Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - ¿Cuáles son las conexiones entre las materias de ACCA?

¿Cuáles son las conexiones entre las materias de ACCA?

ACCA tiene muchas materias y muchos estudiantes que recién comienzan a aprender ACCA no están muy familiarizados con ella. A continuación, el editor Gao Dun ha compilado las versiones en chino e inglés del contenido de ACCA para su referencia.

Introducción a la materia acca (versión china) (versión en inglés a continuación)

Etapa básica: curso de conocimientos

F1 Contador y empresa

F1 Contadores y Negocios es la base para el Gobierno Corporativo, la Gestión de Riesgos y la Ética de P1 y el Análisis de Negocios de P3.

Ámbito de aplicación: organización empresarial, gestión de empresas, sistemas de contabilidad y presentación de informes, control financiero interno, gestión de recursos humanos, ética profesional contable.

Aprenderás: cómo opera una empresa, el papel de la contabilidad y los auditores en la empresa, cómo utilizar métodos científicos de gestión de recursos humanos, cómo hacer que todos los aspectos de los negocios y las finanzas cumplan con la ética y los valores profesionales. .

Contabilidad de gestión F2

La Contabilidad de gestión F2 es la base de la gestión del desempeño F5 y la gestión avanzada del desempeño P5.

Cobertura: Contabilidad de gestión, información de gestión, contabilidad de costes, elaboración de presupuestos y costes estándar, medición del desempeño, métodos de toma de decisiones a corto plazo.

Aprenderá cómo permitir que los estudiantes procesen información básica sobre costos y proporcionen a la gerencia información que pueda usarse para presupuestar y tomar decisiones.

Contabilidad financiera F3

La contabilidad financiera F3 es la base para los informes financieros F7 y los informes empresariales P2.

Cobertura: Contabilidad financiera, información financiera, contabilidad por partida doble, sistemas contables, balanzas de comprobación, transacciones comerciales, registros contables y conocimientos básicos de estados consolidados.

Aprenderás a preparar estados financieros básicos utilizando los principios y conceptos relacionados con la contabilidad financiera y la contabilidad por partida doble.

Etapa Básica: Curso de Habilidades

F4 Derecho Corporativo y Derecho Comercial

F4 Derecho Corporativo y F7 Información Financiera, F8 Auditoría y Certificación Empresarial, P1 Gobierno Corporativo, La Gestión de Riesgos está relacionada con la ética profesional y la presentación de informes de la empresa P2.

Cobertura: elementos básicos del ordenamiento jurídico, derecho de propiedad, derecho laboral, derecho contractual, derecho de sociedades, derecho de quiebras de empresas, derecho de valores.

Aprenderás sobre: ​​el marco legal básico y leyes y regulaciones específicas en algunas áreas relacionadas con los negocios.

F5 Performance Management

F5 Performance Management es la base directa de P5 Advanced Performance Management y parte de ella es una extensión adicional de F2 Management Accounting.

Área cubierta: Contabilidad de gestión y costes profesional, habilidades para la toma de decisiones, elaboración de presupuestos, costeo estándar y análisis de variaciones, medición y control del desempeño.

Aprenderá a utilizar las habilidades de contabilidad de gestión para proporcionar a la dirección datos e información escrita para la planificación, la toma de decisiones, la medición y el control del desempeño.

Impuesto F6

El impuesto F6 es la base directa del impuesto adelantado P6.

Cobertura: sistema fiscal del Reino Unido, impuesto sobre la renta personal, impuesto sobre la renta de empresas, renta imponible, IVA, impuesto sobre sucesiones, seguro nacional, obligaciones de los contribuyentes.

Aprenderás a interpretar y calcular el régimen legal de tributación relevante para personas físicas y empresas.

Informe financiero F7

El informe financiero F7 es la base directa para los informes de la empresa P2 y una extensión de la Contabilidad financiera F3.

Cobertura: Contabilidad financiera, estados financieros, estados consolidados corporativos, análisis e interpretación de estados financieros.

Aprenderás a utilizar principios contables y marcos conceptuales para preparar, analizar e interpretar estados financieros.

Negocio de certificación y auditoría F8

El negocio de certificación de auditoría F8 es la base directa de la certificación de auditoría avanzada P7 y está estrechamente relacionado con el derecho comercial y corporativo F4, los informes financieros F7 y el negocio corporativo P1. gobernanza, gestión de riesgos, cursos como la ética profesional tienen una cierta relación.

Alcance: Marco de auditoría, auditoría y controles internos, planificación de auditoría y evaluación de riesgos, evidencia de auditoría e informe de auditoría.

Aprenderá a comprender todo el proceso del negocio de identificación forense y podrá realizar negocios de identificación forense profesional.

Gestión financiera F9

Gestión financiera F9 es la base directa de la gestión financiera avanzada P4 y una extensión de la Contabilidad de gestión F2.

Ámbito de aplicación: gestión financiera, evaluación de inversiones, coste de capital, gestión de riesgos y valoración del valor de la empresa.

Aprenderás a desarrollar las habilidades necesarias como gestor financiero, particularmente en decisiones de inversión, financiación y asignación.

Etapa profesional: cursos troncales

P1 Gobierno Corporativo, Gestión de Riesgos, Ética Profesional

P1 "Gobierno Corporativo, Gestión de Riesgos y Ética Profesional" es el F1" Ampliación adicional "Contador" y Empresa.

Ámbito de aplicación: gobierno corporativo, control y auditoría interna, identificación, evaluación y control de riesgos, valores y ética profesional.

Aprenderá a dominar el gobierno corporativo, el control interno, la gestión de riesgos y otros aspectos del conocimiento, aplicarlos en el trabajo real y tener la capacidad de emitir juicios profesionales.

Informe de empresa P2

Informe de empresa P2 es una extensión adicional de Contabilidad financiera F3 y Informes financieros F7.

Ámbito de cobertura: Ética profesional y obligaciones de los contadores, informes financieros, estados financieros de grupos, tratamiento contable de entidades especiales, evaluación del estado financiero de la empresa y novedades actuales en informes financieros.

Aprenderá: cómo preparar y presentar informes financieros consolidados de acuerdo con las normas pertinentes, cómo poseer habilidades de juicio profesional, incluida la resolución de problemas, el procesamiento de información y la toma de decisiones, cómo utilizarlas en diferentes; Empresas y entornos Normas para el tratamiento contable de los distintos negocios.

P3 Business Analysis

P3 Business Analysis es una extensión de F1 Accounting and Enterprise, y también está relacionado con F7 Financial Reporting y P5 Advanced Performance Management.

Ámbito de aplicación: posicionamiento estratégico y toma de decisiones, reingeniería de procesos de negocio, tecnología informática, gestión de proyectos, análisis financiero y gestión de recursos humanos.

Aprenderá: cómo implementar estrategias a través de una reingeniería efectiva de procesos de negocios y un ajuste estructural, y cómo coordinar sistemas de conocimiento y sistemas de TI, cómo llevar a cabo una gestión efectiva de proyectos y recursos humanos con recursos financieros y de otro tipo limitados; Gestión de recursos.

Etapa profesional: Cursos optativos

P4 Dirección Financiera Avanzada

P4 Dirección Financiera Avanzada es una extensión de F9 Dirección Financiera También está relacionado con P1 Gobierno Corporativo. y Gestión de Riesgos Relacionados con la ética profesional y la presentación de informes empresariales P2.

Cobertura: Evaluación avanzada de inversiones, fusiones y reorganizaciones corporativas, gestión avanzada de riesgos y el entorno económico que enfrentan las corporaciones multinacionales.

Aprenderá: Como funcionario financiero senior, debe tener los conocimientos, las habilidades y la capacidad necesarios para emitir juicios profesionales relacionados con la gestión financiera.

P5 Advanced Performance Management

P5 Advanced Performance Management es una extensión de F2 Management Accounting y F5 Performance Management, y también está relacionado con el análisis empresarial de P3.

Cobertura: planificación y control estratégico, factores externos como factores económicos, financieros y ambientales, sistemas y diseño de medición del desempeño, medición del desempeño estratégico, evaluación del desempeño, contabilidad de gestión y desarrollo de la gestión del desempeño.

Aprenderá a utilizar una variedad de habilidades de contabilidad de gestión estratégica en diferentes entornos comerciales para evaluar el desempeño y el desarrollo estratégico de una empresa.

Impuesto Avanzado P6

El Impuesto Avanzado P6 es la base del Impuesto F6.

Ámbito de cobertura: impuestos de gestión financiera personal y corporativa, el impacto de los impuestos relacionados, planificación fiscal razonable y científica, uso de la planificación fiscal para minimizar o posponer los pagos de impuestos y comunicación efectiva con clientes, oficinas tributarias y aduanas. y otros profesionales.

Aprenderás a proporcionar a particulares y empresas información y asesoramiento fiscal que tenga un impacto significativo en las decisiones financieras.

Negocio de certificación y auditoría avanzada P7

El negocio de certificación y auditoría avanzada P7 es una extensión del negocio de certificación y auditoría avanzada F8 y también está relacionado con las declaraciones de la empresa P2.

Cobertura: entorno y sistemas regulatorios, ética profesional, gestión práctica, auditoría y elaboración de informes de información financiera histórica y otros servicios de certificación relacionados con la auditoría.

Aprenderá: Como gerente de auditoría, cómo abordar diversas cuestiones en auditoría y certificación.

Introducción al contenido de la materia ACCA (versión en inglés)

(F1/FAB) Fundamentos de la contabilidad empresarial

Introduce el conocimiento y la comprensión de los negocios y su entorno, así como así como otras El impacto en la estructura organizacional, el papel de la contabilidad y otras funciones comerciales clave en la promoción de la gestión y el desarrollo eficiente, eficaz y ético de una organización y su gente y sistemas.

(F2/FMA) Fundamentos de la Contabilidad de Gestión

Desarrollar el conocimiento y la comprensión de cómo proporcionar información de gestión básica en las organizaciones para apoyar a la dirección en la planificación y la toma de decisiones.

(F3/FFA) Fundamentos de la contabilidad financiera

Comprender y comprender los principios y conceptos básicos relacionados con la contabilidad financiera y ser competente en el uso de métodos de contabilidad por partida doble, incluidos la preparación de estados financieros básicos.

(F4) Derecho Corporativo y Comercial

Desarrollar conocimientos y habilidades para comprender el marco legal general y áreas específicas del derecho relevantes para los negocios, reconociendo la necesidad de realizar más consultas con panelistas expertos donde Opinión necesaria.

(F5) Gestión del Desempeño

Desarrollar conocimientos y habilidades en la aplicación de información cuantitativa y cualitativa en la planificación, toma de decisiones, evaluación y control del desempeño

( F6) Fiscalidad (Reino Unido)

Desarrollar conocimientos y habilidades en el sistema fiscal aplicado a personas físicas, empresas individuales y grupos de empresas.

(F7) Información financiera (Internacional)

Desarrollar los conocimientos y habilidades para comprender y aplicar normas contables y marcos teóricos para preparar los estados financieros de las entidades, incluido el grupo, y cómo analizarlos. e interpretar estos estados financieros.

(F8) Auditoría y Aseguramiento (Internacional)

Comprender y comprender el proceso de realización de encargos de aseguramiento y su aplicación en el marco regulatorio profesional.

(F9) Gestión Financiera

Desarrollar los conocimientos y habilidades de los gestores financieros en las decisiones de política de inversión, financiación y dividendos.

(P1) Gobernanza, riesgo y ética

Bajo el marco ético general, aplicar conocimientos, habilidades y juicio profesional relevantes para llevar a cabo la gobernanza, el control interno y el cumplimiento del contador dentro de la organización y responsabilidades de gestión de riesgos.

(P2) Informes corporativos (internacional)

Aplicar conocimientos, habilidades y ejercer el juicio profesional para aplicar y evaluar principios y prácticas de informes financieros en una variedad de entornos y situaciones comerciales.

(P3) Análisis de negocios

Aplicar conocimientos y habilidades relevantes y ejercer el juicio profesional al evaluar posiciones estratégicas, decidir opciones estratégicas e implementar acciones estratégicas a través de procesos comerciales beneficiosos y cambios estructurales; Coordinar sistemas de conocimiento y tecnología de la información y gestionar eficazmente procesos, proyectos y personas dentro de limitaciones financieras y de otros recursos.

(P4) Alta Dirección Financiera

Utilizar el conocimiento, las habilidades y el juicio profesional relevantes que se esperan de un alto ejecutivo o consultor financiero para tomar o recomendar decisiones relacionadas con la gestión financiera de la organización. .

(P5) Gestión Avanzada del Desempeño

Aplicar conocimientos, habilidades y juicio profesional relevantes para seleccionar y aplicar técnicas de contabilidad de gestión estratégica en diferentes entornos comerciales y proporcionar una base para evaluar el desempeño de una organización. y su desarrollo estratégico.

(P7) Auditoría y aseguramiento avanzado (INT)

Analizar, evaluar y resumir los compromisos de aseguramiento y otras cuestiones de auditoría y aseguramiento basados ​​en las mejores prácticas y los desarrollos actuales.

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