Plan de implementación de 2011 para la contratación abierta de personal nuevo en el condado de Zhenfeng, provincia de Guizhou

Con el fin de fortalecer la construcción del equipo de talentos de las instituciones públicas en nuestro condado, optimizar la estructura del personal y mejorar la vitalidad del público. instituciones. Según el "Aviso de la Oficina General del Gobierno Popular del Estado por el que se remiten las medidas provisionales de la Oficina de Personal del Estado para la aplicación de la contratación pública de nuevo personal en las instituciones públicas de la provincia de Guizhou: opiniones sobre la aplicación" (Oficina del Gobierno del Estado [2006] Nº 48 ), la empresa pública de contratación 201. La unidad cuenta con 474 empleados (incluidos 15.438 profesores). Para garantizar el buen desarrollo del trabajo de contratación, este plan (en adelante, el "Plan de contratación") está especialmente formulado.

1. Procedimientos de trabajo

El trabajo de contratación se lleva a cabo de acuerdo con los procedimientos de anuncio de contratación, registro, revisión de calificaciones in situ, examen escrito, examen físico, inspección y anuncio público. y aprobación de empleo.

2. Unidades de reclutamiento y número de puestos

Para puestos específicos, consulte la Lista de reclutamiento público de personal nuevo de 2011 por instituciones públicas en el condado de Zhenfeng.

3. Objetivos de contratación y condiciones de solicitud

(1) Objetivos de contratación

Los graduados con un título de escuela secundaria técnica reconocido a nivel nacional o superior deben ser recién graduados.

(2) Condiciones de solicitud

1. Tener nacionalidad china, apoyar la Constitución del Pueblo Chino y tener buena conducta.

2. Generalmente mayores de 18 años (nacidos antes de 1993 65438 + 1 de octubre) y menores de 35 años (nacidos después de 1976 65438 + 31 de febrero)

3. "Voluntarios occidentales", "Tres apoyos y una asistencia", "Un estudiante universitario en una aldea" y "Un estudiante universitario en una aldea" que han trabajado en el condado de Feng no están sujetos a restricciones de registro de hogares;

4. Tener requisitos de desempeño normales. Las condiciones físicas para las responsabilidades deben cumplir con las "Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Prueba)";

5. la tabla adjunta para calificaciones laborales específicas).

(3) No podrán postular:

1. Los que hayan recibido sanción penal por delitos y los que hayan sido reeducados por el trabajo.

2. Los que hayan sido destituidos de cargos públicos

3. Bajo investigación por autoridades judiciales y sujetos a sanciones disciplinarias

4. actualmente están estudiando;

5. Quienes violen la política de planificación familiar (tratada de acuerdo con las normas pertinentes para los empleados de las instituciones administrativas y públicas);

6. instituciones (incluidas aquellas en período de prueba, excepto empresas autofinanciadas);

7.

IV. Política de registro, revisión de calificación y bonificación de puntos

(1) Registro: el registro en el sitio y la revisión de calificación del registro en el sitio se llevarán a cabo de manera uniforme.

1. Horario de inscripción:

Puestos en otras instituciones: 8 de junio al 10 de junio de 2011

Puestos docentes en la Dirección de Educación: 20 de junio al 2011 22 de junio.

8:30 am-165438+0:00 pm-2:30 pm.

2. Lugar de registro: Mercado de Recursos Humanos de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Zhenfeng

3. Cuota de registro: 100 yuanes por persona.

4. Al registrarse, los candidatos deben tener un certificado de graduación (los recién graduados pueden tener un formulario de recomendación de empleo para graduados), un certificado de título, una tarjeta de identificación de residente válida (o una tarjeta de identificación con una fotografía de la persona). emitido por la autoridad de seguridad pública del lugar de residencia) Certificado de registro de hogar) y copia de los candidatos casados ​​deben presentar un certificado de estado de nacimiento emitido por el departamento de planificación familiar de la localidad (calle) donde se encuentra su registro de hogar, el cual debe ser; firmado por el revisor y sellado con el sello oficial. Tres fotos recientes de 1 pulgada con el mismo fondo sin sombrero. De acuerdo con los requisitos del puesto informado, complete el "Formulario de registro de personal nuevo para el reclutamiento público del condado de Zhenfeng" de 2011 (en lo sucesivo, el formulario de registro). Los solicitantes deben leer atentamente el formulario de solicitud y enviar información y materiales relevantes con sinceridad. Si la información en el formulario de solicitud es falsa, incompleta o incorrecta, usted será responsable de ella si confía a otros el registro, si la información de registro aparece en las circunstancias anteriores, se considerará completada por el solicitante; él mismo, y la responsabilidad recaerá en el propio solicitante. Cualquiera que cometa fraude será descalificado del examen o del empleo tras la verificación.

Si la proporción entre el número de solicitantes y el número de reclutas planificados es inferior a 3:1, el plan de reclutamiento para el puesto se ajustará o cancelará.

5. Hora de emisión del boleto de admisión:

(1) Cargos en otras instituciones públicas (excepto docentes en la Dirección de Educación): 15 de junio de 2011;

(2) Cargos docentes en la Dirección de Educación: 30 de junio de 2011.

Lugar de emisión: Mercado de recursos humanos de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado.

Los candidatos deben presentar su tarjeta de identificación de residente válida (o certificado de identificación de registro de hogar con su fotografía emitido por la oficina de seguridad pública del lugar donde están registrados) y la factura de inscripción para recibir su boleto de admisión.

Política de Bonificaciones

Quienes cumplan las siguientes condiciones de puntos extra obtendrán puntos extra en la puntuación total de la prueba escrita (si se cumplen ambas condiciones al mismo tiempo, no se aplicarán puntos extra) se acumularán puntos).

1. Los solicitantes de minorías étnicas recibirán 2 puntos adicionales;

2 Los hogares rurales de planificación familiar con un solo hijo o los hogares con dos hijas sometidos a esterilización recibirán 4 puntos adicionales. .

(3) Agregar puntos de confirmación

Los solicitantes que cumplan con las condiciones de puntos de bonificación anteriores deben completar el "Formulario de solicitud de puntos de bonificación para nuevo personal de las instituciones públicas del condado de Zhenfeng" de 2011 y agregar puntos al registrarse. . Revisar. Se considerará que los solicitantes que no presenten el formulario de solicitud de puntos dentro del plazo han renunciado automáticamente a sus puntos. Al enviar el formulario de solicitud para obtener puntos adicionales, se deben enviar los siguientes materiales de respaldo:

1. Los solicitantes de minorías étnicas deben proporcionar una tarjeta de identificación válida que pueda probar su identidad étnica (o una tarjeta de identificación con una foto de. la persona expedida por la autoridad de seguridad pública del lugar de residencia). Certificado de registro de domicilio) original y copia.

2. Los hogares rurales de planificación familiar con un solo hijo o los hogares con dos hijas sometidos a esterilización deben proporcionar el certificado de esterilización (de los padres) emitido por la Oficina de Población y Planificación Familiar a nivel del condado y el "Certificado de Esterilización" válido. y el “Certificado de Hijo Único” vigente en original y copias.

Después de que la oficina del grupo líder de reclutamiento de instituciones públicas del condado revise el "Formulario de solicitud de puntos adicionales", se hará público antes de que se anuncien los resultados de la prueba escrita. Si no hay objeciones a los resultados del anuncio, se otorgarán puntos extra por confirmación.

Verificación de verbo (abreviatura de verbo)

El examen es solo una prueba escrita, realizada a libro cerrado, y la prueba escrita se clasifica por puesto.

El examen no especifica libros de referencia y no confía a ninguna organización o institución la realización de clases de preparación para el examen.

La puntuación total mínima es de 50 puntos (incluidos 50 puntos) No podrán participar en el examen físico quienes obtengan menos de 50 puntos.

1. Contenido escrito:

(1) Oficina de Salud del Condado (Código Postal: 19-26, 29-45); Dirección de Recursos y Seguridad Social (Código Postal: 47); el contenido de la prueba escrita son conocimientos médicos básicos (puntuación total 100) (las puntuaciones se redondean a dos decimales).

(2) El contenido del examen escrito para el puesto de maestro de escuela primaria de la Oficina de Educación es un examen completo de "chino" y "matemáticas" (puntuación total de 100); el examen escrito para el puesto de maestro de preescolar es un examen completo de "chino" y "matemáticas" (puntaje total de 100). El contenido del examen escrito para el puesto de maestro de escuela media y secundaria es conocimiento profesional de la materia (puntaje total 100); (El resultado se redondeará a dos decimales).

(3) Departamento de Propaganda del Comité del Partido del Condado (Código Postal: 1) Oficina de Cultura, Deportes, Turismo, Radio, Cine y Televisión (Código de Puesto: 2-5); : 12); Oficina de Economía y Comercio (Código Postal: 12); Oficina de Conservación del Agua (Código Postal: 13-16); Código: 27-28); Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social (Código Postal: 48, 49, 50); Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural (Código Postal: 51-57); Desarrollo (Código Postal: 58-61); Departamento Marítimo Local (Código Postal: 62-63); Oficina de Finanzas (Código de Puesto: 64-65); Recursos (Código de puesto: 69-71) El contenido del examen escrito es "Conocimiento básico de los asuntos públicos" (puntaje total 100) (los puntajes se redondean al punto decimal más cercano) dos personas).

2. Horario de la prueba escrita:

(1) Cargos en otras instituciones públicas (excepto docentes de la Dirección de Educación): 9:00-11:00 am del 17 de junio de 2011. "Conocimientos básicos de salud pública" ", "Conocimientos médicos básicos";

(2) Puesto de profesor de la Oficina de Educación: 2011, 3 de julio, de 9:00 a 11:00 a. m., trabajos completos de chino y matemáticas, temas profesionales.

3. Lugar de la prueba escrita: Consultar el "Boleto de admisión a la prueba escrita".

Los solicitantes deben tener una tarjeta de identificación de residente válida (o un certificado de identidad de registro del hogar con una fotografía de la persona emitido por la autoridad de seguridad pública en el lugar donde está registrado el hogar) y un boleto de admisión al examen escrito antes. entrar a la sala de examen para realizar el examen escrito.

Los resultados del examen se anunciarán en la estación de televisión del condado de Zhenfeng y en el tablón de anuncios de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado.

6. Examen físico

El examen físico se realizará en el hospital designado por la oficina de reclutamiento de la institución pública del condado. De acuerdo con la línea de puntuación mínima para puestos clasificados, el número de puestos a contratar se determina en una proporción de 1:1 en función de la puntuación total de los candidatos de mayor a menor. Si el número de personas que aprueban el examen físico no alcanza el número de reclutamiento planificado, aquellos que estén dentro de la línea de puntuación mínima se completarán en orden de mayor a menor según la puntuación total. Si las puntuaciones generales de los candidatos están empatadas en la parte inferior, el personal del examen físico se determinará en función de las puntuaciones de las pruebas escritas. Si los puntajes de las pruebas escritas están empatados, se seleccionará otro examinador físico.

Durante el examen físico, los candidatos que tengan preguntas sobre los resultados del examen físico pueden solicitar un nuevo examen dentro de los tres días posteriores a la notificación de los resultados del examen físico. No se aceptarán solicitudes tardías de reexamen. Cada candidato solo podrá solicitar un reexamen una vez. El reexamen será organizado e implementado por la oficina del grupo líder de reclutamiento del condado y se llevará a cabo en el hospital designado en el nivel superior. Todos los gastos necesarios para el examen físico (reexamen) correrán a cargo de los propios candidatos.

Siete. Investigación

Aquellos que aprueban el examen físico se determinan como sujetos de la investigación. El trabajo de inspección lo organiza uniformemente la oficina de contratación de las instituciones públicas del condado, y la unidad de contratación es responsable de su ejecución. El contenido del examen incluye principalmente la ideología política, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el desempeño en el estudio y el trabajo, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autodisciplina del candidato, y si es necesario evitarlo, etc. Durante la inspección, es necesario verificar más a fondo si el solicitante cumple con las calificaciones especificadas y confirmar si la información y los materiales presentados durante el registro son verdaderos y precisos. Se debe formar un equipo de investigación compuesto por dos o más personas. El equipo de investigación debe escuchar ampliamente las opiniones, ser integral, objetivo y justo, y producir materiales de investigación escritos con sinceridad. Envíe los materiales de inspección por escrito a la oficina de contratación de instituciones públicas del condado dentro del tiempo especificado. Si el examen falla, el médico forense no será reemplazado.

Si se encuentra alguna de las siguientes circunstancias durante la inspección, se considerará no calificada y el empleador lo informará a la oficina de reclutamiento de la institución pública del condado para su revisión y aprobación, y la calificación de empleo propuesta será cancelada. :

1. Por condenas penales Las personas sujetas a sanción penal y las personas sujetas a reeducación por el trabajo

2 Las personas destituidas de cargos públicos; . Personas sujetas a la disciplina política y del Partido por corrupción, aceptar sobornos o filtrar secretos de estado;

4. Graduados actuales con un título no universitario o superior;

5. no proporcionado antes del 30 de agosto de 2011;

6. Registro No hay base para la inspección (expedientes de posgrado) o se proporcionan materiales de certificación falsos;

7. en el proceso de reclutamiento, fraude en el examen y mala práctica para beneficio personal;

8. Personal que no cumpla con las calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento;

9. La oficina de contratación de instituciones públicas del condado determinará cuál no puede ser contratado el solicitante.

8. Convocatoria pública y aprobación de empleo

(1) Quienes aprueben el examen escrito, el examen físico y la inspección serán determinados como candidatos para el empleo y serán seleccionados por el Oficina de contratación de las instituciones públicas del condado de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Zhenfeng. El aviso se publicará en el tablón de anuncios de la oficina durante siete días y estará sujeto a supervisión social. El contenido del anuncio incluye el nombre, nacionalidad, fecha de nacimiento, número de boleto de admisión, unidad solicitante, puesto solicitado, etc. del personal a contratar.

(2) Después de la expiración del período de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, el grupo líder de reclutamiento de instituciones públicas del condado hará un estudio y una decisión, informará al gobierno del condado para su aprobación y completar el "Formulario de aprobación de absorción (empleo)". Deberán enviarse al Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social del Estado para su revisión y aprobación, y luego ser contratados por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado. Si hay problemas graves y hay pruebas, no se les contratará; si los problemas son graves pero difíciles de verificar, se suspenderá el empleo hasta que se llegue a verificación y conclusiones antes de decidir si se contrata;

Los nuevos empleados están sujetos a un período de prueba de un año, que está incluido en el contrato de trabajo. Quienes pasen el período de prueba serán contratados oficialmente; quienes no pasen el período de prueba serán despedidos. Quienes sean contratados deberán firmar un contrato laboral de más de 3 años (incluido un período de prueba de 1 año) con el empleador. Aquellos que no estén dispuestos a firmar un contrato o se nieguen a presentarse ante el empleador dentro del tiempo especificado serán descalificados de este empleo. El personal contratado no podrá solicitar el traslado en un plazo de 3 años.

Nueve. Supervisión disciplinaria

El trabajo de contratación se lleva a cabo estrictamente de acuerdo con los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, y se adhiere al sistema de "tres divulgaciones" de condiciones de solicitud abiertas, procedimientos de examen abiertos y resultados del examen abierto. Es aceptado por los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y la supervisión de todos los ámbitos de la vida. Quienes se registren para el examen deben seguir estrictamente el "Plan de contratación" para la revisión de calificaciones. Está estrictamente prohibido relajar las condiciones y estándares del examen y poner fin resueltamente al fraude, la mala práctica y otros fenómenos indeseables. El personal que participe en la contratación deberá abstenerse activamente. Si un miembro del personal viola las regulaciones o comete fraude, una vez verificado, será tratado de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

Los candidatos que violen las disciplinas laborales serán criticados y educados según la gravedad del caso, y se revocarán sus calificaciones para exámenes, inspecciones y exámenes físicos, y no serán contratados o se cancelarán sus calificaciones laborales. Entre ellos, aquellos que cometan fraude y otras violaciones graves de las normas de examen y contratación no podrán participar en la contratación en un plazo de cinco años. Si se constituye un delito, la responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley.

X. Los asuntos pendientes en este trabajo de reclutamiento serán decididos por el grupo líder de reclutamiento de instituciones públicas del condado.

Número de contacto: 0859-6617160 (Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado)

Número de supervisión: 0859-6610056 (Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado)

Adjunto 1: Lista de Zhen de nuevo personal contratado abiertamente por instituciones públicas en el condado de Feng 2011

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Reclutamiento de instituciones públicas del condado de Zhenfeng

Oficina del grupo líder de trabajo

26 de mayo de 2011