¿Qué tal Shanghai Print Mobile Media Co., Ltd.?

Desde la entrevista hasta la recepción de la oferta, se confirmó en un día, lo cual fue muy eficiente. Sólo después de recibir la oferta descubrí que había un requisito de prueba laboral. Si no pasaba los requisitos en cinco días, no me pagarían, así que acepté buscar trabajo rápidamente. La empresa se comportó con normalidad y sinceridad en la etapa inicial. Después de salir del trabajo, después de trabajar durante tres días, toda la empresa tuvo que trabajar horas extras. Generalmente habrá menos gente alrededor de las 8 en punto. Al cuarto día, después de resolver el contenido de su operación actual, me dijeron que no era apropiado y me fui. Me tomó dos días darme cuenta de que ésta es una forma muy común de engañar a la gente. Puedes mentirle a la gente después de trabajar unos días y luego decirles que no son aptos para el siguiente lote. Repetir este proceso para ahorrar costes. Y traemos nuestras propias computadoras al trabajo y la empresa no pide nada. Generalmente, es una rutina engañar a los jóvenes que recién ingresan a la sociedad. Este año realmente lo vi. Parece que el mercado no está realmente bien este año. Escribirlo puede considerarse como una advertencia para los amigos que estén buscando trabajo en el futuro. Por muy urgente que sea, no pueden hacerlo sin dar dinero.

Y eliminarán la información de su firma y enviarán una nueva después de publicar la información de reclutamiento para engañar a una ola de personas, de modo que los solicitantes de empleo que fueron engañados antes no sean evaluados en los comentarios de reclutamiento Exposed. .