Un granjero contrató a varias personas para que trabajaran para él durante la temporada agrícola ocupada. Uno de ellos murió de una hemorragia cerebral mientras trabajaba.

1. La relación entre el agricultor y el causante era una relación laboral, que no constituía un accidente de trabajo, y no era de aplicación el "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo".

El artículo 11 de las "Interpretaciones sobre varias cuestiones relativas a la aplicación de la ley en el juicio de casos de indemnización por lesiones personales" del Tribunal Supremo Popular estipula que si un trabajador sufre lesiones personales durante las actividades laborales, el empleador asumirá la responsabilidad. responsabilidad por compensación. Esto se aplica aquí Responsabilidad sin culpa.

Después de la implementación de la Ley de Responsabilidad Civil, se estipula que la responsabilidad del empleador se basará en la responsabilidad por culpa, lo que significa que el empleador solo será responsable de la compensación si hay culpa.

2. En lo que respecta a este caso, creo que los agricultores, como practicantes y personas con plena capacidad de conducta civil, deben conocer sus propias condiciones físicas, tener el deber de cuidar su propia salud, y debe asumir la responsabilidad principal por las consecuencias del daño.

Los agricultores, como empleadores, deberán tener obligaciones de seguridad para con el fallecido dentro de límites razonables, y deberán cubrir al menos el 10% de todos los gastos tales como gastos médicos, gastos funerarios, compensación por muerte y gastos de manutención de Responsabilidad dependientes del causante.