Anuncio público de contratación de personal técnico de salud de 2012 en el condado de Loufan, provincia de Shanxi
Principios de contratación
.Basados en el concepto científico de desarrollo como guía, nos adherimos a los estándares para seleccionar y emplear personas con capacidad e integridad política, y seguimos los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos" para seleccionar verdaderamente. y designar talentos técnicos de salud con alta calidad política y sólidas capacidades profesionales para puestos de trabajo de salud con el fin de acelerar nuestro El desarrollo de los servicios de salud del condado proporciona una sólida garantía de talento.
2. Unidades de contratación, puestos y cuotas
La cuota de contratación es de 40 personas, que incluyen:
Hospital Popular del Condado de Loufan: 15 puestos clínicos de medicina occidental;
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Hospital de Medicina Tradicional China del Condado de Loufan: 5 puestos clínicos (clínicos integrados de medicina china y occidental)
2 puestos de imágenes médicas
1; puesto de laboratorio médico;
puesto de medicina preventiva 1;
puesto de farmacéutico 1;
puesto de enfermería 15.
Tres. Alcance, objetivos y condiciones de contratación
Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, amar el socialismo, tener buena ética política, ideológica y profesional, cumplir con las leyes y reglamentos, estar física y mentalmente sano, tener sólidas habilidades profesionales. conocimientos, y ser un puesto competente.
I>, menor de 35 años (nacido después del 27 de junio de 1977), se graduó de una escuela de medicina de tiempo completo (primer título, incluidos los graduados de la generación de 2012) y tiene registro de hogar en el condado de Loufan. (o Estudiante de Lou Fan).
1 Facultad de medicina o superior, especialización:
(1) La medicina clínica (excepto estomatología y anestesiología) puede postularse para puestos clínicos de medicina occidental en el County People's Hospital;
②Las especialidades clínicas de medicina clínica (excepto estomatología y anestesiología), medicina tradicional china y occidental integradas y medicina tradicional china y occidental integradas pueden postularse para puestos clínicos (clínicos de medicina tradicional china y occidental integradas) en el Hospital de Tradicional del Condado. Medicina china;
③Los especialistas en imágenes médicas pueden postularse para puestos de imágenes médicas en los hospitales de medicina tradicional china a nivel de condado;
(4) Los especialistas en laboratorios médicos pueden postularse para puestos de laboratorio médico en los hospitales de medicina tradicional china del condado;
⑤Los estudiantes de medicina preventiva pueden postularse para puestos de medicina preventiva en los hospitales de medicina tradicional china del condado.
6. Los estudiantes de farmacia pueden postularse para el puesto de farmacéutico en el hospital de medicina tradicional china del condado;
2. Aquellos con un título de escuela secundaria técnica o superior de una escuela de medicina, una especialización en enfermería y un certificado de calificación de enfermera pueden postularse para el puesto de enfermería de hospital de medicina china de nivel 1.
3. Aquellos que hayan obtenido la calificación de médico asistente en ejercicio o superior no están sujetos a restricciones de registro de hogar.
4. Para conocer las condiciones específicas de contratación laboral, consulte el "Reclutamiento abierto de personal técnico de salud del condado de Loufan de 2012" (Anexo 1).
Segundo> Registro de hogares del condado de Loufan o método de identificación de estudiantes de Loufan
1 A partir del 27 de junio de 2012, el registro de hogares permanente en el condado de Loufan es el registro de hogares del condado de Loufan;
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2. Graduados universitarios registrados en Loufan (incluidos 2065438 + 2002 recién graduados), sin importar en qué año se graduaron, su relación de registro de hogar actual se mantendrá en el hogar colectivo de estudiantes del graduado original. La escuela, o retenido en el departamento de empleo para graduados en todos los niveles (Centro de Servicio de Orientación de Empleo para Graduados), las agencias de servicios de intercambio de talentos en todos los niveles y las agencias del servicio público de empleo en todos los niveles pueden ser tratados de acuerdo con el registro de hogares del condado de Loufan.
Tercero> Los estudiantes no recién graduados que se encuentran actualmente estudiando (entre ellos, aquellos que actualmente están estudiando y cuyos expedientes y relaciones organizativas no se graduaron en 2012 no pueden solicitar la calificación académica original).
Cuarto> Los certificados de graduación y certificados relacionados para los graduados de la facultad de medicina a tiempo completo en 2012 deben obtenerse antes de septiembre de 2012.
5. Son personas que hayan recibido diversas sanciones penales por delitos, personas cuyos sospechosos delictivos no hayan sido identificados o estén siendo sometidos a revisión disciplinaria y otras personas a las que no se les permita ser contratadas de acuerdo con las leyes y reglamentos nacionales. no se permite aplicar.
Cuarto, registro
Este reclutamiento se realizará mediante registro in situ, y los solicitantes solo podrán postularse para uno de los puestos. La Oficina de Salud Municipal y del Condado de Loufan explicará los requisitos profesionales específicos para los puestos de contratación, y una persona dedicada realizará revisiones e inspecciones en el lugar. La información de registro se publica en la Red de Exámenes de Personal de Taiyuan (www.typta.com.cn) y en la estación de televisión Loufan.
1. Hora de inscripción
Hora de inscripción: del 27 al 29 de junio de 2012, de 8:00 a 12:00 a. m., de 3:00 a 6:30 p. m. todos los días. La fecha límite de inscripción es el día 29 de junio de 2012 a las 18.30 horas.
2. Ubicación de registro
Mercado de talentos del condado de Loufan (primer piso, edificio este frente al recinto gubernamental en South Street, County City).
3. Examen de inscripción y calificación
Al registrarse, traiga su certificado de graduación, certificado de registro, certificado de calificación requerido para el puesto que solicita, tarjeta de identificación de residente de segunda generación, y registro de hogar, documentos originales (las fotocopias deben realizarse en papel A4. Al copiar el libro de registro de hogar, la persona y el jefe de hogar copian cada uno una página los egresados de la promoción de 2012 que cumplan con los requisitos de contratación); certificado de inscripción escolar original (incluido el tiempo de inscripción, nombre de la escuela, hora de graduación, especialidad estudiada, etc.) y certificado de registro del hogar original (debe indicar que el registro del hogar se mantiene actualmente en el hogar colectivo de estudiantes de la escuela), y presentar 4 documentos recientes de 1- fotos de pulgadas con fondo rojo y el mismo fondo (escribe tu nombre en el reverso de la foto). Complete el formulario de solicitud para el Examen de personal técnico de salud de reclutamiento abierto del condado de Loufan de 2012 (la especialidad completada en el formulario de solicitud debe ser consistente con las especialidades relevantes proporcionadas por el puesto de reclutamiento y la especialidad indicada en el certificado de graduación que obtuve) y envíelo. al equipo de registro para su revisión.
Los graduados universitarios que hayan participado en la expansión hacia el oeste del servicio de voluntariado para estudiantes universitarios de la provincia de Shanxi, el plan oficial de la aldea de estudiantes universitarios, el plan "Tres apoyos y un apoyo", el plan del noroeste de Shanxi y el plan especial de puestos de maestros rurales deben ocupar en la información veraz al registrarse. Las categorías del personal que presta servicios en proyectos de base y la hora de inicio y finalización del período de servicio, y las circunstancias relevantes del servicio en trabajos de base deben explicarse en la columna del currículum personal. Durante la revisión de calificación, los solicitantes que cumplan con las condiciones para obtener puntos extra deberán presentarlo a los departamentos correspondientes (Departamento de Organización del Comité del Partido Provincial o Municipal, Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, Comité Provincial de la Liga Juvenil, Provincia. Cualquier información proporcionada debe). ser revisado por la oficina del grupo líder de reclutamiento del condado. Solo después de que se anuncie que no hay objeciones, podrá disfrutar de los puntos de bonificación por la prueba escrita.
Los solicitantes deben ser responsables de la autenticidad de los materiales presentados y presentar su solicitud con honestidad. Los solicitantes proporcionan materiales de solicitud falsos, falsifican o alteran documentos, materiales e información relevantes, u obtienen calificaciones de examen por otros medios inadecuados y cometen fraude durante el proceso de examen y evaluación, etc. Cualquiera que viole las disciplinas del reclutamiento abierto será descalificado de la solicitud correspondiente una vez verificado por todos los aspectos del proceso de reclutamiento (incluido el personal de contratación) hasta alcanzar la calificación de reclutamiento.
4. Relación de examen.
En principio, la proporción entre el número de personas para el mismo puesto de contratación y el número de solicitantes no debe ser inferior a 1:3 antes de que se pueda realizar el examen. Para puestos individuales que no cumplen con la proporción anterior, la proporción se puede reducir a 1:2 con el consentimiento del Grupo Líder de Reclutamiento Abierto para Personal Técnico de Salud del Condado de Loufan. Si aún no se alcanza el porcentaje de apertura de exámenes, el número de puestos de contratación se reducirá o cancelará. La reducción o cancelación de puestos de contratación se anunciará a través de la Red de Examen de Personal de Taiyuan (www.typta.com.cn) el 12 de julio.
5. Tarifa del examen
La tarifa del examen se cobra de acuerdo con los estándares de cobro aprobados por el departamento de precios, que es de 90 yuanes por persona.
6. Emisión de boletos de admisión
Los candidatos que pasen la revisión de calificación deben acudir personalmente al Mercado de Talentos del Condado de Loufan con sus tarjetas de identificación durante el horario laboral el 11 de julio y el 12 de junio. su boleto de admisión.
Los candidatos deben conservar sus boletos de admisión y llevar consigo sus boletos de admisión y tarjetas de identificación durante todos los aspectos del examen.
Verificación de verbo (abreviatura de verbo)
El examen se divide en prueba escrita y entrevista. Los candidatos pueden realizar el examen en el lugar designado a la hora especificada con un boleto de admisión válido y una tarjeta de identificación.
1. Prueba escrita: La prueba escrita se plantea como una prueba exhaustiva (test paper), que se realiza en formato de libro cerrado y tiene una duración de 120 minutos. La prueba escrita vale 100 puntos.
2. Contenido de la prueba escrita: teoría médica básica (que representa 70 puntos de la puntuación de la prueba escrita), leyes y reglamentos de salud (que representan 10 puntos de la puntuación de la prueba escrita) y conocimientos profesionales (que representan 10 puntos de la puntuación de la prueba escrita). 20 puntos de la puntuación de la prueba escrita).
3. Hora de la prueba escrita: julio 2012+04, de 10:00 a 12:00 horas.
4. Lugar de la prueba escrita: sujeto al ticket de admisión.
5. Política de puntos de recompensa:
De acuerdo con las regulaciones pertinentes, participe en el plan de servicio voluntario para estudiantes universitarios en la región occidental de la provincia de Shanxi, el plan oficial de la aldea de estudiantes universitarios, el " "Tres apoyos y un apoyo" y el plan del noroeste de Shanxi Graduados universitarios del programa especial de puesto de docente rural que solicitan la admisión en agencias administrativas e instituciones públicas de todos los niveles en nuestra provincia dentro de los tres años (incluidos tres años) después de su período de servicio. ha expirado se le agregarán 2.5 puntos a su puntaje total en la prueba escrita según los resultados de la revisión de calificación.
6. Resultados de la prueba escrita anunciados: 12 de julio de 2017 frente al Gobierno Popular Municipal del condado de Loufan.
Sexto, Entrevista
Los candidatos que aprueben el examen escrito serán clasificados de mayor a menor de acuerdo con los puntajes de su examen escrito (incluidos los puntos de bonificación de políticas) y serán reclutados por el público del condado. reclutamiento grupo de liderazgo de personal técnico de salud La oficina es responsable del reclutamiento y determina los entrevistados en base al doble del número de personas planificadas para el reclutamiento. Si el último candidato para cada puesto de contratación tiene la misma puntuación en la prueba escrita, entrarán juntos a la entrevista.
1. La entrevista se realizará de forma estandarizada y tendrá una duración de 20 minutos. La puntuación total de la entrevista es 100 y el 30% de la puntuación de la entrevista del candidato se incluirá en la puntuación de la prueba integral.
2. Contenido de la entrevista: evalúa principalmente la calidad integral, la teoría médica básica y las habilidades prácticas de los candidatos.
Puntuación de la prueba integral = puntuación de la prueba escrita (incluidos los puntos de bonificación de políticas) × 70 % + puntuación de la entrevista × 30 %. Las fracciones se redondean a dos decimales.
El plan de la entrevista se formulará por separado y la hora y el lugar de la entrevista se notificarán por separado.
7. Examen físico
De acuerdo con el plan de puesto de reclutamiento, los candidatos que participen en la entrevista se clasificarán de puntajes altos a puntajes bajos de acuerdo con los puntajes del examen integral. En las mismas condiciones, los candidatos con certificados de calificación de médicos en ejercicio y de médicos asistentes en ejercicio tendrán prioridad y se presentarán al examen físico en una proporción de 1:1. Por ejemplo, cuando se utiliza una proporción de 1:1 para determinar los objetos del examen físico, se empatarán las puntuaciones integrales de los candidatos que finalmente participaron en la entrevista. El personal del examen físico se determinará en orden según su nivel educativo, médico básico. teoría, conocimientos profesionales, leyes y reglamentos de salud, puntajes de exámenes escritos y puntajes de entrevistas.
Los candidatos deben acudir al hospital designado para un examen físico a tiempo de acuerdo con el aviso de examen físico. Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las normas de examen físico de los funcionarios públicos. Debe pagar el examen físico usted mismo. Aquellos que no pasen el examen físico serán descalificados.
La hora y el lugar del examen físico se notificarán más adelante.
Ocho. Investigación
La Oficina del Grupo Líder para la Contratación Abierta de Personal Técnico de Salud en el Condado es responsable de inspeccionar el desempeño ideológico y político, el carácter moral, el cumplimiento de las leyes y reglamentos y la planificación familiar del personal médico calificado. . La inspección adopta el método de revisión política, y al mismo tiempo se recuperan los expedientes del personal a contratar y otros materiales relevantes. Quienes no pasen la inspección serán descalificados.
El tiempo de inspección se notificará más adelante.
Nueve. Publicidad
Se determinará que aquellos que aprueben el examen escrito, la entrevista, el examen físico y la inspección serán empleados. La lista del personal a contratar se publicará ante el gobierno municipal del condado de Loufan durante 7 días y estará totalmente sujeta a supervisión social. Si hay alguna objeción al personal de publicidad, deberá firmar por escrito para reflejar el problema y proporcionar las pistas de investigación necesarias; si no hay objeción después del período de publicidad, se iniciará el proceso de contratación;
El departamento de recursos humanos y seguridad social del condado se encarga de la autenticación de contratos y los procedimientos relacionados. Las relaciones personales del personal a contratar son manejadas por la agencia de personal de la agencia de servicios de personal del condado, y la tarifa de gestión de archivos de personal se implementará de acuerdo con la Tarifa Jinjia No. 200271.
2. Contratar personal para implementar la gestión de contratos en sus puestos. Todos los empleados contratados están sujetos a un período de prueba de un año. Quienes aprueben la evaluación después del período de prueba firmarán un contrato formal de tres años (el período de prueba está incluido en el período del contrato). Aquellos que no aprueben la evaluación después del período de prueba serán descalificados para el empleo y podrán solicitar empleo en el mercado de talentos o buscar un empleo por cuenta propia.
3. Los empleados deberán firmar un contrato cada tres años. ① Después de la expiración del primer contrato de tres años, si el solicitante no ha obtenido el certificado de calificación como médico en ejercicio con una licenciatura o no ha obtenido el certificado de calificación como médico asistente en ejercicio con un título universitario, el empleador no renovar el empleo ② Después de la expiración del segundo contrato de tres años (a partir del año de empleo) 6 años), aquellos que hayan obtenido el certificado de calificación de médico asistente en ejercicio pero no hayan obtenido el certificado de calificación de médico en ejercicio no serán renovados; por el empleador; (3) Después de la expiración de cada período de contrato, si el empleador no pasa la evaluación integral, el contrato no será renovado.
En caso de darse la situación anterior, el empleador y el empleado no renovarán su empleo, y se terminarán los salarios, beneficios y beneficios de vida correspondientes.
4. El personal contratado deberá incluirse en la gestión del establecimiento y los salarios, beneficios y beneficios de vida se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
5. Antes de asumir el cargo, el personal a contratar deberá presentar el certificado de registro, expediente de personal, certificado de graduación y certificado de calificación requeridos para la solicitud de empleo. Quienes no lo hagan dentro del plazo, quedarán descalificados.
XI. Supervisión disciplinaria
La contratación abierta de personal técnico de salud implementará la divulgación de información, la divulgación de procesos y la divulgación de resultados, y aceptará la supervisión integral de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria, del público y de los candidatos.
Cualquiera que viole las disciplinas de contratación abierta será castigado con severidad de conformidad con las "Disposiciones provisionales sobre contratación abierta para instituciones públicas" (Orden nº 6 del Ministerio de Personal de la República Popular China. Si se constituye un delito penal). la responsabilidad se perseguirá conforme a la ley.
El número de contacto de la Oficina de Supervisión e Inspección Disciplinaria del Condado de Loufan: 0351-5322674
El número de teléfono del Mercado de Talentos del Condado de Loufan: 0351-5321660.
Adjunto: El condado de Loufan contrata abiertamente técnicos de salud en 2012.