Anuncio sobre la introducción de talentos de alto nivel en el condado de Wutai, ciudad de Xinzhou, provincia de Shanxi en 2020
1. Introducción a unidades y plazas
Las unidades introductoras son: 5 instituciones de tiempo completo adscritas al sistema educativo, con 23 plazas; Para obtener detalles sobre las unidades de introducción, puestos, cuotas y calificaciones, consulte la "Lista de puestos para la introducción de talentos de alto nivel por parte de algunas instituciones públicas en el condado de Wutai en 2020" (Apéndice 1), en lo sucesivo denominada lista de puestos.
2. Principios de introducción
1. Adherirse al principio de tener capacidad e integridad política y nombrar personas por sus propios méritos.
2. principios de apertura, igualdad, competencia y mérito; /p>
3. Adherirse al principio de establecer puestos según las necesidades y presentar nuevos empleados según sus necesidades.
4. principio de optimizar la estructura y asegurar los puntos clave.
3. Condiciones de introducción
(1) Condiciones básicas
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino
2. Respetar las leyes del pueblo chino La Constitución y las leyes de la República;
3. Buena conducta
4. Tener las calificaciones requeridas para el cargo; p>5. Tener las condiciones físicas para cumplir con los requisitos del puesto.
(2) Calificaciones
1. Antecedentes educativos y requisitos de edad: Personal profesional y técnico con títulos profesionales asociados superiores o superiores, menores de 45 años (nacidos a partir del 27 de octubre de 2019). 1974); Maestría Aquellos con educación de posgrado y título deben tener menos de 35 años (nacidos después del 27 de octubre de 1984-10); aquellos con título de doctorado deben tener menos de 40 años (nacidos después del 27 de octubre de 1979-); 19).
2. Requisitos profesionales: consulte la lista de trabajos (Anexo 1) y el catálogo de referencia es el Catálogo de orientación de clasificación de entornos profesionales de la administración pública provincial de Shanxi 2020.
3. Requisitos de calificación:
Quienes postulen a puestos docentes deberán contar con un certificado de calificación docente en la disciplina correspondiente al puesto solicitado. Los profesores de chino deben tener un nivel de mandarín 2A o superior, y los demás profesores deben tener un nivel de mandarín 2B o superior. Quienes postulen a puestos de doctorado deberán contar con un certificado de calificación de médico en la disciplina correspondiente al puesto que postulan. Graduados universitarios en 2020 y graduados universitarios en 2018 y 2019 que aún no han completado su unidad de trabajo, según el "Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, Ministerio de Educación y otros siete ministerios y comisiones" sobre la implementación de las medidas escalonadas. "Aviso de "primer empleo, luego certificación" para algunas calificaciones profesionales" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2020] N° 24), quienes cumplen con los requisitos de registro aún no han obtenido el certificado de calificación.
(3) Otras condiciones requeridas por el puesto.
Los solicitantes son recién graduados de colegios y universidades ordinarios en 2020 y deben obtener certificados de graduación y títulos de grado antes del 65438 + 31 de febrero de 2020.
Principales motivos para no postularse a este cargo:
1. Haber recibido diversas sanciones penales por delitos, haber sido expulsado del Partido Comunista Chino y de cargos públicos, y no haber sido destituido durante el período de revisión Personal sujeto a sanciones disciplinarias del Partido y del gobierno;
2. Personal que haya cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas de reclutamiento y contratación en la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles e instituciones públicas. ;
3. Funcionarios en período de prueba (Consultar la Ley de Funcionarios Públicos para gestionar el personal de instituciones públicas), personal de instituciones públicas en período de prueba
4. que estén empleados como funcionarios públicos o contratados como personal de instituciones públicas, tengan un período de servicio prescrito y el período de servicio no haya expirado;
5. Los funcionarios públicos que hayan sido destituidos de su cargo por menos de 5 años;
6. Las personas que figuren como objeto de sanción conjunta por abuso de confianza de conformidad con las leyes y reglamentos y no reúnan las condiciones para esta introducción;
p>
7. Personal militar;
8. Los solicitantes no deberán postularse para puestos evitados después de la solicitud;
9. Dentro del alcance de la ciudad de Xinzhou (condado, ciudad, distrito) 10. Tener han sido empleados como funcionarios públicos (personal de instituciones públicas regidas por la Ley de Funcionarios Públicos) o han sido contratados como funcionarios públicos después de realizar el examen. Los empleados de instituciones públicas no serán empleados;
11. El registro está prohibido según lo estipulado en las leyes, reglamentos y políticas pertinentes.
Salvo que se especifique lo contrario, la fecha del anuncio es la del plazo límite para las condiciones de introducción anteriores.
IV. Procedimientos de implementación
(1) Anuncio
La información presentada esta vez se obtiene a través del sitio web del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanxi ( ), Recursos Humanos de la ciudad de Xinzhou Publicado por la Columna de Examen de Personal de la Oficina de Recursos y Seguridad Social (/rsks) y el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Wutai ().
(2) Registro y revisión de calificación
1. Método y tiempo de registro
Este registro se realizará mediante registro y revisión de calificación en el sitio.
Tiempo de inscripción: 2 de noviembre de 2020 al 6 de noviembre de 2020.
8:30 am-165438+0:30-3:00 pm.
Lugar de registro: Oficina de Talentos del Comité del Partido del Condado de Wutai (Oficina de Evaluación de Cuadros en el tercer piso del Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado).
2. Procedimiento de registro
(1) Materiales necesarios para el registro
Al registrarse, los solicitantes deben proporcionar un registro completo y preciso de la "Parte del condado de Wutai 2020". formulario para presentar talentos de alto nivel a instituciones públicas" (Anexo 2), dos fotografías de 1 pulgada con la cabeza descubierta (con los nombres en el reverso), tarjeta de identificación personal, calificaciones académicas requeridas para las calificaciones laborales, certificado de grado y calificaciones académicas certificadas por Xuexin .com Informes de certificación, informes de certificación de calificaciones académicas certificados por Degree Network, certificados de calificación y otros requisitos relacionados. Los graduados universitarios que no hayan confirmado su unidad de trabajo en 2018 y 2019 deben presentar un certificado de sellado de expediente. Los recién graduados en 2020 (excluidos los graduados universitarios que no hayan confirmado su unidad de trabajo en 2018 y 2019) que no hayan obtenido un certificado de graduación o un título; el certificado debe incluir un certificado de graduación. Originales y copias de las calificaciones académicas y certificados profesionales emitidos por instituciones. Los estudiantes extranjeros deben presentar calificaciones académicas y certificados de grado emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación; proporcionar prueba de que la unidad acepta presentar la solicitud (el personal de las instituciones públicas debe emitir un certificado de la unidad. El departamento competente con funciones de gestión de personal está de acuerdo con la solicitud).
(2) Revisión de calificaciones
El personal de revisión de calificaciones revisará cuidadosamente las calificaciones del solicitante de manera oportuna y proporcionará opiniones de revisión en el acto. Quienes cumplan con las condiciones de registro no serán rechazados; quienes no cumplan con las condiciones de registro o no pasen la revisión deberán explicar verazmente los motivos; si los materiales están incompletos, se anotará el contenido faltante y se devolverá al solicitante para su complemento;
Proporcionar opiniones sobre los resultados de la revisión de calificación de los departamentos de revisión calificados y no calificados.
Al registrarse, la información presentada por el solicitante debe ser verdadera y precisa (la especialidad completada en el formulario de registro debe ser consistente con la especialidad indicada en el diploma universitario obtenido por el solicitante). Cualquiera que proporcione información de registro falsa será descalificado una vez verificado y será tratado de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Se realizan revisiones de calificación durante todo el proceso de contratación. En todos los aspectos de la contratación, los solicitantes que no cumplan con los requisitos de contratación pueden ser descalificados del registro o del empleo.
La introducción de talentos de alto nivel en esta ocasión se realizará mediante entrevistas, inspecciones, etc. Si el número de personas que se presentarán y el número real de solicitantes alcanza o supera 1:5, se agregará una prueba escrita. Quienes realicen la prueba escrita recibirán su boleto de admisión antes de la notificación. Si el número de solicitantes y el número de reclutas planificados son inferiores a 1:1, la cuota de reclutamiento se reducirá para que el número de solicitantes y el número de reclutas planificados alcancen 1:1. Si el número de reclutamiento se reduce a 1 y aún no puede llegar a 1, los puestos y cuotas introducidos serán cancelados.
La introducción está dirigida a puestos para recién graduados. Después del registro, el número de solicitantes es menor que el número de presentaciones de empleo o hay vacantes. Después de una investigación realizada por el grupo líder del comité del partido del condado para la introducción de talentos de alto nivel, los puestos se ajustaron a puestos con un mayor número de solicitantes y se publicó un anuncio sobre el ajuste de la cuota de talentos introducidos en el sitio web del condado de Wutai. Gobierno Popular.
No hay tarifa de inscripción para presentar talentos de alto nivel.
(3) Prueba escrita
Si la proporción entre el número de personas a presentar y el número real de solicitantes alcanza 1:5, se realizará una prueba escrita. Si la posición no llega a 1:5, se realizará una entrevista directamente sin prueba escrita.
La prueba escrita se realiza en formato a libro cerrado, con una puntuación máxima de 100 y un tiempo de prueba escrita de 120 minutos. La puntuación de la prueba escrita representa el 60% de la puntuación global.
Contenido del examen escrito: para los puestos docentes, el conocimiento teórico educativo (pedagogía, materiales didácticos, métodos de enseñanza) representa el 30% y el conocimiento profesional (chino de la escuela secundaria y conocimientos de matemáticas) representa el 70%.
Los puestos farmacéuticos son públicos * * *Los conocimientos básicos representan el 30% y los conocimientos médicos básicos representan el 70%.
A la hora de realizar el examen, los candidatos deberán traer el mismo ticket de admisión que cuando se registraron y su DNI de residente en vigor. Aquellos con certificados incompletos no podrán realizar el examen. Si su tarjeta de identificación vence o se pierde, diríjase a la oficina de seguridad pública a tiempo para solicitar una tarjeta de identificación temporal.
Consulte el boleto de admisión al examen escrito para obtener detalles sobre el horario, el lugar y el tiempo de consulta de calificaciones del examen escrito.
(4) Entrevista
La puntuación de la entrevista es de 100 puntos. Los candidatos a puestos docentes tienen 1 hora de preparación de lecciones independientes y 15 minutos de conferencia frente a los jueces. Contenido docente: El contenido del libro de texto de la asignatura correspondiente al puesto solicitado (consulte la convocatoria de entrevista para la versión específica del libro de texto).
Los candidatos a puestos médicos y farmacéuticos se someterán a una evaluación integral de calidad a través de una entrevista estructurada, que tiene una duración de 10 minutos. La puntuación de la entrevista representa el 40% de la puntuación global.
Los resultados de la entrevista y los resultados completos se anunciarán en el centro de pruebas y en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Wutai (/) el mismo día.
La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
Puntuación integral = puntuación de la prueba escrita × 60% + puntuación de la entrevista × 40%.
La puntuación global se redondeará a dos decimales. Si dos o más candidatos tienen el mismo puntaje general, el examinador físico determinará en orden de puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor. Si las puntuaciones de la prueba escrita son las mismas, se realizará una prueba adicional y las puntuaciones de los candidatos se ordenarán según la entrevista y las puntuaciones de las pruebas adicionales. Si ingresa directamente a la entrevista, la puntuación general = puntuación de la entrevista. Si el número de personas que participan en la entrevista es menor o igual al número requerido para el puesto, la puntuación de la entrevista del candidato debe alcanzar 70 puntos o más. Aquellos con una puntuación inferior a 70 puntos no podrán avanzar a la siguiente etapa. .
(5) Examen físico e investigación
Con base en los puntajes de las pruebas integrales y la cuota de introducción al trabajo en una proporción de 1:1, los candidatos para el examen físico se determinarán en orden de puntuaciones altas a puntuaciones bajas. Vaya a un hospital general designado para un examen físico. Los elementos y estándares del examen físico se refieren a la "Revisión de las Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Prueba)" y al "Manual de Operación del Examen Físico de Reclutamiento del Servicio Civil (Prueba)> Aviso sobre Contenidos Relevantes" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438] No. 140), la tarifa del examen físico será introducida por el propio personal; si la conclusión del examen físico no es calificada y necesita ser reexaminada, el examen será reexaminado en otro hospital con; calificaciones de examen físico del mismo nivel o superior Las tarifas del examen físico serán introducidas por el propio personal. Quienes no aprueben el examen físico serán descalificados.
Las inspecciones se basan en estándares tanto de capacidad como de integridad política y en los requisitos del puesto a contratar, y adoptan diversas formas para comprender de manera integral la ideología política, el carácter moral, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, la autoconfianza. conciencia de disciplina, capacidad y calidad, actitud de trabajo, estudio y desempeño laboral y situaciones que deben evitarse. Los graduados de 2020 (excluidos los de 2018 y 2019) examinan principalmente la situación de aprendizaje de los candidatos y su desempeño ideológico y político diario durante la escuela. En principio, prevalecerán la evaluación de graduación escolar y otros materiales de certificación. Para los graduados que ya están empleados en otros lugares, la unidad puede proporcionar el desempeño ideológico y político, las capacidades comerciales, el desempeño laboral y otros materiales del solicitante. Los solicitantes cuyas unidades aún no hayan sido confirmadas deberán contar con la comisaría de seguridad pública o el comité de la comunidad o aldea (barrio) donde se encuentre su registro de hogar para emitir prueba de su cumplimiento de las leyes y reglamentos, desempeño ideológico y político, etc. Si hay alguna pregunta sobre los materiales de certificación, la unidad de presentación puede realizar una nueva visita por teléfono, preguntar por carta o enviar personal a la escuela de posgrado, estación de policía, comunidad o comité de aldea (vecindario) donde se encuentra el solicitante para Realizar una investigación en el sitio y revisar la información de la solicitud y los materiales de archivo proporcionados por el solicitante. Se revisará la autenticidad y aquellos que no pasen la revisión serán descalificados. Quienes no participen en el examen físico y la inspección en el momento y lugar señalados se considerarán desistidos automáticamente.
Quienes no superen el examen e inspección física no serán contratados, y no se cubrirán las vacantes resultantes. Para las vacantes causadas por el abandono automático del examen físico y la inspección del personal introducido, los candidatos para el examen físico y la inspección se cubrirán en orden de puntuación más alta a puntuación más baja en una proporción de 1:1 con respecto a la cuota de introducción al puesto.
(6) Promoción del Empleo
Después de una investigación exhaustiva y los resultados de la evaluación de todos los aspectos, y después de la investigación y determinación del Grupo Líder de Trabajo de Talento del Comité del Partido del Condado, la Oficina del Partido del Condado El grupo líder de trabajo de talentos del comité se llevará a cabo en el gobierno popular del condado de Wutai. La solicitud se anunciará en el sitio web (/) y el período de anuncio será de 7 días hábiles. Si no hay objeciones, se completarán los procedimientos de empleo.
La introducción del talento se basará en el sistema de empleo y se incorporará a la gestión de personal de las instituciones públicas. Las organizaciones, organizaciones populares y departamentos de gestión de establecimientos se encargarán de los procedimientos de contratación, ingreso y empleo basándose en los documentos de empleo emitidos por el Departamento de Organización del Comité del Partido del condado.
La introducción de talentos estará sujeta a un período de prueba, que se incluirá en el período de empleo. Los talentos introducidos recibirán un subsidio de subsistencia de 1.000 yuanes por persona al año sobre la base del salario normal en las instituciones públicas. El plazo de emisión es de 5 años.
En principio, la introducción de talentos requiere dos períodos de empleo después de la expiración del período de servicio, cada vez durante 3 años y finalmente 6 años. El personal contratado no podrá ser adscrito ni transferido durante el período de servicio.
Las personas ajenas deben presentar su solicitud de buena fe. Si se da por vencido después de ingresar el anuncio público y los pasos posteriores, o si no se presenta con los materiales relevantes dentro del tiempo especificado sin razones justificables después de recibir el aviso de reclutamiento, sus calificaciones de reclutamiento serán canceladas y registradas en el archivo de integridad.
De acuerdo con las disposiciones legales pertinentes, el contrato de trabajo (empleo) firmado por la persona que se presentará y el empleador original debe ser rescindido por la persona y el empleador original de acuerdo con las regulaciones pertinentes, y la transferencia debe ser negociada y acordada, de lo contrario el empleo no será concedido.
Supervisión e inspección del verbo (abreviatura del verbo)
El examen escrito, la entrevista, el examen físico y otros aspectos de la introducción de talentos de alto nivel son supervisados por la Comisión para el Condado de Wutai. Inspección y Supervisión Disciplinaria, y se establece una línea directa de denuncia para informar a la sociedad anunciada. Verificaremos cuidadosamente los informes, quejas y acusaciones de las masas, e investigaremos y abordaremos seriamente las violaciones disciplinarias como el fraude y la corrupción.
Línea directa para consultas:
Oficina de Talentos del Comité del Partido del condado de Wutai 0350-6525678
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Wutai 0350-6522571
Oficina de Ciencia y Tecnología de Educación del Condado de Wutai 0350-6522025
Oficina de Salud y Deportes del Condado de Wutai 0350-6521186
Número de teléfono de supervisión:
Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado de Wutai 0350-6522389
La Oficina del Grupo Líder de Introducción de Talentos del condado de Wutai será responsable de explicar los asuntos no cubiertos en este anuncio de introducción de talentos.
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1. En 2020, algunas instituciones públicas del condado de Wutai presentarán talentos de alto nivel. xlsx
2. Formulario de registro para la introducción de talentos de alto nivel por parte de algunas instituciones públicas en el condado de Wutai en 2020. docx