Última política sobre las condiciones de registro de hogares de Guangzhou en 2023
1 Interdependencia de padres, cónyuges e hijos: incluidos marido y mujer, padres que dependen de hijos adultos, menores que dependen de sus padres, adopción. , etc.
2. Los compradores de viviendas y sus familiares directos pueden mudarse y establecerse: los ciudadanos que compran viviendas comerciales y el propietario tiene un trabajo estable o una fuente de vida estable en el área local pueden solicitarlo por sí mismos. y sus familiares inmediatos para mudarse y establecerse;
3. Todo tipo de talentos y sus familiares inmediatos pueden mudarse y establecerse: Personal con licenciatura o superior de universidades clave de todo el país, Varios expertos, personas que han regresado de estudiar en el extranjero, líderes en diversas disciplinas y otros talentos con contribuciones especiales pueden ser elegibles. Si solicita el registro de hogar de usted y sus familiares directos para mudarse y establecerse, no está sujeto. a la restricción de tener una residencia fija.
El procesamiento familiar requiere los siguientes procedimientos:
1. Presentarse a la comisaría de policía local;
2. La comisaría de policía local acepta mudarse; p>
3. Envíe una solicitud de mudanza a la comisaría donde se encuentra su registro de hogar actual.
4. Solicite un certificado de registro de hogar en la comisaría donde se encuentra su registro de hogar;
5. Lleve el certificado de registro de hogar y los materiales de respaldo pertinentes a la Oficina de Seguridad Pública de la ciudad donde se mudará.
6. El "Permiso" emitido por el departamento de registro del hogar;
7. Lleve el "Permiso de reubicación" a la comisaría de policía local para solicitar la mudanza y comience el proceso del certificado de transferencia de vivienda;
8. Diríjase a la comisaría local con el certificado de transferencia y el documento de identidad para solicitar la liquidación.
En resumen, si un ciudadano se muda al área bajo la jurisdicción de su registro de hogar, él o el cabeza de familia deberá solicitar a la autoridad de registro de hogar el registro de salida, obtener un certificado de migración y cancelar su registro de hogar antes de mudarse. Presente su solicitud en la comisaría de policía local con su certificado de registro de hogar y los materiales de respaldo pertinentes para solicitar el registro de hogar.
Base jurídica:
Artículo 2 del "Aviso de la Oficina General del Gobierno Popular Municipal de Guangzhou sobre la emisión de medidas de gestión para la introducción de talentos en el hogar en Guangzhou".
El término "introducir talentos en el hogar" tal como se menciona en estas Medidas se refiere a talentos que cumplen con los requisitos en términos de edad, calificaciones académicas, títulos profesionales, habilidades, puestos, etc. Y encontrar empleo o iniciar un negocio en esta ciudad, incluidos los empleadores que aceptan recién graduados de colegios y universidades generales e introducen talentos laborales para establecerse en Guangzhou.
Artículo
El registro de talentos se adhiere a los principios de destacar la gestión estandarizada, de alta gama, orientada al usuario, conveniente y rápida, y da prioridad a las industrias líderes estratégicas de la ciudad, el desarrollo clave. industrias, empresas matrices y otras Fomentar el desarrollo de industrias que demanden talento.
Artículo 4 Corresponde al departamento de desarrollo y reforma municipal incorporar la cuota de introducción de talentos en el hogar en la gestión del plan anual de población de la ciudad.
Los departamentos organizacionales deben hacer un buen trabajo en la identificación de talentos de alto nivel según la división del trabajo y revisar la introducción de talentos por parte del personal relevante según funciones.
El departamento municipal de recursos humanos y seguridad social es responsable de la planificación y coordinación general de la introducción de talentos y de la organización e implementación de la introducción de talentos por parte de los empleadores municipales; proporciona orientación, supervisión y orientación profesional para los; trabajo de introducción de talentos de varios departamentos de recursos humanos y seguridad social del distrito; inspeccionar y confirmar los talentos altamente calificados de la ciudad; trabajar con el departamento de desarrollo y reforma de la ciudad para formular el catálogo ocupacional de talentos técnicos y calificados de la ciudad; talentos confiados por los departamentos a nivel provincial.
Los departamentos de recursos humanos y seguridad social de cada distrito son responsables de la organización e implementación de la introducción de talentos a los empleadores con direcciones de registro de hogares en sus respectivas regiones administrativas.
Los órganos de seguridad pública municipales y distritales son responsables de la revisión del registro de hogares y del procesamiento de los recién graduados de colegios y universidades ordinarios.
La introducción de talentos por parte de los empleadores provinciales y centrales en Guangzhou y sus indicadores de registro son gestionados por el departamento provincial de desarrollo y reforma de acuerdo con la división de responsabilidades de la introducción de talentos en el trabajo (incluido el extranjero); estudiantes) por empleadores provinciales y centrales en Guangzhou, que serán revisados y manejados por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de acuerdo con la división de responsabilidades.
Otros departamentos relevantes deben cooperar entre sí para completar el trabajo relevante de acuerdo con sus respectivas funciones.