¿Qué hiciste para ganar dinero en 2007?
1. La era actual es una era de la información. Con el desarrollo de la tecnología de redes de información, las personas dependen cada vez más de la información de la red y los servicios de información de la red se han convertido en una industria importante en la sociedad. Esta industria incluye compras en línea, servicios de información empresarial, servicios de medios publicitarios, servicios y consultoría de información técnica, etc.
2. Promoción inmobiliaria. Con la reforma de las políticas de vivienda y la mercantilización de la vivienda, la industria del desarrollo inmobiliario se ha convertido en una industria próspera y comprar una casa se ha convertido en la máxima prioridad para todas las familias. Por lo tanto, la industria del desarrollo inmobiliario se enfrenta a oportunidades comerciales ilimitadas, lo que ha llevado al rápido desarrollo del desarrollo inmobiliario relacionado, la consultoría, los negocios de ventas, la administración de propiedades, el arrendamiento, la transferencia de viviendas de segunda mano y otras industrias. El mercado de desarrollo inmobiliario es enorme y los informes de ganancias son elevados, lo que lo convierte en el favorito de muchos inversores inmobiliarios.
3. Seguro social. Con el progreso de la economía nacional y la mejora continua del sistema de seguridad social, la conciencia de la gente sobre la seguridad también mejora constantemente, y su conciencia sobre los seguros es cada vez más fuerte. Para las familias comunes, todos son conscientes de que se necesita una pequeña cantidad de inversión para garantizar la seguridad de las finanzas familiares y de las vidas y propiedades de los miembros. Por lo tanto, la gente presta cada vez más atención a la industria de seguros.
4. Industria fabricante de automóviles domésticos. Con el rápido desarrollo de la economía nacional y la mejora continua de la vida material de las personas, la demanda familiar de automóviles también aumentará durante mucho tiempo, lo que traerá consecuencias sin precedentes para el automóvil familiar. oportunidades para la industria manufacturera, y los comerciantes también obtendrán enormes beneficios de ello. Al mismo tiempo, el desarrollo del mercado automovilístico nacional también impulsará el desarrollo de las industrias de producción de repuestos, mantenimiento y productos técnicos relacionados.
5. Industrias postales y de telecomunicaciones. En la era actual, acelerada y de alta eficiencia, las personas tienen requisitos cada vez mayores en cuanto a la velocidad y sincronización de la transmisión de información. También tienen requisitos cada vez mayores en productos de comunicación relacionados (como teléfonos, teléfonos móviles, máquinas de fax) y comunicaciones. servicios. En la actualidad, la tasa de propiedad per cápita de teléfonos y teléfonos móviles en China es mucho menor que el promedio mundial. El potencial de desarrollo del mercado de comunicaciones de China es enorme, lo que traerá nuevas oportunidades y enormes ganancias a la industria de las comunicaciones.
6. Productos para el cuidado de la salud de las personas mayores. Los expertos predicen que para el año 2000, la población anciana de China alcanzará alrededor de 654,38+3 mil millones, y China también entrará en una sociedad que envejece. El aumento de la proporción de la población de edad avanzada ha provocado un aumento de la demanda de servicios médicos, sanitarios y comunitarios. Por lo tanto, dedicarse a productos para el cuidado de personas mayores, medicamentos, artículos de primera necesidad y servicios comunitarios tendrá grandes perspectivas de desarrollo y formará una industria única.
7. Industria de productos para mujer y niño. A medida que aumenta la demanda de calidad de vida de la gente, especialmente las mujeres y los niños tienen una demanda cada vez mayor de ropa, cosméticos, artículos de lavado y algunas necesidades de la vida. La inversión en estos productos también es relativamente alta, lo que promoverá el rápido desarrollo de industrias relacionadas. En el futuro desarrollo social, esta industria todavía tiene un gran potencial de desarrollo.
8. Turismo, ocio e industrias afines. Con la mejora del nivel de vida de las personas y el aumento del número de vacaciones, el turismo y el ocio se han convertido en algo muy común en la vida de las personas. Las personas tienen cada vez más oportunidades para viajar y relajarse, lo que no solo promueve el desarrollo de la industria turística, sino que también reemplaza la prosperidad y el desarrollo de la industria de servicios, artículos deportivos, instalaciones deportivas, agencias de viajes, productos turísticos y otras industrias, formando una fuerza impulsora del desarrollo económico de una poderosa industria.
9. Industria de la construcción y decoración. La comercialización de viviendas urbanas nacionales ha promovido el desarrollo de la industria de la decoración, y la industria contratista de productos de decoración de interiores y proyectos de decoración se ha convertido en una industria lucrativa. Según estadísticas de los departamentos pertinentes, los residentes urbanos invierten actualmente entre 20.000 y 50.000 yuanes en la decoración de sus casas, lo que ha promovido el desarrollo de la industria de materiales de decoración.
10. Industrias de restauración, entretenimiento y servicios. El ritmo acelerado de la vida social ha aumentado la demanda de la gente por la industria de la comida rápida. Aunque la industria extranjera de comida rápida al estilo occidental se está desarrollando rápidamente en China, la industria de la comida rápida al estilo occidental está más dirigida al mercado infantil. Los chinos están más acostumbrados a la comida rápida china, por lo que la industria china de comida rápida desempeñará un papel importante en el desarrollo social futuro.
Las industrias más prometedoras en los próximos tres años
“La gente tiene miedo de entrar en la industria equivocada”. De lo contrario, incluso si tienes la capacidad de viajar por el cielo, eso es todo. será simplemente una pérdida de tiempo. Como publicación que se centra profundamente en las tendencias en el lugar de trabajo, nuestro contenido importante es reflejar las tendencias en el lugar de trabajo y predecir el desarrollo de la industria. Después de extensas entrevistas y una investigación exhaustiva, hemos presentado las ocho industrias con las perspectivas profesionales más prometedoras en los próximos tres años. Al mismo tiempo, realizaremos informes más detallados sobre las necesidades de desarrollo y talento de estas ocho industrias en el futuro. Espero que pueda brindarle referencias detalladas y ayuda práctica al planificar su carrera.
Escasez de talentos en seguros
Actualmente, hay 54 compañías de seguros, 170 intermediarios de seguros, más de 70.000 agencias de seguros a tiempo parcial y 12.000 empleados en China. Los ingresos por primas han aumentado de menos de 500 millones a más de 210 mil millones. La industria de seguros de China ha logrado logros sorprendentes en los últimos 20 años. Sin embargo, el enorme mercado todavía ofrece oportunidades ilimitadas de desarrollo para la industria de seguros. La intervención de compañías de seguros extranjeras ha hecho que el mercado de seguros de China sea cada vez más competitivo. Al mismo tiempo, el mercado también ha planteado mayores exigencias para la profesionalización de los seguros. El personal de suscripción de reclamaciones con experiencia profesional es escaso, y los actuarios, corredores de seguros y ajustadores de seguros profesionalmente calificados son aún más raros. Por ejemplo, en China sólo hay 43 actuarios certificados internacionalmente. Pero la demanda supera los 5.000 y están clasificados como talentos de cuello de oro en los rankings profesionales. La competencia por el talento es cada vez más feroz y las compañías de seguros se cazan constantemente unas a otras. Como industria en ascenso, la industria de seguros sufrirá una escasez de talento durante mucho tiempo. Ahora es el momento de empezar.
La industria de las telecomunicaciones es la que tiene el desarrollo más rápido y los mayores ingresos.
Nadie puede negar que las telecomunicaciones son la industria de más rápido crecimiento en China. Según estadísticas del Ministerio de Industria de la Información, a finales de 2002, la tasa de penetración de la telefonía en mi país alcanzó el 33,74% y la tasa de penetración de la telefonía móvil alcanzó el 16,19%.
Se informa que Beijing y Shanghai tienen las tasas de penetración telefónica más altas, alcanzando el 117,72% y el 104,70% respectivamente. China Telecom, con su rápido desarrollo y su controvertido monopolio industrial, ha sido considerada durante muchos años como uno de los pocos mercados de telecomunicaciones del mundo y tiene el salario más alto. En 2002, el nivel salarial en la industria de las telecomunicaciones seguía ocupando el primer lugar entre todas las industrias, con un salario anual promedio de 52.677 yuanes. A nivel gerencial, los gerentes de la industria de las telecomunicaciones/comunicaciones también experimentaron el mayor aumento salarial, representando el 35,7% del aumento salarial de más del 30%. Con la inversión del país en infraestructura de telecomunicaciones, el desarrollo de la industria de las telecomunicaciones sigue siendo interminable.
El precio del talento en la industria de TI es alto.
La industria TI es una industria de alta tecnología con altos insumos, alto rendimiento y alto retorno. Aunque el precio del talento ha caído en diversos grados en los últimos dos años debido al impacto de la burbuja de Internet, las ventajas de la industria y el desarrollo del entorno económico nacional inevitablemente fortalecerán la tendencia de desarrollo de la industria de TI y precio de la empresa de talentos. En la actualidad, el rango salarial anual de los talentos senior en la industria de TI también es amplio, oscilando entre aproximadamente 200.000 yuanes y varios millones de yuanes. En la nueva economía, hay futuro para el “dinero” profesional. Los expertos de la industria generalmente creen que a pesar de la demanda de profesionales de TI (informática, comunicaciones, electrónica, etc.). ) no es tan popular como antes, pero el precio de los profesionales de TI seguirá ocupando el primer lugar en la industria.
Las universidades bancarias deberían ser la mejor opción para los estudiantes.
Una encuesta muestra que en la calle financiera de Beijing, el salario promedio anual de los empleados bancarios es de más de 60.000, lo que demuestra que la industria bancaria sigue siendo una industria envidiable. Al mismo tiempo, a medida que aumentan el número y el negocio de los bancos, la demanda de talentos sigue aumentando. En 2002, la oficina central del Banco Industrial y Comercial de China reclutó a 135 graduados universitarios en 2003, mientras que la sucursal de Beijing del ICBC reclutó a más de 400 recién graduados en 2003, lo que produjo beneficios económicos bastante buenos. Después de que China se una a la Organización Mundial del Comercio, las finanzas se abrirán gradualmente a la inversión extranjera y la escasez de talentos financieros se hará más evidente. Esto tendrá un impacto en la banca de inversión, la titulización de activos, el desarrollo y aplicación de software informático, la consultoría y la evaluación en el extranjero. -análisis de crédito comercial relacionado y gestión de riesgos y otros campos Existe una nueva demanda urgente de talentos.
La brecha educativa es de 1,16 millones.
China todavía se encuentra entre los países menos desarrollados en educación y tiene un largo camino por recorrer en términos de desarrollo educativo en los próximos 50 años. Al mismo tiempo, en comparación con el enorme mercado educativo, el personal docente es evidentemente escaso. Un informe de investigación reciente publicado por el Ministerio de Educación muestra que hay una escasez de más de 12.000 docentes en la educación secundaria y superior en mi país. Según los requisitos de desarrollo del "Décimo Plan Quinquenal", la tasa bruta de matrícula de estudiantes de secundaria debe alcanzar el 60%. Según la proporción de alumnos por docente de 18:1, la brecha de docentes seguirá siendo de 1 en 2005.
Al mismo tiempo, existe una necesidad urgente de mejorar el nivel de los docentes en esta etapa, y un gran número de talentos altamente capacitados se convertirán en los talentos más necesarios en la industria educativa. Tomemos a Beijing como ejemplo. En los próximos años, las universidades y las escuelas primarias y secundarias necesitarán en general introducir talentos. La demanda de talentos en las universidades de Beijing es principalmente para estudiantes de posgrado o superiores, y las especialidades son principalmente inglés, informática, finanzas, seguros, economía, gestión empresarial, finanzas, periodismo, derecho, contabilidad y auditoría, gestión de la información, matemáticas y otras especialidades. . La demanda de talentos en la educación primaria y secundaria en Beijing es principalmente para estudiantes universitarios o superiores, con especialización en inglés, informática, matemáticas y chino.
Actualmente sólo existen 1.000 profesionales en la industria de la consultoría de gestión.
En China, la industria de la consultoría es una industria emergente, pero no se puede subestimar su impulso de desarrollo. Por ejemplo, la demanda efectiva total de la industria de consultoría de gestión de China en 2000 fue de aproximadamente 100 millones de dólares. En 2002, la tasa de crecimiento de toda la industria fue de al menos el 20 por ciento, especialmente en la segunda mitad del año. En los próximos 10 años, la demanda de la industria de consultoría de gestión de China se multiplicará por diez cada año. Para 2010, la demanda efectiva total de la industria de consultoría de gestión de China alcanzará los mil millones de dólares. La demanda del mercado es tan grande que la industria de la consultoría se ha convertido en una de las seis industrias más populares del GEM. Tiene un enorme margen de desarrollo y está atrayendo cada vez más inversiones. En comparación con el fuerte impulso de desarrollo, actualmente existe una evidente escasez de talento en la industria de consultoría de gestión de mi país. En la actualidad, sólo hay 1.000 talentos nacionales en consultoría de gestión, lo que está lejos de satisfacer la enorme demanda del mercado. Los consultores maduros con experiencia laboral en grandes empresas extranjeras son aún más raros. Existe una contradicción entre la escasez de talentos y la demanda del mercado.
La industria del turismo necesita urgentemente comercializadores de productos turísticos.
En 2002, los ingresos por turismo de China superaron los 20 mil millones de dólares. El número de turistas en China alcanzó los 6,5438+03,75 millones. Un aumento del 22% en comparación con 2001, y los ingresos por turismo de China aumentaron un 14,6%. Esto ilustra el desarrollo del turismo. Con la mejora del nivel de vida de las personas y la búsqueda de una vida de alta calidad, el ritmo del desarrollo del turismo será mayor. Se espera que en los próximos 10 años, los ingresos reales por turismo de China crezcan a una tasa anual promedio del 8,5%, lo que lo convertirá en uno de los países de más rápido crecimiento del mundo. Según las estadísticas, actualmente hay 6 millones de empleados en la industria del turismo en todo el país. La industria turística de China se está desarrollando rápidamente y, de hecho, necesita más de 8 millones de talentos turísticos profesionales, lo que deja un vacío de al menos 2 millones de talentos turísticos. Durante los períodos de mayor actividad turística, los principales hoteles están llenos y las agencias de viajes abrumadas, pero detrás de las ganancias se esconde una enorme crisis de talento. Tomemos como ejemplo los talentos de los guías turísticos. En la actualidad, sólo hay más de 80.000 guías turísticos calificados en el país, sólo unas pocas docenas de guías turísticos de nivel especial y sólo unos pocos cientos de guías turísticos experimentados. Cada año se gradúan menos de 500.000 escuelas de turismo en todo el país. Lo que más necesita actualmente la industria del turismo son esos talentos de gestión integral y talentos de marketing de productos turísticos.
La demanda de talentos en la industria de la construcción este año es cinco veces mayor que la del año pasado.
Con el desarrollo de la economía local y la inversión en construcción de infraestructura, el desarrollo de la industria de la construcción es obvio para todos. Al mismo tiempo, hay un sinfín de voces que hablan de "sed" y "escasez" de talento en la industria de la construcción. Tomando a Beijing como ejemplo, según la última encuesta realizada por la Oficina de Personal Municipal de Beijing, en los primeros cinco años del nuevo siglo, excluyendo el partido, el gobierno y las agencias estatales, los talentos de ingeniería de la construcción ocuparon el primer lugar entre las 15 carreras principales en demanda de talentos. en Pekín. La exitosa candidatura para los Juegos Olímpicos ha acelerado enormemente la velocidad de la construcción urbana en Beijing. Sin duda, la construcción urbana a gran escala ha impulsado la demanda de talentos en las industrias de la construcción y el sector inmobiliario. El período 2003-2006 marcará el comienzo del período dorado de la demanda de talentos en la construcción. La demanda de talentos de este año será cinco veces mayor que la del año pasado. Las carreras que más necesitan introducir talentos incluyen: ingeniería civil, suministro y drenaje de agua, HVAC, electricidad fuerte, automatización eléctrica industrial, ingeniería de comunicaciones, supervisión de proyectos, etc. En Shanghai, la demanda de talentos en construcción también es muy fuerte, y habrá escasez de talentos profesionales y técnicos y de gestión que estén familiarizados con las prácticas internacionales y con calificaciones de certificación internacional. entrará en la industria de la construcción en el mercado de talentos de Shanghai.