18 Violaciones de la disciplina laboral
El objeto de la infracción es el normal funcionamiento y sistema de gestión del partido y de los órganos estatales. La disciplina de trabajo del partido es una garantía importante para que las organizaciones y los miembros del partido lleven a cabo diversas tareas y promuevan el desarrollo fluido y ordenado de la causa del partido. Objetivamente, debe haber comportamientos específicos que violen los requisitos de disciplina laboral. La disciplina laboral del partido es el código de conducta que las organizaciones y los miembros del partido deben respetar en todo el trabajo del partido. Algunas de estas reglas de conducta son específicas y otras son generales. Los sujetos que violen la disciplina deben ser miembros y organizaciones del partido responsables. Los miembros no chinos del Partido no constituyen sujetos que violen las disciplinas laborales del Partido. El aspecto subjetivo puede ser intencional o puede ser negligencia. Algunos violan intencionalmente las disciplinas laborales del Partido, mientras que otros violan las disciplinas laborales del Partido por negligencia o ignorancia de la verdad. Los miembros del partido que descuiden sus deberes o no conozcan la verdad podrán recibir castigos más leves o mitigados de acuerdo con las normas.
Base Legal
"Reglamento sobre Sanciones Disciplinarias del Partido Comunista de China"
(1) "Reglamento sobre Sanciones Disciplinarias del Partido Comunista de China" Artículo 121, párrafo 1: Quienes sean irresponsables o negligentes en la gestión del trabajo y no apliquen, inspeccionen y supervisen las decisiones tomadas por los superiores, causando grandes pérdidas a los intereses del partido, del país, del pueblo y de los bienes públicos. .
(2) Párrafo 2 del artículo 121 del "Reglamento sobre sanciones disciplinarias del Partido Comunista de China": No implementar los conceptos de desarrollo de innovación, coordinación, verde, abierto y * * disfrute, Negligencia de deberes, incumplimiento de deberes o incumplimiento de deberes en cuestiones dentro del alcance de los deberes, causando grandes pérdidas o grandes pérdidas.
(3) Artículo 122 del "Reglamento sobre castigos disciplinarios del Partido Comunista de China": implementar las decisiones y acuerdos del Comité Central del Partido, solo para demostrar que no los implementará; ser entusiasta con la opinión pública y superficial; simplemente seguir la reunión. Entrar a reuniones e implementar documentos con documentos es algo que no se puede ver en el trabajo real. También hay otros comportamientos formalistas y burocráticos en el trabajo.
(4) Artículo 123 del "Reglamento sobre el castigo disciplinario intrapartido a los productores chinos": Mantener e implementar sanciones disciplinarias intrapartidistas por incumplimiento del deber. Esto incluye a los miembros del partido que han sido condenados a sanciones penales de conformidad con la ley por violar las leyes y reglamentos nacionales, pero que no han recibido sanciones disciplinarias de conformidad con las normas, o que deberían haber recibido sanciones disciplinarias pero no han sido castigados después; se toma la decisión de sanción disciplinaria del partido o la decisión de revisión de apelación, la membresía del partido, el cargo, la posición, etc. en la decisión no se implementan el rango, la remuneración y otros asuntos y después de que los miembros del partido hayan sido castigados con la disciplina del partido, la educación diaria, La gestión y supervisión de los miembros del partido no se llevaron a cabo de acuerdo con la autoridad de gestión de cuadros y las relaciones organizativas.
(5) Artículo 124, párrafo 1, del "Reglamento sobre Sanciones Disciplinarias del Partido Comunista de China": Comportamiento que provoca la deserción del personal dirigido por trabajo irresponsable.
(6) Párrafo 2 del artículo 124 del "Reglamento sobre sanciones disciplinarias del Partido Comunista de China": El acto de abandonar a una persona controlada debido a un trabajo irresponsable.
(7) Artículo 125, párrafo 1, del "Reglamento de Sanciones Disciplinarias del Partido Comunista de China": No informar sobre asuntos que deben informarse o no informar verazmente durante las inspecciones o inspecciones por parte de superiores. causando daños graves o efectos adversos graves.
(8) Párrafo 2 del artículo 125 del "Reglamento sobre castigos disciplinarios del Partido Comunista de China": Conspirar, instigar, insinuar u obligar a los subordinados a inspeccionar o inspeccionar el trabajo o informar a los superiores. mentir o denunciar situaciones falsas en el trabajo.
(9) Artículo 126 del "Reglamento sobre castigos disciplinarios del Partido Comunista de China": los miembros del partido y los cuadros dirigentes violan las regulaciones pertinentes para interferir e intervenir en las actividades económicas de mercado. Incluyendo intervenir en la contratación de proyectos de construcción, transferencia de derechos de uso de la tierra, adquisiciones gubernamentales, desarrollo y operación de bienes raíces, desarrollo y utilización de recursos minerales, servicios intermediarios y otras actividades, interferir e intervenir en la reestructuración, fusiones y quiebras de empresas estatales, y derechos de propiedad; transacciones, verificación de activos, evaluación de activos, actividades comerciales importantes como transferencia de activos e inversiones en proyectos importantes; intervenir e intervenir en diversas licencias administrativas y aprobaciones de préstamos de capital; intervenir e intervenir en disputas económicas; arrendamiento de fondos, activos y recursos colectivos.
(10) Párrafo 1 del artículo 127 del "Reglamento sobre el castigo disciplinario intrapartido del * * * Partido Comunista" de mi país: los miembros del Partido y los cuadros dirigentes violan las regulaciones pertinentes para interferir en las actividades judiciales y la ley. actividades de aplicación de la ley, investigar sobre el caso e informar a las localidades o departamentos pertinentes, saludar o interceder, o influir de otro modo en las actividades judiciales y de aplicación de la ley.
(11) Párrafo 2 del artículo 127 del "Reglamento sobre castigos disciplinarios del Partido Comunista de China": los miembros del Partido y los cuadros dirigentes violan las regulaciones pertinentes e interfieren con la asignación de fondos financieros públicos y la aprobación de proyectos. y revisiones, recompensas y elogios gubernamentales, etc., causan grandes pérdidas o efectos adversos.
(12) Artículo 128, párrafo 1, del "Reglamento sobre castigos disciplinarios del Partido Comunista de China": filtrar, difundir, investigar o robar información de la organización del partido sobre la selección y nombramiento de cuadros, medidas disciplinarias. revisiones e inspecciones Realizar inspecciones y otros asuntos no divulgados que deben mantenerse confidenciales. (Artículo 128, párrafo 1, del "Reglamento de Gestión Urbana de China")
(13) Artículo 128, párrafo 2, del "Reglamento sobre Sanciones Disciplinarias del Partido Comunista de China": El acto de retener de forma privada información relacionada con la selección y nombramiento de cuadros, revisión disciplinaria, inspecciones y otras inspecciones por parte de la organización del partido.
(14 Artículo 129 del "Reglamento sobre sanciones disciplinarias del Partido Comunista de China": durante el proceso de examen y admisión, filtración de exámenes, falsificación de exámenes, alteración de exámenes o admisiones ilegales.
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(15) Artículo 130 del "Reglamento sobre Sanciones Disciplinarias a Productores" de mi país: Uso de fondos públicos para buscar beneficios indebidos para uno mismo o para otros en el extranjero (frontera)
(16) Artículo 131 del "Reglamento de Sanciones Disciplinarias del Partido Comunista de China": miembros del partido, miembros de grupos (grupos) que viajan temporalmente al extranjero (extranjero), extienden el período de estadía en el extranjero (fuera del país) sin autorización. o cambiar la ruta sin autorización
(17) Artículo 132 del "Reglamento sobre castigos disciplinarios del Partido Comunista de China": los miembros del partido en instituciones en el extranjero o grupos temporales en el extranjero (en el extranjero) violan las leyes de. del país o región donde se encuentre, el que viole las leyes, decretos o no respete las costumbres religiosas del país o región donde se encuentre,
(18) Artículo 133 del ". Reglamento sobre Sanciones Disciplinarias del Partido Comunista de China" * * * En la inspección disciplinaria del Partido, organización, Conductas que causen pérdidas o efectos adversos en las labores de propaganda, frente único y otros órganos.