Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - En 2022, la Oficina de Educación del condado de Suning, ciudad de Cangzhou, provincia de Hebei, anunció la contratación de 120 personas bajo el sistema de despacho de mano de obra.

En 2022, la Oficina de Educación del condado de Suning, ciudad de Cangzhou, provincia de Hebei, anunció la contratación de 120 personas bajo el sistema de despacho de mano de obra.

#organización#Introducción al anuncio de reclutamiento del sistema de despacho de mano de obra 2022 de la Oficina de Educación del condado de Suning, ciudad de Cangzhou, provincia de Hebei, para 120 personas. El horario de registro es desde las 9:00 del 29 de agosto de 2022 hasta las 17:00 del. 10 de septiembre de 2022. Para facilitar que los candidatos presenten su solicitud, la información relevante ahora se publica de la siguiente manera:

1. Condiciones de registro

(1) Tener nacionalidad china y cumplir con las leyes y regulaciones nacionales; la línea, los principios y las políticas del partido, y tener buenas cualidades políticas y profesionales y conducta moral, cumplir con las reglas y regulaciones de la unidad, obedecer órdenes y obedecer instrucciones;

(2) tener edad, educación, certificados de calificación y otras condiciones que sean adecuadas para los requisitos del puesto de contratación;

(3) Cumplir con las condiciones físicas requeridas por el puesto.

(4) Cumplir otras condiciones requeridas para el puesto.

Hablando de edad, jornada laboral, etc. , es necesario determinar el tiempo y el tiempo de cálculo es a partir del 29 de agosto de 2022.

La fecha de nacimiento se basará en el DNI.

No se permite la postulación a personas que tengan alguna de las siguientes circunstancias: aquellos con antecedentes penales; aquellos que hayan sido despedidos del servicio público o despedidos de agencias e instituciones gubernamentales debido a violaciones de disciplinas y regulaciones; quienes hayan violado las leyes y disciplinas y estén bajo investigación, y la investigación judicial aún no haya llegado a una conclusión; los que estén sujetos a sanciones disciplinarias del partido y del gobierno no hayan vencido; los que sean deshonestos y sean ejecutados; servicio militar; estudiantes que no hayan obtenido calificaciones de graduación y otras personas a las que no se les permita trabajar como personal de instituciones públicas de acuerdo con las leyes y reglamentos.

Además, los solicitantes no podrán postularse para puestos relacionados con la evitación.

2. Método de registro

El registro se realiza mediante registro en línea y revisión de calificación preliminar. Cada persona está limitada a un puesto.

Sitio web de registro: http://47.93.208.246:8888/log in/700a 41a 7718e 4220.

Hora de inscripción: 29 de agosto de 2022 9:00 al 60 de septiembre de 2022 1.

Horario de pago: 9:00 horas del 29 de agosto de 2022 a 17:00 horas del 2 de septiembre de 2022.

Procedimientos básicos para el registro en línea:

(1) Antes de comenzar a registrarse, los candidatos deben leer atentamente el anuncio de contratación, comprender plenamente la política de contratación y las condiciones del puesto que pretenden ocupar. solicitar y confirmar que cumplen con las condiciones de registro y seguir las instrucciones del sitio web para realizar las operaciones pertinentes.

(2) El registro en línea implementa un estricto sistema de autodisciplina y debe ser honesto y responsable de la autenticidad de la información de registro enviada para su revisión. Durante el proceso de revisión de documentos, si se descubre que la información enviada en línea no coincide con la situación real y no cumple con las condiciones de la solicitud, se cancelará la calificación de contratación.

(3) El registro en línea debe utilizar una "Tarjeta de identidad de residente" válida de segunda generación para registrarse, luego iniciar sesión en el sistema de registro, completar el formulario y enviarlo para su revisión. El número de cuenta y la contraseña son las señales de inicio de sesión en el sistema de registro. La contraseña se puede modificar, por lo que debes recordarla y conservarla bien.

(4) Complete o seleccione los elementos de la lista de acuerdo con las especificaciones y elija completar con cuidado. Las fotografías electrónicas cargadas deben cumplir con los requisitos; de lo contrario, el sistema de registro las rechazará automáticamente. El pago solo se puede realizar después de que se revise y apruebe la información de registro. El registro se completa después del pago exitoso.

(5) La información del candidato se bloqueará después de "enviar para revisión" y no se podrá modificar antes de que se envíen los resultados de la revisión. En circunstancias normales, el revisor responderá a los resultados de la revisión en el sistema de registro dentro de las 24 horas. "Aprobación fallida", según el motivo de la falla, modificar la información o cambiar la posición y volver a enviar para revisión "Aprobado" no se modificará y entrará en el proceso de pago.

(6) Los candidatos deben pagar la tasa del examen de registro de 100 yuanes en línea. Los candidatos que aprueben el examen deben pagar la tarifa del examen de inscripción de acuerdo con las indicaciones en línea.

(7) Es probable que se produzca congestión de la red al principio y al final del registro. Se recomienda que los candidatos organicen su tiempo de registro de manera razonable y traten de evitar los períodos pico de registro y pago. Los candidatos deberán tener presentes los plazos de inscripción y pago de tasas. Cualquiera que no complete las operaciones pertinentes dentro del tiempo especificado se considerará que se ha dado por vencido automáticamente. Al mismo tiempo, deberá conservar sus documentos e información personal durante el proceso de registro y examen. Si la información se pierde por motivos personales, es robada por otros o manipulada maliciosamente, usted será responsable de ello.

Cuando varios candidatos utilizan la misma computadora para registrarse o pagar, cada candidato debe hacer clic en el botón de salida después de completar el registro y cerrar todas las páginas de llenado que muestran su información. Está prohibido abrir dos o más páginas a la vez. al mismo tiempo, para evitar cometer errores.

(8) Una vez completado el registro, los profesores que enseñan en Zhongde y Yuying proporcionarán a la empresa el certificado de puntos de bonificación emitido por la escuela.

3. Prueba escrita

(1) Después de completar el registro en línea, el tiempo de la prueba se determinará de acuerdo con la situación de prevención y control de la epidemia. sitio web de registro en cualquier momento e inicie sesión en el Sistema de registro de personal de despacho de mano de obra del condado de Suning http://47.93.208.246:8888/log in/700a 41a 718e 4220 Imprima el boleto de admisión al examen escrito.

1. La prueba escrita se realizará en formato de libro cerrado. El tiempo límite de la prueba es de 120 minutos y la puntuación máxima es de 100.

2. Contenido de la prueba escrita: conocimientos básicos de asuntos públicos (incluida la política (incluidos los asuntos de actualidad), derecho, economía, gestión de asuntos públicos, redacción de documentos oficiales, ética profesional, humanidades, condiciones nacionales, etc.) y conocimientos básicos de educación (incluidos conocimientos y principios básicos de educación, reglas básicas de enseñanza, métodos de enseñanza, psicología del aprendizaje de los estudiantes, desarrollo físico y mental de los adolescentes, educación moral, etc.). ?

Este examen no especifica libros de preparación para exámenes, ni organiza ni confía a ninguna organización o individuo la realización de clases de capacitación para preparación de exámenes.

(2) Los maestros que han enseñado en la Escuela Yuying y la Escuela Sino-Alemana aumentarán sus puntajes en las pruebas escritas en 0,1 puntos por cada mes que trabajaron en sus puestos docentes según el certificado de trabajo docente emitido por la escuela. Cualquiera que cometa fraude, una vez verificado, será remitido al departamento de recursos humanos y seguridad social del condado e incluido en el expediente de integridad de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de infracciones disciplinarias en el reclutamiento público por parte de instituciones públicas" y no se le permitirá participar. en los exámenes de contratación de varias instituciones públicas en el condado de Suning en un plazo de cinco años.

Con el fin de aliviar la escasez de maestros de escuela secundaria en nuestro condado y en conjunto con los documentos nacionales relevantes sobre la reforma de las escuelas privadas, esta contratación se lleva a cabo en dos pasos.

1. El primer lote: todos los profesores que hayan enseñado en la escuela Yuying y la escuela chino-alemana entre los candidatos al examen escrito recibirán puntos extra según el certificado emitido por la escuela. Todos los candidatos se clasifican de mayor a menor dentro del número del plan de reclutamiento, y todos los maestros que ingresan el número del plan de reclutamiento ingresan al proceso de revisión del certificado. Después de aprobar el examen, pasarás directamente al examen físico sin entrevista.

2. Segundo lote: si hay vacantes después del primer lote, los candidatos restantes serán seleccionados en función de sus puntajes (incluidos los maestros con puntos extra que no ingresaron al primer lote de la Escuela Yuying y la Escuela Zhongshide). ) y puestos. El número mínimo de contrataciones se establece como puntuación de control. Entre los candidatos con el puntaje de control más bajo y superior, los puntajes de los puestos se clasifican de mayor a menor, y los auditores certificados se determinan de acuerdo con la proporción de 1:2, y entrarán los candidatos con los puntajes más bajos en las pruebas escritas. Si el número real de solicitantes para el puesto no alcanza la proporción especificada, la puntuación de la prueba escrita debe alcanzar la puntuación mínima de control y superior antes de pasar a la siguiente etapa. Después de aprobar el examen, ingresará a la etapa de entrevista.

(3) Después de que se anuncien los resultados de la prueba escrita, los candidatos pueden verificar sus puntajes personales en el Sistema de registro de personal de reclutamiento y despacho del condado de Suning http://47.93.208.246:8888/log in/700a 41718e 4220 Determinar si se debe ingresar a la revisión del certificado.

4. Revisión del certificado

Los candidatos que ingresen a la revisión del certificado deben dirigirse a Guangshun Labor Dispatch Co., Ltd. (Tel: 18732799102) en 3-165438 Zhuangyuan Avenue, Southwest Gate of. Comunidad de Park Avenue, condado de Suning para revisión de certificados. Los certificados y materiales requeridos para los candidatos que ingresan a la revisión de certificados son:

1 Descargue y complete con sinceridad el "Formulario de revisión de certificados" (Anexo 2) del sitio web de registro.

2. Boleto de admisión al examen escrito

3. Tarjeta de identificación

4. Certificado de graduación

5. >

6 "Formulario de Solicitud de Registro Electrónico de Certificado Académico del Ministerio de Educación" (descargar de Xuexin.com).

Los originales de los materiales anteriores se revisarán en el sitio y se enviará una copia. Las copias se encuadernarán en el orden anterior.

Aquellos que aprueben la revisión del certificado ingresarán a la entrevista; aquellos que no aprueben la revisión del certificado serán descalificados. Aquellos que no aprueben la revisión del certificado serán reemplazados por el puntaje de control más bajo para el puesto o superior. El siguiente candidato ingresará a la revisión del certificado y aquellos que aprueben la revisión ingresarán al siguiente proceso.

Descalificar a los estafadores para el reclutamiento.

Entrevista

(1) Método de entrevista: Se utiliza el método de entrevista, con una puntuación máxima de 100. La puntuación de la entrevista debe alcanzar 60 puntos o más para pasar a la siguiente etapa. Los candidatos deben prestar atención a tiempo, iniciar sesión en el sistema de registro http://47.93.208.246:8888/log in/700a 41a 718e 4220 e imprimir el aviso de entrevista. Consulte el aviso de entrevista para obtener detalles sobre el lugar, la hora y otros arreglos y requisitos de la entrevista.

(2) Agrupación de candidatos entrevistados: los candidatos que solicitan el mismo puesto generalmente son entrevistados en el mismo grupo. Debido al gran número de candidatos, no se pueden dividir en el mismo grupo de puestos profesionales. Según el orden de clasificación de las puntuaciones de las pruebas escritas, los planes de reclutamiento de cada grupo se dividirán en grupos con forma de "serpiente".

6. Síntesis de la puntuación total

La puntuación de la prueba escrita del segundo grupo de candidatos representa el 50% de la puntuación total y la puntuación de la entrevista representa el 50% de la puntuación total. . La puntuación total se redondea a dos decimales. La puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 50 puntuación de la entrevista × 50.

7. Examen físico

Se empatarán las puntuaciones de los últimos candidatos en el ratio de examen físico, y se empatarán aquellos con mayores calificaciones académicas, mayores puntuaciones en las entrevistas y experiencia laboral relevante. priorizados para determinar quién ingresará al examen físico. Si la clasificación no se puede determinar utilizando este método, nuestra empresa la determinará después de una investigación. La lista del personal de examen físico está publicada en el Sistema de Registro de Personal de Despacho de Trabajo y Reclutamiento del Condado de Suning http://47.93.208.246: 8888/log in/700 a 41a 7718e 4220. Los elementos y estándares del examen físico de los candidatos se implementarán de acuerdo con las normas pertinentes sobre el examen físico de contratación de funcionarios públicos. Los gastos del examen físico corren por su cuenta. Quienes no pasen el examen físico serán descalificados.

8. Revisión política

Quienes aprueben el examen físico ingresarán a la revisión política. Todo el personal debe presentar prueba de antecedentes penales personales emitida por la comisaría local. Serán inhabilitados para el empleo quienes se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias: los que hayan sido objeto de sanción penal o que hayan sido exentos de pena penal de conformidad con lo dispuesto en la ley penal, o que hayan sido sometidos a reeducación por el trabajo o institucionalización los que hayan sido sancionados penalmente o sean sospechosos de delitos ilícitos que no hayan sido investigados; los que hayan sido expulsados ​​del partido o liga calificada, despedidos del servicio público o hayan participado en organizaciones ilegales; , organizaciones de culto o participando en otras actividades que ponen en peligro la seguridad nacional; tenía antecedentes personales graves de mal crédito; tenía antecedentes de abuso de drogas;

Si hay alguna objeción a la conclusión de la revisión política, la unidad de reclutamiento será responsable de explicársela al candidato.

Selección de puesto: el primer grupo de candidatos se clasifica por puestos profesionales de mayor a menor según los puntajes de las pruebas escritas, y los candidatos de cada especialización eligen sus propios puestos escolares, el segundo grupo de candidatos se clasifica en general; puntuaciones de mayor a menor y candidatos en cada especialidad Elija el puesto de su escuela de forma independiente.

9. Publicidad

Aquellos que pasen la revisión política serán reclutados en el sistema de registro de despacho de mano de obra del condado de Suning http://47. 93. 208. 246: 8888/log in. /700 a 41a 718e 4220 El Gobierno Popular del condado de Suning hará un anuncio público y aceptará la supervisión de la sociedad y las masas. El tiempo de publicidad será no inferior a 7 días hábiles. Durante el período de publicidad, si se encuentra algún problema y la evidencia es concluyente, y aquellos que no cumplan con las condiciones de reclutamiento serán descalificados para el reclutamiento, si hay problemas pero es difícil de verificar en este momento, el reclutamiento se suspenderá hasta; verificación y conclusión.

10.

(1) Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad, o si hay problemas que han sido reportados pero verificados y no afectarán el reclutamiento, nuestro La empresa firmará un contrato laboral de acuerdo con las normas pertinentes por un período de 3 años (el contrato se rescindirá naturalmente al vencimiento del contrato y podrá renovarse según corresponda si el desempeño es sobresaliente). La contratación pública de personal implementará un sistema de período de prueba de acuerdo con las regulaciones pertinentes, y el período de prueba se incluirá en el período del contrato. Quienes aprueben la evaluación después del período de prueba serán contratados y los que no la reprueben serán dados de baja.

(2) Beneficios: salario mensual de 5.000 yuanes, bono de desempeño de fin de año de 10.000 yuanes por persona por año (pagado por el empleador según los resultados de la evaluación), cinco seguros y un fondo de vivienda.

Consejos especiales

(1) Candidatos que no se hayan sometido a examen escrito, revisión de documentos, entrevista, examen físico, revisión política, registro, etc. Se considerará que aquellos que no completen el trabajo dentro del tiempo especificado han renunciado automáticamente a sus calificaciones; la revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación.

En cualquier momento, si se descubre que un candidato no cumple con los requisitos de contratación o ha cometido fraude, se cancelarán sus calificaciones y los problemas graves se transferirán a los departamentos pertinentes para su tratamiento de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

(2) Las políticas, métodos, procedimientos y requisitos relacionados de esta contratación se han indicado con el mayor detalle posible en este anuncio. Léalo detenidamente. Divulgaremos información de manera oportuna cuando sea necesario y bajo circunstancias especiales. Cualquier persona que se inscriba para participar en el examen escrito, entrevista, examen físico, etc. de este reclutamiento abierto debe cumplir con los requisitos publicados en materia de prevención y control de epidemias. Se solicita a los candidatos que sigan prestando atención al sitio web de registro, sigan los procedimientos y detalles requeridos para el trabajo de contratación y mantengan abiertos los equipos de comunicación. Pierda la oportunidad bajo su propio riesgo.

La empresa es responsable de la explicación de los asuntos no tratados en este anuncio.

Guangshun Labor Dispatch Co., Ltd. Tel: 18732799102.

Teléfono del sistema de registro: 0311-86661835.

Anexo 1: Tabla de condiciones laborales y beneficios de reclutamiento de trabajadores de despacho de mano de obra de 2022 de la Oficina de Educación del condado de Suning

Anexo 2: Formulario de verificación del certificado de empleo de reclutamiento de trabajo de despacho de trabajo de 2022 de la Oficina de Educación del condado de Suning

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