Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - ¿Cuántos días tiene febrero de 2022? ¿Cuántos días puedo tomar libre en febrero de 2022?

¿Cuántos días tiene febrero de 2022? ¿Cuántos días puedo tomar libre en febrero de 2022?

Introducción: Febrero casi ha terminado, pero nuestros días de descanso aún no han terminado, por lo que los amigos que no se hayan divertido lo suficiente en febrero deberían aprovechar los días de descanso el próximo fin de semana. Entonces, ¿cuántos días hay en febrero de 2022? ¿Cuántos días puedo tomar libre en febrero de 2022? Si necesito trabajar horas extras en un día libre, ¿cuántas veces me pueden pagar? Si quieres conocer el algoritmo de pago de horas extras en los días de descanso, puedes leer mi introducción.

¿Cuántos días tiene febrero de 2022?

En febrero de 2022 habrá un feriado de 12 días. Incluyendo seis días y tres fines de semana durante el Festival de Primavera.

¿Cuántos días de descanso se pueden tomar en febrero de 2022?

En febrero de 2022 podrás tomarte 12 días libres.

1. Fiesta de la Primavera: 65438 + 31 de octubre al 6 de febrero, 7 días libres. Incluyendo del 1 al 6 de febrero, ***6 días.

2. Fin de semana: El mercado permanecerá cerrado los días 12, 13, 19, 20, 26 y 27 de febrero, ***6 días.

Cálculo del salario por horas extras para los días de descanso

El cálculo del salario por horas extras para los días de descanso es el siguiente:

Si el empleador dispone que los trabajadores trabajen. las horas extras en los días de descanso, en principio, deben pedir permiso; si no puede tomar el permiso, se le debe pagar el salario por horas extras.

2. Si se prolonga la jornada laboral, el salario de las horas extraordinarias no será inferior al 150% del salario.

3. Si trabaja horas extras en los días de descanso, se le pagará un salario de horas extras no inferior al 200% del salario.

4. Si trabaja horas extras en días festivos legales, se le pagará un salario de horas extras no inferior al 300% de su salario.

De acuerdo con lo establecido en el artículo 44 de la “Ley del Trabajo”, bajo cualquiera de las siguientes circunstancias, el empleador deberá pagar al trabajador un salario superior a la jornada normal de trabajo de acuerdo con las siguientes normas:

(1) Si se organiza a los trabajadores para extender sus horas de trabajo, se les pagará no menos del 150% de su salario;

(2) Si se organiza para los trabajadores trabajar en días de descanso y no se les puede conceder licencia compensatoria, se les pagará no menos del 150% de su salario Una remuneración salarial igual al 200% del salario;

(3) Si los trabajadores están dispuestos a trabajar en días festivos legales; , se pagará una remuneración salarial no inferior al 300% del salario.

Cómo relajarse en los días de descanso

1 Aprecia el hermoso paisaje que te rodea en los días de descanso.

Soy bueno descubriendo las flores y plantas que me rodean y la belleza que me rodea. Incluso si te quedas en casa, puedes ver gente entrando y saliendo por la ventana.

2. Aprovecha tus días de descanso para ir al campo cercano

Aléjate de la ciudad y ve al campo para ver los cultivos, el cielo azul y las nubes blancas, y el trabajo de los agricultores; si puedes, experimentalo tú mismo una vez.

3. Aprovecha tus días de descanso para volar cometas.

En primavera sienta muy bien volar una cometa junto al río o en un espacio abierto.

4. Aprovecha tus días libres para ir a la biblioteca

Ve a la biblioteca a buscar un rincón para leer tranquilamente, escuchar música y dejar que tu estado de ánimo se calme en este momento. .

5. Aprovecha tus días de descanso para ir de compras

Invita a algunos amigos a ir de compras, de compras o puede que vuelvas con la carga completa, o puede que no consigas nada; . No te preocupes por los resultados, solo disfruta el proceso.

6. Utiliza tus días libres para asistir a fiestas.

Puedes asistir a reuniones de clase o reuniones temáticas entre padres e hijos. Ya que estás participando, debes dedicarte a ello y dejar otras cosas a un lado por el momento.