¿Cómo deducir el salario por tres días de baja por enfermedad?

Análisis legal: De acuerdo con las leyes pertinentes de nuestro país, se deducirán los salarios por tres días de baja por enfermedad. Método de deducción salarial: los empleados toman la baja por enfermedad en el plazo de medio año. Cálculo del salario: Para aquellos que hayan trabajado continuamente durante 2 años, los salarios por días de enfermedad se calcularán y pagarán al 60% del salario diario promedio de los empleados para aquellos que hayan trabajado continuamente durante 2 o 4 años, se calcularán los salarios por días de enfermedad; y pagado al 70% del salario medio diario de los empleados.

Base legal: Reglamento sobre el período de tratamiento médico para los empleados de una empresa que están enfermos o lesionados no debido al trabajo Artículo 3 Si un empleado de una empresa está enfermo o lesionado no debido al trabajo y necesita dejar de trabajar. para tratamiento médico, el período se basará en sus años de trabajo reales en la unidad y Con base en los años de trabajo, se otorga un período médico de tres meses a 24 meses:

1. los años son menos de diez años, y si los años de trabajo en la unidad son menos de cinco años, el período médico es de tres meses, cinco años y más son seis meses;

2. Si los años de trabajo efectivos son superiores a diez años, y los años de trabajo en la unidad son inferiores a cinco años, seis meses superiores a cinco años pero inferiores a diez años, nueve meses más; de diez años pero menos de quince años, diez meses Dos meses quince años, veinte años y dieciocho meses más de veinte años son veinticuatro meses;

Artículo 4 del "Reglamento sobre el Período de Tratamiento Médico de los Empleados de Empresas Enfermos o Accidentes no Laborales", si el período médico es de tres meses, se calculará en base al tiempo de baja por enfermedad acumulado dentro del plazo. seis meses, si es seis meses, se calculará como diez. El tiempo de licencia por enfermedad acumulado en dos meses se calcula como el tiempo de licencia por enfermedad acumulado en 15 meses; el tiempo de licencia por enfermedad acumulado en 12 meses se calcula como el tiempo de licencia por enfermedad acumulado en 15 meses; tiempo dentro de 18 meses; el tiempo de licencia por enfermedad acumulado dentro de 18 meses se calcula como el tiempo de licencia por enfermedad acumulado dentro de 24 meses. El cálculo del tiempo se calculará sobre la base del tiempo de licencia por enfermedad acumulado dentro de treinta meses;