Anuncio de 2013 sobre la contratación de 46 empleados en el Hospital de Medicina Tradicional China de Wu'an, ciudad de Handan, provincia de Hebei
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1. Principios de contratación
Adhiérase a los principios de capacidad e integridad política, apertura, equidad, imparcialidad y selección por mérito, implemente una contratación abierta y seleccione a los mejores. base de examen y evaluación.
2. Condiciones de contratación, puestos y número de personas
(1) Condiciones básicas de contratación
1. Los estudiantes de posgrado en medicina a tiempo completo se contratan en todo el país. incluidos estudiantes universitarios (excluidos estudiantes universitarios y universitarios), estudiantes universitarios (enfermería, excluidos 3 2).
2. Tener buen carácter moral y calidad profesional; tener excelentes calificaciones en la escuela.
3. Nivel de inglés 4 o superior, dominio de la informática o superior al nivel informático nacional. (Excluyendo carreras de enfermería).
4. Tener calificaciones académicas, carreras, edad y habilidades que cumplan con los requisitos para el puesto de reclutamiento;
5. Gozar de buena salud (consulte las “Normas Generales de Examen Físico”). de Servidores Públicos Nacionales”);
6. Reunir las demás condiciones requeridas para el cargo.
(2) Número de contratación y condiciones del puesto de trabajo.
1. Número de reclutas: De acuerdo con el plan de reclutamiento y las necesidades laborales del Hospital de Medicina Tradicional China de Wu'an en 2013, se decidió reclutar abiertamente a 26 personas con especialización en medicina y 20 personas con especialización en enfermería.
2. Condiciones de trabajo:
Cargos en medicina tradicional china, medicina clínica, patología: Reclutamiento nacional unificado de estudiantes de posgrado, con título de maestría, título de médico en ejercicio y sin título. más de 35 años. (Nacido después del 31 de julio de 1978)
Posiciones de medicina tradicional china, clínica, imágenes, otorrinolaringología, anestesia: los colegios y universidades generales de tiempo completo están contratando estudiantes universitarios o superiores, con una licenciatura (graduados anteriores desempleados debe poseer un certificado de calificación de médico) y ser menor de 30 años. (Nacidos después del 31 de julio de 1983)
Puesto de inspección: Graduados universitarios a tiempo completo con título de licenciatura o superior, menores de 30 años. (Nacidos después del 31 de julio de 1983)
Puestos de farmacia: graduados universitarios a tiempo completo con título de licenciatura o superior, menores de 30 años. (Nacidos después del 31 de julio de 1983)
Puestos de enfermería: Reclutamiento de graduados universitarios a tiempo completo o superiores (los estudiantes anteriores deben tener un certificado de calificación de enfermería), menores de 30 años. (Nacido después del 31 de julio de 1983)
Para conocer números de reclutamiento y condiciones laborales específicos, consulte la lista de puestos de reclutamiento abiertos del Hospital de Medicina Tradicional China de Wu'an de 2013.
4. Modalidad de inscripción
La inscripción se realizará presencialmente.
1. Hora de inscripción: 8 de agosto de 2013-10 de agosto de 2065 438.
2. Dirección de registro y número de teléfono:
Dirección de registro: Departamento de Personal, Hospital de Medicina Tradicional China de Wu'an
Persona de contacto: Wang Hailiang Tel: 0310—5667384.
3. Requisitos de registro: Los solicitantes deben registrarse en el sitio de registro personalmente, de lo contrario la solicitud no será aceptada.
Cada aspirante sólo podrá postularse para un puesto.
Los solicitantes deben completar dos copias del "Formulario de solicitud de reclutamiento abierto 2013 del Hospital de Medicina Tradicional China de Wu'an" y presentar su certificado de graduación, certificado de título, certificado de registro, tarjeta de identificación de segunda generación y certificado profesional. Certificado de calificación (antiguos alumnos) Un original, una copia y cuatro fotografías recientes en color de una pulgada. Los solicitantes deben presentar verazmente los documentos y materiales relevantes. Seré responsable si la información que completo es falsa, incompleta o incorrecta. Cualquiera que cometa fraude será inmediatamente descalificado del examen o calificación laboral tras la verificación, la tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen debe ser consistente.
Se solicita a los candidatos que conserven el número de contacto que dejaron al registrarse para poder ser notificados de asuntos relevantes.
4. Revisión de calificación. La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, junto con la Oficina Municipal de Salud y el Hospital de Medicina Tradicional China, realizarán revisiones de calificación con base en las condiciones establecidas para los puestos de contratación. Los resultados de la clasificación preliminar se confirmarán in situ. Las calificaciones se revisarán durante todo el proceso de contratación. Si se encuentran problemas, las calificaciones de contratación se pueden cancelar en cualquier momento.
5. Recogida de entradas: Después de la inscripción, preste atención al aviso sobre recogida de entradas publicado en la página web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social.
Procedimientos de contratación de verbo (abreviatura de verbo)
(1) Prueba escrita
1 La hora y el lugar de la prueba escrita estarán sujetos a la admisión. boleto.
2. Contenido escrito, conceptos básicos médicos y conocimientos profesionales.
3. Proporción de pruebas escritas y evaluación de puntaje: la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social confía a un tercero la realización de propuestas y calificaciones. adoptar un método de libro cerrado. La prueba escrita tiene una duración de 120 minutos, con una puntuación máxima de 100 puntos. No se especifica libro. La puntuación de la prueba escrita representa el 40% de la puntuación total. Según el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas y la cuota de contratación de mayor a menor, la proporción para las carreras de enfermería es de 1:3 y la proporción para otras carreras es de 1:1,5.
4. Organizar el examen
El examen lo organiza la oficina del centro examinador y hay 3 supervisores (1 supervisor principal, 2 supervisores) en cada sala de examen.
(2) Entrevista
1. La hora y el lugar de la entrevista están sujetos al boleto de admisión.
2. Contenido de la entrevista, capacidad integral y base profesional.
3. El método de entrevista y el método de puntuación son encargados por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social y se llevan a cabo de manera estructurada. El examinador calificará en sitio, con una puntuación total de 100, lo que representa el 60% de la puntuación total. Calcular con dos decimales.
4. Organización de entrevistas El trabajo de entrevista es organizado e implementado por la oficina del centro examinador, y el departamento de inspección y supervisión disciplinaria es responsable de la supervisión.
(3) Puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 40 y puntuación de la entrevista × 60. Se seleccionará al que obtenga la puntuación más alta en el examen escrito para el que tenga la puntuación global más alta.
Verbo intransitivo inspección y supervisión Para garantizar la equidad del trabajo de contratación, todos los supervisores, supervisores, personal y supervisores deben cumplir estrictamente las disciplinas laborales y sus respectivos códigos, prestar atención a la confidencialidad y evitar fugas. . ocurrir. Al mismo tiempo, debemos cooperar activamente con el departamento de inspección (supervisión) disciplinaria para supervisar e inspeccionar el trabajo de contratación. Los supervisores, examinadores de entrevistas, supervisores y el personal que tenga una relación familiar con los candidatos que deban evitar el desempeño de funciones oficiales se abstendrán de realizar funciones oficiales.
Siete. El anuncio del personal a contratar se publicará en el sitio web de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social o de la Dirección de Salud durante 7 días. Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad, o si se verifica que existen problemas que no afectarán el empleo, se contratará al empleado y se manejarán los trámites de la agencia de personal de acuerdo con los procedimientos pertinentes.
Adjunto: Lista de puestos de contratación abiertos para el Hospital de Medicina Tradicional China de Wu'an en 2013. XL
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