Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - "¿El salario mínimo estándar en la provincia de Guizhou incluye la seguridad social?"

"¿El salario mínimo estándar en la provincia de Guizhou incluye la seguridad social?"

Con el fin de garantizar los niveles de vida básicos de los trabajadores de bajos ingresos y a la luz del desarrollo económico y social real de nuestra provincia, nuestra provincia ha decidido ajustar el salario mínimo estándar en nuestra provincia. Este estándar de salario mínimo ajustado se implementará el 1 de diciembre de 2019.

Los estándares de salario mínimo ajustado en la provincia incluyen:

Estándares de salario mínimo mensual

Áreas de primera clase: 1.790 yuanes por mes;

Área de Clase II: 1.670 yuanes por mes;

Área de Clase III: 1.570 yuanes por mes.

Estándares de salario mínimo por hora para empleados a tiempo parcial:

Áreas de clase I: 18,6 yuanes por hora;

Áreas de clase II: 17,5 yuanes por hora;

Área de categoría III: 16,5 yuanes por hora.

El estándar de salario mínimo mensual incluye las primas del seguro de pensión básico, las primas del seguro médico, las primas del seguro de desempleo y los fondos de previsión de vivienda pagaderos por los trabajadores individuales. No incluye los salarios por horas extras, turnos intermedios, turnos nocturnos, etc. a los trabajadores subsidios por entornos y condiciones de trabajo especiales como altas temperaturas, bajas temperaturas, subterráneos, tóxicos y peligrosos, etc., así como beneficios de bienestar laboral estipulados por las leyes, reglamentos y el estándar de salario mínimo por hora para los part-. El tiempo de los empleados incluye las primas del seguro de pensión básico pagadas por el empleador y las primas del seguro médico básico.

Las normas de salario mínimo se aplican a todo tipo de empresas, organizaciones económicas individuales, unidades privadas no empresariales y otras organizaciones de nuestra provincia, así como a agencias estatales, instituciones, grupos sociales y trabajadores que hayan establecido condiciones laborales. relaciones con ellos.