talentos competitivos tenaces: Estas personas tienen un espíritu desafiante, no temen los contratiempos ni los fracasos, tienen claras sus metas y deseos y trabajan con tenacidad para lograr sus objetivos. También tienen un fuerte sentido de subjetividad y propiedad, no están dispuestos a realizar algún trabajo sin asumir riesgos y responsabilidades sin instrucciones, tienen la capacidad de pensar de forma independiente, no tienen miedo de trabajar solos, pueden valerse por sí solos y tienen en mente la situación general. . 3. Los talentos que se atreven a proponer nuevas ideas se caracterizan por la innovación y la exploración, que es una cualidad creativa valiosa. Las empresas modernas valoran a las personas que se atreven a proponer nuevas ideas en lugar de a las personas que simplemente trabajan duro. 4. Las personas que son flexibles e innovadoras no se apegan a las convenciones, y las personas que no se apegan a las convenciones son las más atractivas. Algunas personas no soportan las críticas o la frustración del fracaso. Esto es un signo de baja resistencia psicológica y de personalidad frágil. En la sociedad moderna, el éxito y los riesgos coexisten, y los líderes inteligentes no se atreven a reutilizar a las personas que lo han hecho bien o que esperan tenerlo bien. Sólo a aquellos que son persistentes y tienen buena tolerancia a las dificultades y al fracaso se les pueden confiar tareas importantes.
Cómo los emprendedores desarrollan un plan de reclutamiento Antes de reclutar talentos, los emprendedores deben desarrollar un plan de reclutamiento detallado que proporcione referencia y orientación para el reclutamiento formal. Los planes de reclutamiento generalmente incluyen lo siguiente.
(1) Lista de requisitos de personal, incluido el cargo, número de personas, requisitos de calificación, etc.
(2) Momento y canal de divulgación de la información de contratación.
(3) Reclutar candidatos para el equipo, incluidos los nombres, puestos y responsabilidades respectivas de los miembros del equipo.
(4) El plan de evaluación del candidato, incluido el lugar de la evaluación, el tiempo aproximado, el nombre del diseñador de la pregunta, etc. (5) Fecha límite de contratación.
(6) Es hora de que los nuevos empleados asuman sus funciones.
(7) Presupuesto de tarifas de contratación, incluidas tarifas de información, tarifas de publicidad, tarifas de membresía de intercambio de talentos, etc.
(8) El calendario de contratación debe ser lo más detallado posible para facilitar la cooperación de otros. (9) Ejemplo de anuncio de contratación. La preparación de un plan de contratación generalmente incluye los siguientes pasos. (1) Obtener información sobre la demanda de personal. Las necesidades de personal generalmente ocurren en las siguientes situaciones: el personal necesita información claramente especificada en el plan de recursos humanos; las vacantes causadas por la renuncia de los empleados de la empresa presentan solicitudes de contratación y los líderes relevantes las revisan y aprueban; (2) Elija el momento y el canal para divulgar la información de reclutamiento. (3) Determinar preliminarmente el equipo de reclutamiento. (4) Determinar preliminarmente el plan de evaluación. (5) Aclarar el presupuesto de contratación. (6) Preparar un plan de contratación. (7) Redacte un modelo de anuncio de contratación.
¿Cosa 10?
Lidera un equipo de élite para conquistar el mundo