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Resumen del trabajo anual personal del tribunal 2022

El trabajo intenso y gratificante ha llegado a su fin. Mirando hacia atrás en el trabajo durante este período, los conocimientos teóricos y el nivel profesional han mejorado enormemente. Presumiblemente necesitas escribir un resumen del trabajo. Para que le resulte más fácil y conveniente escribir un resumen de trabajo, el siguiente es mi resumen de trabajo anual judicial personal de 2022 solo como referencia. Bienvenido a leer.

Resumen 1 del trabajo anual personal del tribunal de 2022

He estado involucrado en el trabajo judicial de base durante 8 años. Es concienzudo y responsable de su trabajo, diligente y dedicado, y nunca demora en el manejo de un caso. No hay casos que excedan el límite de prueba, las tareas se exceden cada año y no hay casos incorrectos. La mayoría de los casos aceptados por los tribunales del oeste de la ciudad se encuentran en zonas rurales y algunos están a veinte o treinta millas de los tribunales. Considere activamente a las partes durante el litigio, y los problemas que se pueden resolver una vez no harán que las partes tengan que dar vueltas dos veces, lo que les ahorrará tiempo, ahorrará costos de litigio y mejorará la eficiencia del juicio.

Después de haber trabajado en el laboratorio durante 20__ años, he adquirido muchos conocimientos aprovechando los libros legales del laboratorio, las bases de datos legales y regulatorias y las consultas en línea, y he consultado con entusiasmo información para camaradas, especialmente líderes. del mismo hospital y discutir casos difíciles en los tribunales es una oportunidad para aprender y mejorar. Los registros del comité de auditoría aumentan mi experiencia. Los encargados de casos difíciles y complejos tienen ideas diferentes y los miembros del comité de revisión de emisiones tienen opiniones diferentes, lo que amplía mis ideas para manejar casos.

Formé un panel colegiado con mis compañeros en la sala de hermanos, que me expuso a diversos casos en casos civiles, económicos, administrativos y penales. Me dio una buena oportunidad de aprender de mis compañeros y enriquecido. mis conocimientos. conocimientos jurídicos y experiencia en juicios. Años de pruebas me han hecho mejor en las pruebas.

El trabajo en el laboratorio de investigación es bastante trivial. Trabajo como encargado de registros en una oficina de investigación. Los materiales de informes se envían y reciben de manera oportuna, los registros son completos y precisos, y se mantienen confidenciales y se archivan de manera oportuna. Responsable de los informes estadísticos del tribunal, garantizando cifras precisas y su presentación oportuna.

Mientras trabajábamos en el laboratorio, bajo la instrucción y liderazgo del Dean Zhang, mis compañeros y yo compilamos una selección de sentencias, una recopilación de investigaciones y trabajos de investigación, y un manual de reglamentos para jueces. Hay casi 654,38+0 millones de palabras. Para compilar un libro lo antes posible, a menudo trabajo horas extras, voy a la unidad de composición cuatro veces al día y lo reviso y corrijo cinco veces. La edición y publicación de estos libros da a conocer el trabajo del tribunal, permite que la sociedad comprenda el tribunal y permite que el público comprenda a los jueces, enriquece el conocimiento y proporciona a todos libros de referencia convenientes, que han sido bien recibidos por todos. Haga todo lo posible para contribuir al trabajo de investigación científica de nuestro instituto. Además, es responsable de seleccionar los documentos de sentencia pendientes cada seis meses y recomendarlos al Tribunal Popular Intermedio. Algunos de los documentos de sentencia han sido calificados como documentos de sentencia pendientes por el Tribunal Popular Intermedio y el Tribunal Popular Provincial.

Otra tarea importante en la oficina de investigación es escribir artículos de investigación. "Problemas y contramedidas en el trabajo de los secretarios" que escribí se publicó en la Reunión de Intercambio de Resultados de Investigación de la Academia Provincial; "Problemas y contramedidas en casos de nuevos juicios" se publicó en "Hebei Trial" y en el concurso de artículos de análisis estadístico judicial organizado por la Provincia. Academia ganó el primer premio; "Discusión sobre cuestiones de identificación forense" se publicó en la Conferencia de intercambio de resultados de investigación de la Academia Provincial y en la Conferencia de prueba de Shijiazhuang. Al mismo tiempo, recomendamos activamente los manuscritos escritos por camaradas, algunos de los cuales fueron publicados en "Shijiazhuang Trial". Recientemente, junto con la Oficina de Investigación del Comité Municipal del Partido, se abrió una columna en "Investigación de Nueva Colección" para mostrar los resultados de la investigación de los líderes del tribunal e presentar las características del tribunal y algunas salas del tribunal, lo que mejorará enormemente la imagen del tribunal.

Mientras cumplíamos varias tareas, también completamos con éxito varias tareas asignadas por los líderes del hospital.

Estoy bien de salud y uníos a mis compañeros. Creo que tengo la capacidad de ser diputado y puedo ser un buen asistente del presidente. Puedo asumir pesadas responsabilidades en el trabajo y ayudar al presidente a hacer todo su trabajo. En el trabajo, esfuércese por hacer lo siguiente: hablar de principios en las cosas grandes, hablar de estilo en las cosas pequeñas y hablar de eficiencia en las cosas pequeñas. Impulsa a las personas con tus acciones, inspira a las personas con tu noble personalidad e inspira a las personas con tu actitud sincera.

La competencia por los puestos de trabajo tiene altibajos, avances y retrocesos. En las buenas y en las malas, sigue siendo lo mismo: ya sea hacia adelante o hacia atrás, un corazón puro. Finalmente, ¡gracias a todos desde el fondo de mi corazón!

Resumen del trabajo anual personal del tribunal de 2022 II

En los últimos 20__, bajo el liderazgo del Comité de Distrito y bajo la supervisión del Congreso Popular de Distrito y el tribunal superior, nuestro tribunal ha Insistió en prestar mucha atención al trabajo de prueba y la construcción de la civilización espiritual. Si bien prestamos mucha atención al trabajo judicial, continuaremos aumentando los esfuerzos para construir la civilización espiritual y esforzándonos por crear un equipo de jueces civilizados de alta calidad que sean políticamente firmes, profesionalmente competentes, estrictamente disciplinados, tengan buenos estilos de trabajo y estén dedicados desinteresadamente. .

En primer lugar, los líderes otorgan importancia al liderazgo organizacional que fortalece la construcción de la civilización espiritual.

En primer lugar, el equipo directivo del hospital concede gran importancia a la construcción de la civilización espiritual desde una perspectiva ideológica. A través del estudio, los miembros del equipo se dieron cuenta profundamente de que el Tribunal Popular, como órgano judicial nacional, es responsable de combatir el crimen, proteger al pueblo, regular las relaciones económicas y promover la causa de la reforma y la apertura, al mismo tiempo que fortalece. La construcción de una civilización espiritual en los tribunales populares es una garantía importante para que los tribunales populares ejerzan plenamente sus funciones judiciales, manejen los casos de manera justa y de conformidad con la ley, sean honestos y estrictos en la aplicación de la ley, y es de gran importancia para mejorar la situación. calidad de los agentes de policía y promover el trabajo judicial. Debido a que los líderes tienen un buen conocimiento, la construcción de la civilización espiritual puede ser la máxima prioridad del trabajo de la corte y debe comprenderse rápidamente.

En segundo lugar, nuestro hospital estableció un grupo líder para la construcción de la civilización espiritual para fortalecer el liderazgo. El grupo de liderazgo está dirigido personalmente por el presidente, con los dos vicepresidentes actuando como líderes adjuntos del equipo y camaradas de departamentos funcionales integrales como miembros. Al mismo tiempo, se creó una oficina encargada de la supervisión, inspección y promoción diaria.

Al mismo tiempo, la implementación del sistema de "un puesto, dos responsabilidades" requiere que los líderes hospitalarios presten atención tanto a los asuntos de prueba como a la construcción de la civilización espiritual, y que manejen los casos además de utilizar su cerebro. Si surgen problemas debido a una mala implementación de la construcción de la civilización espiritual, las responsabilidades correspondientes se investigarán de acuerdo con el sistema de responsabilidad objetivo. De esta manera, se forma un sistema de liderazgo, con objetivos claros y responsabilidades claras en todos los niveles, que proporciona una fuerte garantía para la implementación de la construcción de la civilización espiritual desde la perspectiva del liderazgo organizacional.

El tercero es pensar con claridad y planificar de forma concreta. En el trabajo, nuestra corte ha captado cuidadosamente la ideología rectora de la construcción de la civilización espiritual de la corte y ha formado una idea de trabajo que está en línea con las características de la corte, es decir, a partir de la educación y la construcción del sistema, enfocándose en la formación de equipos y la integridad. Construyendo y utilizando actividades de civilización espiritual masiva como portador, haga esfuerzos persistentes para cultivar un equipo de jueces civilizados de alta calidad. A partir de esta idea, nuestro hospital continúa fortaleciendo la construcción de la civilización espiritual. El grupo del partido de nuestro hospital insiste en celebrar reuniones periódicas para analizar la situación actual del grupo de investigación y organizar el trabajo de construcción de la civilización espiritual. Al mismo tiempo, se formularon especialmente opiniones sobre la organización del trabajo de la civilización espiritual y se elaboraron planes específicos y viables para la construcción de la civilización espiritual. Gracias a la atención de los líderes y la gestión práctica, el trabajo de construcción de la civilización espiritual de nuestro hospital ha logrado ciertos resultados.

En segundo lugar, con el objetivo de formar un equipo de jueces civilizados y de alta calidad, aumentar los esfuerzos en la formación de equipos.

En el trabajo de equipo, hemos tomado las siguientes medidas:

Educación, calidad.

De acuerdo con los requisitos de construir un equipo de jueces de alta calidad con "política, negocios, integridad y capacidad", fortalecer los estudios políticos y empresariales, especialmente aquellos con integridad, ética profesional y propósito de servir al pueblo de todo corazón educar. Orientar a los agentes de policía para que respeten la ética profesional de aplicación imparcial de la ley, la integridad y la honestidad, establezcan un espíritu profesional de dedicación, diligencia, eficiencia y dedicación, tengan en cuenta las "cuatro cosas que no se deben hacer" y las "ocho cosas que no se deben hacer" y otras disciplinas profesionales, y llevar adelante el espíritu de buscar la verdad a partir de los hechos y tener los pies en la tierra. Adherirse al estilo profesional de aplicación de la ley civilizada y profunda y servicio entusiasta, y dar el ejemplo de obedecer la ley y hacer cumplir estrictamente la ley. ley. El aprendizaje adopta diversas formas, como concentración y descentralización, y una combinación de tutoría y autoestudio. Nos adherimos al sistema de aprendizaje de una vez al mes para todo el hospital y una vez cada medio mes para cada hospital, centrándonos en la calidad del aprendizaje. . Establecer un sistema de aprendizaje para el grupo central teórico del grupo del partido, insistir en ello una vez al mes, exigir la participación de todos los cuadros por encima del enlace, aumentar la educación ideológica del equipo del hospital, prestar atención al trabajo diario de educación ideológica, el decano lo hará hable sobre la formación de equipos en cada reunión, enfatizando la aplicación de la ley seria. Cuestiones como la aplicación de la ley limpia y la aplicación de la ley civilizada han desempeñado un gran papel en la supervisión y advertencia de todos los agentes de policía.

(2) Preste atención a la supervisión y garantice la equidad.

En 20__, nuestro tribunal fortaleció la supervisión de los juicios y, mediante una supervisión estricta, impidió que los jueces abusaran del poder judicial y aplicaran injustamente la ley. Centrarse en los siguientes enlaces y fortalecer el mecanismo de supervisión y control. El primero es el mecanismo de gestión de objetivos de trabajo de prueba. A principios de año, nuestro hospital emitió una carta de responsabilidad de objetivos laborales, que establecía requisitos claros para la cantidad, calidad, eficiencia y efectividad de varios experimentos, y aclaraba los métodos de evaluación y los estándares de recompensa y castigo. A través de una gestión de objetivos, una evaluación estricta y recompensas y castigos estrictos, podemos movilizar el entusiasmo de todos los agentes de policía. El segundo es el mecanismo de supervisión del trabajo de prueba. Hemos establecido un sistema de supervisión del trabajo de prueba y un sistema de evaluación de casos para evaluar casos, resumir la experiencia laboral y descubrir problemas existentes en el trabajo de prueba. La implementación del sistema mencionado garantiza la calidad de los casos y mejora el sentido de responsabilidad de los jueces.

Al tiempo que se establece y mejora el mecanismo de supervisión y control interno de los ensayos, nuestro hospital ha tomado una serie de medidas para fortalecer el mecanismo de supervisión y control externo. La primera es aceptar conscientemente la supervisión de los comités del partido y de las agencias de poder. Informar periódicamente sobre el trabajo judicial al Comité del Partido y al Congreso Nacional del Pueblo, e informar los casos importantes al Comité del Partido y al Congreso Nacional del Pueblo de manera oportuna para obtener apoyo. El segundo es aceptar seriamente la supervisión de las masas y de todos los sectores de la sociedad. Adherirse al sistema de día de recepción del decano, escuchar las reflexiones de las partes sobre la situación de aplicación de la ley en nuestro hospital y, al mismo tiempo, proponer públicamente un sistema de cinco compromisos para garantizar la equidad judicial, publicar el número de teléfono de supervisión y dar la bienvenida a la supervisión. de todos los caminos de la vida. El tercero es contratar supervisores judiciales para supervisar el trabajo judicial de nuestro tribunal y visitar periódicamente las unidades pertinentes, los comités del partido, los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y los representantes de algunas unidades de calle y organizaciones de base para escuchar sus opiniones y sugerencias para que los problemas puede corregirse oportunamente.

Al mejorar el mecanismo de control interno y ampliar los canales de supervisión externa, la estricta aplicación de la ley en nuestro hospital es más confiable.

Resumen del trabajo anual personal del tribunal de 2022 3

Desde 20__, se ha desempeñado como miembro del Grupo de Liderazgo del Partido, miembro del Comité de Auditoría y Jefe del Comité Político y Sección de Ingeniería. Con el cuidado y la ayuda de mis líderes y colegas, mi pensamiento y mi trabajo han logrado grandes avances en los últimos tres años. Ahora me resumo de la siguiente manera:

Primero, los aspectos ideológicos

Estudiar seriamente el marxismo-leninismo y _ _ armar la mente, mejorar constantemente el nivel de la teoría marxista, mejorar la aplicación de la teoría marxista. Posiciones, La capacidad de observar y abordar cuestiones judiciales con puntos de vista y métodos, y mejorar continuamente los principios, la sistematicidad, la previsibilidad y la creatividad del trabajo político judicial. Adhiérase a emancipar la mente, buscar la verdad a partir de los hechos y avanzar con los tiempos, utilizando la Teoría de las Tres Representaciones para guiar el trabajo político de la corte, fortaleciendo al mismo tiempo la transformación del mundo subjetivo personal.

Bajo el liderazgo del comité del partido del condado y el grupo del partido de la corte, establezca la dirección política, la postura política y los puntos de vista políticos correctos, preste atención a mantener un alto grado de coherencia con el comité del condado y el partido. grupo, y partir de la situación general del trabajo del tribunal para llevar a cabo creativamente el trabajo político y los asuntos del partido Trabajo y trabajo relacionado con el comité de adjudicación. Resumen del trabajo personal en el tribunal. Debemos persistir en la construcción del partido para el bien público y del poder judicial para el pueblo. En el trabajo diario, preste atención a fortalecer su propio sentido de disciplina organizacional. Implementar concienzudamente el principio del centralismo democrático, mantener la unidad y la unidad del grupo del partido, obedecer la distribución del grupo del partido y aceptar concienzudamente la supervisión de la policía.

Contactar estrechamente con las masas, unir a los camaradas, ser modestos y prudentes, exigirnos consciente y estrictamente, ser como nuestros predecesores y resistir la prueba de la organización y la práctica. Persista en ser cauteloso e independiente, respetuoso de sí mismo, consciente de sí mismo y motivado. Ser capaz de anteponer los intereses colectivos, tratar correctamente a la organización, tratar correctamente a los camaradas y tratar correctamente a las masas. En 20___, el Tribunal Popular Intermedio Municipal concedió al Departamento Político el mérito colectivo de tercera clase. Resumen del trabajo personal en el tribunal.

En segundo lugar, en términos de trabajo

En primer lugar, debemos entender firmemente la clave del trabajo en equipo y tomar la mejora de la calidad de los jueces como motor fundamental y garantía para avanzar en el trabajo judicial. Se han organizado y llevado a cabo sucesivamente actividades como educación para la integridad, educación para la justicia para el pueblo, perspectiva científica sobre la educación para el desarrollo y educación avanzada sobre la naturaleza. El contenido del aprendizaje educativo sigue el ritmo de la situación y las situaciones de aprendizaje son flexibles y diversas. Contratando profesores de la Escuela del Partido del Comité Municipal del Partido para enseñar, participando en capacitaciones organizadas por el Colegio de Jueces Provincial y la Escuela del Partido del Comité del Partido del Distrito, y organizando el trabajo ideológico y político en diversas formas, contenidos y niveles, como el aprendizaje concentrado y la escritura de experiencias, educamos, formamos y guiamos a las personas.

Al mismo tiempo, organizamos y llevamos a cabo cuidadosamente las actividades del "Mes del manejo civilizado de casos y el servicio de calidad" y las actividades de evaluación de los "Departamentos judiciales civilizados y agentes de policía civilizados". Las actividades de creación de unidades civilizadas de la corte entraron una vez más en las filas de las unidades civilizadas provinciales. Organizar concienzudamente a los agentes de policía para conocer el Esquema de Implementación de la Construcción Moral Civil y el Código Básico de Ética Profesional de los Jueces, y realizar concienzudamente actividades educativas y de rectificación tales como "establecer una imagen de imparcialidad judicial". La organización del aprendizaje y la educación se esfuerza por ser integral, y la implementación del autoexamen, la autocorrección y la rectificación ha logrado resultados prácticos, lo cual ha sido plenamente afirmado por el equipo de investigación del Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos del Comité Provincial del Partido y el Tribunal Superior Provincial. Equipo de inspección “Construcción de Imagen de Imparcialidad Judicial”. La actividad también fue acogida por las sesiones informativas de trabajo de la Dirección General del Comité Provincial del Partido y del Comité Político y Jurídico del Comité Provincial del Partido. Organice activamente a los agentes de policía para que participen en actividades como "pandillas tomados de la mano" y apadrinamiento de niñas "Spring Bud". En los últimos tres años, los agentes de policía han donado más de 20.000 yuanes a actividades benéficas.

El segundo es organizar cuidadosamente las actividades de "creación de instituciones de aprendizaje" y "jueces de aprendizaje". Adoptó la forma de promover el aprendizaje a través de exámenes, promover el aprendizaje a través de competencias y utilizar recompensas en lugar de castigos. Desarrollar un plan de estudio y realizar estudios intensivos regulares para toda la escuela. La calidad de los agentes de policía se mejora mediante conferencias especiales, visualización de DVD, exámenes profesionales, exposiciones y revisiones de documentos legales, participación en clases de formación profesional, seminarios, etc. En los últimos tres años, hemos organizado más de 60 sesiones de estudio, 10 exámenes escritos y publicado los resultados de los exámenes. Para enriquecer la vida cultural de los jueces, a menudo se organizan exposiciones de caligrafía y pintura, concursos de oratoria, juegos de baloncesto, juegos de voleibol, juegos de ajedrez y otras actividades para mejorar la cohesión y la fuerza centrípeta del equipo. Adoptamos diversas formas para educar a los miembros del partido sobre el estilo del partido y el gobierno limpio, estudiamos materiales tanto positivos como negativos, miramos CD educativos de advertencia y firmamos cartas de responsabilidad y compromiso para garantizar una gobernanza limpia. Esta experiencia se presentó en la reunión de intercambio de experiencias sobre aplicación de la ley limpia y justa del sistema político y legal de la provincia.

En tercer lugar, prestar atención al fortalecimiento de la propaganda legal. En el "Plan de evaluación de objetivos", se formulan normas de evaluación estrictas que exigen que cada policía no sólo complete dos manuscritos de propaganda legal cada año, sino que uno de ellos debe ser de nivel provincial. Para ello, tomé la iniciativa en la redacción de más de 40 informes promocionales. Utilizamos activamente periódicos de pizarra, lemas y otras formas de publicidad, organizamos varios tribunales comerciales para realizar publicidad en empresas y ciudades y llevamos a cabo nueve cursos de formación de mediadores en nueve ciudades. Fue a la escuela secundaria Boli, una escuela secundaria provincial clave, para impartir cursos de derecho. También contactamos activamente a los medios de comunicación para dar a conocer las acciones de la policía e informamos a personas avanzadas para registrar sus méritos y recompensarlos. Los agentes de policía se organizaron para profundizar en los diputados del Congreso Nacional del Pueblo, los miembros de la CCPPCh, las empresas privadas y los hogares industriales y comerciales individuales para publicitar la ley, solicitar opiniones, brindar consultas legales y desbloquear canales de supervisión externa, lo que logró buenos efectos sociales y estableció una buena imagen de jueces populares que aman al pueblo.

El cuarto es comprometerse con el aprendizaje y el trabajo creativo. Al aprender del Este y crear unidades políticas y legales de base y actividades policiales que satisfagan a la gente, desde la formulación y redacción de planes hasta las inspecciones periódicas y los resúmenes hasta el resumen final, están plenamente comprometidos y a menudo trabajan horas extras. Se ha creado un expediente completo de diez volúmenes para todos los tribunales y departamentos. Sobre la base del "sistema de publicidad" y el "sistema de compromiso" implementados en los tribunales comerciales originales, este año los contenidos de publicidad y compromiso se publicarán en forma de secciones en la pared del vestíbulo del primer piso para facilitar los litigios masivos. y aumentar la transparencia en la tramitación de los casos. Tomar la iniciativa en el estudio e implementación cuidadosos de los documentos de innovación académica formulados por la universidad; tomar la iniciativa en el cumplimiento estricto de los requisitos específicos de la innovación académica; tomar la iniciativa en la implementación de cada paso de las actividades de innovación del aprendizaje; y tomar la iniciativa en la elaboración de resúmenes e informes.

En quinto lugar, de acuerdo con el despliegue unificado y los requisitos del Comité Político y Jurídico, liderar la rama general del partido de la corte y todos los miembros del partido para participar activamente en el trabajo de crear un buen ambiente legal para la economía. desarrollo, formular planes y determinar puntos de contacto de servicio. Se llevaron a cabo actividades como el estudio y evaluación final del trabajo de protección ambiental, publicidad especial y otras actividades. Establecer y mejorar el sistema de control judicial. Organizar a los agentes de policía para que brinden servicios corporativos en profundidad, brinden asesoramiento legal en cualquier momento, revisen y juzguen cuidadosamente los casos relacionados con las corporaciones, escuchen atentamente opiniones y sugerencias y convoquen simposios con representantes corporativos de manera oportuna. Ha resuelto muchos problemas prácticos para las empresas. El Tribunal del Condado ha sido galardonado como Unidad Avanzada para Trabajo Ambiental por el Comité del Partido del Condado durante tres años consecutivos.

En sexto lugar, organizar y llevar a cabo cuidadosamente actividades de educación avanzada.

Como secretario de la rama general del partido, debemos concentrarnos en verificar si la discusión es extensa y profunda, y si los requisitos específicos para la naturaleza avanzada son detallados y precisos en las actividades de práctica temáticas, debemos visitar a las masas; centrarse en comprobar si las actividades de práctica temáticas son bien recibidas por las masas y si las actividades han logrado resultados. Durante el proceso de reforma, centrarse en comprobar la implementación de medidas de rectificación por parte de los cuadros dirigentes que toman la iniciativa; los cuadros participan conscientemente en el aprendizaje, ya sea que tomen la iniciativa conscientemente al impartir clases del partido o al hacer informes de situación, y si toman la iniciativa en el aprendizaje y la reforma en el vínculo "dos injusticias" y "dos injusticias" y "dos ascensos"; se centra en comprobar si las ramas del partido y los miembros del partido combinan la mejora y la promoción del aprendizaje con la construcción de una sociedad armoniosa.

A través del trabajo en la etapa de estudio y educación, los miembros del partido de la corte han mostrado inicialmente una situación gratificante de "cuatro más y cuatro eliminación": más personas trabajan horas extras para estudiar y trabajar, y los que llegan tarde y se eliminan las salidas anticipadas; se concentra más gente en el trabajo, se acaba la charla entre puestos hay mucha gente que habla de conocimiento, política y rectitud, y se acaban los que tienen quejas y malos estilos; demasiada gente que estudia negocios y se "recarga" y deja de no hacer nada, comer y beber.

En mi propia posición, aunque he trabajado algo para el partido, el partido y las organizaciones me han dado muchos honores. Sé que todavía tengo muchas deficiencias y todavía existe una cierta brecha entre los miembros destacados del partido. En el futuro, debemos fortalecer aún más el estudio y mantener la naturaleza avanzada de los miembros del Partido Comunista. Bajo el liderazgo del comité del partido y de la universidad, estaré a la altura de las expectativas de la organización y aportaré todas mis fuerzas.

Resumen del trabajo anual individual del tribunal 2022 4

1. Datos sobre el trabajo judicial

Al 22 de junio de 20__, nuestro tribunal ha aceptado un total de casos civiles. Hubo 11 casos comerciales, incluidos 6 casos arrastrados del año anterior y 105 casos nuevos. Se trata de un aumento de 61 casos de 50 casos en el mismo período del año pasado, con una tasa de crecimiento del 1,22%, y un aumento de 24 casos de 87 casos en el mismo período del año pasado, con una tasa de crecimiento del 27,6%.

15 casos de ejecución.

Tipos de casos: 58 disputas de divorcio, 21 disputas de compensación por lesiones personales, 3 disputas de custodia, 7 disputas de contratos de venta, 13 disputas de propiedad conyugal y precio de la novia, 1 disputa de acuerdo de sociedad, 1 disputa de infracción de reputación, 7 préstamos privados disputar.

En el primer semestre del año, el tribunal concluyó 98 casos civiles y comerciales, con una tasa de cierre del 88%.

De los 98 casos concluidos en el primer semestre del año, 11 fueron juzgados mediante procedimientos ordinarios y 87 mediante procedimientos simplificados. La tasa de aplicación de procedimientos simplificados fue del 89%, incluidos 14 casos, 80 casos fueron retirados mediante mediación y 4 casos fueron suspendidos. La tasa de retiro de la mediación es del 81%.

Entre los 98 casos concluidos por el tribunal en la primera mitad del año, 51 casos tenían contenido de ejecución, 851.560 yuanes y propiedades fueron transferidos al tribunal de ejecución para su ejecución, 24 casos instaron al tribunal a conciliar, y el resto aún no ha caducado.

En la primera mitad del año, el tribunal * * * recibió honorarios del caso por 29.094 yuanes por adelantado y pagó 10.116,50 yuanes al tribunal del condado.

Calidad de los casos: En el primer semestre del año, nuestro hospital participó en la evaluación de 71 casos excelentes, todos ellos calificados como de primera...

Escrito el papel.

Completó las notas de estudio, ideas, materiales de análisis, planes de rectificación y otros trabajos asignados por el hospital.

2. Principales prácticas

(1) Fortalecer el estudio de la teoría política y el conocimiento profesional, mejorar integralmente la calidad general de los agentes de policía y brindar garantía judicial confiable para la creación de una sociedad armoniosa.

Desde este año, los agentes de la policía judicial han participado activamente en las actividades educativas del tribunal para implementar la perspectiva científica sobre el desarrollo y las "Cinco Prohibiciones Estrictas". A través de las dos actividades principales, los agentes de policía tienen una comprensión clara y objetivos claros. Reconocer el importante pensamiento estratégico de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo proporciona nuevas ideas para la autoconstrucción y plantea nuevos requisitos para el trabajo de prueba. Con motivo del equinoccio de primavera, debemos comprender profundamente el importante significado teórico y práctico de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, aumentar nuestra conciencia y determinación para brindar garantía judicial para el desarrollo científico y mejorar nuestra iniciativa en el uso de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo. para guiar nuestra propia construcción. Al mismo tiempo, reconocemos que las cinco prohibiciones estrictas son medidas efectivas para prevenir la corrupción judicial y garantizar la integridad judicial. Los jueces siempre deben salvaguardar los intereses públicos, desempeñar fielmente sus funciones, eliminar la corrupción, trabajar con diligencia y manejar los casos con integridad. "Integridad, integridad, integridad". Sólo teniendo en cuenta los intereses públicos podemos distinguir el bien del mal. Sólo con integridad y autodisciplina podemos tener dignidad. Las "Cinco Prohibiciones Estrictas" ilustran una vez más nuestros principios de trabajo y nos recuerdan que debemos controlarnos, motivarnos y amarnos a nosotros mismos. Es una línea de alto voltaje y un duro golpe en la lucha contra la corrupción en el sistema judicial. Requiere que seamos pragmáticos, con los pies en la tierra, con los pies en la tierra y con los pies en la tierra. Para satisfacer la demanda del pueblo de justicia y equidad judiciales, las "Cinco Prohibiciones Estrictas" exigen que antepongamos los intereses del pueblo e insistamos en vincular estrechamente la realización de las actividades personales con los intereses del pueblo.

(2) Aumentar la intensidad de la revisión y ejecución de casos para garantizar una situación en la que todos ganen entre las tareas laborales y los efectos sociales.

Según la situación real de la jurisdicción, la mediación judicial será la línea principal de la audiencia del caso y se aumentará la intensidad de la audiencia del caso. Como órgano judicial más básico del país, los tribunales populares rurales están a la vanguardia de la mediación en conflictos y disputas sociales. Asumen la importante responsabilidad y la sagrada misión de regular las relaciones sociales, proteger los intereses de las masas y mantener la equidad y la justicia sociales. Desde principios de este año, en la construcción de un nuevo campo socialista armonioso, nos hemos centrado en manejar las cuatro relaciones y brindamos garantías legales eficientes y de alta calidad para la construcción de un nuevo campo socialista en nuestra jurisdicción. Primero, manejar adecuadamente la relación entre los conceptos judiciales modernos y el cierre de casos. Los tribunales de base unifican los conceptos judiciales modernos con el manejo de casos en el proceso judicial. En la práctica judicial de los tribunales, no es necesario ceñirse a conceptos judiciales modernos.

Sobre la base de la cultura local, utilizamos la jurisprudencia moderna para examinar cada disputa, nos adaptamos a las condiciones locales y utilizamos métodos judiciales aceptables para los agricultores, integramos gradualmente conceptos judiciales modernos en las actividades judiciales diarias, nos esforzamos por mejorar la afinidad de los jueces de los tribunales y tomamos El cierre del caso como orientación valorativa. Bajar del elevado podio legal, mezclarse con las masas, juzgar casos teniendo en cuenta el interés público, dejarse llevar por la sinceridad, ayudar con entusiasmo, comunicarse con paciencia, combinar las costumbres locales con conceptos judiciales modernos, hablar de derecho, ética y estrés. justicia y humanidad, resolver un problema tras otro, persuadir sinceramente a una persona tras otra, dejar que las partes comprendan verdaderamente, deshacerse de sus preocupaciones y transmitir conceptos judiciales modernos y malas ideas una y otra vez. Como los casos Liu v. y Peng Xinping. El segundo es manejar adecuadamente la relación entre el ejercicio de las funciones judiciales y la participación en la gobernanza social integral.

A través de la investigación y el análisis del trabajo de este año, los casos relacionados con la agricultura muestran características tales como medios judiciales limitados, conciencia jurídica débil de las masas, desarrollo regional desigual y métodos diversificados de resolución de disputas. Los tribunales no sólo deben " "hacer preguntas en los tribunales" y desempeñar bien sus funciones, sino también "enviar la ley al campo", ampliar funciones integrales, resolver conflictos entre las partes y promover la armonía y la estabilidad rurales. Por un lado, basándose en sus propios deberes, dan pleno juego a sus funciones de juicio civil y manejan adecuadamente disputas civiles como el matrimonio y la familia rural, los préstamos privados, la compensación de daños y las relaciones con los vecinos. y resolver disputas de manera oportuna. Los casos relacionados con la expansión de la producción y la utilización de materiales de producción (huertos, fertilizantes químicos, semillas) y sujetos de litigios estacionales y estacionales (sandías, hortalizas) deben juzgarse rápidamente de conformidad con la ley para garantizar que los fondos de producción lleguen a tiempo, la agricultura No se pierde la temporada y se mantiene el orden económico del mercado rural. Por otro lado, es necesario cambiar conceptos, ampliar las funciones integrales de los tribunales, cambiar el enfoque y desplazar el enfoque hacia abajo. Al administrar bien las organizaciones de mediación rural, capacitar a los mediadores populares, insistir en viajar para manejar los casos y fortalecer la asistencia judicial, se entregarán leyes prácticas a los campos de los agricultores y el concepto del estado de derecho penetrará en las mentes de los agricultores. El tercero es manejar adecuadamente la relación entre justicia y eficiencia. En primer lugar, se debe poner igual énfasis en la equidad y la eficiencia. Cuando ambas entran en conflicto, la equidad debe tener prioridad. En segundo lugar, se debe dar igual énfasis a la justicia sustantiva y a la justicia procesal. Cuando hay un conflicto entre ambas, se debe dar prioridad a la justicia sustantiva. En tercer lugar, se debe dar igual énfasis a la verdad jurídica y a la verdad objetiva. Cuando ambas entran en conflicto, se debe preferir la verdad objetiva.

Está terminantemente prohibido separar la verdad jurídica de la verdad objetiva, y debemos acabar decididamente con la práctica de utilizar la verdad jurídica como excusa para emitir juicios apresurados. Sólo así nuestras acciones judiciales podrán convencer a los agricultores, apaciguar los corazones de las personas y sentar una base sólida para construir la armonía. Cuarto, manejar adecuadamente la relación entre la mediación litigiosa y la mediación popular. Primero, debemos implementar estrictamente la interpretación judicial de la Corte Suprema sobre los juicios de casos de acuerdos de mediación popular y revisar los acuerdos de mediación alcanzados por las organizaciones de mediación popular. Si no contraviene disposiciones legales, el orden público y las buenas costumbres, y es celebrado voluntariamente por ambas partes, se sustentará conforme a la ley, todo acuerdo alcanzado mediante mediación ilegal será revocado o declarado inválido conforme a la ley; la Ley. El segundo es establecer un sistema de enlace para las organizaciones populares de mediación. Para los problemas o dificultades encontradas durante el proceso de mediación de las personas, el juez acudirá a la puerta para ayudar en la mediación de manera oportuna. Todos los casos que impliquen contratación de terrenos rústicos, disputas vecinales, disputas matrimoniales y familiares, etc. , las organizaciones populares de mediación de base mediarán primero. Si la mediación fracasa y las partes quieren presentar una demanda ante el Tribunal Popular, deben apoyarla sin interferir ni bloquearla, en tercer lugar, fortalecer la orientación profesional del Comité de Mediación Popular, prestar atención a corregir posibles desviaciones y lograr un acuerdo orgánico y eficaz; conexión benigna entre la mediación popular y la mediación litigiosa interactiva.

Resumen de trabajo anual personal de la corte 2022 5

En 20__ años, con el cuidado y la ayuda de los líderes y compañeros del hospital, completé con éxito varias tareas. Se han logrado grandes avances en el trabajo y estudiar. Ahora resumo el trabajo y el estudio del año pasado de la siguiente manera.

Primero, fortalecer el estudio político y mejorar la conciencia ideológica

Como oficial de policía judicial, el año pasado, bajo la guía del pensamiento de las "tres supremacías", pude Estudiar seriamente la teoría política, establecer firmemente el concepto de Estado de derecho socialista y participar activamente en el trabajo de los agentes de la policía judicial organizados por el Tribunal Supremo Popular. Puedo cumplir con los deberes del tribunal al pie de la letra, mantener el orden judicial normal y garantizar el buen desarrollo del juicio. Cumplir con las demás tareas que le asigne el Decano y personal judicial. En el segundo semestre del año, regresó a trabajar en la policía judicial, rápidamente asumió su cargo en un corto período de tiempo y completó con éxito diversas tareas asignadas por los jefes de brigada. De acuerdo con las disposiciones de las Cuatro Reglas y otras leyes procesales pertinentes, no tememos el trabajo duro y llevamos a cabo diversas tareas policiales, como operaciones estandarizadas, detención, detención temporal, eliminación de obstáculos, entrega de documentos de litigio y asistencia en la aplicación de la ley civil. sin queja.

4. Respetar las normas y reglamentos y tener un estilo de trabajo riguroso.

El año pasado, pude cumplir estrictamente con una serie de sistemas gubernamentales limpios, como las "Cinco prohibiciones estrictas", las "Seis prohibiciones estrictas" y las diversas regulaciones del hospital, la corte y equipo. Especialmente desde que organicé actividades de educación y advertencia de la policía judicial en el Tribunal Popular Supremo, me he vuelto más estricto conmigo mismo y siempre me he instado a desarrollar un buen estilo de trabajo. En términos de integridad y autodisciplina, podemos cumplir con varias normas de integridad, hacer sonar la alarma en todo momento, no hacer nada ilegal y disciplinado y mantener la imagen del tribunal con nuestras propias acciones prácticas.

Por supuesto, todavía tengo algunas deficiencias. Seré más estricto conmigo mismo en el trabajo futuro, mejoraré mis defectos y me esforzaré por lograr mayores progresos.

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