En 2020, las instituciones médicas del condado de Tonglu, ciudad de Hangzhou, provincia de Zhejiang, están reclutando a 51 personas.
Con el fin de fortalecer aún más la construcción del equipo de talentos de salud y promover el desarrollo de la industria médica en nuestro condado, combinado con el establecimiento hospitalario y el plan de demanda, se ha decidido reclutar abiertamente a destacados graduados universitarios y diversos profesionales de la salud del público talentoso. El personal contratado está incluido en el establecimiento de salud, implementa el sistema de gestión de personal de las instituciones públicas y disfruta del tratamiento correspondiente. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Requisitos laborales
El plan es atraer a 51 personas. Para obtener detalles sobre las unidades de reclutamiento, los puestos, el número de personas y las condiciones relacionadas, consulte el "Plan y condiciones de introducción de talentos de la unidad médica del condado de Tonglu 2020" (Apéndice 5). Las unidades, puestos y número de personas invitadas a cada evento están sujetos a la comunicación presencial en la feria de empleo.
En segundo lugar, atraer objetivos
(1) Estudiantes de posgrado en medicina a tiempo completo de colegios y universidades con una maestría o superior.
(2) Médico; escuelas El primer grupo de graduados universitarios de tiempo completo admitidos
(3) El primer grupo de graduados universitarios de tiempo completo admitidos en el campo de la medicina de colegios y universidades no ordinarios (excluidos los graduados universitarios de tiempo completo). , la ocupación está limitada a aquellos que escasean puestos profesionales; consulte el anexo 2 para ver la lista de puestos profesionales que se necesitan con urgencia
(4) Profesionales de la salud con calificaciones profesionales y técnicas asociadas superiores o superiores.
En tercer lugar, las condiciones de atracción.
(1) Personas con nacionalidad china que respeten las leyes y reglamentos, tengan buena conducta, estén dedicadas a su trabajo y tengan buena ética profesional.
(2) Tener condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto.
(3) Contar con las calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento.
(4) El requisito de edad es de 18 a 35 años (nacidos entre 1984.11.08 y 2001.1.01.08), y la edad se puede relajar hasta los 45 años (.
(5) Los Solicitantes Calificados deben obtener el certificado de título académico correspondiente antes del 31 de julio de 2020 (los estudiantes extranjeros también deben presentar el certificado de certificación de título académico en el extranjero emitido por el Centro de Servicios de Estudios de China del Ministerio de Educación). el tiempo especificado no será admitido.
Cuarto, procedimientos de reclutamiento
(1) Registro:
Este reclutamiento se combina con una doble selección de las principales facultades de medicina. Pueden participar graduados universitarios y diversos talentos de la salud.
1. Feria Nacional de Reclutamiento de Talentos de la Industria Médica y de la Salud: el horario de inscripción es a las 110, de 8:30 a 11:30 a. m., el lugar de inscripción es el Salón 1D de la Exposición Internacional de Hangzhou. Centro;
2. Feria de empleo en el sitio de la Universidad de Medicina de Wenzhou: el horario de registro es de 9:00 a 11:30 am el 23 de octubre y el lugar de registro es el Centro de actividades para estudiantes de la Universidad de Medicina de Wenzhou Chashan. Campus;
3. Feria de empleo in situ de Talentos de Salud de la provincia de Zhejiang: el horario de inscripción es de 9:00 a 11:30 a. m. el 30 de octubre. El lugar de inscripción es el campo de atletismo del campus Wenbin de Zhejiang. Universidad de Medicina China.
Otra información se notificará más adelante.
La lista de materiales necesarios para el registro se muestra en el Apéndice 1.
(2) Evaluación. :
Después de aprobar la revisión de calificación, ingresará directamente al proceso de evaluación, y la evaluación se realizará en forma de evaluación cuantitativa y entrevista. La puntuación cuantitativa representa el 70 de la puntuación total, y la puntuación cuantitativa representa el 70% de la puntuación total. La puntuación de la entrevista representa 30 (puntuación total de la evaluación = 70 puntuaciones cuantitativas y 30 puntuaciones de la entrevista. La puntuación total de la evaluación es la misma y la que tenga la puntuación cuantitativa más alta ocupará el primer lugar). .Puntuación cuantitativa basada en el desempeño de los candidatos durante sus estudios en la escuela, la evaluación cuantitativa se llevará a cabo de acuerdo con la "Tabla de calificación cuantitativa del condado de Tonglu para la introducción de talentos de salud en 2020" (consulte el Apéndice 3). realizar una autoevaluación con anticipación de acuerdo con los estándares de puntuación y estar preparado para sumar puntos Originales y fotocopias de los documentos de respaldo
2. Los solicitantes que no asistan a la entrevista a la hora y el lugar especificados se considerarán automáticamente renunciados. entrevista.
(3) Inspección: consulte el "Aviso de la Oficina Nacional de la Función Pública sobre la realización de la inspección de los funcionarios públicos" (Guofa [2013] N° 2), y los asuntos específicos se notificarán por separado.
(4) Examen físico: consulte el "Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el antiguo Ministerio de Salud y la antigua Oficina Nacional de Servicio Civil sobre la mejora adicional del examen físico de los funcionarios públicos". "(expedido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438 02] No. 65), las normas de examen físico se implementan de acuerdo con las "Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio)" y "Examen Físico Manual Operativo para la Contratación de Servidores Públicos (Juicio)”
(5) Publicidad: Con base en los resultados de las entrevistas, inspecciones y exámenes físicos, determinar la lista del personal a contratar y hacerla pública. Aquellos que informen problemas durante el período de publicidad y que después de la investigación se descubra que no cumplen con las condiciones de empleo no serán contratados.
(6) Empleo: si no hay objeciones después del período de notificación pública, después de la revisión por parte de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Tonglu, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con los procedimientos prescritos, y Se firmará con la unidad un contrato de trabajo de institución pública, con un período de servicio de 5 años (incluido el período de prueba).
Verbo (abreviatura de verbo) introducir política
(1) Introducir una política de tratamiento para talentos sanitarios de alto nivel. La introducción de talentos de alto nivel, como médicos provinciales famosos (MTC) y líderes de salud provinciales, recibirá un subsidio gubernamental especial de 6,543,85 millones de yuanes por año y se introducirá un subsidio único de 800.000 yuanes para personal clave con títulos profesionales de alto nivel; se introducirán hospitales terciarios fuera del condado y se proporcionará un subsidio único de 600.000 yuanes; aquellos que introduzcan la columna vertebral de títulos profesionales superiores adjuntos de hospitales terciarios fuera del condado recibirán un subsidio de reasentamiento único de 400.000 yuanes; que introduzcan títulos profesionales intermedios de hospitales terciarios fuera del condado y títulos profesionales superiores de hospitales terciarios fuera del condado recibirán un subsidio de reasentamiento único de 300.000 yuanes. Los profesionales de la salud que necesiten otros títulos asociados superiores o superiores recibirán un subsidio; de 654,38 millones de yuanes. El subsidio de reasentamiento se pagará en cuatro años, 40 RMB por primera vez y 20 RMB por cada uno de los tres años. El subsidio para la compra de vivienda en liquidación no se podrá disfrutar repetidamente. Quienes disfrutan de las políticas de subsidio especial, subsidio de asentamiento y subsidio de vivienda del gobierno deben firmar un contrato de servicio de ocho años.
La introducción de los talentos sanitarios mencionados anteriormente no está restringida por el plan de introducción anual. Con la aprobación de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado, quienes accedan al cargo por primera vez serán designados de acuerdo con las calificaciones profesionales y técnicas correspondientes, y no estarán restringidos por el número de puestos.
(2) Política de tratamiento para los egresados de las facultades de medicina. Entre ellos, el primer grupo de estudiantes de doctorado y estudiantes de maestría a tiempo completo en el examen de ingreso a la universidad de pregrado "Proyecto 211" recibirá 6,5438 millones de yuanes y 6,5438 millones de yuanes, respectivamente. Los estudiantes de doctorado y de maestría de tiempo completo en otras carreras de medicina y el primer grupo de estudiantes universitarios de tiempo completo en carreras que necesitan urgentemente el examen de ingreso a la universidad en los colegios y universidades del "Proyecto 211" recibirán un subsidio de reasentamiento de 60.000 yuanes; El primer grupo de estudiantes universitarios a tiempo completo en otras especialidades que se necesitan con urgencia recibirá un subsidio de reasentamiento de 30.000 yuanes. Aquellos con "cuatro certificados en uno" (certificado de graduación, certificado de título, certificado de formación, certificado de calificación) también disfrutarán de un subsidio único de 20.000 yuanes. La oficina de salud del condado también puede ajustar adecuadamente los estándares del subsidio de reasentamiento en función de las necesidades laborales del hospital y la situación real de atracción de talentos, y el subsidio de reasentamiento se pagará en tres años.
El subsidio de reasentamiento (o subsidio para la compra de vivienda) y el subsidio de subsistencia para los graduados con alto nivel educativo recién introducidos en Hangzhou ya no se disfrutarán repetidamente.
(3) Los talentos médicos especiales que estén interesados en trabajar en unidades médicas de nuestro condado pueden negociar directamente con las unidades de reclutamiento para implementar políticas más preferenciales para el reclutamiento de talentos.
Verbos intransitivos y otras materias
(1) La identificación y manejo de violaciones de disciplinas e infracciones se realizará de acuerdo con el "Reglamento sobre el Manejo de Infracciones de Disciplinas y Violaciones en Contratación Pública por Instituciones Públicas" (Orden N° 35 de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social N°) y se implementarán las normas provinciales pertinentes.
(2) La información y los materiales proporcionados por el solicitante deben ser verdaderos, válidos y precisos. La revisión de calificación se realiza durante todo el proceso de solicitud. Cualquiera que proporcione materiales no calificados o falsos para obtener calificaciones será descalificado una vez verificado y anunciado en la plataforma pública de crédito correspondiente.
(3) La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Tonglu, la Oficina de Salud y Bienestar del condado de Tonglu y las unidades de reclutamiento no realizarán ni confiarán a ninguna organización la realización de cursos de capacitación de entrenadores para este reclutamiento, y no especificarán libros de entrenamiento. .
(4) Las cualificaciones requeridas para cada puesto de contratación están reconocidas por el Estado.
(5) La información relacionada con este reclutamiento se publica en Tonglu Talent Network (www.tlrcw.net.cn/).
(6) Si se ha firmado un contrato de trabajo (contrato de trabajo) y un acuerdo de trabajo, y el candidato se encuentra en una institución administrativa, el candidato será responsable de terminar las relaciones laborales y otras relaciones relacionadas con el original. unidad antes del empleo y proporcionar información relevante antes del empleo.
(7) Este anuncio es interpretado por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Tonglu y la Oficina de Salud y Bienestar del condado de Tonglu. Para asuntos no cubiertos anteriormente, consulte los Procedimientos de contratación y empleo de la función pública. Línea directa de consulta de políticas: 0571-58500921. Cualquier infracción disciplinaria durante el proceso de solicitud se puede informar directamente al Octavo Equipo de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Comisión de Inspección Disciplinaria y Supervisión del Condado de Tonglu. El teléfono de supervisión es 0571-64621400.
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Directorio profesional del condado de Tonglu por falta de tratamiento médico y medicamentos. Documentos
Formulario de registro de introducción de talentos de la unidad médica del condado de Tonglu. Documento
Escala cuantitativa de introducción al talento sanitario del condado de Tonglu. Documentos
Plan de introducción de talentos y condiciones para las unidades médicas del condado de Tonglu. Documentos
Relación de materiales necesarios para la inscripción. XL