Anuncio del reclutamiento abierto e independiente de agentes de policía auxiliares civiles por parte de la Administración de Rehabilitación de Drogas de la Región Autónoma de Ningxia en 2022
Con el fin de fortalecer aún más el trabajo médico y de prevención de epidemias en el sistema de desintoxicación judicial y administrativo de la región y aliviar la escasez de personal profesional y técnico en las instalaciones médicas y de salud, la oficina de desintoxicación de drogas de la región autónoma está anunciando ahora al público el reclutamiento independiente y abierto de oficiales de policía civil auxiliar de la siguiente manera:
1. Cantidad de reclutamiento y requisitos de puesto
Este plan recluta abiertamente a 13 oficiales de policía civil auxiliar de la policía. público. Requisitos laborales: Certificado de calificación de enfermera, solo hombres. Se dedica principalmente a supervisar la atención clínica de los estudiantes enfermos de la zona. Para puestos y requisitos específicos, consulte el Apéndice 1, "Lista de Policías Civiles Auxiliares Reclutados Independiente y Abiertamente por el Sistema Administrativo Judicial de Rehabilitación de Drogas de la Administración de Tratamiento de Drogas de la Región Autónoma".
2. Condiciones de registro
(1) Pueden postularse personas con las siguientes calificaciones:
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino y apoyar la Constitución de el pueblo chino;
2. Obedecer la ley y tener buena conducta;
3. Tener registro de hogar en la Región Autónoma Hui de Ningxia y ser mayor de 18 años y menor de 35 años ( 1987 65438+1 de octubre a 2004 65438 + Nacidos entre el 31 de febrero);
4. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad y la capacidad para el trabajo que cumpla con los requisitos del puesto;
5. Tener título de escuela secundaria técnica o superior (Certificado académico 2022 obtenido antes del Año 1);
6. Poseer otras calificaciones requeridas para el puesto a contratar;
7. que establezcan las leyes y reglamentos;
8. En las mismas condiciones, se dará prioridad a quienes tengan más de un año de experiencia laboral hospitalaria o con calificación profesional y técnica para hemodiálisis.
(2) No podrán postularse las siguientes personas:
1. Personal militar.
2. organizaciones ilegales u organizaciones de culto o participar en otras actividades que pongan en peligro la seguridad nacional;
3. Mis padres o cónyuge están cumpliendo condena o bajo investigación;
4. sospechosos de delitos ilegales que aún no han sido investigados;
5. Fabricar y difundir teorías, líneas, directrices y políticas que dañen la reputación del país y violen las leyes y regulaciones nacionales;
6. Ser sancionado por abuso de drogas y juego;
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7. Detención administrativa, detención judicial o educación;
8. Ser destituido de cargo público, expulsado del cargo. militares, o despedidos (persuadidos a regresar) por los órganos de seguridad pública u otras unidades por violar disciplinas y leyes;
9. Quienes dejan sus trabajos sin autorización antes del período del contrato para ayudar a la policía;
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10. Quienes tengan antecedentes personales graves de mal crédito y estén catalogados como objetivos de castigo por abuso de confianza;
11. Otras situaciones que no sean aptas para el trabajo auxiliar policial.
3. Método de registro
(1) Publicar anuncio de contratación. Los anuncios de reclutamiento se publican a través del sitio web del Centro de examen de personal de Ningxia (), el sitio web oficial del Departamento de Justicia de Ningxia, la cuenta de suscripción de WeChat del Estado de Derecho de Ningxia y la cuenta oficial de WeChat de Rehabilitación de Drogas de Ningxia.
(2) Hora y forma de registro. Los solicitantes deberán registrarse en el Departamento Político de la Administración de Rehabilitación de Drogas de la Región Autónoma de 8:30 am a 6:54 38+08:00 del 7 de marzo de 2022 para la revisión preliminar de calificación. Dirección de registro: Sala 310, 3er piso, No. 77, Zhangwu Lane, Qinghe South Street, distrito de Xingqing, ciudad de Yinchuan.
Los documentos de identidad válidos utilizados para el registro y el examen deben ser consistentes. Al registrarse, los solicitantes deben leer atentamente la "Lista de reclutamiento abierto independiente de puestos de policía civil auxiliar de la Administración de Rehabilitación de Drogas de la Región Autónoma" (Anexo 1) y firmar la carta de registro honesto y la carta de notificación de control y prevención de epidemias en el acto. Hemos sido informados de los avisos y requisitos de prevención de epidemias y cumplimos estrictamente con las normas de prevención de epidemias pertinentes. De acuerdo con los requisitos, los solicitantes completaron el "Formulario de información de registro de reclutamiento abierto independiente de policía auxiliar civil de la Administración de Rehabilitación de Drogas de la Región Autónoma" (en lo sucesivo, el "Formulario de solicitud"). En principio, el formulario de solicitud requiere que usted complete la información relevante personalmente. Usted es responsable de cualquier información falsa, incompleta o incorrecta que complete. Si solicita a otros que completen la información de registro en su nombre debido a circunstancias especiales, se considerará que la completó el propio solicitante y las responsabilidades pertinentes recaerán en el propio solicitante.
Los solicitantes que oculten deliberadamente su información importante o proporcionen materiales de solicitud falsos serán descalificados de ingresar a la siguiente etapa una vez verificados.
(3) Examen de precalificación
El examen de calificación es organizado y realizado por el Departamento Político de la Administración de Tratamiento de Drogas de la Región Autónoma. Aquellos que hayan presentado una solicitud deben ser revisados para confirmar si están calificados para presentarla dentro de las 24 horas. Los candidatos pueden comprobar por teléfono si han superado la revisión preliminar de calificación.
(4) Teléfono de consulta de precalificación.
Departamento Político de la Administración de Rehabilitación de Drogas de la Región Autónoma: 0951-4078028, 0951-4078218.
(5) Emitir boletos de admisión al examen escrito.
No hay tarifa de examen para este reclutamiento. Una vez completada la revisión de calificación preliminar, la unidad de reclutamiento notificará de inmediato a los candidatos por teléfono para que recojan el boleto de admisión para el examen escrito.
(6) Los candidatos serán notificados por teléfono de la hora y el lugar específicos del examen escrito y la entrevista.
(7) Los solicitantes de cada convocatoria de exámenes deben traer sus documentos de identidad válidos y boletos de admisión al examen. La tarjeta de identificación de residente es un documento necesario para que los solicitantes participen en exámenes escritos, entrevistas, exámenes físicos e inspecciones. Por favor manténgalo correctamente. Si la falta de portación o conservación de los documentos pertinentes afecta la participación en el examen, la responsabilidad recaerá en el solicitante.
4. Prueba escrita
(1) Materias y contenidos de la prueba escrita. Las preguntas de las pruebas escritas, los exámenes y las calificaciones están organizados e implementados por el grupo de liderazgo de reclutamiento. Para obtener detalles sobre el plan de implementación, consulte el "Plan de implementación para el reclutamiento abierto e independiente de policías auxiliares civiles por parte de la Administración de Tratamiento de Drogas de la Región Autónoma". Prueba escrita * * *Tema 1, todas son preguntas objetivas, el alcance principal incluye conocimientos básicos de teoría política (20%) y conocimientos básicos de enfermería (80%). Examina principalmente el dominio del solicitante de la teoría política y los conocimientos básicos de enfermería. La puntuación total es 100 y el tiempo es de 90 minutos.
(2) Cálculo de las puntuaciones de los exámenes escritos. La puntuación total es 100 y el 40% de la puntuación de la prueba escrita se incluye en la puntuación total. Los exámenes no se pueden presentar ni retirar con antelación. Los candidatos que no realicen la prueba escrita u obtengan puntajes válidos en la prueba escrita serán descalificados de ingresar a la siguiente etapa. Los resultados de la prueba escrita se anunciarán a través de la cuenta oficial de WeChat de Rehabilitación de Drogas de Ningxia.
(3) El ratio de entrevistas se determinará tras la prueba escrita. Una vez completado el examen, el grupo de liderazgo de reclutamiento determinará los candidatos para la entrevista desde puntajes altos hasta puntajes bajos basándose en la proporción de 2:1 entre el número de personas en el examen escrito y el número de personas reclutadas para los puestos de reclutamiento. Si la proporción de entrevistas de trabajo es inferior a 2:1 debido al bajo número de solicitantes, abandono y otras razones, la proporción de entrevistas y exámenes se puede reducir adecuadamente después de una investigación por parte del grupo de liderazgo de reclutamiento.
Entrevista verbal (abreviatura de verbo)
La entrevista es organizada e implementada por el grupo de liderazgo de reclutamiento. Para obtener detalles sobre el plan de implementación, consulte el "Plan de implementación para el reclutamiento público e independiente de entrevistas de la policía civil auxiliar por parte de la Administración de Tratamiento de Drogas de la Región Autónoma". La lista de entrevistadores y la hora y el lugar específicos se notificarán a los candidatos por teléfono de manera oportuna.
El contenido de la entrevista incluye conocimientos profesionales y cualidades integrales. La entrevista adopta un método de entrevista estructurada y un panel de expertos entrevista a los candidatos que ingresan al proceso de entrevista. La puntuación total de la entrevista es 100, y en la puntuación total se incluirá el 60%. Aquellos cuyo puntaje en la entrevista sea inferior a 60 puntos o que no asistan a la entrevista quedarán descalificados de pasar a la siguiente etapa. Los resultados de la entrevista se anunciaron en la cuenta oficial de WeChat de Ningxia Drug Rehabilitation.
6. Cálculo de la puntuación total del examen
(1) Método de cálculo. La puntuación total de la prueba = puntuación de la prueba escrita × 40% + puntuación de la entrevista × 60%. Si hay decimales en la prueba escrita, la entrevista o las puntuaciones totales, se conservarán dos decimales y se redondearán las mantisas.
(2) Determinar los candidatos para la revisión de calificación y la revisión política. Con base en los puntajes totales de las pruebas, los candidatos para la revisión de calificaciones y la revisión política se determinarán en una proporción de 1:1, desde puntajes altos hasta puntajes bajos.
7. Revisión de calificaciones y revisión política
(1) El grupo líder de reclutamiento llevará a cabo la revisión de calificaciones y revisión política y recopilará de manera uniforme los siguientes materiales relevantes:
1. Original y copia del documento de identidad;
2. Original y copia del libro de registro del hogar;
3. Original y copia del certificado de graduación, si es necesario. Certificado académico de Educación o certificado de educación superior chino. Formulario de registro electrónico para el informe de certificación educativa;
4. Los veteranos deben proporcionar el original y la copia de su certificado de alta;
5. Materiales requeridos por las condiciones del trabajo.
(2) La revisión política se realizará con referencia a las normas procesales para el reclutamiento de agentes de policía popular.
(3) La revisión de la calificación de los candidatos se realiza durante todo el proceso de contratación. Si se determina que un solicitante no cumple con los requisitos de la solicitud, sus calificaciones serán canceladas en cualquier momento.
(4) Cualquiera que no pueda proporcionar los documentos y certificados requeridos para la revisión de calificación y la revisión política se considerará no calificado. Los candidatos que aprueben la revisión de calificación y la revisión política ingresarán al examen físico.
(5) Las vacantes de puestos se producen por falla en la revisión de calificaciones, revisión política, abandono de calificaciones, inhabilitación, etc. , se completará en orden de mayor a menor.
8. Examen físico
(1) Es organizado e implementado por el Departamento Político de la Administración de Rehabilitación de Drogas de la Región Autónoma, y el hospital seleccionado es un hospital general designado por la autonomía. gobierno de la región. Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos" y las "Normas especiales para el examen físico de los funcionarios públicos". Si se produce una vacante debido a un fracaso en el examen físico o a la renuncia voluntaria de las calificaciones del examen físico, los candidatos se cubrirán en orden de puntuación general de mayor a menor.
(2) Si la unidad de reclutamiento o los candidatos tienen preguntas sobre los resultados del examen físico, pueden realizar un nuevo examen con el consentimiento del grupo líder de reclutamiento. La reinspección sólo podrá realizarse una vez y el resultado final estará sujeto a la conclusión de la reinspección.
(3) Los solicitantes deben completar cuidadosamente todos los elementos del examen físico. Se considerará que aquellos que no completen los elementos del examen físico requeridos dentro del tiempo especificado han renunciado automáticamente a sus calificaciones de examen físico.
(4) El coste del examen físico correrá a cargo del solicitante. Los solicitantes que soliciten un nuevo examen correrán con los gastos del nuevo examen.
Nueve. Publicidad y empleo
(1) La lista de candidatos que hayan pasado la revisión de calificación, la revisión política y el examen físico se publicará en la cuenta de suscripción de WeChat de Rehabilitación de Drogas de Ningxia. El período de publicidad es de 5 días hábiles. Durante el período de publicidad, si se informan y verifican mediante investigación problemas que afectan el empleo, se cancelarán las calificaciones laborales. Línea directa de supervisión e informes: 0951-4078029
(2) Para los empleados que serán contratados y que han sido anunciados públicamente y no tienen objeciones, el empleador y el empleado deberán cumplir con la Ley Laboral, la Ley de Contrato Laboral y Ningxia. "Reglamento del Personal Auxiliar de la Policía de la Región Autónoma de Hui" firma un contrato laboral para establecer relaciones laborales. Si el trabajador no se presenta dentro de los 5 días siguientes a la recepción del aviso de empleo sin motivos justificables, se cancelará su calificación laboral. El personal empleado debe implementar el sistema de evaluación del período de prueba de acuerdo con las regulaciones, y el período de prueba se incluye en el período del contrato laboral. Quienes aprueben la evaluación al finalizar el período de prueba seguirán empleados; quienes no la aprueben serán descalificados.
XI. Requisitos relevantes
(1) Los asuntos importantes relacionados con esta contratación o asuntos no cubiertos en esta convocatoria serán estudiados y decididos por la Oficina de Administración de Rehabilitación de Drogas de la Región Autónoma. Si se modifican o ajustan las condiciones, métodos y tiempos de contratación, prevalecerá el anuncio complementario.
(2) Quienes proporcionen información falsa, se hagan pasar por personas o postulen maliciosamente para puestos en el concurso público de contratación serán responsables de conformidad con las leyes y reglamentos. El número de teléfono dejado por el solicitante al registrarse debe mantenerse abierto. Si la unidad de contratación no puede informarle sobre asuntos relevantes debido a números de teléfono bloqueados, como llamar al número equivocado o nadie responde, el solicitante asumirá la responsabilidad.
(3) Esta contratación no especifica ninguna tutoría de exámenes, ni realiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de tutoría de exámenes. Actualmente, varias clases de tutoría y sitios web organizados en nombre de grupos de propuestas e instituciones de formación especializada no tienen nada que ver con este examen. Por favor, estén atentos y no se dejen engañar.
(4) Los solicitantes deben realizar un seguimiento diario de la salud personal desde la fecha de registro para evitar el contacto cercano con casos confirmados y sospechosos de COVID-19, sus contactos cercanos y personas que hayan vivido en el extranjero. Los solicitantes que deban presentar los certificados sanitarios pertinentes de acuerdo con los requisitos de prevención y control de epidemias pero que no puedan presentarlos no podrán realizar el examen. Quienes oculten o realicen denuncias falsas serán responsables conforme a la ley.
(5) Una vez unificada y estandarizada la gestión policial auxiliar del Departamento de Justicia de la Región Autónoma, se implementarán ajustes laborales de acuerdo con las necesidades laborales.
Anexo 1: Relación de puestos de policía civil auxiliar contratados por la Administración de Tratamiento de Drogas de la Comunidad Autónoma.
Anexo 2: Formulario de información de registro de reclutamiento público independiente de policía civil auxiliar de la Administración de Rehabilitación de Drogas de la Región Autónoma