¿Anuncio sobre la contratación de 4 nuevos graduados en la Escuela para Sordos y Mudos de Guangdong Shantou en 2020?
Introducción a la unidad
La Escuela para Sordos de Shantou se estableció en 1959. Es una escuela pública directamente dependiente de la Oficina de Educación Municipal de Shantou. Es un preescolar para niños con discapacidad auditiva en la ciudad de Shantou. Es un internado de educación especial que brinda educación, nueve. año de educación obligatoria y educación primaria vocacional y técnica.
La escuela siempre ha sido firme en sus objetivos, explorando y desarrollándose constantemente, y sus logros educativos se han vuelto cada vez más destacados: ha sido nombrada "escuela de educación nacional". " por el Ministerio de Educación y la Federación de Personas con Discapacidad de China. La "Base de Formación de Talentos Artísticos Especiales" fue designada por el Departamento de Educación Provincial de Guangdong como la "Base de Formación de Profesores de Educación Especial de la Provincia de Guangdong".
Oficina del Plan de Acción de Caridad para Maestros de Guoco, Universidad Normal de Beijing Monitoreo de la calidad de la educación básica de China Innovación colaborativa El centro y la Segunda Universidad Normal de Guangdong fueron designados como "el primer grupo de escuelas base urbanas a nivel de prefectura en la provincia de Guangdong bajo el programa de Bienestar Público 'Buenos Maestros de China' Plan de Acción" y firmó un "Acuerdo de Desarrollo Docente 'Aprendizaje, Capacitación e Investigación' con la Escuela de Educación Especial de la Universidad Normal del Sur de China"; ganó los títulos de "Puesto Nacional de Civilización de la Mujer", "Puesto de la Mujer de la Provincia de Guangdong". Civilization Post", "Unidad Avanzada de Educación Especial de la Provincia de Guangdong", etc., y fue calificada como "Colectivo Avanzado de la Ciudad de Shantou" por el Comité Municipal del Partido y el Gobierno de Shantou.
La escuela innova en educación y capacitación. modelo, toma el camino de las características artísticas, iza las velas de la educación de calidad, se esfuerza por desarrollar sus características y brinda educación de calidad a través de la educación de rehabilitación preescolar, la educación obligatoria de nueve años, la educación artística y la educación primaria vocacional y técnica en profundidad. La exploración y la investigación en esta área han logrado resultados notables, formando una atmósfera cultural armoniosa y colorida en el campus. El primer "método de enseñanza de formación madre-hijo" de la escuela ha permitido que más de 300 niños sordos hablen y entren en el mundo normal de la educación artística. Es mi avance en la gestión de una escuela con las características de la escuela. Combinando y utilizando las ventajas de los recursos culturales locales, llevamos a cabo activamente varias segundas clases, especialmente invirtiendo mucho en los programas de danza organizados por nuestra escuela. han ganado 7 premios nacionales, 22 premios provinciales y 4 premios municipales
En la era de rápido desarrollo de la educación, las oportunidades y los desafíos coexisten, la escuela planifica de manera racional, amplía activamente las ideas para administrar las escuelas y mejora la educación. funciones de servicio integral de la escuela para formar un amplio espacio para el desarrollo y una rica connotación de desarrollo, para construir las excelentes escuelas de educación especial de Shantou
2 Objetivos de reclutamiento
Doble primera clase nacional. universidades (incluidos los proyectos de construcción de los proyectos nacionales originales “985” y “211”. Instituciones, lo mismo a continuación) 2023 graduados de colegios y universidades generales a tiempo completo con título de licenciatura o superior (incluidos graduados universitarios que cumplen con la política de empleo de la provincia de Guangdong )
Para obtener más información, consulte el "Departamento de Educación de la Provincia de Guangdong, la Oficina de Seguridad Pública de la Provincia de Guangdong" Aviso del Departamento y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la Provincia de Guangdong sobre la implementación del Empleo y el Empleo. Políticas periódicas para graduados universitarios en la provincia de Guangdong (prueba)" (Oficina de Educación de Guangdong [2065 438+09] No. 3).
3. Los candidatos deben cumplir los siguientes requisitos básicos
(1) Los solicitantes deben cumplir los siguientes requisitos básicos:
1. ;
2. Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China;
3. Tener buena conducta y ética profesional; Las calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento esperan. Para obtener más información, consulte "La Escuela Shantou para Sordos y Mudos recluta abiertamente a 2.023 graduados universitarios a tiempo completo con títulos de licenciatura o superiores";
5. Tener la condición física para realizar sus tareas con normalidad y la capacidad laboral. para cumplir con los requisitos del puesto;
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6. Las demás condiciones que establezcan las leyes y reglamentos.
(2) No podrán presentarse las siguientes personas:
1 quienes hayan sido incluidos en la pena conjunta por abuso de confianza conforme a la ley; p>2. Los funcionarios públicos de la provincia de Guangdong en los últimos dos años Hay infractores disciplinarios en el examen de empleo y el examen de contratación de instituciones públicas
3. >
4. Los demás que no sean aptos para ser empleados según lo establecido en las leyes, reglamentos y normas. La situación del personal en las instituciones públicas.
IV. Salarios del puesto y beneficios relacionados
El personal contratado estará incluido en la dirección del establecimiento de las instituciones públicas y disfrutará de los salarios y beneficios correspondientes de acuerdo con las normas pertinentes.
Procedimientos y requisitos de contratación
(1) Publicar el anuncio de contratación
El anuncio de contratación se encuentra en el sitio web oficial de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shantou, la El sitio web del Gobierno Municipal de Shantou, el canal de la Oficina de Educación del Gobierno Municipal y el sitio web oficial de la Escuela de Sordos y Mudos de Shantou se lanzaron simultáneamente.
(2) Modalidad de inscripción, plazo y requisitos
1. Modalidad de inscripción: Inscripción presencial.
2. Hora y lugar: 2019 165438 + 30 de octubre (9:00-16:00) para establecer un sitio en Li Taoyuan, Universidad Normal del Sur de China (Guangzhou Shipai).
3. Revisión de calificaciones: la Oficina de Educación Municipal de Shantou es responsable de la organización e implementación.
4. Los solicitantes deben proporcionar los siguientes materiales al registrarse:
Completé el "Formulario de registro para el reclutamiento abierto de instituciones públicas en la ciudad de Shantou" (Anexo 2) (Adjunte un documento reciente foto mía de cara completa sin sombrero) y los materiales relevantes requeridos por la unidad de reclutamiento para ser completados en el acto;
(2) El original y copia de mi tarjeta de identificación válida (graduados que cumplan con la política de empleo también debe proporcionar el original y la copia del libro de registro del hogar);
(3) Los graduados de la promoción de 2023 deberán proporcionar formularios de recomendación de empleo, copias originales de los expedientes académicos y copias (que deben estar selladas por los departamentos universitarios pertinentes); otros graduados que cumplan con las políticas de empleo deberán proporcionar originales y copias de los certificados de graduación, certificados de grado, expedientes académicos y otros materiales relacionados;
(4) Currículum vitae del solicitante, que incluye principalmente certificados (certificados). ) como premios por habilidades docentes, publicaciones o premios en papel, premios por trabajos de estudiantes, servicios de voluntariado, etc.;
(5 ) Certificado de calificación docente, certificado de calificación del examen de dominio del mandarín, expediente académico, original y copia del título universitario Informe de prueba de Banda 4 (o Banda 6) en inglés.
5. Precauciones de registro.
(1) Los solicitantes que sean recién graduados de colegios y universidades nacionales de tiempo completo en 2023 deben firmar una carta de compromiso y promesa de obtener las calificaciones académicas, títulos y certificados de calificación docente correspondientes antes del 1 de septiembre de 2023. (Los candidatos confirmados que no presenten sus calificaciones académicas originales, su título y su certificado de calificación docente antes del 1 de septiembre de 2023 serán descalificados).
(2) De acuerdo con los requisitos de empleo, el entorno profesional se implementará con referencia al "Catálogo de referencia profesional del examen de servicio civil de la provincia de Guangdong 2019".
Los candidatos deben postularse para los puestos correspondientes de acuerdo con los nombres y códigos en el "Catálogo de referencia profesional de reclutamiento del examen de Guangdong 2019" (Anexo 3). La especialidad del candidato se basa en la especialidad obtenida en el certificado de graduación, y la especialidad debe completarse de manera veraz y precisa al registrarse.
Si el requisito de "especialidad" en la lista de trabajos es "categoría profesional" (es decir, el código en el Catálogo de referencia de especialidades del examen de 2019 de la provincia de Guangdong tiene 4 dígitos), si la especialidad del candidato es "materia" incluido en la "disciplina" "Especialidad específica" (es decir, el código es de 6 dígitos), entonces todos los candidatos están calificados para este puesto.
Para carreras con más de dos direcciones de capacitación, si el puesto de reclutamiento ha especificado la dirección de capacitación específica, los candidatos deben cumplir con la dirección de capacitación específica antes de postularse. A excepción de las especialidades enumeradas en el catálogo de especialidades, las direcciones de capacitación que figuran entre paréntesis después del nombre de la especialidad en otros certificados de graduación no se pueden utilizar como base para solicitar especialidades. Son válidas las carreras registradas entre paréntesis después de la maestría en docencia de materias.
Los candidatos no pueden postularse para puestos donde el código profesional sea incompatible con el código profesional del puesto de contratación. Si la especialidad que estás estudiando no figura en el catálogo de especialidades (no hay ningún código de especialidad), puedes elegir una especialidad similar en el catálogo de especialidades para postular. Los cursos requeridos para tu especialidad deben ser básicamente los mismos que los principales cursos profesionales requeridos para el puesto de reclutamiento. Durante la revisión de calificación, debes presentar un certificado de graduación (graduado), una transcripción de los cursos profesionales que estudiaste (sellada por el Académico). Oficina de Asuntos Exteriores de su institución), Materiales como instrucciones de comparación del plan de estudios emitidas por la institución donde trabaja y la base para el entorno principal de la escuela de posgrado.
(3) Reclutamiento
1. Método de reclutamiento: evaluación y entrevista.
(1) Método y contenido de la evaluación: los solicitantes que cumplan con los requisitos para el puesto de contratación después de la revisión de calificación ingresarán a la evaluación. De acuerdo con los puntajes de evaluación de los candidatos, entre los candidatos calificados, en orden de puntajes de evaluación más altos a más bajos, una cierta proporción del número de personas a contratar para el puesto de reclutamiento (es decir, el número de entrevistados se calcula en etapas según al número de personas a contratar para el puesto de reclutamiento). La función de cálculo específica es: (1 )Y = 5X (X = 1); (2) Y = 2.5X + 2 (X ≥ 2). x representa el número de personas a contratar, y representa el número de personas a entrevistar y el valor de y se redondea a un decimal. Si no se cumplen los requisitos anteriores, el número de entrevistas se determinará en función del número. de candidatos calificados.
Los resultados de las evaluaciones y los avisos de entrevista de los candidatos preseleccionados se enviarán a los candidatos dentro de los 2 días posteriores a la finalización de la feria de empleo (para obtener más detalles, consulte el aviso publicado en el sitio web oficial de Shantou Deaf and Mute School).
Resultados de la evaluación: implemente una puntuación cuantitativa y establezca una puntuación mínima para aprobar (basándose en una puntuación total de 100, la puntuación mínima para aprobar es 60). Los puntajes de las evaluaciones solo se utilizan como base para la preselección de entrevistas y no se incluyen en el puntaje total de la entrevista.
(2) Método de entrevista: conferencia de prueba (o conferencia).
Contenido de la entrevista: incluyendo capacidad profesional y calidad general.
Puntuaciones de las entrevistas: implemente una puntuación cuantitativa y establezca una puntuación mínima para aprobar (basándose en una puntuación total de 100, la puntuación mínima para aprobar es 60). Las puntuaciones de la entrevista se emitirán a los candidatos durante esta entrevista.
Los puntajes de la entrevista se utilizarán como base para determinar los candidatos preseleccionados para el examen físico.
(3) Lugar y hora de la entrevista: la Escuela para Sordos de Shantou será notificada por separado.
2. Organización e implementación: organizada e implementada por la Oficina de Educación Municipal de Shantou.
(4) Anuncio de resultados
Al final de esta entrevista, las puntuaciones de la entrevista se anunciarán a los candidatos y la clasificación se determinará de mayor a menor en función de la puntuaciones de las entrevistas de los candidatos antes del 30 de diciembre de 2019 (si las puntuaciones de las entrevistas de los candidatos para un determinado puesto son las mismas, la clasificación se determinará en función de las puntuaciones de las entrevistas de los entrevistadores) y los candidatos que aprueben las puntuaciones de las entrevistas se seleccionarán entre Los candidatos que aprobaron las puntuaciones de la entrevista de acuerdo con el número de puestos a contratar. Los candidatos que aprobaron las puntuaciones de la entrevista y el examen físico serán seleccionados en Shantou Human Resources.
(5) Examen físico
El examen físico se ajusta estrictamente a las "Reglas de implementación para el examen físico del personal de reclutamiento abierto en instituciones públicas en la provincia de Guangdong (prueba)" (Guangdong Sociedad Popular [2065 438+00] No. 382), etc. Se implementan las regulaciones pertinentes.
1. Los estándares actuales son:
Estándares de examen físico para docentes: "Estándares de examen físico de la provincia de Guangdong para solicitantes de cualificación docente" (revisados en 2013);
La operación de examen físico se implementa de acuerdo con el "Manual de examen físico del servicio civil (ensayo)".
2. Hora y lugar del examen físico: la Escuela para Sordos de Shantou será notificada más tarde.
El examen físico lo organiza e implementa la Escuela para Sordos de Shantou.
Los resultados del examen físico se anuncian en el sitio web del gobierno municipal de Shantou, el canal de la Oficina de Educación Municipal y el sitio web oficial de la Escuela de Sordos y Mudos de Shantou.
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