Voy a ir a Wuhan para entrevistar a un pequeño vendedor de préstamos el 13 de septiembre. No tengo experiencia relevante, así que me gustaría pedirle a alguien que me dé algunos consejos sobre técnicas de entrevista.

1. Diferentes unidades pueden tener diferentes requisitos y algunas pueden hacer algunas preguntas de prueba. Si tienes suficiente tiempo, puedes echar un vistazo a las preguntas del examen de servicio civil. No importa si no miras la hora, porque este corto tiempo no mejorará mucho y tendrá poco impacto en los resultados de la entrevista. Algunos también realizan algunas pruebas de personalidad. Esto requiere que usted comprenda los requisitos del trabajo de antemano y piense qué tipo de personalidad requiere este puesto. Al responder preguntas, generalmente debe completar las preguntas según su verdadera personalidad y no elegir opciones que sean deficiencias obvias.

2. Preséntate. Esto es imprescindible para cualquier entrevista de unidad.

Recomendación:

No presentarte durante más de 3 minutos.

Contenido de la introducción, nombre, escuela de posgrado y especialidad. También puedes hablar brevemente sobre tu lugar de origen. Si es un recién graduado, presente los sindicatos de estudiantes, las actividades de práctica social, las actividades y las experiencias prácticas en las que haya participado u organizado en la escuela. Si el puesto requiere algunas competencias profesionales, introduzca los certificados profesionales que haya obtenido y sus capacidades profesionales. Si no es un recién graduado y tiene experiencia laboral, presente su experiencia laboral previa, incluida su unidad de trabajo, puesto de trabajo, responsabilidades laborales específicas y sus logros en este puesto. Después de eso, puedes presentar brevemente tus características de personalidad, incluidas las ventajas y desventajas, pero debes prestar atención a las ventajas que son beneficiosas para tu trabajo y las desventajas que tienen poco impacto en tu trabajo. . .

Es recomendable que si tienes miedo de ponerte nervioso escribas tu introducción en un papel, para luego intentar decirla al aire o a un amigo, y practicarla varias veces. Prestar atención. Cuando practiques presentarte, no lo digas con tanta naturalidad como lo harías normalmente.

3. El entrevistador hace preguntas. Las preguntas pueden incluir su personalidad, pasatiempos, etc. Puede responder esto con sinceridad, pero trate de acercarse lo más posible a sus necesidades laborales. Luego haga algunas preguntas profesionales, como conocimientos profesionales, que se preparan con un poco de antelación. O haga algunas preguntas que puedan surgir en el trabajo real y pregúntele cómo abordarlas. Esto depende de tu propia experiencia y experiencias. Si realmente no sabes cómo responder una pregunta en una entrevista, simplemente di que no. Si no recuerdas el conocimiento profesional, lo olvidarás. No digas tonterías, porque si pueden hacer esa pregunta, deben saberla muy bien. No mientas, decir que no sabes hará que la gente piense que eres una persona honesta. Por supuesto, si no puedes responder todas las preguntas, la gente pensará que eres un incompetente y la entrevista fracasará.

4. Sin discusiones grupales.

Si organizas varias entrevistas cuando vas a una entrevista, algunas unidades pueden organizar discusiones no grupales para ciertos puestos.

Los temas que no tienen discusión grupal suelen ser, por ejemplo, si tu grupo tiene un accidente aéreo y está en un lugar desierto o debajo de un acantilado, solo existen algunas herramientas para que encuentres la manera de buscar ayuda o escapar. Cuando discutes con varias personas de tu grupo, debes mostrar espíritu de equipo. Durante la discusión, el entrevistador puede ver que usted tiene un buen sentido del trabajo en equipo, que puede llevarse bien con los miembros del equipo y trabajar bien juntos. Al mismo tiempo, podrás demostrar adecuadamente tus habilidades, especialmente tus habilidades de liderazgo, pero debes prestar atención al calor. Si muestras demasiado, parecerá que no tienes sentido del trabajo en equipo, que eres demasiado independiente y que te cuidas a ti mismo. También es posible que los temas discutidos en el grupo sean temas reales.

En términos generales, no habrá discusiones grupales en trabajos relacionados con el marketing, y otras especialidades generalmente no las habrá.

Bueno, si no es una empresa Fortune 500, el contenido de la entrevista es básicamente eso. . . Para unidades generales, basta con preparar el segundo elemento y presentarse. . .

Por cierto, debes prestar atención a la etiqueta y la apariencia durante la entrevista, intenta vestirte más formal (no tiene que ser traje, solo estar limpio y ordenado), y no Sea demasiado informal y elegante. Al salir de la entrevista, limpia tu escritorio, retira la basura y guarda tus sillas para dar una buena impresión.

No te pongas nervioso durante la entrevista, no es nada, es como charlar con un amigo. Responde positivamente, brilla el sol y no habrá problemas.

Escribir una palabra a la vez es muy difícil. Te deseo éxito.

Te deseo éxito.