¿Cuáles son las conexiones entre las materias de ACCA?
Introducción a la materia acca (versión china) (versión en inglés a continuación)
Etapa básica: curso de conocimientos
F1 Contador y empresa
F1 Contadores y Negocios es la base para el Gobierno Corporativo, la Gestión de Riesgos y la Ética de P1 y el Análisis de Negocios de P3.
Ámbito de aplicación: organización empresarial, gestión de empresas, sistemas de contabilidad y presentación de informes, control financiero interno, gestión de recursos humanos, ética profesional contable.
Aprenderás: cómo opera una empresa, el papel de la contabilidad y los auditores en la empresa, cómo utilizar métodos científicos de gestión de recursos humanos, cómo hacer que todos los aspectos de los negocios y las finanzas cumplan con la ética y los valores profesionales. .
Contabilidad de gestión F2
La Contabilidad de gestión F2 es la base de la gestión del desempeño F5 y la gestión avanzada del desempeño P5.
Cobertura: Contabilidad de gestión, información de gestión, contabilidad de costes, elaboración de presupuestos y costes estándar, medición del desempeño, métodos de toma de decisiones a corto plazo.
Aprenderá cómo permitir que los estudiantes procesen información básica sobre costos y proporcionen a la gerencia información que pueda usarse para presupuestar y tomar decisiones.
Contabilidad financiera F3
La contabilidad financiera F3 es la base para los informes financieros F7 y los informes empresariales P2.
Cobertura: Contabilidad financiera, información financiera, contabilidad por partida doble, sistemas contables, balanzas de comprobación, transacciones comerciales, registros contables y conocimientos básicos de estados consolidados.
Aprenderás a preparar estados financieros básicos utilizando los principios y conceptos relacionados con la contabilidad financiera y la contabilidad por partida doble.
Etapa Básica: Curso de Habilidades
F4 Derecho Corporativo y Derecho Comercial
F4 Derecho Corporativo y F7 Información Financiera, F8 Auditoría y Certificación Empresarial, P1 Gobierno Corporativo, La Gestión de Riesgos está relacionada con la ética profesional y la presentación de informes de la empresa P2.
Cobertura: elementos básicos del ordenamiento jurídico, derecho de propiedad, derecho laboral, derecho contractual, derecho de sociedades, derecho de quiebras de empresas, derecho de valores.
Aprenderás sobre: el marco legal básico y leyes y regulaciones específicas en algunas áreas relacionadas con los negocios.
F5 Performance Management
F5 Performance Management es la base directa de P5 Advanced Performance Management y parte de ella es una extensión adicional de F2 Management Accounting.
Área cubierta: Contabilidad de gestión y costes profesional, habilidades para la toma de decisiones, elaboración de presupuestos, costeo estándar y análisis de variaciones, medición y control del desempeño.
Aprenderá a utilizar las habilidades de contabilidad de gestión para proporcionar a la dirección datos e información escrita para la planificación, la toma de decisiones, la medición y el control del desempeño.
Impuesto F6
El impuesto F6 es la base directa del impuesto adelantado P6.
Cobertura: sistema fiscal del Reino Unido, impuesto sobre la renta personal, impuesto sobre la renta de empresas, renta imponible, IVA, impuesto sobre sucesiones, seguro nacional, obligaciones de los contribuyentes.
Aprenderás a interpretar y calcular el régimen legal de tributación relevante para personas físicas y empresas.
Informe financiero F7
El informe financiero F7 es la base directa para los informes de la empresa P2 y una extensión de la Contabilidad financiera F3.
Cobertura: Contabilidad financiera, estados financieros, estados consolidados corporativos, análisis e interpretación de estados financieros.
Aprenderás a utilizar principios contables y marcos conceptuales para preparar, analizar e interpretar estados financieros.
Negocio de certificación y auditoría F8
El negocio de certificación de auditoría F8 es la base directa de la certificación de auditoría avanzada P7 y está estrechamente relacionado con el derecho comercial y corporativo F4, los informes financieros F7 y el negocio corporativo P1. gobernanza, gestión de riesgos, cursos como la ética profesional tienen una cierta relación.
Alcance: Marco de auditoría, auditoría y controles internos, planificación de auditoría y evaluación de riesgos, evidencia de auditoría e informe de auditoría.
Aprenderá a comprender todo el proceso del negocio de identificación forense y podrá realizar negocios de identificación forense profesional.
Gestión financiera F9
Gestión financiera F9 es la base directa de la gestión financiera avanzada P4 y una extensión de la Contabilidad de gestión F2.
Ámbito de aplicación: gestión financiera, evaluación de inversiones, coste de capital, gestión de riesgos y valoración del valor de la empresa.
Aprenderás a desarrollar las habilidades necesarias como gestor financiero, particularmente en decisiones de inversión, financiación y asignación.
Etapa profesional: cursos troncales
P1 Gobierno Corporativo, Gestión de Riesgos, Ética Profesional
P1 "Gobierno Corporativo, Gestión de Riesgos y Ética Profesional" es el F1" Ampliación adicional "Contador" y Empresa.
Ámbito de aplicación: gobierno corporativo, control y auditoría interna, identificación, evaluación y control de riesgos, valores y ética profesional.
Aprenderá a dominar el gobierno corporativo, el control interno, la gestión de riesgos y otros aspectos del conocimiento, aplicarlos en el trabajo real y tener la capacidad de emitir juicios profesionales.
Informe de empresa P2
Informe de empresa P2 es una extensión adicional de Contabilidad financiera F3 y Informes financieros F7.
Ámbito de cobertura: Ética profesional y obligaciones de los contadores, informes financieros, estados financieros de grupos, tratamiento contable de entidades especiales, evaluación del estado financiero de la empresa y novedades actuales en informes financieros.
Aprenderá: cómo preparar y presentar informes financieros consolidados de acuerdo con las normas pertinentes, cómo poseer habilidades de juicio profesional, incluida la resolución de problemas, el procesamiento de información y la toma de decisiones, cómo utilizarlas en diferentes; Empresas y entornos Normas para el tratamiento contable de los distintos negocios.
P3 Business Analysis
P3 Business Analysis es una extensión de F1 Accounting and Enterprise, y también está relacionado con F7 Financial Reporting y P5 Advanced Performance Management.
Ámbito de aplicación: posicionamiento estratégico y toma de decisiones, reingeniería de procesos de negocio, tecnología informática, gestión de proyectos, análisis financiero y gestión de recursos humanos.
Aprenderá: cómo implementar estrategias a través de una reingeniería efectiva de procesos de negocios y un ajuste estructural, y cómo coordinar sistemas de conocimiento y sistemas de TI, cómo llevar a cabo una gestión efectiva de proyectos y recursos humanos con recursos financieros y de otro tipo limitados; Gestión de recursos.
Etapa profesional: Cursos optativos
P4 Dirección Financiera Avanzada
P4 Dirección Financiera Avanzada es una extensión de F9 Dirección Financiera También está relacionado con P1 Gobierno Corporativo. y Gestión de Riesgos Relacionados con la ética profesional y la presentación de informes empresariales P2.
Cobertura: Evaluación avanzada de inversiones, fusiones y reorganizaciones corporativas, gestión avanzada de riesgos y el entorno económico que enfrentan las corporaciones multinacionales.
Aprenderá: Como funcionario financiero senior, debe tener los conocimientos, las habilidades y la capacidad necesarios para emitir juicios profesionales relacionados con la gestión financiera.
P5 Advanced Performance Management
P5 Advanced Performance Management es una extensión de F2 Management Accounting y F5 Performance Management, y también está relacionado con el análisis empresarial de P3.
Cobertura: planificación y control estratégico, factores externos como factores económicos, financieros y ambientales, sistemas y diseño de medición del desempeño, medición del desempeño estratégico, evaluación del desempeño, contabilidad de gestión y desarrollo de la gestión del desempeño.
Aprenderá a utilizar una variedad de habilidades de contabilidad de gestión estratégica en diferentes entornos comerciales para evaluar el desempeño y el desarrollo estratégico de una empresa.
Impuesto Avanzado P6
El Impuesto Avanzado P6 es la base del Impuesto F6.
Ámbito de cobertura: impuestos de gestión financiera personal y corporativa, el impacto de los impuestos relacionados, planificación fiscal razonable y científica, uso de la planificación fiscal para minimizar o posponer los pagos de impuestos y comunicación efectiva con clientes, oficinas tributarias y aduanas. y otros profesionales.
Aprenderás a proporcionar a particulares y empresas información y asesoramiento fiscal que tenga un impacto significativo en las decisiones financieras.
Negocio de certificación y auditoría avanzada P7
El negocio de certificación y auditoría avanzada P7 es una extensión del negocio de certificación y auditoría avanzada F8 y también está relacionado con las declaraciones de la empresa P2.
Cobertura: entorno y sistemas regulatorios, ética profesional, gestión práctica, auditoría y elaboración de informes de información financiera histórica y otros servicios de certificación relacionados con la auditoría.
Aprenderá: Como gerente de auditoría, cómo abordar diversas cuestiones en auditoría y certificación.
Introducción al contenido de la materia ACCA (versión en inglés)
(F1/FAB) Fundamentos de la contabilidad empresarial
Introduce el conocimiento y la comprensión de los negocios y su entorno, así como así como otras El impacto en la estructura organizacional, el papel de la contabilidad y otras funciones comerciales clave en la promoción de la gestión y el desarrollo eficiente, eficaz y ético de una organización y su gente y sistemas.
(F2/FMA) Fundamentos de la Contabilidad de Gestión
Desarrollar el conocimiento y la comprensión de cómo proporcionar información de gestión básica en las organizaciones para apoyar a la dirección en la planificación y la toma de decisiones.
(F3/FFA) Fundamentos de la contabilidad financiera
Comprender y comprender los principios y conceptos básicos relacionados con la contabilidad financiera y ser competente en el uso de métodos de contabilidad por partida doble, incluidos la preparación de estados financieros básicos.
(F4) Derecho Corporativo y Comercial
Desarrollar conocimientos y habilidades para comprender el marco legal general y áreas específicas del derecho relevantes para los negocios, reconociendo la necesidad de realizar más consultas con panelistas expertos donde Opinión necesaria.
(F5) Gestión del Desempeño
Desarrollar conocimientos y habilidades en la aplicación de información cuantitativa y cualitativa en la planificación, toma de decisiones, evaluación y control del desempeño
( F6) Fiscalidad (Reino Unido)
Desarrollar conocimientos y habilidades en el sistema fiscal aplicado a personas físicas, empresas individuales y grupos de empresas.
(F7) Información financiera (Internacional)
Desarrollar los conocimientos y habilidades para comprender y aplicar normas contables y marcos teóricos para preparar los estados financieros de las entidades, incluido el grupo, y cómo analizarlos. e interpretar estos estados financieros.
(F8) Auditoría y Aseguramiento (Internacional)
Comprender y comprender el proceso de realización de encargos de aseguramiento y su aplicación en el marco regulatorio profesional.
(F9) Gestión Financiera
Desarrollar los conocimientos y habilidades de los gestores financieros en las decisiones de política de inversión, financiación y dividendos.
(P1) Gobernanza, riesgo y ética
Bajo el marco ético general, aplicar conocimientos, habilidades y juicio profesional relevantes para llevar a cabo la gobernanza, el control interno y el cumplimiento del contador dentro de la organización y responsabilidades de gestión de riesgos.
(P2) Informes corporativos (internacional)
Aplicar conocimientos, habilidades y ejercer el juicio profesional para aplicar y evaluar principios y prácticas de informes financieros en una variedad de entornos y situaciones comerciales.
(P3) Análisis de negocios
Aplicar conocimientos y habilidades relevantes y ejercer el juicio profesional al evaluar posiciones estratégicas, decidir opciones estratégicas e implementar acciones estratégicas a través de procesos comerciales beneficiosos y cambios estructurales; Coordinar sistemas de conocimiento y tecnología de la información y gestionar eficazmente procesos, proyectos y personas dentro de limitaciones financieras y de otros recursos.
(P4) Alta Dirección Financiera
Utilizar el conocimiento, las habilidades y el juicio profesional relevantes que se esperan de un alto ejecutivo o consultor financiero para tomar o recomendar decisiones relacionadas con la gestión financiera de la organización. .
(P5) Gestión Avanzada del Desempeño
Aplicar conocimientos, habilidades y juicio profesional relevantes para seleccionar y aplicar técnicas de contabilidad de gestión estratégica en diferentes entornos comerciales y proporcionar una base para evaluar el desempeño de una organización. y su desarrollo estratégico.
(P7) Auditoría y aseguramiento avanzado (INT)
Analizar, evaluar y resumir los compromisos de aseguramiento y otras cuestiones de auditoría y aseguramiento basados en las mejores prácticas y los desarrollos actuales.
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