¿Cuál será el salario mínimo en Chengdu en 2023?
Debido al rápido desarrollo de Internet, la difusión de información está cada vez más extendida. Cuando las personas encuentran problemas que no comprenden en la vida y el trabajo, sólo necesitan informarse sobre ellos en línea. Hoy, el editor les presentará el estándar mínimo anual de seguridad de vida en Chengdu. Espero que esto te quede claro. Vamos a ver. 1. Niveles mínimos de seguridad de vida en Chengdu en 2019 (1) Zona de alta tecnología de Chengdu, nuevo distrito de Chengdu Tianfu, distrito de Jinjiang, distrito de Qingyang, distrito de Jinniu, distrito de Wuhou, distrito de Chenghua, distrito de Longquanyi, distrito de Qingbaijiang, distrito de Xindu, distrito de Wenjiang El nivel de vida mínimo en los distritos de Shuangliu y Pidu es de 630 yuanes. (2) En las ciudades de Jianyang, Dujiangyan, Pengzhou, Qionglai, Chongzhou, Jintang, Xinjin, Dayi y Pujiang, el nivel mínimo de seguridad de vida es de 560 yuanes. 2. ¿Cuáles son los requisitos para las normas de subsidios de subsistencia de Chengdu? (1) Condiciones de solicitud del nivel mínimo de seguridad de vida para los residentes rurales en Chengdu 1. Tener el registro de residente agrícola en el distrito o condado. 2. Residentes rurales que habitan en zonas rurales y cuyas familias contratan tierras. 3. El ingreso neto anual per cápita y el nivel de vida real de los miembros de la familia que viven juntos son inferiores al estándar local de subsidio de subsistencia rural. (2) El requisito mínimo de seguridad de vida para los residentes urbanos en Chengdu es 1, y deben ser residentes con residencia local permanente no agrícola. 2. Quienes no tienen capacidad para trabajar, ni fuente de sustento, ni obligación legal de sustentar, sustentar o sustentar. 3. Sin capacidad para trabajar y sin fuente de sustento. Aunque existen cuidadores legales, cuidadores y deudores de manutención, los cuidadores legales, cuidadores y deudores de manutención no tienen capacidad para sustentar, sustentar o sustentar. 4. Después de que los empleados que trabajan o despedidos reciben salarios o salarios mínimos, gastos básicos de subsistencia y otros ingresos, jubilación, indemnización por despido (pensión) o gastos básicos de subsistencia, su ingreso familiar mensual per cápita es inferior al estándar mínimo de seguridad de vida local. residentes urbanos. 5. El ingreso mensual per cápita de otras familias es inferior al nivel de vida mínimo de los residentes urbanos locales. tres. Los Estándares de Clasificación de Seguridad de Vida Mínima de Chengdu La Seguridad de Vida Mínima Urbana se promoverá de acuerdo con el principio de resaltar la primera categoría y fortalecer la gestión de la tercera categoría: 1. La primera categoría de objetos de seguridad (1) y "Tres sin personas" se disfrutar plenamente de los beneficios de seguridad de vida mínima urbana. Sobre esta base, se agregarán 100 yuanes adicionales por persona por mes. (2) Las personas discapacitadas de nivel 2 o superior (incluido el nivel 2) y las personas discapacitadas que hayan perdido completamente su capacidad para trabajar recibirán un subsidio adicional del 20 % sobre la base de la protección total. (3) Para las familias de pacientes gravemente enfermos, los propios pacientes disfrutarán del tratamiento completo del subsidio de subsistencia urbano. (4) Los hijos de familias monoparentales cuyos hijos sean menores de edad o que reciban educación obligatoria gozan de plena protección. 2. Objetos de seguridad de segunda categoría (1) *** Las personas mayores de 65 años entre miembros de la familia que vivan juntos recibirán un subsidio del 20% sobre la base de los subsidios de subsistencia urbana. (2) Los beneficiarios clave de un trato preferencial y los trabajadores modelo recibirán un subsidio del 20% sobre la base de los subsidios de subsistencia urbana. 3. Las instituciones de seguridad laboral para la tercera categoría de beneficiarios deben proporcionar activamente empleo a los beneficiarios de subsidios de subsistencia que estén en edad de trabajar y sean capaces de trabajar, alentarlos a cambiar sus conceptos de empleo y llevar a cabo activamente el rescate laboral. A aquellos que se nieguen a conseguir un empleo dos veces en un año sin motivos justificables, se les cancelará el subsidio de subsistencia mínimo. Lo anterior es el conocimiento relevante compilado por el editor. Sin embargo, el conocimiento escrito es conocimiento teórico. En la práctica, es necesario analizar los estándares de subsidios de subsistencia anuales de Chengdu. Si aún tiene preguntas, puede acudir a las instituciones pertinentes para realizar más consultas. ¡Espero que mi respuesta te sea útil! Si tiene alguna pregunta, bienvenido a una consulta legal. ¡Te deseo una vida feliz!
Objetividad legal:
El salario mínimo se refiere al monto mínimo de remuneración laboral pagado por el empleador (o empleador) bajo la premisa de que los trabajadores brindan un trabajo normal dentro del horario laboral legal. El salario mínimo no incluye el pago de horas extras, condiciones especiales de trabajo ni subsidios en condiciones especiales, ni incluye seguros, prestaciones sociales ni diversos ingresos no monetarios de los trabajadores. Los salarios mínimos generalmente los establece la legislación de un país o región. En países extranjeros, además de que el gobierno establezca estándares de salario mínimo, las organizaciones de determinadas industrias también pueden establecer estándares de salario mínimo para sus propias industrias. El salario mínimo puede basarse en salarios mensuales o salarios por hora. El establecimiento del salario mínimo refleja la protección de los derechos e intereses de los trabajadores por parte de las agencias reguladoras. ¿Cuál será el salario mínimo en Sichuan en 2022? Presentado a continuación. ¿Cuál será el salario mínimo en Sichuan en 2022? Aviso del Gobierno Popular Municipal de Chengdu sobre el Ajuste del Salario Mínimo de la Ciudad 1. Después del ajuste, el salario mínimo mensual de la ciudad es (1) 1.780 yuanes por mes (81,84 yuanes por día; (2) 1.650 yuanes por mes (75,86); yuanes por día). 2. Los estándares de salario mínimo ajustado para las horas de trabajo a tiempo parcial en esta ciudad son (1) 18,7 yuanes por hora (2) 17,4 yuanes por hora; (1) Nuevo distrito de Chengdu Tianfu, zona de alta tecnología de Chengdu, distrito de Jinjiang, distrito de Qingyang, distrito de Jinniu, distrito de Wuhou, distrito de Chenghua, distrito de Longquanyi, distrito de Qingbaijiang, distrito de Xindu, distrito de Wenjiang, distrito de Shuangliu, distrito de Pidu y condado de Xinjin El salario mínimo estándar es del 60%. (2) El salario mínimo mensual estándar en las ciudades de Jianyang, Dujiangyan, Pengzhou, Qionglai, Chongzhou, Jintang, Dayi y Pujiang es de 1.650 yuanes por mes (75,86 yuanes por día), y el salario mínimo por hora para los trabajadores a tiempo parcial, el salario estándar es de 17,4 yuanes por hora. Los estándares de salario mínimo antes mencionados incluyen las primas de seguro social y los fondos de previsión de vivienda que los empleados deben pagar, pero no incluyen lo siguiente: salarios por horas extras, turnos intermedios, turnos nocturnos, condiciones especiales de trabajo como temperaturas altas y bajas, subterráneos, tóxicos. y riesgos, o asignaciones en entornos laborales especiales, beneficios de seguro laboral no salariales estipulados en leyes, reglamentos, normas y políticas, y subsidios no monetarios pagados por los empleadores a los trabajadores. Los empleadores están obligados a hacer cumplir las disposiciones de garantía del salario mínimo.
Si un trabajador presta trabajo normal durante el horario legal de trabajo o el horario estipulado en el contrato de trabajo, el salario mínimo que merece no será inferior al salario mínimo estándar promulgado por el gobierno municipal. Incluso si el empleador proporciona alojamiento a los trabajadores, los salarios pagados a los trabajadores no deben ser inferiores al salario mínimo local. Todos los distritos (ciudades) y condados deben fortalecer la supervisión e inspección para garantizar que se implementen los estándares de salario mínimo.