En 2022, la Oficina de Seguridad Pública de la ciudad de Xuancheng de la provincia de Anhui reclutará abiertamente a 105 policías auxiliares.
Debido a necesidades laborales, de conformidad con las disposiciones pertinentes del "Reglamento sobre la gestión del personal auxiliar de la policía de la Oficina de Seguridad Pública Provincial de Anhui" y el "Reglamento provisional sobre la contratación de personal auxiliar de la policía de Xuancheng". Oficina de Seguridad Pública ", está previsto que se postule en Xuanzhou, Oficina de Seguridad Pública de Xuancheng. La sucursal recluta abiertamente a 105 agentes auxiliares de policía (en lo sucesivo, "agentes de policía auxiliares"). Los asuntos relevantes de este reclutamiento ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Principios de reclutamiento
(1) Adherirse a la sociedad y reclutamiento abierto.
(2) Cumplir con la selección del examen.
(3) Adherirse a una organización unificada y a la división del trabajo y las responsabilidades.
(1) Los objetivos de reclutamiento deben cumplir las siguientes condiciones:
1. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, respetar la Constitución y las leyes y amar el trabajo de los auxiliares. policía;
2. registro del hogar de Xuancheng;
3 mayores de 18 años y menores de 35 años (nacidos entre mayo de 1987 y mayo de 2004);
4. La altura no debe ser inferior a 1,68 m, y la altura no debe ser inferior a 1,58 m para las mujeres;
5. Tener la condición física, calidad mental y capacidad de trabajo que cumplan con los requisitos del puesto. y no tener tatuajes, discapacidades o enfermedades infecciosas;
6. Otras condiciones que deben cumplirse.
(2) No será aplicable quien tenga alguna de las siguientes circunstancias:
1. Que la persona, familiares o relaciones sociales importantes participen en organizaciones ilegales, de culto o se dediquen a ello. otras actividades que pongan en peligro la seguridad nacional
2. Quienes hayan sido sancionados penalmente o sean sospechosos de delitos ilegales que aún no hayan sido identificados
3. Quienes se encuentren en detención administrativa o judicial;
4. Los que sean sancionados por abuso de drogas o juegos de azar;
5 los que hayan sido despedidos del servicio público, del servicio militar o dados de baja por violar disciplinas y leyes; p>
6. Los que tengan antecedentes personales graves de mal crédito;
7. Los policías auxiliares que ya estén trabajando en los órganos de seguridad pública;
8. trabajado en los órganos de seguridad pública por menos de 65.438 02 meses desde 2065.438 09 y haya abandonado los órganos de seguridad pública;
9. Los que no sean aptos para labores auxiliares policiales según otras normas.
(3) Puntos de bonificación de políticas
Soldados retirados, personas valientes, graduados de la academia de policía, mártires, personas que sacrificaron sus vidas en el cumplimiento del deber y servidores públicos que quedaron discapacitados en el cumplimiento del deber en el Nivel 4 (inclusive) o superior El personal, los cónyuges y los hijos del personal que disfrutan del tratamiento de los ganadores del premio de elogio provincial y ministerial que solicitan el examen de la policía auxiliar recibirán 5 puntos adicionales por los puntajes de sus pruebas escritas. Los soldados retirados que hayan alcanzado méritos personales de tercera clase o superiores recibirán 3 puntos, que podrán acumularse según la cantidad de veces.
Cuatro. Registro y examen de calificación
Este registro se realiza en forma de registro en el sitio. Los solicitantes deben presentar su tarjeta de identificación válida, registro de hogar, certificado de graduación, certificado de jubilación, certificado de premio y otros resultados de pruebas escritas, originales y copias (se agregarán puntos de bonificación según el certificado original o válido), y también proporcionar un 1-2- Foto reciente en color en pulgadas con la cabeza descubierta. Si se pierde el certificado académico, se proporcionará un informe de verificación en línea (formulario de registro electrónico para certificados académicos) de la Red de información de estudiantes de educación superior de China (/). Complete el formulario de revisión de calificación de registro en el sitio.
Horario de inscripción: 18 de mayo al 20 de mayo, 23 de mayo al 27 de mayo de 2022, de 9:00 a 12:00 de la mañana, de 14:30 a 17:00 de la tarde.
Ubicación de registro: Oficina 1006, piso 10, sucursal de Xuanzhou, Oficina de Seguridad Pública de Xuancheng (No. 180 Aofeng East Road).
(Debido a la necesidad de prevención y control de epidemias, use una máscara, muestre su código de salud y código de viaje y coopere con las pruebas de temperatura corporal).
Revisión de calificación: El La información presentada por el solicitante debe ser verdadera, precisa y completa. La revisión de calificaciones se realiza a lo largo de todo el proceso de contratación. Si se determina que los solicitantes no cumplen con los requisitos para la contratación en todos los aspectos, se cancelará su registro o sus calificaciones laborales. Si las circunstancias son graves, se perseguirá la responsabilidad legal de conformidad con la ley.
Obtener entrada: nuevo aviso.
Prueba escrita de verbos (abreviatura de verbo)
La prueba escrita adopta un sistema de cien puntos y los sujetos de la prueba tienen conocimientos integrales. Los contenidos del examen escrito incluyen política, economía, humanidades, ciencia y tecnología, asuntos de actualidad, aplicación de la ley administrativa, negocios de seguridad pública y leyes relacionadas. Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, y la agencia de contratación no mantiene ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación de tutoría de exámenes.
Consulte el aviso específico para conocer la hora y el lugar de la prueba escrita.
VI.Prueba de aptitud física
De acuerdo con el número del plan de reclutamiento, los candidatos a la prueba de aptitud física se determinarán en una proporción de 1:3 en función de los puntajes de las pruebas escritas de mayor a mayor. bajo. Aquellos que sean inferiores a la proporción especificada se determinarán en función del número real. Si hay varios solicitantes con los mismos puntajes en las pruebas escritas, el último será determinado como el candidato para la prueba de aptitud física.
Eventos de prueba: 1.000 m masculino; 800 m femenino.
Estándares de prueba: La prueba de aptitud física se refiere al Aviso "Sobre la emisión de elementos de prueba de aptitud física y estándares para el reclutamiento de policías populares por los órganos de seguridad pública (interino)" (Ministerio de Recursos Humanos y Asuntos Sociales); Seguridad [2011] N° 48).
La hora y el lugar del examen físico se notificarán más adelante.
Siete. Entrevista
En principio la entrevista se realizará de forma estructurada, con una puntuación máxima de 100. De acuerdo con el número de planes de contratación laboral, entre aquellos que hayan alcanzado la línea superior para el mismo puesto, los candidatos a la entrevista se determinarán en una proporción de 1:2 en función de los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor. Si la proporción es menor que la proporción especificada, se determinará en función del número real de personas. Si hay muchos solicitantes con los mismos puntajes en las pruebas escritas, se seleccionará el último para la entrevista.
Después de la entrevista, los puntajes de las pruebas escritas y los puntajes de la entrevista se combinarán en un puntaje total del examen en una proporción de 60 y 40.
La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
8. Examen físico y examen
Los candidatos para el examen físico se determinarán de mayor a menor en función de la puntuación total del examen de candidato al puesto (si las puntuaciones totales de las pruebas son iguales, se ordenarán según la puntuación de la prueba escrita). Los exámenes físicos se llevan a cabo en instituciones médicas designadas.
Las normas de examen físico están de acuerdo con las “Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)” (N° 16 expedida por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social) y las “Normas Especiales para el Examen Físico Examen de Servidores Públicos (Juicio)” (N° 82 expedido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social)) implementar.
Quienes aprueben el examen físico entrarán al proceso de inspección. La labor de inspección es organizada y ejecutada por los órganos de seguridad pública con referencia a las "Disposiciones provisionales sobre la revisión política del reclutamiento de la policía popular por los órganos de seguridad pública" y las "Medidas sobre la revisión política del reclutamiento de la policía popular por los órganos de seguridad pública". Órganos de Seguridad".
Si existieran vacantes en el examen físico y en la inspección, se cubrirán en partes iguales de acuerdo con los procedimientos y plazos prescritos.
Nueve. Publicidad
Después de la inspección, la lista de personal a contratar se determinará en función de la situación de la inspección y se publicará en el sitio web correspondiente durante 5 días hábiles.
X.Capacitación previa al empleo
El personal a contratar deberá participar en la capacitación previa al empleo. No se contratará a quienes no superen la evaluación posterior a la capacitación.
XI. Contrato de trabajo
Para aquellos que cumplan con las condiciones de empleo, los contratos laborales se firmarán en estricta conformidad con las leyes y regulaciones nacionales. El período de prueba es de 6 meses. Quienes aprueben el examen al final del período de prueba serán contratados oficialmente. Si se demuestra que el empleado no cumple con las condiciones y requisitos laborales durante el período de prueba, el contrato de trabajo se rescindirá de conformidad con la ley.
Doce. Salarios y beneficios
Los salarios y beneficios están totalmente garantizados de acuerdo con los estándares de suministro financiero del gobierno local. Disfrute de una pensión básica, atención médica (incluida la maternidad), desempleo, accidentes laborales y otros seguros sociales y seguridad social como el fondo de previsión de vivienda (la contribución personal se deduce del salario).
Trece. Otros asuntos
Para obtener información de seguimiento sobre este examen de contratación, inicie sesión en el sitio web correspondiente a tiempo.
Tel: 0563-3373067 (Oficina Política de la sucursal de Xuanzhou)
Número de línea directa de supervisión y presentación de informes:
0563-3372352 (Comisión de Inspección Disciplinaria de la ciudad de Xuanzhou en el Oficina de Seguridad Pública Municipal) Equipo de Inspección)
0563-3372353 (Destacamento de Inspección de la Oficina de Seguridad Pública de Xuancheng)
Los servicios de consulta y las líneas directas de supervisión anteriores están disponibles durante el horario de oficina normal.