En 2023, el Centro de Examen de Personal de la ciudad de Ya'an llevará a cabo evaluaciones públicas para contratar personal de instituciones públicas.
1 Cuota de contratación, puestos y alcance
Este examen público contrata a 1 miembro del personal de una institución pública. Para puestos de contratación, cuotas y calificaciones específicos, consulte el Apéndice 1 "Lista de condiciones laborales del Centro de examen de personal de la ciudad de Ya'an para la contratación de personal en el examen público de instituciones públicas en 2023". Cualquier persona que cumpla con los requisitos de solicitud de empleo puede postularse.
Los solicitantes deben obtener los certificados pertinentes requeridos para el puesto antes de la revisión de calificación de la entrevista.
Aquellos que no obtengan los certificados pertinentes dentro del tiempo especificado serán descalificados para pasar a la siguiente etapa de contratación o para ser empleados.
En segundo lugar, calificaciones
(1) Objetivos de reclutamiento
Está abierto a todo el país. Los candidatos que cumplan con las condiciones de registro pueden registrarse para realizar el examen.
(2) Condiciones de solicitud
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino; amar la patria;
2. ;
3. Tener los conocimientos profesionales y la capacidad laboral necesarios para el puesto de contratación;
4. Gozar de buena salud y poder trabajar con normalidad en el puesto de contratación;
>5. Tener 30 años o más Abajo (nacidos a partir del 23 de marzo de 1992).
6. Los estudiantes internacionales retornados deberán tener títulos académicos equivalentes reconocidos por el Ministerio de Educación.
7. Otras condiciones requeridas para los puestos de selección.
(3) No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias.
1. Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos, las personas que aún no hayan sido concluidas por sospecha de delitos ilícitos, las personas que hayan sido destituidas de cargos públicos.
2. que hayan sido sancionados por disciplinas partidistas o gubernamentales y se encuentren siendo sancionados Personal durante el período
3 Personal que viole las normas y disciplinas durante la contratación pública de funcionarios (personal de referencia) e instituciones públicas en todo; niveles durante el período de prohibición;
4 Funcionarios públicos (personal de referencia), funcionarios de instituciones públicas que hayan sido despedidos por menos de tres años
5. >
6. Personal que no sea apto para el empleo según las leyes y regulaciones nacionales.
3. Procedimientos específicos
Toda contratación para esta oposición pública se realizará mediante inscripción presencial.
La revisión de calificaciones la lleva a cabo la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Ya'an.
Se realizan revisiones de calificación durante todo el proceso de contratación. Si en cualquier momento se descubre que un candidato no cumple con los requisitos para postularse para un puesto de contratación o que la información que ha completado no coincide con la situación real o oculta la situación real, la unidad de revisión de calificaciones puede cancelar su solicitud. sus cualificaciones o cualificaciones laborales para la siguiente etapa de contratación.
(1) Horario de inscripción: 23 de marzo al 24 de marzo de 2023 (09:00-11:30 h, 15:00-17:00 h).
(2) Ubicación de registro: Oficina 709, Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Ya'an (séptimo piso, n.° 30 Xianfeng Road, distrito de Yucheng).
No hay tarifa de inscripción ni tarifa de entrevista para este reclutamiento de examen público.
Los demás gastos de viaje correrán a cargo del solicitante.
(3) Materiales de solicitud:
1. Una copia del Formulario de registro de personal para el examen público de instituciones públicas de 2023 del Centro de examen de personal de la ciudad de Ya'an (Anexo 2);
2. Original y copia de cédula de identidad vigente;
3. Original y copia de título y acta de graduación vigentes;
Entre ellos, los que hayan regresado de estudiar en el extranjero debe tener Para títulos académicos equivalentes reconocidos por el Ministerio de Educación, se requiere original y copia del certificado de grado académico certificado por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.
4. Otros materiales de apoyo que requiera el puesto.
Se considerará que los solicitantes que no proporcionen los certificados y certificados mencionados anteriormente según lo requerido, o que no participen en la revisión de calificaciones dentro del tiempo prescrito, han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista.
(3) Examen y evaluación
Aquellos que aprueben la revisión de calificación de registro en el sitio recibirán un aviso de entrevista. Consulte el aviso de entrevista para conocer la hora y el lugar específicos.
Cuando la proporción entre el número de solicitantes de empleo y la cuota de contratación alcanza 30:1 o más, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Ya'an puede realizar una prueba escrita antes de la entrevista de acuerdo con la situación. Según la puntuación de la prueba escrita, 3 La proporción de: 1 determina los candidatos para la entrevista.
Los puntajes de las pruebas escritas solo se utilizan como base para determinar los candidatos para las entrevistas y no se incluirán en el puntaje total final.
1. Método de evaluación de la entrevista: las entrevistas estructuradas se utilizan principalmente para evaluar las cualidades integrales y la adaptabilidad laboral de los candidatos. La puntuación de la entrevista es 100.
2. Una vez completada la evaluación de la entrevista, la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Ya'an determinará la puntuación de aprobación para la evaluación de la entrevista en función de la situación. Cualquier persona cuya puntuación sea inferior a la puntuación aprobatoria en la evaluación de la entrevista no podrá participar en los procedimientos de inspección y examen físico.
(4) Examen físico
Después de la entrevista, los candidatos para el examen físico se determinarán en números iguales de acuerdo con la cuota de contratación laboral y las puntuaciones de la entrevista de los candidatos de mayor a menor. .
El examen físico es organizado e implementado por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Ya'an. El tiempo del examen físico lo determina la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Ya'an y se notifica a los candidatos que. pasar la entrevista.
Los exámenes físicos se realizan en hospitales generales por encima del nivel comarcal.
Los ítems y normas del examen físico se refieren al "Aviso sobre el Mejoramiento Adicional del Examen Físico de los Funcionarios Públicos" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2012] N° 65) y al "Aviso sobre Modificaciones y Contenidos Relacionados” (Recursos Humanos y Ministerio de Seguridad Social expedido [2065438] N° 140).
Si el estado promulga nuevas regulaciones de examen físico después de la emisión de este anuncio y antes de la implementación de este examen físico público, se implementarán las nuevas regulaciones.
Si los candidatos tienen preguntas sobre los resultados de los elementos del examen físico, pueden solicitar un reexamen dentro de los 7 días siguientes a la fecha de recepción de la notificación de la conclusión del examen físico. El contenido del reexamen incluirá elementos que tengan una. impacto en la conclusión del examen físico.
El reexamen sólo se realizará una vez, y la conclusión del examen físico se basará en los resultados del reexamen.
Quienes no pasen el examen físico ya no ingresarán a los procedimientos de seguimiento.
(5) Investigación
Después del examen físico, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Ya'an llevó a cabo una investigación sobre los candidatos, que incluyó principalmente la calidad ideológica y política y el cumplimiento de las leyes. y regulaciones, cultivo del carácter moral, capacidad de adaptación psicológica, crédito personal, etc., y verificar la autenticidad y validez de los archivos personales y otros materiales relacionados con la solicitud y las calificaciones de la solicitud.
Quienes no pasen la inspección no entrarán en los procedimientos posteriores.
(6) Publicidad
Después de que la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Ya'an determine los candidatos que serán contratados en función del examen de los candidatos, el examen físico y los resultados de la inspección, será publicitado durante 7 días hábiles.
Al aceptar informes de la supervisión social durante el período de publicidad, el denunciante debe informar el problema con sinceridad y con su nombre real, y proporcionar las pistas de investigación necesarias.
(7) Empleo
Si no hay objeciones al anuncio, los procedimientos de revisión y confirmación de empleo se completarán de acuerdo con los procedimientos.
En principio, la relación laboral finalizará antes del 30 de septiembre de 2023.
Si el empleado es personal de otra unidad, la relación personal y laboral con la unidad original se extinguirá o terminará dentro del mes siguiente al anuncio. Si la relación personal o laboral no puede terminarse o terminarse con la unidad original dentro del período prescrito, no se procesarán los procedimientos de revisión y confirmación de empleo y se cancelará la calificación laboral.
La gestión de la contratación se implementa de acuerdo con las "Opiniones de Implementación sobre la Gestión del Sistema de Pleno Empleo para el Personal en Instituciones Públicas en la ciudad de Ya'an", incluido un período de prueba de 1 año por primera vez y 6 meses por segunda vez (la segunda vez que participa en el trabajo se refiere a solicitantes que están empleados oficialmente en agencias e instituciones gubernamentales).
Quien no llegue al puesto de trabajo a la hora especificada por la unidad de contratación o no firme un contrato de trabajo, se considerará que ha renunciado automáticamente a sus cualificaciones laborales.
Cuarto, beneficios de la política
(1) Preparación
Esta contratación utilizará el establecimiento de la empresa y el período de servicio en la unidad no será inferior a 5 años.
(2) Salarios y subsidios
Los cargos y títulos profesionales del personal contratado se manejarán de acuerdo con las normas nacionales y provinciales pertinentes. Quienes reúnan las condiciones, además de disfrutar de las prestaciones sociales habituales del personal de las instituciones públicas, seguirán las disposiciones pertinentes de la política de talentos.
verbo (abreviatura de verbo) disciplina y supervisión
Esta contratación se realizará en estricto apego a las normas pertinentes de contratación pública de las instituciones públicas, y estará sujeta a la plena supervisión del departamento de inspección y supervisión disciplinaria.
Si se constatan violaciones disciplinarias como fraude, una vez verificadas, se tratarán de conformidad con el "Reglamento sobre Sanciones a los Funcionarios Públicos de Organismos Administrativos", las "Disposiciones Provisionales sobre Sanciones Disciplinarias al Personal de Instituciones públicas" y "Medidas para el tratamiento de infracciones disciplinarias en los exámenes del personal de la provincia de Sichuan (juicio) 》Proceso.
Consejos sobre asuntos relacionados:
Se solicita a los candidatos que mantengan la comunicación abierta durante el examen, especialmente durante la revisión de calificaciones y la entrevista. Una vez que se cambia el método de comunicación, se debe informar proactivamente a la unidad de reclutamiento.
Los candidatos son los únicos responsables de las consecuencias derivadas de la imposibilidad de contactar con los candidatos.
1. Línea directa de consulta de políticas y calificación 0835-5963029
2. Línea directa de supervisión 0835-5897092
Anexo: 1. Lista de requisitos laborales para el personal de instituciones públicas contratado por el Centro de Examen de Personal de la ciudad de Ya'an para el examen público de 2023.
2. Formulario de registro de personal de contratación de examen público de instituciones públicas de 2023 del Centro de examen de personal de la ciudad de Ya'an.
13 de marzo de 2023
Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio/examen de adultos, no comprende el contenido del autoestudio/examen de adultos, o no comprende las políticas locales de autoestudio/examen de adultos, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del Sr., obtenga materiales de revisión de forma gratuita:/xl/