Anuncio de contratación 2014 para docentes de primaria, secundaria y jardín de infantes en el distrito de Qilin, ciudad de Qujing, provincia de Yunnan
De acuerdo con la emisión del documento Qujing del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Qujing Aviso sobre las medidas de prueba de reclutamiento abierto de la ciudad para el personal" (Qurenshe [2011] No. 55), "Aviso sobre la emisión de opiniones orientativas sobre el reclutamiento abierto de personal en la ciudad de Qujing" (Qurenshe [201]) "Plan de implementación para el reclutamiento abierto de personal de primaria y secundaria y maestros de jardín de infantes en el sistema educativo del distrito de Qilin, ciudad de Qujing 》2022
1 Principios, alcance y objetivos de reclutamiento
Contratación abierta de primaria del sistema educativo del distrito de Qilin de la ciudad de Qujing en 2014. y los maestros de secundaria y jardín de infantes se adhieren al principio de tener capacidad e integridad política; se adhieren a la apertura y la igualdad, la competencia y el principio de selección por mérito;
El reclutamiento abierto al público debe ser graduados (anteriores) que hayan obtenido un título universitario o superior en el programa de admisiones generales de tiempo completo (independientemente de la especialidad), hayan obtenido un certificado de calificación docente y nunca hayan trabajado. .
2. Publicación y consulta de anuncios de contratación
El "Plan de contratación abierta de 2014 del sistema educativo del distrito de Qilin de la ciudad de Qujing para maestros de jardín de infantes de escuelas primarias y secundarias" fue aprobado por la autoridad de contratación pública de. Instituciones públicas de la ciudad de Qujing, anunciadas al público a través de Qujing Party Building Network (), Qujing Human Resources and Social Security Network (), el Portal de Asuntos Gubernamentales del Gobierno Popular del Distrito de Qilin (Columna de Divulgación de Asuntos Gubernamentales de la Oficina de Educación del Distrito de Qilin), Qujing Daily, Qilin. Tablón de anuncios de la Oficina de Educación del Distrito y otros sitios web. Los avisos y anuncios relevantes durante el proceso de contratación se publicarán a través del sitio web correspondiente y se espera que los candidatos presten atención en cualquier momento. Los candidatos son los únicos responsables de cualquier error causado al ver la información reproducida.
3. Puestos de contratación y número de personas
1. Se puede encontrar el reclutamiento abierto de 2014 de maestros de jardín de infantes de escuelas primarias y secundarias, el número y las especialidades. en el Reclutamiento Abierto de Maestros del Distrito de Qilin de 2014 Se adjunta una lista de puestos.
2. El número de puestos a contratar y el número de solicitantes válidos deben alcanzar una proporción de 1:3 antes de que pueda comenzar el examen. Si la proporción no llega a 1:3, el plan de contratación para el puesto se cancelará o el número de puestos de contratación se reducirá proporcionalmente.
IV. Condiciones de contratación
(1) Los candidatos deberán cumplir las siguientes condiciones básicas:
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino y gozar de los derechos políticos. de los ciudadanos;
2. Respetar la constitución y las leyes
3. Buena conducta
4. julio de 1996), Menores de 35 años (nacidos en julio de 1979 o después).
5. Tener un título universitario o superior en el programa de admisión general de tiempo completo y la especialidad que estudió no está limitada. Los solicitantes que sean estudiantes de fuera de la ciudad o cuyo registro familiar esté en Qujing deben ser graduados del programa de admisión general de tiempo completo con una licenciatura o superior (funcionarios universitarios de la aldea que hayan completado su período de servicio en Qujing, "tres de apoyo y "Un personal de apoyo", "voluntarios occidentales", "especial" Post-Maestro "pueden relajarse hasta obtener un título universitario).
6. Los graduados con título de maestría o superior deben realizar un examen escrito.
7. Si tiene un certificado de calificación docente, puede postularse para puestos de escuela secundaria de acuerdo con el nivel del certificado de calificación docente (escuela secundaria y superior, nivel de escuela primaria, nivel de educación preescolar). con certificados de calificación de maestro de escuela media superior y superior pueden postularse para puestos de escuela secundaria, pero aquellos con certificados de calificación de maestro Las materias de enseñanza deben ser iguales o similares al puesto de docente al que se postularán los solicitantes con escuela secundaria, escuela secundaria; y superiores, los certificados de calificación docente deben solicitarse para puestos de primer nivel de la escuela primaria, y las materias de enseñanza del certificado de calificación docente no están limitadas a la educación preescolar y los solicitantes de certificados de calificación docente del mismo nivel deben tener calificaciones iguales o similares. los puestos de alto nivel no pueden solicitar certificados de calificación docente de bajo nivel. Cada candidato solo puede postularse para un puesto docente y no puede postularse ni cambiar solicitudes.
8. Al registrarse en el sitio, debe proporcionar los certificados de calificaciones (calificaciones) relevantes requeridos para el puesto en persona; de lo contrario, no podrá registrarse. Los recién graduados en 2014 deben obtener los certificados académicos correspondientes (certificados de graduación), certificados de grado y otros documentos antes de la revisión de calificaciones; de lo contrario, serán descalificados de la revisión de calificaciones, entrevistas y calificaciones de admisión (empleo). Para los candidatos cuyo certificado de graduación, certificado de registro de empleo o certificado de registro no haya sido pagado en su totalidad por la escuela, la escuela puede emitir un certificado y proporcionar copias de su certificado de graduación y otros certificados de registro de empleo o certificados de registro. Si se cumplen otras condiciones, sus calificaciones de registro serán reconocidas durante la revisión de calificación.
9. Reunir las condiciones físicas requeridas para el cargo;
10.
(2) Las situaciones que no cumplen con las condiciones de aplicación son las siguientes:
1 Quienes hayan sido sancionados por disciplinas partidistas o políticas o se encuentren bajo control disciplinario;
2. El plazo de la sanción penal no ha expirado o la investigación judicial no ha llegado a conclusión;
3. Malos antecedentes que no cumplen con los requisitos de ética profesional del puesto de contratación;
4. En 2011, durante el proceso de reclutamiento de instituciones públicas Quienes hayan violado leyes y disciplinas;
5. Los graduados que no se hayan graduado en 2014 o antes.
Tiempo, lugar y requisitos de inscripción del verbo (abreviatura de verbo)
(1) Método de inscripción
Se llevará a cabo la contratación abierta de docentes de 2014 en el distrito de Qilin mediante registro en el sitio, debe registrarse en persona y ninguna otra persona puede registrarse en su nombre.
(2) Hora y lugar de inscripción
Hora de inscripción: 1 de julio al 3 de julio de 2014 * * 3 días, 9:00-12:00 am, 2 pm :30- 5:30. No se tramitarán trámites de inscripción fuera de plazo.
Lugar de registro: en la cancha de tenis de la Oficina de Educación del distrito de Qilin, ciudad de Qujing.
(3) Materiales necesarios para el registro
Al registrarme en el sitio, debo tener mi documento de identidad, registro de hogar o certificado de registro de hogar, certificado de graduación, certificado de calificación de maestro, registro de empleo. certificado o certificado de registro 1 original y 1 copia del certificado, 4 fotografías recientes de media pulgada con la cabeza descubierta y el mismo fondo para completar el formulario de registro. Las personas casadas deben presentar un certificado válido emitido por la Oficina de Población y Planificación Familiar del condado que no viole la política de planificación familiar (sellado por la oficina de planificación familiar y el comité de planificación familiar del condado (ciudad, distrito) del lugar de residencia).
(4) Recogida de boletos de admisión
Los candidatos que hayan pasado la revisión de calificación de registro y hayan pagado la tarifa deben presentarse en la Oficina de Educación del distrito de Qilin, ciudad de Qujing, el 14 de julio y el 15 de junio. , 2065438. Recoger el ticket de entrada en el Departamento de Recursos Humanos.
(5) Tasa de inscripción
Según la Tasa de Reforma Qufa [2008] No. 50, la tasa de inscripción al examen es de 200 yuanes por persona y se paga en el lugar después de aprobarlo. el registro. Si el número de solicitantes no puede comenzar el examen o factores imprevistos hacen que el examen no se repruebe, la tarifa pagada se reembolsará dentro de un mes después de la inscripción. Si un candidato no realiza el examen a tiempo, no se le otorgará ningún reembolso.
Una vez completado el registro, los candidatos que hayan cancelado sus planes de trabajo porque el número de solicitantes no cumple con el índice de apertura de la prueba no serán contactados directamente por los candidatos que soliciten otros puestos. Los puestos que se cancelen porque nadie se postula o no cumplen con las condiciones del examen se anunciarán en el sitio web correspondiente.
Los candidatos que cumplan con los requisitos de las "Opiniones del Gobierno Popular Municipal de Qujing sobre el Empleo de Graduados de Colegios y Universidades Generales" (Qujing No. 201352) pueden quedar exentos de pagar la tarifa de inscripción e ir a La oficina de educación de la ciudad de Qujing con los materiales de certificación pertinentes requeridos se encarga de los trámites.
(6) Naturaleza de las titulaciones académicas.
Los candidatos pueden iniciar sesión en la Red de información para estudiantes de educación superior de China (www.chsi.com.cn) para realizar exámenes de autoestudio antes de presentar la solicitud. Aquellos que no puedan iniciar sesión pueden solicitar la certificación de calificación académica de la misma. autoridades educativas provinciales. Quienes estudian en el extranjero deben obtener calificaciones académicas extranjeras y certificados de grado emitidos por autoridades educativas de nivel provincial o superior.
6. Hora, lugar y requisitos de la prueba escrita
(1) Materias de la prueba escrita
La prueba escrita consta de cuatro materias: educación, psicopedagogía, docencia competencias y conocimientos profesionales Consta de una puntuación total de 250 puntos, de los cuales 50 puntos corresponden cada uno a las puntuaciones de los exámenes escritos de pedagogía, psicopedagogía y competencias docentes, y 100 puntos a conocimientos profesionales.
1. Los exámenes de “Educación” y “Psicología de la Educación” tienen propuestas en dos niveles: educación secundaria y educación preescolar primaria. Los libros de texto de referencia para los exámenes de educación y psicología educativa son principalmente "Educación" y "Psicología de la educación" (tercera edición) compilados por el Centro de Evaluación de Educación Moderna de Yunnan y publicados por Yunnan University Press (cuarta edición en abril de 2014).
2. Las "habilidades docentes" y los "conocimientos profesionales" se dividen en tres niveles: educación secundaria, primaria y educación preescolar. El contenido principal del examen de habilidades docentes y conocimientos profesionales es el programa de estudios de cada materia compilado por la Oficina de Educación Municipal de Qujing y publicado en el sitio web de la Oficina de Educación Municipal de Qujing.
(2) Hora y lugar de la prueba escrita
1. La Oficina de Educación del distrito de Qilin de la ciudad de Qujing organizó e implementó la prueba de reclutamiento de maestros para las escuelas del distrito. Las propuestas del examen escrito, la impresión y la calificación de los exámenes serán organizadas e implementadas por la Oficina de Educación Municipal de Qujing.
2. Hora de la prueba escrita: 17 de julio de 2014.
Se evaluarán habilidades docentes y conocimientos profesionales de 9:00 a 11:30 de la mañana;
Se evaluará pedagogía y psicología educativa de 15:00 a 17:00 de la mañana. la tarde.
3. Lugar de la prueba escrita: El lugar de la prueba escrita se muestra en el boleto de admisión. Los solicitantes deben realizar la prueba escrita en el horario y lugar especificados en el boleto de admisión.
(3) Puntos clave del examen escrito
1. Los elementos de puntos extra y los procedimientos de procesamiento para graduados universitarios ordinarios con origen estudiantil o registro familiar de la ciudad de Qujing que cumplen con las condiciones de puntos extra. deberá estar de acuerdo con las "Opiniones del Gobierno Popular de la ciudad de Qujing sobre el empleo de graduados de colegios y universidades generales" (Qu [2013] No. 52) otorgarán puntos adicionales.
2. Límite de tiempo de procesamiento
(1) Los solicitantes que cumplan con las condiciones para obtener puntos extra deberán presentar certificados de puntos extra el 14 de julio y el 15 de junio (los candidatos reciben sus boletos de admisión) Un original. copia y una copia de cada uno de los materiales las solicitudes no serán procesadas después de la fecha límite y usted correrá con el riesgo por su cuenta y riesgo. Para aquellos que cumplan con las condiciones para obtener puntos de bonificación, la Oficina de Educación del distrito de Qilin de la ciudad de Qujing presentará un resumen de los puntos de bonificación para el personal de las instituciones públicas de la ciudad de Qujing en 2014, y lo presentará al departamento competente de instituciones públicas de la ciudad de Qujing para su revisión antes del 22 de julio.
(2) Aquellos que cumplan con las condiciones para obtener puntos de bonificación serán anunciados al público por la Oficina de Educación del distrito de Qilin de la ciudad de Qujing a través del sitio web prescrito después de ser revisados por el Departamento de Reclutamiento Abierto de la ciudad de Qujing.
(4) Consulta de puntuación de prueba escrita
Anunciado el 25 de julio de 2014, los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web designado para realizar consultas.
Los candidatos que tengan preguntas sobre los puntajes de sus exámenes escritos deben enviar una solicitud por escrito a la Oficina de Personal de la Oficina de Educación del distrito de Qilin, ciudad de Qujing, el 26 de julio, e informarla al departamento de educación superior para una revisión unificada. .
7. Determinar a los entrevistadores.
(1) Revisión de calificaciones previa a la entrevista
1. Según los puntajes de las pruebas escritas (incluidos los puntos de bonificación de la política, lo mismo a continuación), la proporción del número planificado de puestos de contratación. Dado que el número de solicitantes es 1:2, determine los candidatos que se entrevistarán en orden desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas. Si los puntajes de las pruebas escritas están empatados, se dará prioridad al candidato con los puntajes totales más altos en habilidades docentes y conocimientos profesionales; si los puntajes anteriores son iguales, ingresarán juntos a la entrevista; Los puestos que requieren entrevistas iguales deben presentarse al departamento competente de las Instituciones Públicas de Qujing para su aprobación antes de que puedan realizarse.
2. Realizar una revisión de calificación de los candidatos que planean ingresar a la entrevista, principalmente para verificar si los certificados y materiales de respaldo son consistentes con la información presentada durante el registro y para confirmar su autenticidad. Aquellos que estén ausentes de las materias del examen escrito tendrán sus puntajes de examen escrito inválidos y no se les permitirá ingresar a la entrevista. Los candidatos deben traer todos los documentos relevantes requeridos para el puesto de contratación al lugar designado para la revisión de calificaciones dentro del tiempo especificado y completar el "Formulario de revisión de calificaciones de personal de reclutamiento abierto de instituciones públicas de la ciudad de Qujing". Hora de revisión de calificaciones: 31 de julio, de 8:30 a 12:00 a. m., de 14:30 a 18:00 p. m., en la Oficina de Personal de la Oficina de Educación del Distrito de Qilin, ciudad de Qujing.
Los candidatos deben proporcionar los siguientes materiales durante la revisión de calificación:
DNI, registro de hogar o certificado de transferencia de registro de hogar, certificado de graduación, certificado de registro de empleo o certificado de registro de empleo, certificado de calificación de maestro. y Certificado de evaluación, certificado de bonificación de póliza, copia impresa del título registrado electrónicamente de la Red de información estudiantil de educación superior de China o Informe de certificación de educación superior de China emitido por las autoridades educativas provinciales, sin garantía de empleo, dos fotografías recientes de media pulgada con la cabeza descubierta (con un formulario de revisión de calificación adjunto) ).
3. Después de anunciar los resultados de la prueba escrita, los candidatos pueden verificar si son objeto de revisión de calificación a través del sitio web indicado. Aquellos que renuncien voluntariamente a la revisión de calificaciones deben enviar el "Formulario de solicitud de revisión de calificaciones de exención voluntaria del personal de reclutamiento abierto de la ciudad de Qujing 2014" al Departamento de Personal de la Oficina de Educación del distrito de Qilin, ciudad de Qujing, tres días antes del inicio de la revisión de calificaciones (antes 17:30 del 28 de julio 》. Cualquier persona que no presente el "Formulario de solicitud para el abandono voluntario de la revisión de calificaciones para el personal de contratación abierta de la ciudad de Qujing" en 2014 y no participe en la revisión de calificaciones dentro del tiempo especificado, se considerará que ha renunciado automáticamente a la revisión de calificaciones y será será tratado como una violación de la disciplina del registro de exámenes y se le prohibirá participar en los exámenes de reclutamiento de la administración de la ciudad de Qujing dentro de los cinco años. Para los puestos que no cumplen con el índice de entrevistas debido a que abandonaron voluntariamente (automáticamente) la revisión de calificación o no aprobaron la revisión de calificación, los candidatos se cubrirán en cantidades iguales desde el puntaje más alto hasta el más bajo, y solo se cubrirán una vez. . Si no hay una persona de reemplazo o el puesto no está calificado durante la revisión de calificación del personal de reemplazo, se debe reducir el número de puestos de contratación o se deben informar entrevistas iguales al departamento competente de las Instituciones Públicas de Qujing para su aprobación antes de continuar; Las personas que se planea reclutar para el mismo puesto de reclutamiento son 2 o más, y el reclutamiento planificado. Si la relación entre el número de personas y el número de entrevistas es inferior a 1:2, el número de personas en el plan de reclutamiento debe reducirse a alcanzar una proporción de entrevistas de 1:2. Si la proporción aún no se alcanza después de la reducción, las entrevistas se realizarán en función del número real de personas. La Oficina de Educación del distrito de Qujing Qilin anunciará la revisión y el reemplazo de las calificaciones en el sitio web designado, y se enviará una descripción de la cancelación y el reemplazo al departamento de contratación pública de las instituciones municipales de Qujing.
4. Durante la revisión de la calificación, si la información relevante sobre el certificado de graduación no se puede encontrar en la Red de información para estudiantes de educación superior de China (/xlcx) y el candidato no puede proporcionar el Informe de certificación de educación superior de China, se considerará que no ha superado la revisión de calificación.
5. Una vez completada la revisión de calificaciones, la Oficina de Educación del distrito de Qujing Qilin publicará la lista de entrevistados en el sitio web designado.
6. Si quienes pasan la revisión de calificaciones y ingresan a la entrevista renuncian voluntariamente a la calificación de la entrevista, deben presentarla al "Departamento de Personal de la Oficina de Educación del Distrito de Qilin de la ciudad de Qujing" tres días antes del inicio de la entrevista. entrevista (antes de las 17:30 del 4 de agosto) El personal de contratación abierta de 2014 de la ciudad de Qujing renuncia voluntariamente al formulario de solicitud de calificación para la entrevista ". Aquellos que no presenten el "Formulario de solicitud de renuncia voluntaria de las calificaciones para la entrevista para el personal de reclutamiento abierto de 2014 de la ciudad de Qujing" y no participen en la entrevista dentro del tiempo prescrito, se considerará que han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista y serán tratados como una persona que viola la disciplina de los exámenes y se le prohibirá participar en los exámenes de reclutamiento de la administración de la ciudad de Qujing dentro de los cinco años. Debido a la renuncia voluntaria a las calificaciones para la entrevista, los puestos vacantes de los entrevistadores se cubrirán en cantidades iguales en el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas, desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas, y solo se cubrirán una vez. Si no hay una persona de reemplazo o el puesto no está calificado durante la revisión de calificación del personal de reemplazo, se debe reducir el número de puestos de reclutamiento o se deben informar entrevistas iguales al departamento competente de las Instituciones Públicas de Qujing para su aprobación antes de continuar; Las personas que se planea reclutar para el mismo puesto de reclutamiento son 2 o más, y el reclutamiento planificado. Si la proporción entre el número de personas y los entrevistadores es inferior a 1:2, el número de personas en el plan de reclutamiento debe reducirse para llegar a la entrevista. proporción de 1:2 si la proporción aún no se alcanza después de la reducción, las entrevistas se llevarán a cabo en base al personal real. El personal de reemplazo será anunciado por la Oficina de Educación del Distrito de Qujing Qilin en el sitio web designado, y se enviará una descripción del abandono y reemplazo al departamento de contratación pública de las Instituciones Municipales de Qujing.
(2) Entrevista
1 La entrevista es organizada por la Oficina de Educación del distrito de Qujing Qilin de acuerdo con el "Plan de entrevistas de reclutamiento abierto para maestros de jardín de infantes de escuelas primarias y secundarias" aprobado por implementación del sistema educativo del distrito de Qujing Qilin en 2014. Las entrevistas se llevarán a cabo estrictamente en una proporción de 1:2 y el contenido principal del plan de entrevista se anunciará en el sitio web designado. Toda la entrevista fue grabada en audio y vídeo. Los puestos de entrevista de cuota igual deben enviarse a las instituciones públicas de Qujing para su aprobación antes de que puedan llevarse a cabo. La puntuación de control mínima para las entrevistas de cuota igual es de 70 puntos.
2. Hora de la entrevista: 2065 438 + 7 de agosto de 2004.
Lugar de la entrevista: para obtener más detalles, consulte el plan de entrevistas para la contratación abierta de maestros de jardín de infantes de escuelas primarias y secundarias por parte del sistema educativo del distrito de Qilin, ciudad de Qujing, el 28 de julio de 2014.
3. Asuntos relacionados
(1) La entrevista se realizará en forma de preguntas y respuestas o respuesta corta.
(2) Si el solicitante no llega a tiempo al lugar designado para la entrevista, se considerará que ha renunciado automáticamente a la calificación para la entrevista y la responsabilidad será asumida por El solicitante. La vacante resultante no se cubrirá y la entrevista se realizará de acuerdo con el plan de entrevista. Proceder normalmente.
(3) Método de cálculo de puntuación integral: las puntuaciones de la prueba escrita y la entrevista representan cada una el 50% de la puntuación total, y la puntuación total se retiene con dos decimales.
La puntuación integral de los candidatos con puntos extra = puntuación de la prueba escrita [(puntuación de pedagogía + puntuación de psicología educativa + puntuación de conocimientos profesionales + puntuación de habilidades docentes + puntos de bonificación de políticas) ÷ 2,5] × 50% + [puntuación de la entrevista ] ×50%;
Puntuación integral de los candidatos sin puntos extra = puntuación de la prueba escrita [(puntuación de pedagogía + puntuación de psicología educativa + puntuación de conocimientos profesionales + puntuación de habilidades docentes) ÷ 2,5] × 50% + [puntuación de la entrevista ] ×50%.
8. Evaluación y Examen Físico
(1) Evaluación
La evaluación se determinará según la proporción de 1:1 en función del desempeño general de los candidatos para el puesto de mayor a menor. Si los resultados integrales están empatados, se seguirán las disposiciones pertinentes de las "Opiniones del Gobierno Popular Municipal de Qujing sobre cómo hacer un buen trabajo en el empleo de los graduados universitarios" (Qu [2013] N° 52). Si vuelve a haber empate, se dará prioridad a quien tenga el puntaje más alto de la entrevista; si los puntajes de la entrevista vuelven a ser iguales, se le dará prioridad a la persona que tenga el puntaje total más alto en “Conocimientos Profesionales” y “Habilidades Docentes”; ; si las puntuaciones totales de "Conocimientos profesionales" y "Habilidades docentes" vuelven a ser las mismas, se reorganizará la entrevista para los candidatos con mérito general. Después de determinar el personal que se contratará (empleará), la Oficina de Educación del distrito de Qujing Qilin organizará una evaluación del desempeño político, el carácter moral, la capacidad práctica, el desempeño laboral, etc. del personal que se contratará (empleará) y preparará materiales de evaluación escritos.
(2) Examen físico
Los elementos y estándares del examen físico se refieren a las "Normas generales para el examen físico de funcionarios públicos (juicio)" y a la Oficina de personal municipal de Qujing y a la Salud municipal de Qujing. Se aplicó el "Envío y revisión de las normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos" y el Manual de operaciones de la Oficina (Qu Shiren [2010] Nº 26).
La Oficina de Educación del distrito de Qilin de la ciudad de Qujing organizará un examen físico en un hospital general designado a nivel del condado o superior (el examen físico de mujeres embarazadas durante el embarazo y el período posparto puede posponerse), y los resultados del examen físico deben ir acompañados de una radiografía de tórax y conclusión. Los empleadores y candidatos pueden solicitar un nuevo examen cuando tengan dudas sobre la conclusión del examen físico. La solicitud de reexamen debe presentarse dentro de los 7 días a partir de la fecha de recepción de la notificación de la conclusión del examen físico, y la Oficina de Educación del distrito de Qilin de la ciudad de Qujing organizará un reexamen en un hospital general en el condado o en un nivel superior. nivel. La repetición de la prueba sólo se realizará una vez y los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión de la repetición de la prueba. No se reconocerán los candidatos que acudan al hospital para realizarse un examen físico por su cuenta.
No se cubrirán las vacantes debidas a candidatos que no superen la evaluación y el examen físico.
9. Procedimientos de registro (empleo) y requisitos de tiempo
1. La Oficina de Educación del distrito de Qilin de la ciudad de Qujing determinará el número de candidatos en función de su clasificación de desempeño integral y examen físico. los resultados de los exámenes en una proporción de 1:1. Los candidatos que serán admitidos (empleados) deben informarse al departamento de contratación pública de las instituciones públicas municipales de Qujing para su anuncio público en el sitio web designado (el período de anuncio público no será inferior a 7 días hábiles, prorrogado en días festivos).
2 Si no hay objeciones después del período de anuncio público, la Oficina de Educación del Distrito de Qilin y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Qujing presentarán opiniones por escrito sobre contratación (empleo) y las informarán a Qujing Human. Recursos y Seguridad Social según su autoridad de gestión La Sección de Gestión de Recursos Humanos de la oficina se encarga de los procedimientos de contratación (empleo).
3. Durante la etapa del procedimiento de registro (empleo), los solicitantes que hayan renunciado a sus calificaciones de registro (empleo) por motivos personales deben presentar la "Oficina de Educación del Distrito de Qujing Qilin" antes de completar el registro (empleo). ) procedimientos. El personal de contratación abierta de 2014 de la ciudad de Qujing renuncia voluntariamente al formulario de solicitud de calificación de registro (empleo) "e informa a la Autoridad de Contratación Pública del distrito de Qilin para que conste en acta; de lo contrario, será una violación de la disciplina del examen. Los solicitantes que voluntariamente (voluntariamente) renuncien a sus calificaciones para la contratación (empleo) o informen que no son aptos para la contratación (empleo) durante el período de publicidad no serán completados.
4. La unidad de contratación debe firmar un contrato de trabajo con el empleado. El personal registrado (empleado) no titular estará sujeto a un sistema de período de prueba reglamentariamente, con un período de prueba de un año. Después del período de prueba, quienes aprueben la evaluación serán contratados formalmente y quienes no la superen verán rescindidos sus contratos laborales.
X. Disciplina y Supervisión
1. La contratación abierta de personal será supervisada por el Departamento de Inspección y Supervisión de Disciplina del Distrito de Qilin.
2. Esta contratación se realiza de conformidad con las normas pertinentes del "Aviso de la Oficina General del Consejo de Estado que remite los Dictamenes del Ministerio de Personal sobre la Implementación Piloto del Sistema de Nombramientos en Instituciones Públicas". " (Guobanfa [2002] núm. 35). Los funcionarios que infrinjan las disciplinas serán tratados de conformidad con la Orden Nº 6 del Ministerio Nacional de Personal "Reglamento provisional sobre la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas".
3. Si un solicitante completa información falsa o proporciona certificados o materiales de certificación falsos para el registro, una vez verificado, dependiendo de la gravedad del caso, la agencia de contratación puede cancelar su registro, examen y Reclutamiento (empleo) en cualquier etapa del reclutamiento abierto, prohibido tomar el examen de reclutamiento dentro del área administrativa de la ciudad de Qujing durante cinco años. Las personas involucradas en la falsificación o alteración de documentos, materiales de certificación y sellos serán entregadas a los órganos de seguridad pública para su tratamiento conforme a la ley.
4. A los candidatos que renuncien voluntariamente a sus calificaciones de revisión de calificaciones, entrevistas o reclutamiento (empleo) pero no presenten una solicitud de renuncia voluntaria (excepto por factores imprevistos) se les prohibirá participar en el examen de reclutamiento dentro del área administrativa de la ciudad de Qujing dentro de cinco años.
Los candidatos que hagan trampa en los exámenes o encuentren a alguien que los haga trampa serán tratados severamente de acuerdo con las normas pertinentes sobre prohibición de exámenes.
Los departamentos e instituciones de inspección y supervisión disciplinaria municipales y distritales responsables del reclutamiento abierto supervisarán el trabajo de reclutamiento y aceptarán informes del público.
11. Este plan lo explica la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento de Maestros del Distrito de Qilin de la ciudad de Qujing.
Tel: 0874-3315025, Departamento de Personal, Oficina de Educación del Distrito de Qilin.
Número de teléfono de supervisión: 0874-6177161 de la Quinta Comisión de Inspección Disciplinaria del Distrito de Qilin.
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Qilin 0874-3132038
Oficina de Inspección Disciplinaria de la Oficina de Educación del distrito de Qilin 0874-3335206
Adjunto: Lista de 14 puestos de contratación de docentes en el distrito de Qilin. xls
Oficina del grupo líder de reclutamiento de maestros del distrito de Qilin
6 de junio de 2065 438+04
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