Nueva normativa para la evaluación de títulos profesionales en 2021

1. Comprender estrictamente los estándares del papel;

2. Verificar estrictamente la copia de los trabajos. desempeño de recomendación de expertos;

4. Definir las condiciones para la promoción especial.

Entre ellos, para controlar estrictamente los estándares del artículo, es necesario aclarar el orden de clasificación de los autores y reemplazar claramente las opciones del artículo.

Los artículos con clasificaciones claras de autores y requisitos restrictivos deben ser artículos escritos de forma independiente por el autor o publicados como primer autor en revistas de esta especialidad o de disciplinas profesionales adyacentes.

Reemplace claramente la opción del artículo, no es un artículo de revista principal, debe ser independiente, o como el primer completador, monografías publicadas o traducciones en el campo, independiente, como el primer completador, escrito Think tank Los resultados que han sido criticados positivamente por líderes a nivel provincial o superior o adoptados por departamentos a nivel provincial o superior han ganado el segundo premio de los premios provinciales y ministeriales de ciencia y tecnología y han presidido la finalización de importantes resultados de investigación originales. que llenó los vacíos internos. En lugar de artículos de revistas provinciales, es necesario ganar el tercer premio de los premios provinciales y ministeriales de ciencia y tecnología, obtener las dos primeras autorizaciones de patentes de invención, liderar la finalización de importantes resultados de investigación originales y llenar los vacíos en la provincia.

Ajustar la tasa de verificación de plagio de artículos en revistas principales al 15% y la tasa de verificación de plagio de artículos en revistas provinciales al 25%. Los trabajos son automáticamente revisados ​​en busca de plagio en el sistema de información de evaluación de títulos profesionales y no se recibirán reportes. Para los trabajos que no están incluidos en CNKI, la unidad empleadora debe comunicarse con el personal de CNKI para verificar si hay plagio y emitir un informe de verificación de plagio.

Se ha establecido un mecanismo para la evaluación ciega de expertos, la recomendación del nombre real y la recomendación honesta. El uso del desempeño de recomendación de expertos debe ser aprobado por más de tres pares y los expertos senior de la industria deben hacer recomendaciones de nombre real para puestos de alto nivel de segundo y tercer nivel. El contenido recomendado deben ser actuaciones que no se hayan utilizado en esta promoción del título. Las oficinas de reforma laboral de la ciudad y el estado y los departamentos competentes organizaron de 3 a 5 expertos relevantes para realizar una revisión ciega, y más de dos tercios de los expertos acordaron recomendarla. Los solicitantes y los expertos que recomiendan deben hacer recomendaciones honestas. Aquellos que hagan recomendaciones falsas serán incluidos en la lista negra provincial de integridad de la investigación científica y se implementará un castigo conjunto.

El ascenso excepcional a un título profesional no está limitado por la proporción de la estructura del puesto. Puede ser ascenso a un título profesional, doble ascenso o múltiples ascensos. Debe haberse desempeñado en un puesto de nivel inferior. por un año. No tiene las calificaciones académicas requeridas, no alcanza la vida útil requerida, no alcanza el número total de años profesionales requerido y su especialidad es obviamente incorrecta.

El artículo 3 de las "Disposiciones provisionales sobre la gestión de la evaluación de títulos profesionales de la República Popular China" se adhiere al principio de tener capacidad e integridad política, anteponer la moralidad y evaluar científica y justamente la Ética profesional, capacidad de innovación, nivel de desempeño y desempeño del personal profesional y técnico.