¿Cuál es la base legal para los países de distribución de tercer nivel?

1: MLM significa que el organizador u operador calcula y paga a los empleados a desarrollar en función del número de personas o del desempeño de ventas que directamente o. desarrollar indirectamente remuneración, o exigir a quienes se están desarrollando que obtengan calificaciones de membresía con la condición de pagar una determinada tarifa, buscar beneficios ilegales, alterar el orden económico y afectar la estabilidad social.

2. Artículo 7: Son esquemas piramidales los siguientes comportamientos:

(1) El organizador u operador, a través del personal de desarrollo, requiere que el personal de desarrollo desarrolle a otro personal para unirse, y directa o directamente Calcular y pagar remuneraciones (incluidas recompensas materiales y otros beneficios económicos, lo mismo a continuación) a las personas en desarrollo con base en el número de personas desarrolladas indirectamente, buscando beneficios ilegales;

(2) Organizadores u operadores se desarrollan a través del personal, exigiendo a las personas que se desarrollan que paguen tarifas o que paguen tarifas en forma encubierta mediante la suscripción de bienes u otros métodos. , obteniendo así calificaciones de franquicia o desarrollando otro personal para unirse, y buscando beneficios ilegales;

(3) El organizador u operador requiere que el personal desarrollado desarrolle otro personal para unirse a través del personal de desarrollo, formando así una línea relación, y Calcular y pagar remuneración en línea en función del desempeño de ventas del personal fuera de línea para buscar beneficios ilegales. En las normas que prohíben el MLM, el concepto de relación jerárquica se menciona repetidamente. La formación de relaciones jerárquicas según determinadas reglas sólo es un fenómeno en muchos esquemas piramidales. Sólo cuando está relacionado con la posesión ilegal de bienes ajenos se puede sospechar de que se trata de esquemas piramidales.

1. MLM: MLM se refiere al personal de desarrollo del organizador u operador, quien calcula y paga una remuneración al personal en desarrollo con base en la cantidad de personal o desempeño de ventas que directa o indirectamente desarrolla, o requiere el personal a desarrollar. La elegibilidad para incorporarse está sujeta al pago de una tarifa determinada. Su propósito es buscar beneficios ilegales, alterar el orden económico y afectar la estabilidad social.

2. Distribución de tres niveles: significa que los distribuidores solo pueden obtener comisiones de la distribución de tres niveles y no pueden obtener comisiones por piezas más allá de la distribución de tres niveles.